Antstoliai

irmoske irmoske 5444
2019-03-07 11:16 irmoske

Serebro rašė:
Įmonė sumokėjo per daug antstoliui už darbuotoją 4 eur. Tas darbuotojas yra atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar priskaičiuoti ir padidinti atleistam darbuotojui atlyginimą (nes darbuotojas naudą gavo-liks mažiau skolingas antstoliams).

smile
Jei tai tik pervedimo klaida - galite prašyti antstolio grąžinti permoką.
jei išskaitėt per daug ir pervedėt - tai vadinasi darbuotojas gavo mažiau, jums apskaita nesikeičia, pamirštat...
2019-03-07 12:38 Gretaaa25
Laba diena, gal žinote, kiek išskaičiuotų antstolis nuo 1110 Eur ant popieriaus. Ar skaičiuotųsi nuo minimumo 50 proc., o kita dalis 20 proc.? Ačiū.
irmoske irmoske 5444
1 2019-03-08 08:26 irmoske 2019-03-08 08-28

Gretaaa25 rašė:
Laba diena, gal žinote, kiek išskaičiuotų antstolis nuo 1110 Eur ant popieriaus. Ar skaičiuotųsi nuo minimumo 50 proc., o kita dalis 20 proc.? Ačiū.

Atskaitoma nuo algos 'į rankas'.
Nuo minimumo atskaitoma 20 arba 30 proc, nuo to kas virš minimumo - 50proc.
Tess Tess 20235
2019-03-08 14:30 Tess
Išskaičiuoti nuo MMA 20 proc. Nuo viršijančios 50 proc.
Priskaičiuota alga 787,28 Eur. Į rankas 462,13 Eur
Tai kaip apskaičiuoti tą minimumą ir virš?
Na MMA 555 Eur. Darbuotojui NPD netaikomas, kaupia papildomai 1,8 proc. Tai jo MMA į rankas yra 325,78.
325,78*20 proc=65.16 Eur antstoliui
462.13-325.78=136.35 Eur virš MMA
136,35*50proc=68.18 Eur antstoliui
Antstoliui iš viso 133,34 Eur smile
irmoske irmoske 5444
1 2019-03-08 14:48 irmoske

Tess rašė:
Išskaičiuoti nuo MMA 20 proc. Nuo viršijančios 50 proc.
Priskaičiuota alga 787,28 Eur. Į rankas 462,13 Eur
Tai kaip apskaičiuoti tą minimumą ir virš?
Na MMA 555 Eur. Darbuotojui NPD netaikomas, kaupia papildomai 1,8 proc. Tai jo MMA į rankas yra 325,78.
325,78*20 proc=65.16 Eur antstoliui
462.13-325.78=136.35 Eur virš MMA
136,35*50proc=68.18 Eur antstoliui
Antstoliui iš viso 133,34 Eur smile


Taip smile
Serebro Serebro 2694
2019-03-12 08:39 Serebro

irmoske rašė:

Serebro rašė:
Įmonė sumokėjo per daug antstoliui už darbuotoją 4 eur. Tas darbuotojas yra atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar priskaičiuoti ir padidinti atleistam darbuotojui atlyginimą (nes darbuotojas naudą gavo-liks mažiau skolingas antstoliams).

smile
Jei tai tik pervedimo klaida - galite prašyti antstolio grąžinti permoką.
jei išskaitėt per daug ir pervedėt - tai vadinasi darbuotojas gavo mažiau, jums apskaita nesikeičia, pamirštat...

čia tik pervedimo klaida. Bet direktorius nenori tų dėl tų 4 eur prašyti.
irmoske irmoske 5444
2019-03-12 09:27 irmoske

Serebro rašė:
čia tik pervedimo klaida. Bet direktorius nenori tų dėl tų 4 eur prašyti.

Direktorius nenori... smile
Jei didint darbuotojui DU, įsivaizduojat kiek darbo? Tikslinti SAM ar 2SD, GPM, žiniaraščius ir t.t.
J
jussta 150
2019-04-09 08:49 jussta
Sveiki, turiu 9 vykdomuosius raštus vieno darbuotojo (sakė dar ne pabaiga). Darbuotojo DU ant popieriaus 826,25€, į rankas gaunasi 536,87€. Iš jo atlyginimo turiu išskaičiuoti alimentus dviems vaikams 214€, tačiau man paskaičiavus pagal 30 ir 50 gaunasi, jo galiu išskaičiuoti tik 190,28€. O kur dar kiti antstolių patvarkymai... kaip elgtis? išskaičiuoti daugiau, tiek kiek priklauso vaikų išlaikymui???
irmoske irmoske 5444
2019-04-09 09:30 irmoske

jussta rašė:
Sveiki, turiu 9 vykdomuosius raštus vieno darbuotojo (sakė dar ne pabaiga). Darbuotojo DU ant popieriaus 826,25€, į rankas gaunasi 536,87€. Iš jo atlyginimo turiu išskaičiuoti alimentus dviems vaikams 214€, tačiau man paskaičiavus pagal 30 ir 50 gaunasi, jo galiu išskaičiuoti tik 190,28€. O kur dar kiti antstolių patvarkymai... kaip elgtis? išskaičiuoti daugiau, tiek kiek priklauso vaikų išlaikymui???

Išskaičiuojat max 30 ir 50, Dalinate vaikams kiekvienam proporcingai išlaikymo sumai. Tai, kad nesusidaro 214, ne jūsų bėda.
Kitus antstolius informuojate raštu, kad nevykdysite nurodymų, nes turite I eilės išieškotojų.
D
Dovile976431 125
2019-05-07 15:30 Dovile976431
Sveiki, gautas vykdomasis raštas kaip išskaityti?? Darbuotojo atlyginimas 555 i rankas 395,77 Eur.. Išlaikymo isiskolinimas yra 1000 eur. ir 200 eur. mėn. fiksuotas mokėjimas ( kalba eina apie alimentus) . Atlyginimas nevirsija MMA tai turėtu atsiskaityti 30 proc. nuo skolos 1000 eur tai po 118,73 eur ir dar plius 200 eur ?? tai viso pervesti 200 eur. alimentu ir 118,73 ( skolos susidariusa is alimentu) viso 318,73 Eur? ir darbuotojui lieka atlyginimo 77, 04 eur????
irmoske irmoske 5444
2019-05-07 16:54 irmoske

Dovile976431 rašė:
Sveiki, gautas vykdomasis raštas kaip išskaityti?? Darbuotojo atlyginimas 555 i rankas 395,77 Eur.. Išlaikymo isiskolinimas yra 1000 eur. ir 200 eur. mėn. fiksuotas mokėjimas ( kalba eina apie alimentus) . Atlyginimas nevirsija MMA tai turėtu atsiskaityti 30 proc. nuo skolos 1000 eur tai po 118,73 eur ir dar plius 200 eur ?? tai viso pervesti 200 eur. alimentu ir 118,73 ( skolos susidariusa is alimentu) viso 318,73 Eur? ir darbuotojui lieka atlyginimo 77, 04 eur????

Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...
Girele Girele 9676
2019-05-08 11:14 Girele

irmoske rašė:

Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...

Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)
irmoske irmoske 5444
2019-05-08 11:22 irmoske

Girele rašė:

irmoske rašė:

Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...

Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)

O tas 'kitaip" kas gali būti? Turbūt tik mažiau nei 30proc. smile
Nes daugiau nei 30proc iš darbuotojo MMA gi negalima išskaityt.
Nežinau aš straipsnių, visada konsultuojuos gyvai su anstoliais... smile
D
Dovile976431 125
2019-05-08 14:01 Dovile976431
tai ir as galvoju kad ir teismo nustatyti 200 alimentu kas menesi , ir 30 proc is skolo ( susidariusius is alimentu) tai zmogui lieka 70 euru pragyventi , kazkas nelogiska
xvijox xvijox 986
2019-05-10 13:44 xvijox
Sveiki kaip teisingai reikia paskaičiuoti antstoliams, nuo priskaičiuotos algos ar nuo gaunamos į rankas ?
Saule65 Saule65 1697
2019-05-10 14:10 Saule65
Nuo gaunamos į rankas.
sandrutia sandrutia 310
2019-05-15 16:04 sandrutia
Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.
Girele Girele 9676
2019-05-15 21:39 Girele

sandrutia rašė:
Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.

Ką turite galvoje "visą informaciją" ir kodėl jūs norite ją teikti?
sandrutia sandrutia 310
2019-05-15 23:56 sandrutia
Mes nenorime jos teikti, tačiau antstolė reikalauja, kad mes pateiktume darbuotojo adresą, telefono numerį, el.paštą. Mes argumentuojame, kad negalime dėl asmens duomenų apsaugos, o ji aiškina, kad mes privalome pateikti antstoliui paprašius visą reikiamą informaciją. Dėl to ir iškilo klausimas ar mes tikrai privalome tai padaryti ir kuo remiantis?


Girele rašė:

sandrutia rašė:
Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.

Ką turite galvoje "visą informaciją" ir kodėl jūs norite ją teikti?

irmoske irmoske 5444
2019-05-16 09:20 irmoske

sandrutia rašė:
Mes nenorime jos teikti, tačiau antstolė reikalauja, kad mes pateiktume darbuotojo adresą, telefono numerį, el.paštą. Mes argumentuojame, kad negalime dėl asmens duomenų apsaugos, o ji aiškina, kad mes privalome pateikti antstoliui paprašius visą reikiamą informaciją. Dėl to ir iškilo klausimas ar mes tikrai privalome tai padaryti ir kuo remiantis?

Patys antstoliai turi tiek galių ir priėjimų prie įvairios info, o prašo jūsų smile
Jei tai oficialus raštas, su nurodytais CPK straipsniais, kuo remiantis jūs privalote teikti - tada teikiate.... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui