Tininga
49736
1   #1426158 2020-08-12 11:41 Tininga

Vasilisa rašė:


Noriu pasitikslinti, suminę galima kartoti? Baigėsi vienas apskaitinis laikotarpis ir pradedamas kitas, taip?


Kaip suprasti - kartoti? Jei jau nustatytas toks režimas, tai ir dirbama taip. Kad ir metų metais. smile


Vasilisa
4
#1426161 2020-08-12 12:00 Vasilisa
Režimas gali būti taikomas/įvedamas tik tam tikram laikui juk, o ne nuolat. Suklaidino "maksimalus apskaitinis laikotarpis", nes visad ir būdavo įvedama tik tiems 3 mėnesiams.

Tininga
49736
#1426163 2020-08-12 12:24 Tininga

Vasilisa rašė:


Režimas gali būti taikomas/įvedamas tik tam tikram laikui juk, o ne nuolat. Suklaidino "maksimalus apskaitinis laikotarpis", nes visad ir būdavo įvedama tik tiems 3 mėnesiams.


Negi taip dažnai kaitaliojate darbo laiko režimą? Nereikėtų painioti suminės apskaitos režimo su apskaitiniu laikotarpiu.


Vasilisa
4
#1426164 2020-08-12 13:13 Vasilisa
Dėkui, Tininga. Nedažnai. Kadangi yra sezoniškumas, tai būdavo įvedinėjamas darbų piko metu, kitu metu taikomas- nekintančio darbo laiko režimas.

Tininga
49736
#1426166 2020-08-12 14:08 Tininga

Vasilisa rašė:


Dėkui, Tininga. Nedažnai. Kadangi yra sezoniškumas, tai būdavo įvedinėjamas darbų piko metu, kitu metu taikomas- nekintančio darbo laiko režimas.


Suprantama. smile


Gunthart
5
#1426291 2020-08-22 23:25 Gunthart
Sveiki :) visai susimaišiau, kuo daugiau skaitau apie suminę, tuo viskas labiau susisuko :D Padėkite atsisukti :) Situacija: transportas, vairuotojas, suminė darbo laiko apskaita, laikotarpis 3 mėn. Kiekvieną mėn neišdirba valandų, tai viršvalandžių nėra, būna kad dirba per šventines (komandiruotė) ir būna labai nedaug naktinių valandų. Vadovas neatsižvelgia į neišdirbtas valandas ir moka jam fiksuotą algą + dienpinigiai. O kaip man skaičiuoti? Jei į tą fiksuotą algą (kurią išmokam kas mėn) man telpa neišdirbtos valandos + naktinės valandos (1,5 karto) + šventinės valandos ( dvigubai) , tai tik apskaitinio laikotarpio pabaigoje pasidarau darbo laiko balansą ir valio, galiu važiuoti toliau? Ačiū :))))))

Megami
2
#1426446 2020-09-01 22:49 Megami
Sveiki. Darbuotojas dirba po 4h per dieną po 2 kartus į savaitę(kas antrą savaitę) . Valandinis įkainis. Kaip amokėti atostoginius? Ar taip- Valandos vdu*4h*kiek priklauso atostogų dienų? Ačiū.

Tininga
49736
#1426447 2020-09-02 09:09 Tininga

Megami rašė:


Sveiki. Darbuotojas dirba po 4h per dieną po 2 kartus į savaitę(kas antrą savaitę) . Valandinis įkainis. Kaip amokėti atostoginius? Ar taip- Valandos vdu*4h*kiek priklauso atostogų dienų? Ačiū.


Kaip suprantu, suminė čia ne prie ko smile O atostoginiai mokami pagal grafiką - kiek būtų dirbęs, jei nebūtų atostogavęs. Atostogos suteikiamos savaitėmis.


Megami
2
#1426448 2020-09-02 09:19 Megami

Tininga rašė:



Megami rašė:


Sveiki. Darbuotojas dirba po 4h per dieną po 2 kartus į savaitę(kas antrą savaitę) . Valandinis įkainis. Kaip amokėti atostoginius? Ar taip- Valandos vdu*4h*kiek priklauso atostogų dienų? Ačiū.


Kaip suprantu, suminė čia ne prie ko smile O atostoginiai mokami pagal grafiką - kiek būtų dirbęs, jei nebūtų atostogavęs. Atostogos suteikiamos savaitėmis.



Ačiū smile o jei skaičiuojant atleidžiant nepanaudotas atostogas? Tarkim yra atostogų už 3,45 dienų, tai verstis į valandas dauginti iš 4h, jei vdu išsivedu valandinį?

Tininga
49736
#1426449 2020-09-02 09:42 Tininga

Megami rašė:


Ačiū smile o jei skaičiuojant atleidžiant nepanaudotas atostogas? Tarkim yra atostogų už 3,45 dienų, tai verstis į valandas dauginti iš 4h, jei vdu išsivedu valandinį?

Nepanaudotoms patogiausia skaičiuotis papildomą koeficientą - darbuotojo grafiko valandas padaliname iš įmonės valandų, taip gauname jo darbo laiko santykį su pilna norma. O toliau atostoginius skaičiuojate kaip dirbant 5 d.d. savaitę.
Atrodo maždaug taip: koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. darbo grafiką).



Gelanga
134
#1426471 2020-09-03 14:28 Gelanga
Sveiki, darbuotojuj mokamas MMA +3%. Darbuotojas rugpūtį atostogavo 9 d.d. Atlyginimas 357,26 ir atostoginiai 262,71. Viso 619,97€. Ar turiu pritraukti iki 625,21€? Ačiū

Tininga
49736
1   #1426472 2020-09-03 14:33 Tininga

Gelanga rašė:


Sveiki, darbuotojuj mokamas MMA +3%. Darbuotojas rugpūtį atostogavo 9 d.d. Atlyginimas 357,26 ir atostoginiai 262,71. Viso 619,97€. Ar turiu pritraukti iki 625,21€? Ačiū

Na kur jūs randate apie tuos "pritraukimus"? Viskas, ką jums reikia sužiūrėti, tai ar jūsų suskaičiuotas 3 mėnesių VDU nėra mažesnis už atostogų mėnesio MMA vidurkį. Jei didesnis - mokat VDU. Jei mažesnis - mokat MMA vidurkį. Kokia bendra mėnesio suma gausis - tokia jau gausis. Sumos prie nieko nereikia "traukti".



Gelanga
134
#1426473 2020-09-03 14:42 Gelanga
Ačiū :)

tanitaa
358
#1426485 2020-09-04 10:55 tanitaa
Laba diena, ar gerai suprantu:
1. Apskaitinio laikotarpio pbg. atsiras arba viršvalandžiai arba neišdirbtas laikas. Už viršvalandžius mokoma 1,5 , bet jei jau sumokėta viengubu už tas valandas, tai tada apmokame 0,5? o jei neišdirbta irgi 0,5?
2. Viršvalandžiams arba neišdirbtam laikui apmokėti imame paskutinio mėn vidurkį? Ar vis tik 3 -jų mėn? Radau įvairius išaiškinimus.
3. jei vairuotojas furistas nori atostogų, tai išleidžiame darbo dienom, kaip ir visus ir apmokome pirmad. - penkt? kaip praktikoje darote? Vidurkis 3-jų mėn kaip įprasta?
4. Pvz. apskait. laik. 06,07,08 mėn. atsirado neišdirbtas laikas arba viršval. Kaip tai žymima tabelije?

Tininga
49736
#1426486 2020-09-04 11:13 Tininga

tanitaa rašė:


Laba diena, ar gerai suprantu:
1. Apskaitinio laikotarpio pbg. atsiras arba viršvalandžiai arba neišdirbtas laikas. Už viršvalandžius mokoma 1,5 , bet jei jau sumokėta viengubu už tas valandas, tai tada apmokame 0,5? o jei neišdirbta irgi 0,5?
2. Viršvalandžiams arba neišdirbtam laikui apmokėti imame paskutinio mėn vidurkį? Ar vis tik 3 -jų mėn? Radau įvairius išaiškinimus.
3. jei vairuotojas furistas nori atostogų, tai išleidžiame darbo dienom, kaip ir visus ir apmokome pirmad. - penkt? kaip praktikoje darote? Vidurkis 3-jų mėn kaip įprasta?
4. Pvz. apskait. laik. 06,07,08 mėn. atsirado neišdirbtas laikas arba viršval. Kaip tai žymima tabelije?

1. Taip.
2. Paprastai imamas paskutinio mėnesio vidurkis. Yra buvę pasvarstymų, kad galbūt būtų logiška imti apskaitinio laikotarpio vidurkį, bet čia sakyčiau pačios įmonės apsisprendimas. Darbo daugiau, o ar daugiau naudos? (bet tikrai imam ne VDU).
3. Furistai paprastai dirba ne 5 d.d. savaitę, tad atostogas suteikiam arba savaitėmis, arba tiesiog kalendorinėmis dienomis. Apmokėjimui taikome 5 d.d. savaitę (pagal atnaujintą VDU aprašą - mokame pagal normą, o norma yra 40 val. savaitė).
4. Tabelyje niekaip nežymiu. Šios valandos apskaičiuojamos atskirai - galima naudoti excel lentelę, ar pan. Turiu tabeliuose ir tam skirtus stulpelius galinėje skiltyje.



tanitaa
358
#1426488 2020-09-04 11:29 tanitaa
Tininga, dėl 2 kl. rašote: imam ne VDU, ar galite plačiau, kaž ką matyt nesuprantu.
3. Padėkite prašau pasirinkti optimalu variantą. Vairuotoją galėjome išleisti 08.12 -08.31 . Gal kalendorinėm tada leisti?
Kaip apskaičiuoti, kad visiem butu gerai, ypač institicioms kurios tikrina ))) imti tame tarpe darbo dienų valandas ir apmokėti?
4. tabelyje taip, yra viršvalandžių grafą, bet jus kaip supratau ten nieko nerašote?

Tininga
49736
#1426489 2020-09-04 11:40 Tininga

tanitaa rašė:


Tininga, dėl 2 kl. rašote: imam ne VDU, ar galite plačiau, kaž ką matyt nesuprantu.
3. Padėkite prašau pasirinkti optimalu variantą. Vairuotoją galėjome išleisti 08.12 -08.31 . Gal kalendorinėm tada leisti?
Kaip apskaičiuoti, kad visiem butu gerai, ypač institicioms kurios tikrina ))) imti tame tarpe darbo dienų valandas ir apmokėti?
4. tabelyje taip, yra viršvalandžių grafą, bet jus kaip supratau ten nieko nerašote?


VDU - taigi ne tas pats, kas einamojo mėnesio arba apskaitinio laikotarpio DU tarifas ar jo vidurkis viršvalandžiams, naktinėms valandoms apmokėti.
3. Pas mus jūrininkai, ir atostogas jiems suteikiame kalendorinėmis dienomis. Tai patogu, ir apskaita patogi. Mokame pagal 5 d.d. savaitę.
4. Čia grynai jūsų tvarkos dalykas. Kai dirbau excel, tai darydavau atskiras lenteles, jose būdavo suminiai viršvalandžiai ir trūkstamos valandos. Dabar jau personalo apskaitos programa skaičiuoja, tai ji visa tai sukelia į standartinę tabelio formą. Neišdirbtas laikas yra viršvalandžių grafoje su minuso ženklu.


tanitaa
358
#1426490 2020-09-04 11:51 tanitaa
2. Paskutinio mėnesio vidurkį suprantu kaip: to mėn. atlyginimas /dirbtos val (be premijų, kitų atostoginių, ligos). Teisingai? Tą vidųrkį * prastovos ar višvalandžių val.
3. priklauso 28 kd?

Tininga
49736
#1426493 2020-09-04 12:07 Tininga

tanitaa rašė:


2. Paskutinio mėnesio vidurkį suprantu kaip: to mėn. atlyginimas /dirbtos val (be premijų, kitų atostoginių, ligos). Teisingai? Tą vidųrkį * prastovos ar višvalandžių val.
3. priklauso 28 kd?

2. Viskas, kas išmokėta už darbą. Taip pat ir priedai arba premijos, jei už to mėnesio darbą. Atostoginiai, ligos išmokos - nėra už darbą išmokėtos sumos.
3. Standartiniu atveju - taip.


tanitaa
358
#1426494 2020-09-04 12:29 tanitaa

Tininga rašė:



tanitaa rašė:


2. Paskutinio mėnesio vidurkį suprantu kaip: to mėn. atlyginimas /dirbtos val (be premijų, kitų atostoginių, ligos). Teisingai? Tą vidųrkį * prastovos ar višvalandžių val.
3. priklauso 28 kd?

2. Viskas, kas išmokėta už darbą. Taip pat ir priedai arba premijos, jei už to mėnesio darbą. Atostoginiai, ligos išmokos - nėra už darbą išmokėtos sumos.
3. Standartiniu atveju - taip.


Aš jus myliu smile Ačiū širdingai, kur jum atsiusti saldainių ?? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis