Darbų sauga

taip ant ddt turi buti jo parasas

IĮ vienas savininkas,samdomų darbuotojų nėra.Ar reikalingi visi darbų saugos žurnalai,vidaus darbo tvarkos taisyklės

o kaip dėl atstovo teisių ir pareigų?

dangx ne nereikia, viska reikalinga kai yra nors vienas smdomas darbuotojas, kuri dirba ne pagal patenta

Dar noriu paklausti ar savininkui reikia darbų saugos pažymėjimo

tikrai ne. darbdavys atsako uz darbuotojus, o kai ju nera - nera uz ka ir atsakyti

Cituoju (iš knygelės "Saugaus ir sveiko darbo organizavimas"):
LR darbo kodekso 230 straipsnis "Darbo tvarkos taisyklės" nustato, kad darbo tvarką darbovietėje apibrėžia parengtos darbo tvarkos taisyklės. Jas tvirtina darbdavys, suderinęs su darbuotojų atstovais (atstovu).

Taigi, turi būti žodis suderinta, darbuotojų atstovo vardas pavardė ir parašas.

Cituoju:
Su darbo tvarkos taisyklėmis privalo susipažinti visi darbuotojai pasirašytinai. Pasirašoma pirmame taisyklių egzemplioriuje.

darbuotojai gali pasirasyti "darbuotoju, supazindintu su darbo tvarkos taisyklemis registacijos zurnale".
DASS teises ir pareigos nera tiksliai apibreztos - laikas nuo laiko ykisaa, kad jis turi buti ar dalyvauti... zinau tik kad jis renkamas visuotiniu darbuotoju susirinkimu..su juo derinama DTT, jis dalyvauja darbuotoju apmokyme saugos ir sveikatos klausimais, o taip pat jis pats turi buti apmokytas specialia mokymo programa, kad galetu atlikti jam priskirtas funkcijas.

Norėčiau paklausi - ką daryti, jei darbuotojas atsisako pasirašyti darbo saugos instrukcijas? Įvadinę, pvz. arba Darbo tvarkos taisykles, t.y.jų žurnalus?
Situacija tokia - įmonė įsteigta neseniai, bet darbuotojai jau priimti, dirba ir tik dabar nuspręsta "sutvarkyti" šiuos reikalus.

Padirbkit darbuotojo parašą
Na ir iš kur tokių "darbuotojų" ištraukiat
Faktiškai neturite teisės leisti jam dirbt, jei nepasirašo. O jei atsitiks koks NA, ką tada darysit?

Manau dadinda pajuokavo.
Nepadirbinėkit parašų. Juk tai pakankamai rimta. Juk tikrai, jei įvykis - pasekmės liūdnos ne Jūsų naudai.
Siūlau jums pravesti tam darbuotojui tikrą instruktažą, koks ir turi būti. Tokiu atveju tiesiog privalės pasirašyti. O ir žinios duos naudos.

Ačiū už pagalbą.

Tikriausia jie ne nori psirasyti atbuline data ?
tai parasykit tikra data - nieks nenubaus, jeigu instruktaza pravesite veliaju - svarbiausia - kad butu.
Jeigu - visai atsisako - tai jus galite grasinti atleidimu.
Ir jokiu budu nepasirasynekite uz kitus

Pajuokavau, žinoma:)

Ne, ne atbuline data. Paprasčiausiai turime tokią ožką, kad aš iš viso nesuprantu, kam ji laikoma...
Prieš viską prieštarauja, viskas negerai.

Sveiki,
Gal kas turite darbų saugos statybose priemonių planą.

neturiuriu supratimo kaip jis sudaromas.

Būčiau dėkinga atsiuntusiems.

Sveiki.Gal kas turi nelaimingo atsitikimo darbe tyrimo pavyzdi,kai yra lengvas suzalojimas ar kam gal teko su tuom susidurti?..

Gal kas galite parasyti kas privalo buti imoneje, kad darbu sauga butu pilna. Kiek zinau:
1)pareigybines instrukcijos pagal pareigybiu pavadinima
2) 6 pagrindiniai zurnalai
Kas dar reikalinga?Aciu

Ne tik pareiginės, bet bet darbų saugos instrukcijos pagal pareigas.
Įvadinė darbo vietoje, periodinė darbo vietoje, priesgaisrinės atskirai.