innnga
568
#352743 2006-12-27 14:35 innnga redaguota: 2011-09-11 05-13

danaga rašė:

Prašymas yra pagrindas suteikti jai vaiko priežiūros atostogas. Įmonės vadovas rašo įsakymą. Sodrai reikia pateikti formą 9-SD



Ash zinau, bet pas mus viena isvaziavo i uzsieni ir ten pagimde, o dabar pritenzijos, kodel jinai sodroije negali sutvarkyti visu dokumentu.

kenta
3
#353383 2006-12-29 13:54 kenta
Labai prašau, paaiškinti man: Į dekreta išeinu 04.15 d. Daktarė, del susiklosčiusios įmonėje situacijos, man siūlo nedarbingumo pažyma nuo sausio mėn. iki kovo. Nedarbingumo pinigėlius už sausio, vasario mėn. man skaičiuotų iš kurių menesius? Ar man skaičiuotu vaiko priežiūros atostogas tik iš 80 proc. kuriuos mokėjo sodra?
Dėkoju iš anksto.

jolkyte
980
#353385 2006-12-29 13:59 jolkyte redaguota: 2011-09-11 05-13

kenta rašė:

Labai prašau, paaiškinti man: Į dekreta išeinu 04.15 d. Daktarė, del susiklosčiusios įmonėje situacijos, man siūlo nedarbingumo pažyma nuo sausio mėn. iki kovo. Nedarbingumo pinigėlius už sausio, vasario mėn. man skaičiuotų iš kurių menesius? Ar man skaičiuotu vaiko priežiūros atostogas tik iš 80 proc. kuriuos mokėjo sodra?
Dėkoju iš anksto.


Kada gimdymo data?

:)

Girele
9657
#353386 2006-12-29 13:59 Girele redaguota: 2011-09-11 05-13

kenta rašė:

Labai prašau, paaiškinti man: Į dekreta išeinu 04.15 d. Daktarė, del susiklosčiusios įmonėje situacijos, man siūlo nedarbingumo pažyma nuo sausio mėn. iki kovo. Nedarbingumo pinigėlius už sausio, vasario mėn. man skaičiuotų iš kurių menesius? Ar man skaičiuotu vaiko priežiūros atostogas tik iš 80 proc. kuriuos mokėjo sodra?
Dėkoju iš anksto.


Pinigėlius už nedarbingumą skaičiuos iš 2006m. 3 ketv.
Dekretui - iš 2006 4 ketv.
Vaiko priežiūros - iš 2007 1 ketv. (to, ką sumokės Sodra, nuo tų 80 proc.)

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

kenta
3
#353437 2006-12-29 18:09 kenta
Vadinasi, imti nedarbingumo pazyma labai nepelninga :)
Tikejausi, kad bent jau 20 proc. man primes....
Gimdymo data birzelio pabaiga. Mano darboviete savininkai pardave kitam savininkui kartu su darbuotojais. Turetu daryti remonta. Net neisivaizduoju, ar jie mane gali parleisti kartu su pastatu, ar ne? Pazyma apie nestuma pristaciau. Jis dar turi du restoranus kuriuose galetu mane pervesti....

holdingas
6987
#478263 2008-01-18 10:59 holdingas
Sveiki. Po mėnesio moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, prieš tai nori pasinaudoti kasmetinėm apmokamom atostogom. Pvz. nėštumo ir gimdymo atostogų pradža - 2008 03 01, kasmetinių atostogų pabaida - 2007 03 15. Ar tai reiškia, kad Sodra mokės pašalpą ne nuo 2007 03 01, o nuo 2007 03 15, ar jai tik pailgės grįžimo į darbą terminas?

holdingas
6987
#478327 2008-01-18 12:11 holdingas
Help my, pleace smile

Petronele
18326
#478330 2008-01-18 12:15 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-41

holdingas rašė:

Sveiki. Po mėnesio moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, prieš tai nori pasinaudoti kasmetinėm apmokamom atostogom. Pvz. nėštumo ir gimdymo atostogų pradža - 2008 03 01, kasmetinių atostogų pabaida - 2007 03 15. Ar tai reiškia, kad Sodra mokės pašalpą ne nuo 2007 03 01, o nuo 2007 03 15, ar jai tik pailgės grįžimo į darbą terminas?


Holdingai, nu nebūk žiaurus, išleisk ją atostogų tik iki 2008.02.29. Sodra mokės ir už kasmetinių atostogų laikotarpį, bet mamytei tas visiškai nenaudinga, o ir tau makalynė - atostoginių būsi per daug sumokėjęs.

mkristi
622
#478332 2008-01-18 12:18 mkristi redaguota: 2011-09-11 05-41

holdingas rašė:

Sveiki. Po mėnesio moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, prieš tai nori pasinaudoti kasmetinėm apmokamom atostogom. Pvz. nėštumo ir gimdymo atostogų pradža - 2008 03 01, kasmetinių atostogų pabaida - 2007 03 15. Ar tai reiškia, kad Sodra mokės pašalpą ne nuo 2007 03 01, o nuo 2007 03 15, ar jai tik pailgės grįžimo į darbą terminas?




Bet juk i dekreta gali iseiti pirma diena po atostogu, nebent paskui ketvirciai pasislinks, bet manau maziau butu problemu.

holdingas
6987
#478333 2008-01-18 12:18 holdingas
O kodėl mamytei nenaudinga?

Petronele
18326
#478338 2008-01-18 12:24 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-41

holdingas rašė:

O kodėl mamytei nenaudinga?


Na, jai gal ir naudinga - bus atostoginių gavusi į priekį :)) O tu iš kieno varpinės dabar žiūri: iš darbdavio, ar iš darbuotojo?

holdingas
6987
#478371 2008-01-18 12:52 holdingas
smile smile Aš tai žiūriu iš visų varpinių. Tai jeigu moteris išeina dekretan, būdama atostogose, ar tai reiškia, kad jai tik prasitęs atostogos?

Petronele
18326
#478394 2008-01-18 13:19 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-41

holdingas rašė:


smile smile Aš tai žiūriu iš visų varpinių. Tai jeigu moteris išeina dekretan, būdama atostogose, ar tai reiškia, kad jai tik prasitęs atostogos?


Na, lyg ir prasitęs. smile Po 3 su uodegėle metų, kai jau reiks jai grįžt į darbą po vaiko priežiūros atostogų. Net nelabai man eina sudėliot į logišką seką :)) Todėl aš išleisčiau ją tik iki 02.29.

zoraza
421
#566132 2008-10-06 15:17 zoraza
Isleidziant darbuotoja nestumo gimdymo atostogu tereikia uzpildyti atnestos is gydytojo pazymos antra puse ir viskas? Pranesimu Sodrai jokiu nereikia? Tik kai leisim vaiko prieziuros atostogu- 9SD? Uzpraeito ketvircio atlyginima Sodra pagal ataskaitas susiziures?

laura9
10683
#566135 2008-10-06 15:22 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59

zoraza rašė:

Isleidziant darbuotoja nestumo gimdymo atostogu tereikia uzpildyti atnestos is gydytojo pazymos antra puse ir viskas? Pranesimu Sodrai jokiu nereikia? Tik kai leisim vaiko prieziuros atostogu- 9SD? Uzpraeito ketvircio atlyginima Sodra pagal ataskaitas susiziures?


Reikia tik užpildyti neštumo ir gimdymo pažymos antrą pusę. Tačiau jei išeina ne nuo mėn. pirmos dienos, dar reikia parašyti Sodrai apie pritaikymą tą mėn.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

zoraza
421
#566144 2008-10-06 15:34 zoraza redaguota: 2011-09-11 05-59
Buhalterine pazyma, apie per si menesi, tiksliau kelias jo dienas, paskaiciuota ir ismoketa DU, pritaikyta as parasiau. Tai daugiau nieko ir nereikia?

laura9
10683
#566145 2008-10-06 15:36 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59
[quote=zoraza]Buhalterine pazyma, apie per si menesi, tiksliau kelias jo dienas, paskaiciuota ir ismoketa DU, pritaikyta
Tada viskas. Tik ne buhalterinė ta pažyma turbūt vadinasi. Kai išleisite vaiko priežiūros atostogų, pateiksite Sodrai 9-SD.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

zoraza
421
#566147 2008-10-06 15:44 zoraza redaguota: 2011-09-11 05-59

laura9 rašė:

Tada viskas. Tik ne buhalterinė ta pažyma turbūt vadinasi. Kai išleisite vaiko priežiūros atostogų, pateiksite Sodrai 9-SD.



As parasiau Buhalterine pazyma ir Sodrai tiko, tai gal nieko tokio. Bet vis paranoja, gal dar kokio dokumento reikia. Dabar galiu sedet rami iki kol motinystes atostogu reiks leist, reiskia smile

asmon
577
#566546 2008-10-07 18:23 asmon
sveiki, yra tokia situacija, darbuotoja yra antro vaiko prieziuros atostogose iki 2m. vaikui 01.17 sueis 2 metai, o darbuotoja yra nescia 5 menuo, gimdymas 02.09. Imone kurioje dirbo gaudavo minimuma bankrutuoja. Gal zinote kaip zmogui geriau pasielgt eit dirbt ir negauti kelis menesius uz prieziura ar toliau augint vaika ir apie kokias sumas gali tiketis? Buciau labai dekinga

nezikiuke
2
#567700 2008-10-10 14:43 nezikiuke
Gal kas galetumet padeti, nelabai suprantu, kaip pasiskaiciuoti.
Nestumo ir gimdymo atostogos 2009 05. kokius men. ims motinystes atostogoms ir kokius uz vaika?
Aciukas :)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis