Suminė darbo laiko apskaita

A
agne2 223
2007-04-17 16:32 agne2
Sakykite prašau, ar sudarant darbo sutartį su darbuotoju, kuris dirbs pagal grafiką, DS 15 punkte "Darbuotojas pradeda dirbti", būtinai nurodyti konkrečią datą? ar galima įrašyti: "kaipnumatyta grafike", nes sudarant darbo sutartį, dar nėra patvirtintas grafikas visiems darbuotojams, jis gali dar koreguotis.
Rolf Rolf 17196
2007-04-17 20:17 Rolf 2011-09-11 05-22

agne2 rašė: Sakykite prašau, ar sudarant darbo sutartį su darbuotoju, kuris dirbs pagal grafiką, DS 15 punkte "Darbuotojas pradeda dirbti", būtinai nurodyti konkrečią datą? ar galima įrašyti: "kaipnumatyta grafike", nes sudarant darbo sutartį, dar nėra patvirtintas grafikas visiems darbuotojams, jis gali dar koreguotis.


Data būtinai turi būti nurodyta darbo sutartyje.
Kaip gi jūs sodrai pranešite apie darbuotojo priėmimą į darbą, jei nenurodysite datos, nuo kada priimtas.
M
Mandera 468
2007-04-17 20:33 Mandera
Musu imones keletas vairuotoju vezioja darbuotojus i darba ir is darbo. Kaip iforminti sumine darbo laiko apskaita, nuo A iki Z?
Rolf Rolf 17196
2007-04-17 20:55 Rolf 2011-09-11 05-22

Mandera rašė: Musu imones keletas vairuotoju vezioja darbuotojus i darba ir is darbo. Kaip iforminti sumine darbo laiko apskaita, nuo A iki Z?


www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
J
Juraite 15
2007-04-19 17:18 Juraite
Sveiki, kreipiuosi i visus kas veda sumine darbo laiko apskaita. Pas mus taip pat planuoja ivesti ta apskaita ir kaip visam kam reikia pasidaryti Sumines darbo laiko apskaitos ir mokejimo tvarka. Gal kas galetu imesti pavyzdeliu. Butu aiskiau tvarkytis. Aciu.
smalsuole smalsuole 2861
2007-06-01 22:46 smalsuole
Sveiki, gal ir kvailokas klausimas, bet pirmą kartelį susiduriu su tuo - naujai atsidarančioje įmonėje, darbuotojai (statybininkai) dirbs tada, kai atsiras darbo (išskyrus savaitgalius), ar reikėtų taikyti suminę darbo laiko apskaitą smile smile
A
agne2 223
2007-06-04 10:28 agne2
Sveiki,

labai reikia jūsų patarimo.

Žmogus dirbo pagal sumine darbo laiko apskaitą. Dirbo 1,5 mėnesio, dabar jį atleidžiame, reikia paskaičiuoti kompens. už nepanaudotas atostogas. Ar jam priklauso tiek atostogų kiek priklausytų jei dirbtų normaliu darbo režimu t.y. 40 val. per savaitę. Ir kaip jam paskaičiuoti VDU?
J
jolkyte 979
2007-06-04 10:31 jolkyte 2011-09-11 05-25

agne2 rašė: Sveiki,

labai reikia jūsų patarimo.

Žmogus dirbo pagal sumine darbo laiko apskaitą. Dirbo 1,5 mėnesio, dabar jį atleidžiame, reikia paskaičiuoti kompens. už nepanaudotas atostogas. Ar jam priklauso tiek atostogų kiek priklausytų jei dirbtų normaliu darbo režimu t.y. 40 val. per savaitę. Ir kaip jam paskaičiuoti VDU?


Turi skaičiuoti pagal penkių d.d. savaitę, t.y. jo gautą atlyginimą prilyginti 5 d.d. savaitei.
A
agne2 223
2007-06-04 10:40 agne2
aišku, tai jei dirbo 1,5mėn, tai darau taip balandi pradejo dirbti nuo 18 d.

04 mėn. 500 lt / 9 d.d.
05 mėn. 1300 lt/ 21 d.d

taip paskaičiuoti vidutinį dienos darbo užmokestį?

ar teisingai suprantu?
wirgina wirgina 5887
2007-06-04 11:16 wirgina
Suminė darbo laiko apskaita yra vedama valandomis, todėl faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį dalini iš faktiškai dirbtų valandų
A
agne2 223
2007-06-04 11:43 agne2 2011-09-11 05-25

wirgina rašė: Suminė darbo laiko apskaita yra vedama valandomis, todėl faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį dalini iš faktiškai dirbtų valandų


na tikrai. aciu smile smile

tai gaunu vidutinį valandinį DU.

Dabar nebeaišku, tai reikia paskaičiuoti kiek priklauso neišnaudotų atostogų ne d.d. o valandomis, ar teisingai?
Nira Nira 570
2007-06-08 09:30 Nira
Reikia skaiciuoti kiek pradirbo darbo dienu, tai bus taip sudedi dvieju menesiu atlyginima ir suskaiciuoji kiek pradirbo dienu per tuos du menesius ir is ju dalini ir gausi vid. darbo dienos atlyginima.
K
Karina1 498
2007-06-08 09:47 Karina1 2011-09-11 05-26

wirgina rašė: Suminė darbo laiko apskaita yra vedama valandomis, todėl faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį dalini iš faktiškai dirbtų valandų

Nebutinai, gali būti nustatytas ir fiksotas DU
J
jolkyte 979
2007-06-08 10:32 jolkyte
. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.
Linda6 Linda6 11854
2007-06-13 13:53 Linda6
Noriu pasitikslinti.Ar gali dirbti pardavėja tik naktimis.Grafikas toks 4 naktis dirba iš eilės, 4 paros laisvos.Toks jos pageidavimas.Net pasimečiau. smile
L
laura9 10602
2007-06-13 14:12 laura9 2011-09-11 05-26

Linda6 rašė: Noriu pasitikslinti.Ar gali dirbti pardavėja tik naktimis.Grafikas toks 4 naktis dirba iš eilės, 4 paros laisvos.Toks jos pageidavimas.Net pasimečiau. smile

Neradau, kad kur būtų parašyta, kad tai draudžiama. Yra nebent išvardinta, kam draudžiama dirbti naktį.
Rasute Rasute 665
2007-07-16 12:22 Rasute 2011-09-11 05-28

agne2 rašė: Sakykite prašau, ar sudarant darbo sutartį su darbuotoju, kuris dirbs pagal grafiką, DS 15 punkte "Darbuotojas pradeda dirbti", būtinai nurodyti konkrečią datą? ar galima įrašyti: "kaipnumatyta grafike", nes sudarant darbo sutartį, dar nėra patvirtintas grafikas visiems darbuotojams, jis gali dar koreguotis.

Tuomet ir man iškilo klausimas. Jei darbuotojas dirba kas antrą dieną, kaip protingiausia būtų rašyti sutartyje ir tabelyje?
Irgi "pagal numatytą darbo grafiką", o tabelyje žiūrėti ,kad neviršytų 40 arba 48 val.? Ar teisingai?
smile
N
nika21 917
2007-07-16 13:24 nika21
Taip, "pagal numatyta grafika ", tabelyje, kad nevirsytu.
VDI reikalavimai : darbuotojas turi pasirasyti, kad sutinka su grafiku ir tas grafikas t.b. kur nors iskabintas pries 14d.
V
verde 1007
2007-07-16 13:32 verde
Sveiki,
imoneje ivesta sumine darbo laiko apskaita, vairuotojai vaziuoja naktimis. Ar galima uz darba nakties metu suteikti papildomas poilsio dienas? Ir kaip galima paskaiciuoti kiek priklauso laisvu dienu, kai pvz. nakti pravaziuota per menesi 7 val.?
Rasute Rasute 665
2007-07-16 13:43 Rasute 2011-09-11 05-28

nika21 rašė: Taip, "pagal numatyta grafika ", tabelyje, kad nevirsytu.
VDI reikalavimai : darbuotojas turi pasirasyti, kad sutinka su grafiku ir tas grafikas t.b. kur nors iskabintas pries 14d.


Tai vadinasi DS-je rašau "pgl. numatytą grafiką "o ar privaloma rašyti kiek valandų ir darbo dienų per savaitę. O jei vieną savaitę išeina 27, o kitą 30 val. ir gali būti nevienodas darbo dienų skaičius per savaitę? Kaip tada? Čia toks realus grafikas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui