Serebro
2024
#1409925 2019-02-18 09:34 Serebro
Darbuotojas išdirbo ne visą mėnesį, paskaičiuota alga ant popieriaus 198,99 eur, o kompensacija už atostoginius 386,63 eur. Žinau, kad sumas reikia imti į rankas išskaičiuojant, tai tą pasiskaičiuosiu, tik suabejojau, kiek reikia išskaičiuoti iš nepanaudotų atostoginių.Du variantai:
1. Imti bendrą sumą 585,62 eur ir skaityti, kad 555 eur yra MMA (išskaityti 30 proc.), o viskas kas virš 50 proc?
2. Nes imant darbuotojo dirbtas dienas (dirbo atleidimo mėnesį 7 d.d.), tai išskaičiuojant minimalų uždarbį, gautųsi, kad iš atostoginių nuskaičiuoju 50 proc., o nuo algos 30 proc.

Turbūt daryti antrą variantą?

Serebro
2024
#1409937 2019-02-18 10:44 Serebro

Serebro rašė:


Darbuotojas išdirbo ne visą mėnesį, paskaičiuota alga ant popieriaus 198,99 eur, o kompensacija už atostoginius 386,63 eur. Žinau, kad sumas reikia imti į rankas išskaičiuojant, tai tą pasiskaičiuosiu, tik suabejojau, kiek reikia išskaičiuoti iš nepanaudotų atostoginių.Du variantai:
1. Imti bendrą sumą 585,62 eur ir skaityti, kad 555 eur yra MMA (išskaityti 30 proc.), o viskas kas virš 50 proc?
2. Nes imant darbuotojo dirbtas dienas (dirbo atleidimo mėnesį 7 d.d.), tai išskaičiuojant minimalų uždarbį, gautųsi, kad iš atostoginių nuskaičiuoju 50 proc., o nuo algos 30 proc.

Turbūt daryti antrą variantą?


Nesamonė smile vieniems antstoliams skambinau, tai vieną kartą pasakė, kad reikia išskaičiuoti iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas, kitą kartą, kai skambinau, jau kalbėjau su kitu žmogumi, sako iš kompensacijos neišskaičiuoti. Kai paskambinau visai kitam antstoliui, sakė iš kompensacijos išskaičiuoti. Tai turbūt abiems raštams išskaičiuosiu.

O lyginti pasirodo reikia su 555 eur, t.y. nesismulkinti ir neatsižvelgti, kad dirbta ne pilnas mėnuo. smile
O tai gal ir analogiškai reikia lyginti ir kai dirba ne pilnu etatu? Jei iki 555 eur uždirba per mėnesį už pusę etato, tai viską iki 555 eur ir išskaičiuoju kaip iš minimumo? smile

sandrutia
293
#1410018 2019-02-19 11:02 sandrutia
Sveiki,

Turime kelis darbuotojus su vykdomaisiais raštais. Išmokas darome kaip priklauso. Dabar darbuotojai sugalvojo, kad jie nebenori gauti DU į savo sąskaitą, o nori gauti į kito asmens sąskaitą? Ar galime priimti tokį prašymą ir mokėti likusią algą į kito asmens sąskaitą? Ačiū.

Girele
9583
#1410034 2019-02-19 14:27 Girele

sandrutia rašė:


Sveiki,

Turime kelis darbuotojus su vykdomaisiais raštais. Išmokas darome kaip priklauso. Dabar darbuotojai sugalvojo, kad jie nebenori gauti DU į savo sąskaitą, o nori gauti į kito asmens sąskaitą? Ar galime priimti tokį prašymą ir mokėti likusią algą į kito asmens sąskaitą? Ačiū.


Teoriškai - lyg ir nedraudžiama. Yra kas taip daro.
Būtinai turi būti darbuotojo prašymas. Ir labai rekomenduoju - turėti to kito gavėjo raštišką sutikimą. Nes jei tas gavėjas turės problemų su socialinėmis išmokomos, su pajamų deklaravimu ir pan. - buhalteriui galvą nuraus...
Ir dar - sąskaitos blokavimas - darbuotojo asmeninė problema. Klausimas - buhalteris yra įmonės ar asmeninis to darbuotojo? Ar buhalteris turi spręsti darbuotojo bėdas?
Kai kur įmonėse, jei darbuotojas prašo pervesti pinigus ne į jo, o į kito asmens sąskaitą, įmonė jam išrašo sąskaitą už bankines paslaugas...

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ddaivuse
385
#1410820 2019-03-04 16:20 ddaivuse
Sveiki
Norėjau paklausti, kaip reikia teisingai išskaičiuoti antstoliams sumas, kai vieni antstoliai prašo išskaičiuoti nuo viso darbuotojo atlyginimo, o kiti tik nuo pusės (nes antstoliams moka per puse su sutuoktiniu). Tarkim darbuotojas į rankas gauna 335,78. Vieni antstoliai prašo išskaičiuoti nuo 335,78, o kiti tik nuo 167,89. Gal esate kas susidūrę?
Ačiū labai

Serebro
2024
#1410952 2019-03-06 14:38 Serebro
Įmonė sumokėjo per daug antstoliui už darbuotoją 4 eur. Tas darbuotojas yra atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar priskaičiuoti ir padidinti atleistam darbuotojui atlyginimą (nes darbuotojas naudą gavo-liks mažiau skolingas antstoliams).

irmoske
5328
#1410978 2019-03-07 11:16 irmoske

Serebro rašė:


Įmonė sumokėjo per daug antstoliui už darbuotoją 4 eur. Tas darbuotojas yra atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar priskaičiuoti ir padidinti atleistam darbuotojui atlyginimą (nes darbuotojas naudą gavo-liks mažiau skolingas antstoliams).


smile
Jei tai tik pervedimo klaida - galite prašyti antstolio grąžinti permoką.
jei išskaitėt per daug ir pervedėt - tai vadinasi darbuotojas gavo mažiau, jums apskaita nesikeičia, pamirštat...

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Gretaaa25
2
#1410985 2019-03-07 12:38 Gretaaa25
Laba diena, gal žinote, kiek išskaičiuotų antstolis nuo 1110 Eur ant popieriaus. Ar skaičiuotųsi nuo minimumo 50 proc., o kita dalis 20 proc.? Ačiū.

irmoske
5328
1   #1410999 2019-03-08 08:26 irmoske redaguota: 2019-03-08 08-28

Gretaaa25 rašė:


Laba diena, gal žinote, kiek išskaičiuotų antstolis nuo 1110 Eur ant popieriaus. Ar skaičiuotųsi nuo minimumo 50 proc., o kita dalis 20 proc.? Ačiū.


Atskaitoma nuo algos 'į rankas'.
Nuo minimumo atskaitoma 20 arba 30 proc, nuo to kas virš minimumo - 50proc.


Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Tess
20243
#1411038 2019-03-08 14:30 Tess
Išskaičiuoti nuo MMA 20 proc. Nuo viršijančios 50 proc.
Priskaičiuota alga 787,28 Eur. Į rankas 462,13 Eur
Tai kaip apskaičiuoti tą minimumą ir virš?
Na MMA 555 Eur. Darbuotojui NPD netaikomas, kaupia papildomai 1,8 proc. Tai jo MMA į rankas yra 325,78.
325,78*20 proc=65.16 Eur antstoliui
462.13-325.78=136.35 Eur virš MMA
136,35*50proc=68.18 Eur antstoliui
Antstoliui iš viso 133,34 Eur smile

irmoske
5328
1   #1411039 2019-03-08 14:48 irmoske

Tess rašė:


Išskaičiuoti nuo MMA 20 proc. Nuo viršijančios 50 proc.
Priskaičiuota alga 787,28 Eur. Į rankas 462,13 Eur
Tai kaip apskaičiuoti tą minimumą ir virš?
Na MMA 555 Eur. Darbuotojui NPD netaikomas, kaupia papildomai 1,8 proc. Tai jo MMA į rankas yra 325,78.
325,78*20 proc=65.16 Eur antstoliui
462.13-325.78=136.35 Eur virš MMA
136,35*50proc=68.18 Eur antstoliui
Antstoliui iš viso 133,34 Eur smile



Taip smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Serebro
2024
#1411076 2019-03-12 08:39 Serebro

irmoske rašė:



Serebro rašė:


Įmonė sumokėjo per daug antstoliui už darbuotoją 4 eur. Tas darbuotojas yra atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar priskaičiuoti ir padidinti atleistam darbuotojui atlyginimą (nes darbuotojas naudą gavo-liks mažiau skolingas antstoliams).


smile
Jei tai tik pervedimo klaida - galite prašyti antstolio grąžinti permoką.
jei išskaitėt per daug ir pervedėt - tai vadinasi darbuotojas gavo mažiau, jums apskaita nesikeičia, pamirštat...


čia tik pervedimo klaida. Bet direktorius nenori tų dėl tų 4 eur prašyti.

irmoske
5328
#1411084 2019-03-12 09:27 irmoske

Serebro rašė:


čia tik pervedimo klaida. Bet direktorius nenori tų dėl tų 4 eur prašyti.


Direktorius nenori... smile
Jei didint darbuotojui DU, įsivaizduojat kiek darbo? Tikslinti SAM ar 2SD, GPM, žiniaraščius ir t.t.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

jussta
130
#1412458 2019-04-09 08:49 jussta
Sveiki, turiu 9 vykdomuosius raštus vieno darbuotojo (sakė dar ne pabaiga). Darbuotojo DU ant popieriaus 826,25€, į rankas gaunasi 536,87€. Iš jo atlyginimo turiu išskaičiuoti alimentus dviems vaikams 214€, tačiau man paskaičiavus pagal 30 ir 50 gaunasi, jo galiu išskaičiuoti tik 190,28€. O kur dar kiti antstolių patvarkymai... kaip elgtis? išskaičiuoti daugiau, tiek kiek priklauso vaikų išlaikymui???

irmoske
5328
#1412462 2019-04-09 09:30 irmoske

jussta rašė:


Sveiki, turiu 9 vykdomuosius raštus vieno darbuotojo (sakė dar ne pabaiga). Darbuotojo DU ant popieriaus 826,25€, į rankas gaunasi 536,87€. Iš jo atlyginimo turiu išskaičiuoti alimentus dviems vaikams 214€, tačiau man paskaičiavus pagal 30 ir 50 gaunasi, jo galiu išskaičiuoti tik 190,28€. O kur dar kiti antstolių patvarkymai... kaip elgtis? išskaičiuoti daugiau, tiek kiek priklauso vaikų išlaikymui???


Išskaičiuojat max 30 ir 50, Dalinate vaikams kiekvienam proporcingai išlaikymo sumai. Tai, kad nesusidaro 214, ne jūsų bėda.
Kitus antstolius informuojate raštu, kad nevykdysite nurodymų, nes turite I eilės išieškotojų.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Dovile976431
89
#1413425 2019-05-07 15:30 Dovile976431
Sveiki, gautas vykdomasis raštas kaip išskaityti?? Darbuotojo atlyginimas 555 i rankas 395,77 Eur.. Išlaikymo isiskolinimas yra 1000 eur. ir 200 eur. mėn. fiksuotas mokėjimas ( kalba eina apie alimentus) . Atlyginimas nevirsija MMA tai turėtu atsiskaityti 30 proc. nuo skolos 1000 eur tai po 118,73 eur ir dar plius 200 eur ?? tai viso pervesti 200 eur. alimentu ir 118,73 ( skolos susidariusa is alimentu) viso 318,73 Eur? ir darbuotojui lieka atlyginimo 77, 04 eur????

irmoske
5328
#1413443 2019-05-07 16:54 irmoske

Dovile976431 rašė:


Sveiki, gautas vykdomasis raštas kaip išskaityti?? Darbuotojo atlyginimas 555 i rankas 395,77 Eur.. Išlaikymo isiskolinimas yra 1000 eur. ir 200 eur. mėn. fiksuotas mokėjimas ( kalba eina apie alimentus) . Atlyginimas nevirsija MMA tai turėtu atsiskaityti 30 proc. nuo skolos 1000 eur tai po 118,73 eur ir dar plius 200 eur ?? tai viso pervesti 200 eur. alimentu ir 118,73 ( skolos susidariusa is alimentu) viso 318,73 Eur? ir darbuotojui lieka atlyginimo 77, 04 eur????


Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Girele
9583
#1413479 2019-05-08 11:14 Girele

irmoske rašė:



Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...


Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

irmoske
5328
#1413483 2019-05-08 11:22 irmoske

Girele rašė:



irmoske rašė:



Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...


Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)


O tas 'kitaip" kas gali būti? Turbūt tik mažiau nei 30proc. smile
Nes daugiau nei 30proc iš darbuotojo MMA gi negalima išskaityt.
Nežinau aš straipsnių, visada konsultuojuos gyvai su anstoliais... smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Dovile976431
89
#1413508 2019-05-08 14:01 Dovile976431
tai ir as galvoju kad ir teismo nustatyti 200 alimentu kas menesi , ir 30 proc is skolo ( susidariusius is alimentu) tai zmogui lieka 70 euru pragyventi , kazkas nelogiska



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis