Antstoliai

Panašu,kad kažkam reikia atostogų . Kažkaip viskas susimaišę... Negerai...

Deja čia ne man reikia kam reikėjo tas jau išėjo

Brangsta antstolių paslaugos...
www.infolex.lt/portal/start.asp?act=news&tema=1&str=20848

Laba diena!
"Kvailas" klausimas:
žmogus dirba įmonėje UAB A (įmonės vadovas ir vienintelis akcininkas) ir UAB B (ne vadovas).
Įmonė A veiklos beveik nevykdo, bet liko skolinga VMI ir tiekėjams.
Žmogus gauna pajamas (darbo užmokesti) tik įmonėje B.
Ar gali antstolis išieškoti iš jo algos (gaunamos įmonėje B) skolą VMI ir tiekėjams?
AČIŪ!!!

Negali, nes įmonės A skolos VMI ir tiekėjams nėra įmonės B darbuotojo asmeninės skolos. Tos skolos nėra taip pat įmonės A darbuotojo asmeninės skolos.

Ačiū, Rolf!

kai išmokam skolą ,reikiavyk.dok. atsišviesti ir siūsti jiems originalą,o teismo įsakymą irgi siūsti ar galim pasilikti

mes pasiliekam tik kopijas

KA DARYTI???/

Situacija: darbuotojas i darba neateina jau penki menesiai, niekam tas nerupi, nes algos nemoka jam uz ta laikotarpi tai ir tempasi ta guma....
iki anstolio laisko;

susigriebe, reikia atleisti;
beda; viena menesi per klaida pervedem jam avansa, tai jis kaip ir skolingas mums liko;
suforminom visus taleidimo dokus uz pravaikstas, o finansininke pamirso bauda isskaiciuoti, ta likuti (jo skola uzskaite imonei), dabar vaiskto galva uzsiemus, ka daryti (nors jai pries diena buvo pasakyta, kad atejo is anstoliu);
ka rasyti anstoliams????

Sveiki,
gal kas turit pavyzduka "pranesima anstoliams" del isskaiciavimo pagal reikalavima, kai isskaiciuota suma 0, nes darbuotojas idarbintas darbe nepasirode

Asmon, ar iš jūsų reikalavo tokio pranešimo? Jei darbuotojas neatleistas iš darbo, aš nepranešu. O jei atleistas (iš Jūsų klausimo nelabai supratau), tai paprasčiausiai Excel lentelėje surašau raštą, pvz.:
Įvykdyti šie įsipareigojimai:
Grafos: Skolininkas; Vykd. dok. nr.; Išieškojimo suma; Išieškota suma; Išieškojimo laikotarpis.
Pastaba: atleistas iš UAB "Xxxx" 2008-05-19. Neišieškota pagal vykd. dok. dėl pravaikštų.

Darbuotojas atleistas nuo 05.16 d., ir kadangi nuo iforminimo visa laika buvo pravaikstos tai nera is ko isskaiciuoti, o skambineja ir anstoliai, ir ieskovai. Kiek zinau man reikia sukurt kazkoki pranesima, tipo,
Pranesame, kad XX priimtas i UAB "" nuo 2008.04.04 darbe nepasirode, pateisinamu dokumentu nepateike, ir nuo 2008.05.16 yra atleistas is UAB "" pagal LR DK 136 str. 3d 2p. Pridedama: 1. darbo laiko apskaitos ziniarascio kopija.
Kazi at i tema, nes nesu rasius nieko panasaus

asmon, o kodėl jūs ketinate siųsti antstoliui darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopiją ar dar kokius nors įrodymus? Įrodinėti reikia teismuose! Parašykite paprasčiausią pažymą, kad pil. toks ir toks buvo priimtas į darbą tada ir tada, tačiau nuo DS pasirašymo dienos darbe nepasirodė, todėl nuo tada ir tada buvo atleistas iš darbo įmonėje pagal DK ... str.

Dar prie to rasto anstoliui, butina prideti forma 2SD ,kuria pristatom i Sodra atleidziant, kaip patvirtinima

Ar tikrai priklauso pridėti 2 SD Niekada nepridedu ir jokių problemų neturėjau, nors buvo ir tokių atvejų kaip šis aprašytas.

Aš manau kad paprasčiausiai reikia surašyti kad toks ir toks atleistas iš darbo todėl vykdomasis dokumentas grąžinamas

Rašydavau pranešimą apie darbuotojo atleidimą anstoliams ir pridėdavau tik įsakymo kopiją dėl darbuotojo atleidimo.

Sveiki, nepykit jei jau buvo toks klausimas
Ar teisingai skaiciuoju?
pagal antstolio patvarkyma turiu isskaiciuot 20proc. nuo DU nevirsijancios MMA, ir 70proc. nuo virsijancios MMA:
Gauna 400Lt, dirba puse etato:
(400-12)x20proc.?=77.60Lt antstoliui?
Aciu

koks ?

73.76 Lt butu 20 % (Su )