Terminuota darbo sutartis

Elste Elste 27284
2009-06-22 14:34 Elste 2011-09-11 06-19

Sara rašė: O pasibaigus terminuotai sutarčiai ar reikia prašymo darbuotojo kad "atleisti terminuotai sutarčiai pasibaigus"...


nereikia, parašos įsakymą, kad sutartis su tokiu ir tokiu nutraukiama pasibaigus temrinui. Darbuotojas pasirašo ant įsakymo ir darbo sutartyje.
S
Sara 377
2009-06-22 15:07 Sara
O jei mes norim atleisti anksciau, nes objekte dar dirba kiti zmones, o vienas savo darba jau padare, kaip ir nereikalingas. Ar gal geriau sutartyje ankstesnę atleidimo data parasyti?
Elste Elste 27284
2009-06-22 15:13 Elste 2011-09-11 06-19

Sara rašė: O jei mes norim atleisti anksciau, nes objekte dar dirba kiti zmones, o vienas savo darba jau padare, kaip ir nereikalingas. Ar gal geriau sutartyje ankstesnę atleidimo data parasyti?


jegiu darbo sutartyje buvo parašyta konkreti data, iki kada terminas. O jis nori anksčiau - tai paprasčiausiai rašo prašymą atleisti iš darbo savo noru pagal DK 127 str. 1 d.
Jeigu darbo sutartyje buvo numatyta aplinkybė, kad sutartis galioja iki kažkokio tai darbo atlikimo. Tada galite nutraukti pagal DK 125 str. kada jis baigė numatytą darbą. Bet tada jo prašymo nereikia, tik įsakymas kaip rašiau.
B
Balanse 290
2009-07-29 13:26 Balanse
O kaip su tom datom terminotose sutartyse. Tarkime darbuotojo terminuotos sutarties laikotarpis 05-29 iki 07-28, kada nutraukti 07-28 ar 07-29
I
IlonaD 6943
2009-07-29 13:27 IlonaD 2011-09-11 06-22

Balanse rašė: O kaip su tom datom terminotose sutartyse. Tarkime darbuotojo terminuotos sutarties laikotarpis 05-29 iki 07-28, kada nutraukti 07-28 ar 07-29


28 - paskutinė darbo diena. 28 ir nutraukiate. Nes atleidimo diena skaitosi paskutinė darbo diena.
ara ara 1447
2009-07-29 15:12 ara
Darbuotojas priimtas terminuotai iki 07.31. Nuo 07.20 iki 07.31 buvo nemokamose atostogose administracijai leidus. Atsiradus daugiau darbų sutartį norime pratęsti.Ar terminą pratęsimo rašyti nuo 08.01 , ar pratęsiame nuo 07.31 smile Ačiukas
Loreta Loreta 28574
2009-07-29 15:16 Loreta
nuo 08.01.
Z
zodiakas 2831
2009-08-06 14:37 zodiakas
Laba diena
Darbuotoja buvo priimtas terminuotai nuo 2009.06.01 iki 2009.09.01, bet liepos 31 d. parašė prašymą kad jį atleistų. Atleistas buvo 07.31. Ką turėčiau įrašyti darbo sutartyje jei jis nepradirbo nustatyto termino ir pagal kokį straipsnį jis bus atleistas.

Labai ačiū
A
Amanda 3804
2009-08-06 14:41 Amanda 2011-09-11 06-22

zodiakas rašė: Laba diena
Darbuotoja buvo priimtas terminuotai nuo 2009.06.01 iki 2009.09.01, bet liepos 31 d. parašė prašymą kad jį atleistų. Atleistas buvo 07.31. Ką turėčiau įrašyti darbo sutartyje jei jis nepradirbo nustatyto termino ir pagal kokį straipsnį jis bus atleistas.

Labai ačiū


Darbuotojo prašymu, pagal LR DK 127 str.
Elste Elste 27284
2009-08-06 14:44 Elste 2011-09-11 06-22

zodiakas rašė: Laba diena
Darbuotoja buvo priimtas terminuotai nuo 2009.06.01 iki 2009.09.01, bet liepos 31 d. parašė prašymą kad jį atleistų. Atleistas buvo 07.31. Ką turėčiau įrašyti darbo sutartyje jei jis nepradirbo nustatyto termino ir pagal kokį straipsnį jis bus atleistas.

Labai ačiū


pagal DK 127 str. 1 d.
Z
zodiakas 2831
2009-08-06 14:45 zodiakas
127 str. o pagal kokį punktą.
Elste Elste 27284
2009-08-06 15:12 Elste 2011-09-11 06-22

zodiakas rašė: 127 str. o pagal kokį punktą.


DK 127 str. 1 d.
Z
zodiakas 2831
2009-08-06 15:19 zodiakas
Ačiū
I
Ingrila 138
2009-08-06 16:08 Ingrila
Sveiki, sakykit kiek kartų galima pratęsinėt terminuotą DS?
E
ele-na 17
2009-08-19 15:21 ele-na
Laba diena,
dirbu statybu imonei ir monutuotojo darbas yra nuolatinio pobudzio. Reikia viena zmogu idarbinti tik menesiui montuotojo pareigoms (jis bus isiustas i komandiruote) tam tikram darbui atlikti.
Ar galima sudaryti terminuota darbo sutarti, ir nurodyti aplinkybes, pvz atlikti darbus N objekte.

Is anksto dekoju uz atsakymus.
Elste Elste 27284
2009-08-19 15:24 Elste 2011-09-11 06-23

ele-na rašė: Laba diena,
dirbu statybu imonei ir monutuotojo darbas yra nuolatinio pobudzio. Reikia viena zmogu idarbinti tik menesiui montuotojo pareigoms (jis bus isiustas i komandiruote) tam tikram darbui atlikti.
Ar galima sudaryti terminuota darbo sutarti, ir nurodyti aplinkybes, pvz atlikti darbus N objekte.

Is anksto dekoju uz atsakymus.

taip.galima.
E
ele-na 17
2009-08-19 15:46 ele-na
Aciu smile
S
Sandra_v 4581
2009-08-19 15:53 Sandra_v 2011-09-11 06-23

Ingrila rašė: Sveiki, sakykit kiek kartų galima pratęsinėt terminuotą DS?

Kad man kazkaip sviecias kad pratesinet negalima, ji arba pasibaigia, arba tampa neterminuota.
Elste Elste 27284
2009-08-19 15:56 Elste 2011-09-11 06-23

Sandra_v rašė:

Ingrila rašė: Sveiki, sakykit kiek kartų galima pratęsinėt terminuotą DS?

Kad man kazkaip sviecias kad pratesinet negalima, ji arba pasibaigia, arba tampa neterminuota.


DK 111 str. 3 d.
R
redamina 152
2009-09-01 14:20 redamina
Ar tikrai darbuotojui nereikia rašyti prašymo, kad atleistų iš darbo, kai darbai jau atlikti, jei jo darbo sutartyje (terminuotoje) numatyta, kad sutartis galioja iki tam tikrų aplinkybių (pvz. iki tam tikrų darbų užbaigimo)???
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui