Minimalus DU

ErnestaL ErnestaL 612
2018-01-09 14:18 ErnestaL
Ar nepažeidžiame darbo kodekso nuostatų, jei darbo sutartyje nurodome, kad mokamas atlyginimas toks: Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytas minimalus valandinis atlygis + 2% prie MVA? Tai realiai gautųsi 2.50€. Tačiau nerašyti konkretaus skaičiaus, kad vėl pasikeitus MMA, nereikėtų keisti darbo sutarčių?
Tininga Tininga 50021
1 2018-01-09 14:20 Tininga

ErnestaL rašė:
Ar nepažeidžiame darbo kodekso nuostatų, jei darbo sutartyje nuorodome, kad mokamas atlyginimas toks: Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytas minimalus valandinis atlygis + 2% prie MVA?
Na ne.
A
Aineda 97
2018-04-30 14:02 Aineda
Sveiki. Ar skaičiuojant VDU, kai žmogus gauna MMA reikia atsižvelgti į skaičiuojamo mėnesio MMA vidut.dieninį, jei skaičiuojamuoju mėnesiu atlyginimas padidintas ir yra didesnis nei 400 Eur.
Tininga Tininga 50021
2018-04-30 14:10 Tininga

Aineda rašė:
Sveiki. Ar skaičiuojant VDU, kai žmogus gauna MMA reikia atsižvelgti į skaičiuojamo mėnesio MMA vidut.dieninį, jei skaičiuojamuoju mėnesiu atlyginimas padidintas ir yra didesnis nei 400 Eur.
VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. Jei darbuotojo alga padidinta, tai neatsižvelgiama - na, bet privačių įmonių vidaus tvarkoje gali būti numatyti ir didesni mokėjimai, palankesni darbuotojui.
A
Aineda 97
2018-04-30 14:12 Aineda

Tininga rašė:

Aineda rašė:
Sveiki. Ar skaičiuojant VDU, kai žmogus gauna MMA reikia atsižvelgti į skaičiuojamo mėnesio MMA vidut.dieninį, jei skaičiuojamuoju mėnesiu atlyginimas padidintas ir yra didesnis nei 400 Eur.
VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. Jei darbuotojo alga padidinta, tai neatsižvelgiama - na, bet privačių įmonių vidaus tvarkoje gali būti numatyti ir didesni mokėjimai, palankesni darbuotojui.


Aciu jums smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui