Natalija1
419
#522920 2008-05-16 14:18 Natalija1 redaguota: 2011-09-11 05-50

Rolf rašė:


Natalija1 rašė:

Dabar žiūrėkit jeigu žmogus susirgo pats, už dvi dienas mokėsim mes, ir mokėsim už 24 val ( nes pas mus žmonės dirba paromis)... o vat jeigu susirgo to žmogaus vaikas (o jis gavo nedarbingumą) jam mokės už dvi dienas sodra ir mokės tik už 16 val... tai kodėl tokia neteisybė... aš manau mes irgi turim už nedirbtą laiką mokėti kaip sodra moka




Sodra moka už nedarbingumo dienas tik pagal 5d.d. per savaitę grafiką. Ligos pašalpa mokama už darbo dienas. Sodrai visai neįdomu, ar žmogui priklausė dirbti poilsio dienomis, ar nepriklausė. Už poilsio dienas nemoka.
Darbdavys moka už nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku.
Yra tokios taisyklės ir nereikia nieko išradynėti:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Sodra vienaip skaičiuoja pašalpą, įmonės kitaip.[/quote]


labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit kiek valandų rodo darbdavys tabelyje, eilutėje neatvykimai į darbą jeigu darbuotojas sirgo visą balandžio mėn. o grafike nurodyta kad turėjo dirbti 4 d.d. per sav. po 11 val.
gausim kad darbuotojas nedirbdamas išdirbo viršvalandžius... absurdas kažkoks

allana
1393
#522921 2008-05-16 14:19 allana redaguota: 2011-09-11 05-50

Natalija1 rašė:

tai Petronele, prie balandžio mėn. val. normos t.y. 176 val. dedam 16 val. viršvalandžių ir gaunam 192 val... tai ką ir turim tabelyje.
Aš nežinau kaip Jūsų apskaitoj... bet aš DLAŽ rodau to mėnesio normą valandų (val. kurias išdirbtų per 5 d.d. dirbant po 8 val.), o ne suplanuotas grafike valandas.... smile
o taip pat rodau faktiškai atidirbtas valandas... arba neatvykimus...



o kodel nesuplanuotas grafike val smile ,

kam rodyti DLAZ valandas nustatytas kazkam, o ne butent tam darbuotojui kas jam nustatyta pagal grafika?

Linda6
12026
#522924 2008-05-16 14:22 Linda6
Kai darbuotojas serga visą mėnesį , ar jo dalį,arba yra gimdymo laikotarpis,neatvykimus į darbą visada rodau po 8 val 5 d.d grafiku.Kitaip gaunasi visokie nusipezėjimai.Dar parodykit darbuotojui, tai nemalonumų neišvengsite, ginčysis dėl viršvalandžių ir visokių nesamonių. smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Petronele
18341
#522925 2008-05-16 14:23 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-50

Natalija1 rašė:

tai Petronele, prie balandžio mėn. val. normos t.y. 176 val. dedam 16 val. viršvalandžių ir gaunam 192 val... tai ką ir turim tabelyje.


Nu jo, įdomiai čia gavosi. smile Tik 04 mėn norma 175 val., L turėtų būti tada 79 val. ir iš viso 191 val
Tai iš kur tos 4 val atsiranda? Nors principe tai nieko nekeičia.

Natalija1 rašė:

Aš nežinau kaip Jūsų apskaitoj... bet aš DLAŽ rodau to mėnesio normą valandų (val. kurias išdirbtų per 5 d.d. dirbant po 8 val.), o ne suplanuotas grafike valandas.... smile


Man tai neatrodo teisinga. Apie tai jau buvo kalbėta. Aš rašau val pagal darbo grafiką.

Petronele
18341
#522926 2008-05-16 14:26 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-50

Natalija1 rašė:

labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit kiek valandų rodo darbdavys tabelyje, eilutėje neatvykimai į darbą jeigu darbuotojas sirgo visą balandžio mėn. o grafike nurodyta kad turėjo dirbti 4 d.d. per sav. po 11 val.
gausim kad darbuotojas nedirbdamas išdirbo viršvalandžius... absurdas kažkoks


Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš kur tie viršvalandžiai?

Natalija1
419
#522932 2008-05-16 14:34 Natalija1
Man nelogiška, kad darbo grafike nustatytas val sk. - 188 val - staiga išauga iki 192 val darbo laiko apskaitos tabelyje jam besergant.

Jeigu įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje nurodomas "sąlyginis" mėnesio darbo valandų skaičius. Šis skaičius skaičiuojamas pagal savaitės darbo laiko trukmę – 40 val. „Sąlyginiu“ šis skaičius vadinamas todėl, kad jis išlaikomas tik vidutiniškai per apskaitinį laikotarpį (jei jis ilgesnis negu vienas mėnuo). Atskirais suminės apskaitos laikotarpio mėnesiais nuo šios normos gali būti nukrypstama (dirbama ilgiau arba trumpiau). Šis skaičius reikalingas tam, kad būtų galima stebėti, kaip svyruoja dirbtas laikas, ir spręsti, ar yra viršvalandžiai ir ar reikia juos kompensuoti.

Taip paaiškino darbo inspekcija.

Žiūriu reikia vėl rašyti į darbo inspekciją... nes jeigu nedirbant atsiranda viršvalandžiai... reikalai blogėja smile

Natalija1
419
#522937 2008-05-16 14:44 Natalija1
Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš kur tie viršvalandžiai?[/quote]


Aš nusprendžiau dar kartą kreiptis į darbo inspekciją dėl šito žymėjimo tabelyje. Tegul atsiunčia raštu ir bus ramu

Petronele
18341
#522939 2008-05-16 14:46 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-50

Natalija1 rašė:

Aš nusprendžiau dar kartą kreiptis į darbo inspekciją dėl šito žymėjimo tabelyje. Tegul atsiunčia raštu ir bus ramu


Būtų malonu, jei ir mus paskui apšviestumėt :))

allana
1393
#522944 2008-05-16 14:56 allana
smile smile smile

Rolf
17235
#522945 2008-05-16 14:58 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-50

Petronele rašė:



Natalija1 rašė:

labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit kiek valandų rodo darbdavys tabelyje, eilutėje neatvykimai į darbą jeigu darbuotojas sirgo visą balandžio mėn. o grafike nurodyta kad turėjo dirbti 4 d.d. per sav. po 11 val.
gausim kad darbuotojas nedirbdamas išdirbo viršvalandžius... absurdas kažkoks


Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš kur tie viršvalandžiai?



Būtent, viršvalandžiai skaičiuojami tik už dirbtą laiką. Jei tarkim, dirbo nuo 5d. iki 15d., tai tik šio laikotarpio dirbtas valandas lyginam su šio laikotarpio valandomis pagal 5d.d. savaitę.
O L tabelyje iš viso bus pagal grafiką.
Jei sirgo visą mėnesį, manau galima taip pat rašyti visas valandas pagal grafiką. Bet viršvalandžių nesusidarys, nes to mėnesio visai nereikės su niekuo palyginti. Tam valandų palyginimui imamos tik dirbtos dienos ir valandos.
Aš taip manau, bet dar nereiškia, kad taip ir turi būti smile



allana
1393
#522952 2008-05-16 15:06 allana redaguota: 2011-09-11 05-50

Rolf rašė:



Petronele rašė:



Natalija1 rašė:

labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit kiek valandų rodo darbdavys tabelyje, eilutėje neatvykimai į darbą jeigu darbuotojas sirgo visą balandžio mėn. o grafike nurodyta kad turėjo dirbti 4 d.d. per sav. po 11 val.
gausim kad darbuotojas nedirbdamas išdirbo viršvalandžius... absurdas kažkoks


Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš kur tie viršvalandžiai?



Būtent, viršvalandžiai skaičiuojami tik už dirbtą laiką. Jei tarkim, dirbo nuo 5d. iki 15d., tai tik šio laikotarpio dirbtas valandas lyginam su šio laikotarpio valandomis pagal 5d.d. savaitę.
O L tabelyje iš viso bus pagal grafiką.
Jei sirgo visą mėnesį, manau galima taip pat rašyti visas valandas pagal grafiką. Bet viršvalandžių nesusidarys, nes to mėnesio visai nereikės su niekuo palyginti. Tam valandų palyginimui imamos tik dirbtos dienos ir valandos.
Aš taip manau, bet dar nereiškia, kad taip ir turi būti smile




Rolf, tu teisi,
viskas taip ir turi buti,
isputem cia burbula, del kazkokis tai pasalpos,
o priejom prie virsvalandziu uz liga, kai darbuotojas pats ar ne pats serga? smile smile smile smile smile

Barbora
502
#526991 2008-05-29 14:57 Barbora
Sveiki,
aš tai turiu pasirašyti suminės laiko apskaitos apmokėjimo ir apskaičiavimo tvarką. Tai turiu dabar galvos skausmą, kaip čia taip viską tvarkingai sudelioti į savo vietas.
O gal gas rašė??? smile

lada
1127
#527786 2008-06-02 12:02 lada
Sveiki, parašysiu čia.Kaip paskaičiuoti kompensaciją,jeigu darbuotoja pagal darbo grafiką nuo 2007 metų birželio mėnesio 01 d. dirbo du mėnesius 5 d.d. 8 val. per dieną, nuo rugpjūčio mėn. iki šių metų gegužės 31 d. - vieną dieną per savaitę, t.y.šetadieniais - 12 val. ?

lada
1127
#528079 2008-06-03 10:10 lada
Buvau VMI dėl šio klausimo, tai pasakė, sorry, nežinom,pakalbėkit su kokia buhaltere, gal turėjo panašų atvejį.Na ir konsultuoja.. smile

Tininga
49788
#528092 2008-06-03 10:27 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-51

lada rašė:

Buvau VMI dėl šio klausimo, tai pasakė, sorry, nežinom,pakalbėkit su kokia buhaltere, gal turėjo panašų atvejį.Na ir konsultuoja.. smile


VMI tais klausimais blogas padėjėjas. Geriau būtų VDI.
Kai keičiasi darbuotojo darbo laikas, reikia skaičiuoti santykį su normaliu įmonės darbo laiku per paskutinius 12 mėnesių:
Darbuotojo darbo dienų (valandų) skaičius pagal jo grafiką padalinamas iš įmonės darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įprastą viso darbo laiko grafiką. Šis koeficientas dauginamas iš dienos (valandos) VDU. Kompensacijos koeficientas naudojamas pagal įmonės viso darbo laiką (pvz. 0.7).
Jūsų atveju, kadangi keitėsi ir dienos trukmė, reiktų skaičiuoti valandinį VDU.
Nežinau, ar aiškiau... smile


paklydele
108
#532134 2008-06-16 22:06 paklydele
Mieli transportininkai, gal galėtumėte pasidalinti įsakymu dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo vairuotojams. Būčiau labai labai dėkinga. Noriu jus patikinti, kad tikrai ieškojau šio įsakymo, bet rasti nesugebėjau smile Visų temų, rastų šiuo klausimu tikrai neįstengiau perskaityti. Gal atsakytumėte - ar vargstate su "šaibomis" (na dabar jau ne šaibomis o kortelėmis) sudarydami tabelius, ar rašote taip, kaip patogiau. Aš esu iš tų antrųjų - rašau kaip patogiau, t.y. kad dirbtas laikas neviršytų nustatytų mėnesio darbo valandų. Tik savaitės darbo laiko nesugebu išlaikyti, o mėnesį šiaip taip iškraipau.

renatab
1413
#532137 2008-06-16 22:33 renatab
Turejome
Prisegti failai
Isakymas del sumines darbo laiko PAV.doc 29 KB

paklydele
108
#532168 2008-06-17 08:30 paklydele redaguota: 2011-09-11 05-52

renatab rašė:

Turejome



Ačiū :) Labai padėjote.

vilije
762
#539079 2008-07-10 09:59 vilije
Darbo sutartyje DU yra minimali mėn. alga, birželio mėn. dirbo 160 val. Kaip skaičiuoti : 800 ar 800/159*160=805? Darbuotojas dirba pagal suminę.

Brigita2008
354
#539091 2008-07-10 10:31 Brigita2008 redaguota: 2011-09-11 05-53

vilije rašė:

Darbo sutartyje DU yra minimali mėn. alga, birželio mėn. dirbo 160 val. Kaip skaičiuoti : 800 ar 800/159*160=805? Darbuotojas dirba pagal suminę.


skaičiuočiau pagal dienas jai nustatyta mėnesinė o ne valandinis atligis


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis