Dija87
65

#1218103 2014-04-14 14:38 Dija87

Sveiki,
norėčiau pasitikslinti šiais klausimais:
1. darbų sveikatos tikrinimo grafiką reikia tvirtinti metų pradžioje 1 metams ar tiesiog tą patį pildyti metai iš metų?
jeigu 1 metams, naujam darbuotojui atėjus tais metais jį reikia papildyti? Darbų saugos firma teigia, kad galima pildyti tą patį metai iš metų, o darbo inspekcijoje telefonu konsultuoja, kad kas metai :)
2. dėl kontingento pažymos - ar ji vis dar reikalinga (įmonėje niekada nebuvo patvirtinta, nors darbuotojai tikrinasi sveikatą kaip priklauso) ar užtenka darbuotojų sąrašo?
tas darbuotojų sąrašas tvirtinamas irgi metams? kokios grafos jame turėtų būti.
ačiū iš anksto už atsakymus :)

Elste
27030

#1218115 2014-04-14 14:48 Elste

Dija87 rašė:

1. Taip tvirtinamas metams, metų pradžioje (geriausiai gruodžio mėn. gale ateinantiems metams, nes gal jau sausio pirmom dienom, kažkam sueina leikas pasitikrinti sveikatą). Surašome darbuotojai, kuriems tais metais sueina terminas tikrintis sveikatą. Naujas priimtas darbuotojas į tą sąrašą netraukiamas. Nes jis, priimant į darbą, turi pasitikrinti sveikatą ir jam temrinas bus ateinantys metai, arba dar sekantys. Tada į tų metų sąrašą (jeigu išdirbs iki data) ir bus įtrauktas.
2. Kontingento pažymą nebedaroma ir su higienos centru terinti nebereikia. Sudaromas tik darbuotojų sąrašas.
Sąrašo grafos: vardas, pavardė, pareigos, kenksmingi faktoriai, kada pasitikrinęs savaikatą, kada sekantis patikrinimas, darbuotojo parašas.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Dija87
65

#1218122 2014-04-14 14:57 Dija87

ačiū labai už atsakymą. galvojau taip pat, kaip Jūs sakote. Tik ką pažįstamų įmonė samdėsi darbų saugos bendrovę ir ji viską paruošė ir pakonsultavo priešingai smile

dėl to ir kilo abejonių. pasirodo ir saugos įmonėmis ne visada galima pasitikėti...

Elste
27030

#1218123 2014-04-14 14:58 Elste

Dija87 rašė:

ačiū labai už atsakymą. galvojau taip pat, kaip Jūs sakote. Tik ką pažįstamų įmonė samdėsi darbų saugos bendrovę ir ji viską paruošė ir pakonsultavo priešingai smile

dėl to ir kilo abejonių. pasirodo ir saugos įmonėmis ne visada galima pasitikėti...

tikrai ne visada, ir ne visomis smile

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

akabana
2

#1225112 2014-05-26 12:47 akabana

Sveiki, gal kas nors galite įkelti įsakymo pavyzdį, kuriuo vadovas paveda darbuotojui būti atsakingu už darbų saugą? Dėkoju iš anksto!

innaa
36

#1225903 2014-05-29 15:15 innaa

Sveiki, ar reikia supažindinti darbuotojus su indų ploviklio ir skysto muilo saugos duomenų lapais? Ir kadangi SDL traukiami prie saugos instrukcijų, tai periodinis instruktavimas priklauso ir su SDL? smile

Reda969
1

#1234127 2014-07-28 15:18 Reda969

Sveiki, pasimečiau smile

jeigul mūsų įmonės bendra leistina galia yra virš 35kV- įmonėje turi būti asmuo atsakingas už vartotojo elektros ūkį, ar užtenka elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio vartotojo elektros įrenginius atestato? SDG aiškina, kad būtinas atsakingo už elektros ūkį pažymėjimas.

dangx
1517

#1234137 2014-07-28 15:59 dangx

jei įmonėjė vyksta gaisrinės saugos žinių patikrinimas ir darbuotojas turi nedarbingumą ar jis gali dalyvauti tam patikrinime

Tininga
49861

#1234144 2014-07-28 16:42 Tininga

dangx rašė:

jei įmonėjė vyksta gaisrinės saugos žinių patikrinimas ir darbuotojas turi nedarbingumą ar jis gali dalyvauti tam patikrinime

Ne.

venija
10

#1239597 2014-09-08 15:08 venija

Laba diena, gal kas turite darbų saugos reikalavimus siuvėjai?
Labai ačiū.

Filippova
1469

#1244001 2014-10-07 09:41 Filippova

Sveiki, noriu pasitikslinti. Anksčiau direktorius instruktavo darbuotojus darbo vietoje, dabar priėmėm į darbą kitą žmogų, kuris turi visus reikalingus dokumentus ir instruktuotojo funkcijas direktorius nori perduoti jam. Kaip tai įforminti? Reikia tik įsakymo? Ačiū

Filippova
1469

#1244677 2014-10-13 10:21 Filippova

Filippova rašė:

Sveiki dar kartą. Ar užteks tik įsakymo ar čia kažkokia sudėtingesnė procedūra?

Tininga
49861

#1244679 2014-10-13 10:28 Tininga

Filippova rašė:

Sveiki dar kartą. Ar užteks tik įsakymo ar čia kažkokia sudėtingesnė procedūra?

Jei tas žmogus atestuotas ir turi reikalingus dokumentus, tai pakanka įsakymo.

Filippova
1469

#1244683 2014-10-13 10:33 Filippova

[quote=Tininga]

Filippova rašė:

Sveiki dar kartą. Ar užteks tik įsakymo ar čia kažkokia sudėtingesnė procedūra?

Jei tas žmogus atestuotas ir turi reikalingus dokumentus, tai pakanka įsakymo.

Ačiū, Tininga, taip, visi dokumentai yra sutvarkyti.

Marsiute
47

#1340570 2016-11-30 13:25 Marsiute

Sveiki, sakykit prašau, kas žinot, kaip su tom cheminėm medžiagom, ar aš gerai viską suprantu, kad ir perkant buityje naudojamą valiklį prie jo turi duoti saugos duomenų lapą? Tada kaip su tuo ženklinimu, ar mums įmonėje papildomai reikia kažkaip paženklinti, tarkim tą patį valiklį?

Joobaa
328

#1346489 2017-01-20 11:26 Joobaa

Sveiki, jei įmonėje yra vienas darbuotojas - direktorius, ar reikia tvarkyti darbų saugą? turėti kažkokius dokumentus?

VikiMini
1

#1425555 2020-07-10 13:38 VikiMini

Sveiki,
Turiu klausimą. Ar transporto paslaugas teikianti įmonė yra atsakinga už savo vairuotojų med. pažymų saugojimą ir jų galiojimo priežiūrą? t.y. ar mes turime šiuos dokumentus saugoti ir priminti vairuotojams, kad laikas sveikatą pasitikrinti iš naujo, ar tai asmeninis dokumentas ir žmogus jomis turi rūpintis pats. Kalbu ne apie medicinines knygeles, bet apie tą pažymą, kuri suteikia teisę b kategoriją vairuoti 10 m. smile

zaliasmajus
10

#1425625 2020-07-14 22:21 zaliasmajus

sveiki,

gal galite kas padėti ? labai reikia gaisrinės saugos instruktažo ( kaip suprantu pirminio ) kavinėms ir įvadinės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos taippat kavinei :)) būčiau labai dėkinga