
Minimalus DU
Šiandien "AAMA" yra aktualus straipsnis apie vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą.
Jeigu žmogus leidžiamas atostogų rugsėjo mėn. ir jo darbo sutartyje yra nustatyta mokėti jam minimalią algą, skaičiuojant VDU reikia vadovautis ne paskutinių 3 mėn. duomenimis, o už pagrindą imti rugsėjo mėn. VDU ( 450,00 : 22 =20,45 ). Nepražioplinkime.
Tai neliečia biudžetininkų.
Špyga taukuota...
Jeigu žmogus leidžiamas atostogų rugsėjo mėn. ir jo darbo sutartyje yra nustatyta mokėti jam minimalią algą, skaičiuojant VDU reikia vadovautis ne paskutinių 3 mėn. duomenimis, o už pagrindą imti rugsėjo mėn. VDU ( 450,00 : 22 =20,45 ). Nepražioplinkime.
Tai neliečia biudžetininkų.
Špyga taukuota...
Man kaip tik reikėjo skaičiuoti atostoginius už rugsėjo mėn, tai atkreipiau i Loretos pastabas dėmesį, kad skaičiuojant atostoginius už 09 mėn, nereikia imti 3 paskutinių mėn. vidurkį o jau nuo 450 Lt, bet pasiskambinus i darbo inspekcija ji man išdėstė kad reik skaičiuoti nuo prieš tai buvusių trijų mėn, dar bandžiau aiškinti ,kad keičiasi minimalus atlyginimas, bet ji pasakė iš kur jus tai ištraukėt, tai kaip iš tikrųjų reik daryti gal kas susidurėt su ta situacija.
Jola, jeigu tavo paskutinių 3 mėn.vidurkis yra ne 430,00 o žymiai didesnis, tai tada žinoma reikia imti 3 paskutinius mėn. Skaičiuojant, reikia atkreipti dėmesį į tai kad rugsėjo mėn. vidutinis 1 dienos min. vidurkis yra 20,45 Lt (450,00 : 22 d.d.). Todėl skaičiuoijant atostoginius už 09 mėn., 3 paskutinių mėn. vidurkis negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio - rugsėjo. Yra nuostata, kad žmogus negali gauti mažiau nustatyto MGL.
Jūsų inspekcija paprasčiausiai dar nepagavo kampo.
Špyga taukuota...
Jūsų inspekcija paprasčiausiai dar nepagavo kampo.
Špyga taukuota...
Pas mane tas žmogus gaudavo 215 Lt o išeina atostogų nuo 08.20 iki 09 19 d. , tai jam imti trijų paskutinių mėn, ar už 08 mėn. pask. pagal 3 paskutinių mėn. vidurkį, o už 09 mėn, pritaikyti 225/22 vidurkį.
Tai turbūt Kauno darbo inspekcija visai nieko nesupranta, nes kitu atveju žmogus išeina kaip tik nuo 09.01 atostogų, tai pagal juos jis negaus MA už 09 mėn.
Tai turbūt Kauno darbo inspekcija visai nieko nesupranta, nes kitu atveju žmogus išeina kaip tik nuo 09.01 atostogų, tai pagal juos jis negaus MA už 09 mėn.
To IrenR:
Tik išdėsčiau tai, ką perskaičiau "AAMA". Ir ten aiškiai parašyta - jei tik išeinama atostogauti nuo rugsėjo mėn. Nežinau, kaip kiti, bet aš ir iki šiol atostoginius šiuo principu skaičiavau. Pvz., išeina žmogus atostogauti rugpjūčio mėn. Rugpjūčio mėnesio 1 dienos vidutinis DU būtų 21,50 Lt (430,00 : 20 d.d.). Imant paskutinių 3 mėn. DU vidurkis gaunasi 19,85 Lt ( 1290,00 : 65 d.d. - 05,06 ir 07 mėn.). Tai aš imu, kad žmogui būtų geriau - ne 19,85 Lt , o 21,50 Lt.
To Jurga:
Privalai daryti pakeitimą darbo sutartyje, negalima palikti su 430,00. Geriausia sumų nerašyti - tiesiog rašyti - mokėti LR Vyriausybės nustatytą minimalią mėnesinę algą.
Špyga taukuota...
Tik išdėsčiau tai, ką perskaičiau "AAMA". Ir ten aiškiai parašyta - jei tik išeinama atostogauti nuo rugsėjo mėn. Nežinau, kaip kiti, bet aš ir iki šiol atostoginius šiuo principu skaičiavau. Pvz., išeina žmogus atostogauti rugpjūčio mėn. Rugpjūčio mėnesio 1 dienos vidutinis DU būtų 21,50 Lt (430,00 : 20 d.d.). Imant paskutinių 3 mėn. DU vidurkis gaunasi 19,85 Lt ( 1290,00 : 65 d.d. - 05,06 ir 07 mėn.). Tai aš imu, kad žmogui būtų geriau - ne 19,85 Lt , o 21,50 Lt.
To Jurga:
Privalai daryti pakeitimą darbo sutartyje, negalima palikti su 430,00. Geriausia sumų nerašyti - tiesiog rašyti - mokėti LR Vyriausybės nustatytą minimalią mėnesinę algą.
Špyga taukuota...
IrenaR rašė:
Mane ilgai forume įtikinėjo, kaip teisingai skaičiuoti VDU ir įtikino

Tai manau, kad skaičiuojamieji mėnesiai, kai atostogos pereina iš rugpjūčio į rugsėjį, yra du-ir 8 ir 9 mėn.
Todėl manau IrenaR yra teisi, reikėtų atostoginius, priskaičiuotus rugpjūtyje už rugsėjį, lyginti su rugsėjo MMA. Kas dar kaip manot?
"pagal šią tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiavimo mėnesį teisės aktuose ar įmonės kolektyvinėje sutartyje (jos nesant - darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms ... darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį"
Žiūrint ką laikom "skaičiavimo mėnesiu"? Ar mėnesį, už kurį skaičiuojam, ar mėnesį kada skaičiuojam atostoginius.
Jeigu už kurį, tai perskaičiavimas būtinas, jei ne, nėra reikalo perskaičiuot. Bet - kas yra tas "skaičiavimo mėnuo", niekur nenustatyta :(
Žiūrint ką laikom "skaičiavimo mėnesiu"? Ar mėnesį, už kurį skaičiuojam, ar mėnesį kada skaičiuojam atostoginius.
Jeigu už kurį, tai perskaičiavimas būtinas, jei ne, nėra reikalo perskaičiuot. Bet - kas yra tas "skaičiavimo mėnuo", niekur nenustatyta :(
IrenaR rašė:
Gal ir klystu, bet man taip neatrodo, kad reikia skaičiuoti dvejopus vidurkius. Daleiskime, nebūtų pakilęs nuo rugsėjo MGL. Vis tiek tokiu atveju atostogaujant nuo vidurio rugpjūčio iki vidurio rugsėjo, gaunasi skirtingi VDU abiems mėnesiams. Bet juk dėl to neskaičiuojame atskirai - tiesiog imame 3 paskutinius mėn. ir lyginame jų VDU su to mėn., kada išleidžiame atostogų ( rugpjūčiu).
Špyga taukuota...
Špyga taukuota...
Diskusijos
-
Transporto įmonių apskaita
apie 3 valandų |
failai: 14 |
Dorota1 » 1478
-
Prekių grąžinimas
apie 9 valandų |
failai: 1 |
leliuks » 89
-
darbo užmokesčio žiniaraštis
apie 11 valandų |
failai: 20 |
leliuks » 378
-
Darbo užmokestis
apie 15 valandų |
failai: 58 |
akiniuota » 6604
-
Sąskaitų korespondencija
apie 16 valandų |
failai: 52 |
Tyra » 20780
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 74 |
pele-pelyte » 8897
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
3 dienų |
failai: 47 |
Dorota1 » 4151
-
GPAIS
3 dienų |
failai: 61 |
N-pippi » 2294
-
Terminuota darbo sutartis
4 dienų |
failai: 6 |
Elste » 2331
-
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
4 dienų |
failai: 2 |
Elste » 319
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
4 dienų |
failai: 11 |
Aviete » 5106
-
Rivilė
4 dienų |
failai: 287 |
Paula » 15228
-
Individualios imones apskaita
4 dienų |
failai: 0 |
Aviete » 134
-
Sumine darbo laiko apskaita
4 dienų |
failai: 6 |
tanitaa » 533
-
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z
4 dienų |
failai: 2 |
Tininga » 578
-
Asociacijos
4 dienų |
failai: 49 |
Gita1 » 3489
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
5 dienų |
failai: 53 |
deine » 5719
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
5 dienų |
failai: 57 |
Elste » 5559
-
Kiek uždirba buhalteris?
5 dienų |
failai: 33 |
Dorota1 » 12448
-
Dėl programos apskaita5
5 dienų |
failai: 1 |
RenJur » 19
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
5 dienų |
failai: 15 |
Saule65 » 1400
-
Įsakymai
5 dienų |
failai: 194 |
Niemand » 5399
-
Vaiko Prieziuros atostogos
5 dienų |
failai: 0 |
judaskinas » 178
-
Atostoginiai
6 dienų |
failai: 26 |
ernesttaa » 4443
-
Pvm sąskaita-faktūra
6 dienų |
failai: 45 |
dale66 » 6360
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |