Kas nustato direktoriui priedus?

Lyg ir turetu tas, kas ji paskiria, nes ABĮ atlyginima nustato valdyba ar visuotinis, tai turbut ir priedus. Kokia pas jus praktika?

Ir man įdomu. Pas mane direktorius, kuris yra kartu ir gydytojas nusprendė, kad už tam tikras paslaugas gautus pinigus (gausim 5000), 60% turėtų eiti jam, nes tai jo nuopelnas, kad tuos pinigėlius gavom. Laukiu kaip įsakymą suformuluos. O ar gali jis sau skirti tokius (ir apskritai skirti) priedus, kai jo algą nustato akcininkai?

Pagal ABĮ 37 str. 3 p. direktoriui nustato atlyginimą, skatina ir baudžia jį -valdyba, taryba -jei jų nėra- visuotinis akcininkų susirinkimas. Direktorius pats sau negali rašyti įsakymų.

O jeigu direktorius yra vienintelis akcininkas? Kas tada rašo jam įsakymus?

Ir man atrodo, kad turetu tas, kas skiria ir atlyginima. Bet tarkim per naujus metus ismoka visiems premijas ir pan. Bet jei dir issimokes sau prieda, tai gal bus tik atsakomybe pries akcininkus, o DI neturetu cia rupeti?
Pas mus situacija dar komplikuotesne: as atejau i imone, o cia algospuse metu buvo skaiciuojamos taip - min + priedai. Priedai mokami kaip dir pasakys, jokiu isakymu nieko. Tai daba suku galva, kaip cia viska apiforminti.

PASIRAŠYKITE DARBO UŽM PRIEDŲ SKYRIMO TVARKĄ

Kaip gražu...
atrodo, turiu omeny.
kaip eilės... ir viskas aišku
ačiū

idomu ar galima taip.
akcininkai igaliojo viena akcininka juos visus atstovauti. pasikeitus algai as tai irasau i sutarti ir kai atvaziuoja tas zmogustis, duodu jam pasirasyti. Ar to neuztenka?

Sveiki
jeigu direktorius pasirašė įsakymą dėl atlyginimo pasididinimo... kaip teisingiausiai elgtis buhalteriui?
Ačiū

Direktoriaus atlyginimą nustatinėja akcininkai.
Buhalteris turi informuoti apie tai juos.
Bet dažnai direktorius ir būna vienintelis akcininkas.

buhalteris pavaldus direktoriui, turi vykdyti jo isakymus ir dirbti savo darba, o kad direktorius taip daro, tai yra akcininku problemos, jie turi kontroliuoti direktoriu, o ne buhalteris...

Tai gal ten nieko ir kontroliuot nereikia.Gal tas direktorius yra vienintelis akcininkas.Tai parašot vienintelio akcininko sprendimą mažint, ar didint tą algą, ar kokius priedus direktoriui skirti ir čiau.

Tai aš taip pat turiu klausimą

Jeigu yra įmonėje tvarka, jog direktorius priedus prie darbo užmokesčio skirai kiekvieną kartą atskiru įsakymu. Tai tokai pat tvarka turi būti rašomas ir vienintelio akcininko sprendimas skirti direktoriui priedą? Direktorius ir vienintelis akcininkas yra vienas ir tas pats asmuo.

Ačiū dar kartą,
bet mano atveju direktorius nėra akcininkas, todėl ir atrodo sudėtingiau.

ar galima skirti priedą padalinio direktoriui už papildomai atliktą darbą, ar kažkaip kitaip reikia iforminti?