Tiesi
4093
#606110 2009-01-20 12:05 Tiesi redaguota: 2011-09-11 06-07
Ne nuo to galo pradedi skaičiuot.
Paimi parduotuvės darbo valandas per savaitę, dalini iš 40 ir gauni būtinų darbuotojų skaičių (grubiai). Atsižvelgi į pietų pertrauką - jei oficialiai pietų nėra, vadinasi kažkas tuo metu dirba?
Ar darbuotojas dirba ilgiau nei 8 val per dieną? jei ne - jis puikiausiai gali dirbt 6 dienas per savaitę, aišku ne daugiau 40 val.


Mastegle rašė:

O AR GALI DIRBANT VISA SAVAITE PARDUOTUVEI DVIEM ZMONEM NETAIKYTI SUMINIO?


Mastegle
16
#608351 2009-01-23 11:36 Mastegle redaguota: 2011-09-11 06-07

Tiesi rašė:

Ne nuo to galo pradedi skaičiuot.
Paimi parduotuvės darbo valandas per savaitę, dalini iš 40 ir gauni būtinų darbuotojų skaičių (grubiai). Atsižvelgi į pietų pertrauką - jei oficialiai pietų nėra, vadinasi kažkas tuo metu dirba?
Ar darbuotojas dirba ilgiau nei 8 val per dieną? jei ne - jis puikiausiai gali dirbt 6 dienas per savaitę, aišku ne daugiau 40 val.


Mastegle rašė:

O AR GALI DIRBANT VISA SAVAITE PARDUOTUVEI DVIEM ZMONEM NETAIKYTI SUMINIO?





Labai aciu

Rasute
632
#612924 2009-02-01 02:11 Rasute redaguota: 2011-09-11 06-08

Mastegle rašė:



Tiesi rašė:

Ne nuo to galo pradedi skaičiuot.
Paimi parduotuvės darbo valandas per savaitę, dalini iš 40 ir gauni būtinų darbuotojų skaičių (grubiai). Atsižvelgi į pietų pertrauką - jei oficialiai pietų nėra, vadinasi kažkas tuo metu dirba?
Ar darbuotojas dirba ilgiau nei 8 val per dieną? jei ne - jis puikiausiai gali dirbt 6 dienas per savaitę, aišku ne daugiau 40 val.


Mastegle rašė:

O AR GALI DIRBANT VISA SAVAITE PARDUOTUVEI DVIEM ZMONEM NETAIKYTI SUMINIO?





Labai aciu



Ar teisingai supratau-sumineje darbo laiko apskaitoje dirba po tik 5 d.d. savaitėje ( 6 d.d. negali būti)?????

Rasele
809
#612931 2009-02-01 09:07 Rasele
Sumine darbo apskaita nera pats kaip dirbtu darbo valandu suma.

Rasute
632
#612994 2009-02-01 13:12 Rasute redaguota: 2011-09-11 06-08

Rasele rašė:

Sumine darbo apskaita nera pats kaip dirbtu darbo valandu suma.

.
Atsiprašau"RASELE", nelabai supratu komentarą.

Rasele
809
#613081 2009-02-01 18:39 Rasele
Praleidau viena zodi
Turetu skambeti taip "Sumine darbo apskaita nera tas pats kaip dirbtu darbo valandu suma"
Kad ivesti sumine darbo laiko apskaita imoneje, imone turi atitikti tam tikrus reikalavimus.
Idedu nuoroda pasiskaityti
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=331177

Sumine darbo laiko apskaita manau ivesti imoneje reikia tik tuo atveju, kai ypatingai reikia.

Loreta13
31055
#613093 2009-02-01 19:00 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-08
Rasele, nedėkite negaliojančių nutarimų nuorodų:))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

vvirginija1
8526
#613094 2009-02-01 19:01 vvirginija1
Visiškai nesu susidūrusi su sumine darbo laiko apskaita. Jei įmonėje yra sargų, kurie dirba po 24 val per parą, tai čia jau būtina įvesti suminę apskaitą?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Loreta13
31055
#613095 2009-02-01 19:03 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-08

vvirginija1 rašė:

Visiškai nesu susidūrusi su sumine darbo laiko apskaita. Jei įmonėje yra sargų, kurie dirba po 24 val per parą, tai čia jau būtina įvesti suminę apskaitą?

paskaitykite, yra išvardinti ir darbai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=335727

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Rasele
809
#613096 2009-02-01 19:04 Rasele redaguota: 2011-09-11 06-08

Loreta13 rašė:


Rasele, nedėkite negaliojančių nutarimų nuorodų:))


Is sitos nuorodos atsidaryti aktualia redakciaj yra juoku darbas..........

vvirginija1
8526
#613099 2009-02-01 19:14 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-08

Loreta13 rašė:



vvirginija1 rašė:

Visiškai nesu susidūrusi su sumine darbo laiko apskaita. Jei įmonėje yra sargų, kurie dirba po 24 val per parą, tai čia jau būtina įvesti suminę apskaitą?

paskaitykite, yra išvardinti ir darbai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=335727


Tai išeitų kad visiems šiems išvardintiems darbams būtina suminė apskaita, ar galima kažkaip be jos apsieiti? ir dar, ar reikia visai įmonei įvesti suminę apskaitą, ar galima tik tam tikrai darbuotojų grupei, o kitiems palikti pagal seną?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

vvirginija1
8526
#614437 2009-02-03 18:37 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-09

vvirginija1 rašė:



Loreta13 rašė:



vvirginija1 rašė:

Visiškai nesu susidūrusi su sumine darbo laiko apskaita. Jei įmonėje yra sargų, kurie dirba po 24 val per parą, tai čia jau būtina įvesti suminę apskaitą?

paskaitykite, yra išvardinti ir darbai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=335727


Tai išeitų kad visiems šiems išvardintiems darbams būtina suminė apskaita, ar galima kažkaip be jos apsieiti? ir dar, ar reikia visai įmonei įvesti suminę apskaitą, ar galima tik tam tikrai darbuotojų grupei, o kitiems palikti pagal seną?

smile

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

crema
316
#615695 2009-02-05 12:14 crema
Sveiki,

gal kas susiduret su sumines darbo laiko apskaitos atsaukimu?
Uztenka isakymo, kad nuo tada ir tada atsaukiama tokia tvarka?

laimutte
1
#627070 2009-03-02 16:39 laimutte
Sveiki, norėjau paprašyti jūsų pagalbos - įmonėje žada įvesti suminį grafiką, o filialui jį sudaryti turėsiu aš smile Nieko nesuprantu šioj sitemoj, skaičiau šį forumą, bet nerandu atsakymo į savo klausimą. Pasakykit, prašau, jei parduotuvė dirba I-VI,darbo dieną nuo 9h iki 19h, konsultantės vidury savaitės dar turi P, ar gali darbo savaitė buti iki 48h ar daugiau valandų, kai, tarkim kitą savaitę arba mėnesį perdirbtos valandos kompensuojasi? Ir ar gali buti trumpesnė darbo diena, nei 8h, pvz tris dienas darbuot. dirba nuo 9h iki 19h(su pusvalandžio pietų pertrauka), o kitas dvi dienas po 6h?

Petronele
18330
#627146 2009-03-02 20:25 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-11

laimutte rašė:

ar gali darbo savaitė buti iki 48h ar daugiau valandų, kai, tarkim kitą savaitę arba mėnesį perdirbtos valandos kompensuojasi?


48 val per savaitę - tai jau maksimumas kiek galima dirbti. Jei pastoviai tiek išdirbs, jau susidarys nemažai viršvalandžių, o jų irgi negali būti per daug, apie tai rašoma Darbo kodekse.

laimutte rašė:

Ir ar gali buti trumpesnė darbo diena, nei 8h, pvz tris dienas darbuot. dirba nuo 9h iki 19h(su pusvalandžio pietų pertrauka), o kitas dvi dienas po 6h?


Trumpesnė gali būt, svarbu, kad nebūtų ilgesnė nei 12 val.

Perveinis
9
#628214 2009-03-04 14:36 Perveinis
PRASAU PAGALBOS, parduotuve dirba nuo 8 iki 20 val. pirmad.-šeštad. ir sekmad. nuo 8 iki 14 val. yra 2 darbuotojai, kaip sudaryti darbo grafiką???

Elste
27013
#628221 2009-03-04 14:40 Elste redaguota: 2011-09-11 06-11

Perveinis rašė:

PRASAU PAGALBOS, parduotuve dirba nuo 8 iki 20 val. pirmad.-šeštad. ir sekmad. nuo 8 iki 14 val. yra 2 darbuotojai, kaip sudaryti darbo grafiką???



pabandykit temoje DARBO GRAFIKAI paieškot, gal pas pvz. primetęs


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elste
27013
#628228 2009-03-04 14:45 Elste redaguota: 2011-09-11 06-11

Perveinis rašė:

PRASAU PAGALBOS, parduotuve dirba nuo 8 iki 20 val. pirmad.-šeštad. ir sekmad. nuo 8 iki 14 val. yra 2 darbuotojai, kaip sudaryti darbo grafiką???


šiaip tai su dviem darbuotojais sunkiai. O šiaip, parduotuvė maisto prekių, ar pramoninė? Jeigu pramoninė - tai nėra pirmo būtinumo prekių, tada negali dirbti visas 7 dienas per savaitę


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolf
17235
#628232 2009-03-04 14:52 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-11

Elste rašė:

Jeigu pramoninė - tai nėra pirmo būtinumo prekių, tada negali dirbti visas 7 dienas per savaitę



O kas nustato, kiek dienų per savaitę parduotuvė dirbs?



Elste
27013
#628243 2009-03-04 14:59 Elste redaguota: 2011-09-11 06-11

Rolf rašė:



Elste rašė:

Jeigu pramoninė - tai nėra pirmo būtinumo prekių, tada negali dirbti visas 7 dienas per savaitę



O kas nustato, kiek dienų per savaitę parduotuvė dirbs?


149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė.
Ar tikrai būtina Autosalonui ar baldų salonui dirbti 7 dienas? (vdi buvo patarę padaryti kampelį ir prekiauti šikpopieriu, kad būtų pirmo būtinumo prekių smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis