Avatar
Tininga
47819
#1394479 2018-06-15 11:35 Tininga

bazuka rašė:


Gavome laišką iš anstolio (2018-06-12) dėl sumos išskaitymų iš darbuotojo DU, nuo kurio mėnesio DU reikia pradėti pervedinėti pinigus antstoliui ?

Iš karto, kai tik gavot.


Avatar
aiwita
5573
2   #1394480 2018-06-15 11:40 aiwita

bazuka rašė:


Gavome laišką iš anstolio (2018-06-12) dėl sumos išskaitymų iš darbuotojo DU, nuo kurio mėnesio DU reikia pradėti pervedinėti pinigus antstoliui ?


Jei DU dar neišmokėtas, tai ir gegužės perskaičiuoti

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
bazuka
166
1   #1394491 2018-06-15 12:53 bazuka
supratau ačiū, išmokėtas jau už gegužį
Avatar
names
2342
#1395379 2018-06-27 16:02 names
PAr iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas galima išskaičiuoti antstoliams?Manau taip.
Avatar
Tininga
47819
1   #1395382 2018-06-27 16:09 Tininga

names rašė:


PAr iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas galima išskaičiuoti antstoliams?Manau taip.

Reikia, o ne tik galima smile


Avatar
Borga
796
1   #1395383 2018-06-27 16:09 Borga
Taip.

Jei liūtas rodo dantis, dar nereiškia, kad jis šypsosi.
Missing
zoraza
417
#1396850 2018-07-19 11:02 zoraza
Sveiki, kaip isskaiciuojate proporcijas antstoliams... Turiu darbuotoja su minimalia alga ir su keturiais vykdomaisiais, 50-20-20-20 proc nuo minimalios, visi vienos eiles. Atskaityti galiu apskritai tik 50proc algos. Tai kaip dalint man tas proporcijas?... Tarkim, atskaitau 200, tai tam kur 50- mokam 100, o likusi 100 padalint ant triju? smile
Avatar
irmoske
5161
1   #1396855 2018-07-19 11:11 irmoske

zoraza rašė:


Sveiki, kaip isskaiciuojate proporcijas antstoliams... Turiu darbuotoja su minimalia alga ir su keturiais vykdomaisiais, 50-20-20-20 proc nuo minimalios, visi vienos eiles. Atskaityti galiu apskritai tik 50proc algos. Tai kaip dalint man tas proporcijas?... Tarkim, atskaitau 200, tai tam kur 50- mokam 100, o likusi 100 padalint ant triju? smile


Visų pirma - Nuo minimalios algos negalima atskaityti 200 smile
Minimumas "į rankas" 361€, tai atskaityti galite 180,50€
O dalinti proporcingai vykdomojo skolos sumai.



Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
Missing
zoraza
417
#1396856 2018-07-19 11:33 zoraza
Rasiau tik kaip pvz 200, kad butu lengviau dalinti procentus. Zinau, kad nuo pinigu i rankas reikia skaiciuot antstoliams :) Tai ar teisingai dalinu? Jei ne, kaip dalinate jus?
Avatar
irmoske
5161
1   #1396862 2018-07-19 11:45 irmoske redaguota: 2018-07-19 15-38

zoraza rašė:


Tai ar teisingai dalinu? Jei ne, kaip dalinate jus?


Neteisingai. Proporcingai skoloms...
Pvz Visa darbuotojo skola - 1000€.
1 - 700eur (pervedat 70proc)
2 - 200 (20proc)
3 - 50 (5proc)
4 - 50 (5proc)

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
Missing
zoraza
417
#1396888 2018-07-19 15:30 zoraza
O tai kaip is triju antstoliu, reikalaujanciu 20proc., issirinkti, kuriam duoti 20proc, o kuriem tik po 5proc., kai reikalavimus gavau praktiskai ta pacia diena...? Pagal abecele, data, skolos data, suma... ar kam noriu, tam moku 20, o likusiem kas liko?
Avatar
rasa002
308
#1396889 2018-07-19 15:34 rasa002

zoraza rašė:


O tai kaip is triju antstoliu, reikalaujanciu 20proc., issirinkti, kuriam duoti 20proc, o kuriem tik po 5proc., kai reikalavimus gavau praktiskai ta pacia diena...? Pagal abecele, data, skolos data, suma... ar kam noriu, tam moku 20, o likusiem kas liko?


Atidžiau skaitykit. Irmoske jau rašė:

rašė:

Proporcingai skoloms...

Avatar
irmoske
5161
1   #1396891 2018-07-19 15:37 irmoske

zoraza rašė:


O tai kaip is triju antstoliu, reikalaujanciu 20proc., issirinkti, kuriam duoti 20proc, o kuriem tik po 5proc., kai reikalavimus gavau praktiskai ta pacia diena...? Pagal abecele, data, skolos data, suma... ar kam noriu, tam moku 20, o likusiem kas liko?


smile smile smile

Jau atrodo taip aiškiai pvz parašiau...
Nežiūrit į tuos jų nurodytus procentus! Jie skirti tik nustatyti išskaitos dydžiui...
Kokia iš viso skola bendra visų 4 raštų?
Kiek skola 1? Kiek 2? Kiek 3? Kiek 4?




Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
Avatar
aiwita
5573
#1396910 2018-07-19 16:48 aiwita

zoraza rašė:


O tai kaip is triju antstoliu, reikalaujanciu 20proc., issirinkti, kuriam duoti 20proc, o kuriem tik po 5proc., kai reikalavimus gavau praktiskai ta pacia diena...? Pagal abecele, data, skolos data, suma... ar kam noriu, tam moku 20, o likusiem kas liko?


Juk jums tik pavyzdį davė smile
Mes juk nežinom kokios yra jo skolos smile

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
names
2342
#1397771 2018-08-04 14:50 names
Kažkur buvau radusi dėl anstolių išskaičiavimų, tik nerandu nuo dabar nuo kada tie pakeitimai? Už 07 mėn dar įprastai skaičiuoti?
Missing
Daivulia
110
#1397779 2018-08-04 23:17 Daivulia
www.antstoliurumai.lt/lt/daznai-uzduodami-klausimai#duk162
Avatar
dontcha
2629
#1397784 2018-08-05 22:44 dontcha
Sveiki,
darbuotojo alga yra MMA, ir dar jisai gauna priedą už darbą lauko sąlygomis t.y. 200€ kurie neapmokestinamas mokesčiais,.Antstoliams reikia sumokėti 50proc nuo MMA,. Ar priedas už darbo lauko sąlygomis išsiskaičiuoja į ta suma iš kurios reikia nuskaičiuoti 50proc ir atiduoti antstoliui? smile

Tobulėjimui nėra ribų
Avatar
Tininga
47819
#1397788 2018-08-06 09:33 Tininga

dontcha rašė:


Sveiki,
darbuotojo alga yra MMA, ir dar jisai gauna priedą už darbą lauko sąlygomis t.y. 200€ kurie neapmokestinamas mokesčiais,.Antstoliams reikia sumokėti 50proc nuo MMA,. Ar priedas už darbo lauko sąlygomis išsiskaičiuoja į ta suma iš kurios reikia nuskaičiuoti 50proc ir atiduoti antstoliui? smile

Iš kompensuojamųjų išmokų anstoliams neišskaičiuojama.


Avatar
bazuka
166
#1397815 2018-08-06 12:47 bazuka
darbuotojas rašė elektroninį laišką, kad vieną mėnesį įmonė galėtų nepervesti antstoliams sumos pagal vykdomąjį raštą. Ar mums kaip įmonei reikia dar gauti kažkokius patvirtinamuosius dokumnetus, kad galėtumėm vieną mėnesį nevesti antsoliams pinigų ar užtenka elektroninių laiškų "?
Avatar
Saule65
831
#1397816 2018-08-06 12:52 Saule65
Kokiu pagrindu Jūs nevykdysite anstolių nurodymų?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis