Sveiki,
norėčiau pasitikslinti šiais klausimais:
1. darbų sveikatos tikrinimo grafiką reikia tvirtinti metų pradžioje 1 metams ar tiesiog tą patį pildyti metai iš metų?
jeigu 1 metams, naujam darbuotojui atėjus tais metais jį reikia papildyti? Darbų saugos firma teigia, kad galima pildyti tą patį metai iš metų, o darbo inspekcijoje telefonu konsultuoja, kad kas metai :)
2. dėl kontingento pažymos - ar ji vis dar reikalinga (įmonėje niekada nebuvo patvirtinta, nors darbuotojai tikrinasi sveikatą kaip priklauso) ar užtenka darbuotojų sąrašo?
tas darbuotojų sąrašas tvirtinamas irgi metams? kokios grafos jame turėtų būti.
ačiū iš anksto už atsakymus :)
Darbų sauga
Dija87 rašė:
1. Taip tvirtinamas metams, metų pradžioje (geriausiai gruodžio mėn. gale ateinantiems metams, nes gal jau sausio pirmom dienom, kažkam sueina leikas pasitikrinti sveikatą). Surašome darbuotojai, kuriems tais metais sueina terminas tikrintis sveikatą. Naujas priimtas darbuotojas į tą sąrašą netraukiamas. Nes jis, priimant į darbą, turi pasitikrinti sveikatą ir jam temrinas bus ateinantys metai, arba dar sekantys. Tada į tų metų sąrašą (jeigu išdirbs iki data) ir bus įtrauktas.
2. Kontingento pažymą nebedaroma ir su higienos centru terinti nebereikia. Sudaromas tik darbuotojų sąrašas.
Sąrašo grafos: vardas, pavardė, pareigos, kenksmingi faktoriai, kada pasitikrinęs savaikatą, kada sekantis patikrinimas, darbuotojo parašas.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Sveiki, pasimečiau
jeigul mūsų įmonės bendra leistina galia yra virš 35kV- įmonėje turi būti asmuo atsakingas už vartotojo elektros ūkį, ar užtenka elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio vartotojo elektros įrenginius atestato? SDG aiškina, kad būtinas atsakingo už elektros ūkį pažymėjimas.

Sveiki, noriu pasitikslinti. Anksčiau direktorius instruktavo darbuotojus darbo vietoje, dabar priėmėm į darbą kitą žmogų, kuris turi visus reikalingus dokumentus ir instruktuotojo funkcijas direktorius nori perduoti jam. Kaip tai įforminti? Reikia tik įsakymo? Ačiū
Sveiki, sakykit prašau, kas žinot, kaip su tom cheminėm medžiagom, ar aš gerai viską suprantu, kad ir perkant buityje naudojamą valiklį prie jo turi duoti saugos duomenų lapą? Tada kaip su tuo ženklinimu, ar mums įmonėje papildomai reikia kažkaip paženklinti, tarkim tą patį valiklį?
Sveiki,
Turiu klausimą. Ar transporto paslaugas teikianti įmonė yra atsakinga už savo vairuotojų med. pažymų saugojimą ir jų galiojimo priežiūrą? t.y. ar mes turime šiuos dokumentus saugoti ir priminti vairuotojams, kad laikas sveikatą pasitikrinti iš naujo, ar tai asmeninis dokumentas ir žmogus jomis turi rūpintis pats. Kalbu ne apie medicinines knygeles, bet apie tą pažymą, kuri suteikia teisę b kategoriją vairuoti 10 m.
Turiu klausimą. Ar transporto paslaugas teikianti įmonė yra atsakinga už savo vairuotojų med. pažymų saugojimą ir jų galiojimo priežiūrą? t.y. ar mes turime šiuos dokumentus saugoti ir priminti vairuotojams, kad laikas sveikatą pasitikrinti iš naujo, ar tai asmeninis dokumentas ir žmogus jomis turi rūpintis pats. Kalbu ne apie medicinines knygeles, bet apie tą pažymą, kuri suteikia teisę b kategoriją vairuoti 10 m.

#1425625
2020-07-14 22:21
zaliasmajus
sveiki,
gal galite kas padėti ? labai reikia gaisrinės saugos instruktažo ( kaip suprantu pirminio ) kavinėms ir įvadinės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos taippat kavinei :)) būčiau labai dėkinga
gal galite kas padėti ? labai reikia gaisrinės saugos instruktažo ( kaip suprantu pirminio ) kavinėms ir įvadinės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos taippat kavinei :)) būčiau labai dėkinga
Klausimas dėl gaisrinės saugos dokumentų įdarbinant žmogų:
- instruktuojame naujai priimamą darutoją, duodame pasirašyti GS žurnalą už GS instrukciją, ev.planus.
Ar dar ką nors duodate?
- instruktuojame naujai priimamą darutoją, duodame pasirašyti GS žurnalą už GS instrukciją, ev.planus.
Ar dar ką nors duodate?
Usnee rašė:
užtenka tiek.
Nebent dar turite pasirengę gaisrinės saugos instrukcijas to padalinio, kuriame jis dirbs, pagal pareigas, kuo jį priimat, gal dar kas pas jus priklauso. Pvz. jeigu jis dirbs degalinėje, ar kokiam sprogių medžiagų sandėlyje ir pan.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Diskusijos
-
Individuali veikla ir EU pavedimai
42 minutės |
failai: 1 |
gretabrk » 1
-
Atostoginiai susimažinus darbo krūvį
2 dienų |
failai: 0 |
ASHAI-7 » 1
-
Sąnaudos
2 dienų |
failai: 1 |
Gita1 » 1031
-
Patalpų nuoma
2 dienų |
failai: 6 |
holdingas » 1032
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 312 |
Luka_Paciolis » 15513
-
Elektroninė parduotuvė
3 dienų |
failai: 0 |
Gregoris » 1
-
Finvalda
3 dienų |
failai: 113 |
Monika95 » 6281
-
Automobilis
3 dienų |
failai: 11 |
petunija » 646
-
Kasmetinės atostogos
3 dienų |
failai: 14 |
burukas » 3539
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1496
-
Tabelio žymėjimas
3 dienų |
failai: 18 |
Giedre8593 » 1385
-
Nemokama apskaitos programa
3 dienų |
failai: 1224 |
Rasute » 16109
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20881
-
STEKAS
4 dienų |
failai: 80 |
OlgaAs11 » 4180
-
Pirkimas iš fizinio asmens
4 dienų |
failai: 9 |
judaskinas » 1542
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
4 dienų |
failai: 65 |
citrus » 4052
-
PVM tarp ES valstybiu
4 dienų |
failai: 39 |
sandrutia » 5125
-
Atsargos
4 dienų |
failai: 2 |
Vilma90 » 227
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
5 dienų |
failai: 77 |
allana » 9100
-
Mokestis už aplinkos teršimą
6 dienų |
failai: 82 |
Snaiga » 6558
-
METINIS PRANEŠIMAS
6 dienų |
failai: 3 |
petunija » 41
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Panterika » 10432
-
deklaracija GPM312
6 dienų |
failai: 4 |
lllaima » 532
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
6 dienų |
failai: 21 |
ritukse » 1112
-
Darbo laikas
6 dienų |
failai: 18 |
Elste » 2341
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
GINVISTA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Didlaukio g. 70-53 | 2013 - 2021 | 2018 - 2022 |
VIEŠOJI ĮSTAIGA LEKSEKUS | - | - |
Žėvena, UAB | - | - |
Uždarosios akcinės bendrovės MONO Vilniaus filialas MONO TURIZMAS | - | - |
ASIDOLIS, UAB | - | - |
Euriono prekyba, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 141 | 2014 - 2021 | 2018 - 2022 |
Kėkšto inovacijos, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Islandijos pl. 95-57 | 2014 - 2021 | 2018 - 2018 |
Lilijanda, UAB
Šilutės r. sav. Šilutės m. Kęstučio g. 10-43 | 2016 - 2021 | 2018 - 2022 |
R. Gesevičiaus įmonės LORO Panevėžio filialas | - | - |
Mini autopaslaugų grupė, UAB
Vilnius Bistryčios g. 12-48 | 2017 - 2021 | 2022 - 2022 |
Kensa, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Dainų g. 3-7 | 2014 - 2021 | 2018 - 2022 |
Z. Butėnienės įmonė | - | - |
VŠĮ Vienas k paramos fondas
Vilnius Peteliškių g. 9-10 | - | 2022 - 2022 |
Takatas, UAB
Kauno r. sav. Noreikiškių k. Šiltnamių g. 60 | 2016 - 2021 | 2018 - 2022 |
IKS forma, UAB
Ignalinos r. sav. Ignalinos m. Liaudies g. 26 | 2014 - 2021 | 2018 - 2022 |