Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu


volgadon
4416
#990798 2011-09-27 23:36 volgadon
Viena sutartis direktoriui, kita-buhalteriui. Pilietis tas pats.Darbo užmokestis žiniaraštyje per dvi eilutes. NPD galit ir visai netaikyt, jei per abi pareigas 3150,00 tai ir nebus ką taikyt.
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

volgadon
4416
#990799 2011-09-27 23:38 volgadon

alisa2010 rašė:


Bet kaip supratau, jam galima pakoreguoti seną DS, padaryti direktorius - buhalteris? Tada nereikia skaičiuoti antrą atlyginimą..


Geriau nekoreguokit, darykit dvi sutartis.O ko jums tas antras atlyginimas taip nepatinka.
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Sandra_v
4591
#990839 2011-09-28 09:39 Sandra_v
Jeigu direktorius atliks ir buhalterio funkcijas, atitinkamas buhalterio funkcijas galima įtvirtinti direktoriaus pareiginėse nuostatuose, nesudarinėjant atskirų darbo sutarčių.

verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-98

Raimon
414
#990995 2011-09-28 13:24 Raimon
O kaip jums atrodo ar gali direktorius pagal vieną darbo sutartį būti ir gydytoju , nurodant , kaip papildomas pareigas.Man čia kertasi dėl atostogų.Direktoriui priklauso 28 k.d, o gydytojui 36.Ar čia neturi reikšmės skirtingi atostogų laikotarpiai.

Loreta13
31054
#991157 2011-09-28 20:55 Loreta13

Raimon rašė:

O kaip jums atrodo ar gali direktorius pagal vieną darbo sutartį būti ir gydytoju , nurodant , kaip papildomas pareigas.Man čia kertasi dėl atostogų.Direktoriui priklauso 28 k.d, o gydytojui 36.Ar čia neturi reikšmės skirtingi atostogų laikotarpiai.

Neturi.
28 dienas abu bus atostogose.
Likusias dienas direktorius dirbs, bet atostogaus gydytojas :))


Raimon
414
#991226 2011-09-29 09:46 Raimon
Na taip, bet ne5sivaizduoju tokiu atveju , kaip žymėti tabelyje juk jei viena darbo sutartis tai ten vienoj eilutėj nelabai kur sutalpinsi ir darbo val.ir žymėjimą atostogų.Manau, kad visgi geriau palikt dvi sutartis, nes aš jau maniau sujungti.

Tininga
50043
#991228 2011-09-29 09:50 Tininga redaguota: 2011-09-29 09-53

Raimon rašė:


Na taip, bet ne5sivaizduoju tokiu atveju , kaip žymėti tabelyje juk jei viena darbo sutartis tai ten vienoj eilutėj nelabai kur sutalpinsi ir darbo val.ir žymėjimą atostogų.Manau, kad visgi geriau palikt dvi sutartis, nes aš jau maniau sujungti.


Visai nesupratau, kam jūs norite vienoje eilutėje talpinti ir valandas, ir atostogas??? Jei dvejos skirtingos pareigos, tai turėtų būti ir eilutės tabelyje skirtingos. Kai pagal kažkurias pareigas atostogauja, tų pareigų pirmoje eilutėje žymima A. Jokių ten valandų. smile

Man protingiau būtų dvi sutartys.

KJurate
6603
#991238 2011-09-29 09:59 KJurate redaguota: 2011-09-29 10-10
Man tai paslaptis, kam žmonės nori visus darbus sukrauti vienam direktoriui, kai akivaizdžiai dirba kitas žmogus...(turiu omenyje direktorius -buhalteris)
Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
50043
#991244 2011-09-29 10:08 Tininga

KJurate rašė:


Man tai paslaptis, kam žmonės nori visus darbus sukrauti vienam direktoriui, kai akivaizdžiai dirba kitas žmogus...(turiu omenyje -buhalteris)


Pastarajame klausime kalbėjom apie direktorių ir gydytoją. Tikrai yra daugybė atvejų, kai įstaigai vadovauja gydytojas. Mano šeimos gydytoja taip pat. Bet man tikrai logiškiau atrodo dvi sutartys.

Aišku, visokių situacijų būna tose mūsų įmonėse...

Raimon
414
#991256 2011-09-29 10:33 Raimon
Taip čia ir yra tai , kad gydytojas ir vadovauja įmonei.Šiaip aišku galėtų būti ir viena sutartis, bet kaip minėjau man pjaunasi , kai atostogauja, nes jei rašai pagal vieną sutartį tai rašai viena eilute darbo laiko apsk.žiniaraštyje ir tuo metu pav.direktorius dirba, o gydytojas atostogauja. Manau , kad šiuo atveju tikrai turi būti dvi sutartys.

Tininga
50043
#991261 2011-09-29 10:38 Tininga

Raimon rašė:


Taip čia ir yra tai , kad gydytojas ir vadovauja įmonei.Šiaip aišku galėtų būti ir viena sutartis, bet kaip minėjau man pjaunasi , kai atostogauja, nes jei rašai pagal vieną sutartį tai rašai viena eilute darbo laiko apsk.žiniaraštyje ir tuo metu pav.direktorius dirba, o gydytojas atostogauja. Manau , kad šiuo atveju tikrai turi būti dvi sutartys.


Aš jums aukščiau jau rašiau: net ir dirbant pagal vieną sutartį, galima įrašyti darbuotoją į dvi tabelio eilutes pagal atskiras pareigybes. Taip darome ir tais atvejais, kai viduryje mėnesio pasikeičia darbo užmokestis.

Pasikartodama pasakysiu, jog daryčiau dvi darbo sutartis. smile

Gita1
7710
#991846 2011-10-01 18:36 Gita1
Na mano direktorius nesutinka su dviem sutartim ir atostogauja 36 dienas.. nes pagrindinės pareigos yra gydytojo (nors sutarty aiškiai parašyta, kad direktorius ir kartu atlieka gydytojo pareigas),o direktorius tada kai reik pasirašinėt kažką paorganizuot ir pan.. tarp pacientų tai padaro.. viena eilutė tabelyje, darbo laikas savaitinis kaip medikui.. viena eilutė DUAŽ.. smile

liepsnike
77
#992213 2011-10-03 16:20 liepsnike
Sveiki,
turiu toki klausimeli ir noreciau, kad kas nors padetu ji man isspresti. Steigiasi naujas UAB, kuriame bus tik vienintelis akcininkas, bet samdomas kitas zmogus direktoriaus ir buhalterio pareigoms uzimti. Ar galima taip daryti, ar butinai pats akcininkas turi buti ir imones direktorius? Ir kaip teisingai visa tai suforminti? Galima viska rasyt i viena darbo sutarti ir nurodyt pareiginiuose nuostatuose abi pareigas, ar pildyt 2 skirtingas darbo sutartis? Viena - direktoriui, kita - buhalteriui? Tikiuosi supratot ka turiu omeny smile
Is anksto aciu uz atsakyma!

Colop
13656
#992237 2011-10-03 16:55 Colop

liepsnike rašė:


Sveiki,
turiu toki klausimeli ir noreciau, kad kas nors padetu ji man isspresti. Steigiasi naujas UAB, kuriame bus tik vienintelis akcininkas, bet samdomas kitas zmogus direktoriaus ir buhalterio pareigoms uzimti. Ar galima taip daryti, ar butinai pats akcininkas turi buti ir imones direktorius? Ir kaip teisingai visa tai suforminti? Galima viska rasyt i viena darbo sutarti ir nurodyt pareiginiuose nuostatuose abi pareigas, ar pildyt 2 skirtingas darbo sutartis? Viena - direktoriui, kita - buhalteriui? Tikiuosi supratot ka turiu omeny smile
Is anksto aciu uz atsakyma!





Labas. Niekur nenorodyta, kad vienintelis akcininkas turi įsidarbinti toje įmonėje.
Jis yra įmonės savininkas ir gali rinkti ir samdyti kitus direktorius.
Žinoma, kad gali jis net toje įmonėje nesilankyti.... ir nedirbti nieko.... jis juk akcininkas :)
O tam kitam, kuris bus ir direktorius ir buhalteris galima daryti :
1 DS. Pareigos : Direktorius - buhalteris.
2 DS. Vienoje - Direktorius. Kitoje - Buhalteris.




liepsnike
77
#992250 2011-10-03 17:30 liepsnike
Aciu uz atsakyma Colop! Tuo paciu dar paklausiu, o kaip dabar akcininkas idarbins ta direktoriu - buhalteri? Akcininko sprendimu pasirasyti darbo sutarti? Ir sutarties salys bus: akcininkas Jonas Jonaitis ir direktorius - buhalteris Petras Petraitis? smile

Tininga
50043
#992251 2011-10-03 17:36 Tininga

liepsnike rašė:


Aciu uz atsakyma Colop! Tuo paciu dar paklausiu, o kaip dabar akcininkas idarbins ta direktoriu - buhalteri? Akcininko sprendimu pasirasyti darbo sutarti? Ir sutarties salys bus: akcininkas Jonas Jonaitis ir direktorius - buhalteris Petras Petraitis? smile


Paprastai. Akcininkas savo sprendimu paskiria Petrą Petraitį direktoriumi-buhalteriu. Ir pasirašo su juo DS. smile

Colop
13656
#992252 2011-10-03 17:38 Colop

liepsnike rašė:


Aciu uz atsakyma Colop! Tuo paciu dar paklausiu, o kaip dabar akcininkas idarbins ta direktoriu - buhalteri? Akcininko sprendimu pasirasyti darbo sutarti? Ir sutarties salys bus: akcininkas Jonas Jonaitis ir direktorius - buhalteris Petras Petraitis? smile




Visiškai taip.
Rašomas vienintelio akcininko sprendimas.
Kuriame nurodoma nuo kada ir kas bus direktorius.
Pravartu vienintelio akcininko sprendime paminėti tokią aplinkybę :

Darbo sutartį su Bendrovės direktoriumi Petru Petraičiu sudaro ir pasirašo vienintelis akcininkas Akcijus Akcinas.

Ir darbo sutartyje jau ten kur darbdavys tai bus : Vienintelis akcininkas Akcijus Akcinas, ten kur darbuotojas : direktorius-buhalteris Petras Petraitis...

liepsnike
77
#992260 2011-10-03 18:11 liepsnike
Nu labai dekui uz issamu atsakyma smile Dar kreipsiuos i jus Colop ir kitus sio forumo dalyvius, kai iskils kiti klausimai, o tokiu tikrai dar bus smile

Colop
13656
#992261 2011-10-03 18:13 Colop
Niekas negimė mokėdamas - tad kreipkitės :) Iki malonaus :) smile

Anna702
776
#992271 2011-10-03 18:42 Anna702
Tokie klausimai iškyla tik labai mažose įmonėse. Aišku, kad maža įmonė nepriiminės darbuotojų, jeigu neturi užsakymų ir pardavimų. Tada direktorius gali buhalteriauti į sveikatą.
Įprasta, kad direktoriaus galva reikalinga pajamų uždirbimo organizavimui.
O pildyti deklaracijas galima pasamdyti buhalterį: 1/2 etato; 1/4; 1/8; 1/10 arba už valandinį atlygį. Galima susitarti darbui už konkrečią sumą. Bus laiko ekonomija ir geresnė kokybė, kas išsilies į kokybišką mokesčių apskaitą ir bereikalingų nemalonumų išvengimą.
Jokia problema nėra tiek rimta, kad negalėtum jos išspręsti.



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR