Darbuotojo asmens byla

Z
zuvyte87 16
2010-10-21 14:15 zuvyte87 2011-09-11 07-00

Elste rašė:

amafu rašė:

Tininga rašė:
Asmens byloje turi būti su šiuo darbuotoju susijusių įsakymų personalo klausimais kopijos, be to - patvirtintos kopijos, jei manote kada nors šias asmens bylas archyvuoti.


Direktorius deda parašą, rašo, kad kopija tikra?

dar to betrūko, kad direktorius kopijas tvirtintų smile
pati dedate kopia tikra ir pasirašote smile


mes ant kopijos dedame sekretoriaus antspauda ir jokiu parasu nereikia, jei tai skirta deti i asmens byla
A
amafu 425
2010-10-21 14:16 amafu 2011-09-11 07-00

zuvyte87 rašė:
mes ant kopijos dedame sekretoriaus antspauda ir jokiu parasu nereikia, jei tai skirta deti i asmens byla

Pas mus maža įmonė, jokių sekretorių nėra.
C
Colop 13606
2010-10-21 14:17 Colop 2011-09-11 07-00

zuvyte87 rašė: [
mes ant kopijos dedame sekretoriaus antspauda ir jokiu parasu nereikia, jei tai skirta deti i asmens byla

negalima naudotis ne savo antspaudu.
Parašas reikalingas. ir data.
Tininga Tininga 50023
2010-10-21 14:20 Tininga 2011-09-11 07-00

zuvyte87 rašė: mes ant kopijos dedame sekretoriaus antspauda ir jokiu parasu nereikia, jei tai skirta deti i asmens byla
Kopijos tvirtinamos kiek kitaip smile
Tikrumo žymą sudaro žodžiai „Kopija tikra“ („Nuorašas (Išrašas) tikras“), dokumento kopijos, nuorašo ar išrašo tikrumą tvirtinančio įstaigos vadovo ar kito tokius įgaliojimus turinčio asmens pareigų pavadinimas, parašas, vardas (vardo raidė) ir pavardė, data, antspaudas, pvz.:

Kopija tikra
(Pareigų pavadinimas) (A.V.)
(Parašas)
(Vardas ir pavardė)
(Data)
Elste Elste 27284
2010-10-21 14:22 Elste 2011-09-11 07-00

amafu rašė:

zuvyte87 rašė:
mes ant kopijos dedame sekretoriaus antspauda ir jokiu parasu nereikia, jei tai skirta deti i asmens byla

Pas mus maža įmonė, jokių sekretorių nėra.

tai ir tvirtina tas, katras tą kopiją padarė nuo originalo ir žino, kad tai tikra kopija smile
N
Nykste 3
2010-10-26 12:41 Nykste
Laba diena,

turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo. Ir taip ne po vieną kartą, atitinkamai papkėse guli keletas tų pačių darbuotojų darbo sutarčių, prašymų ir kitų dokumentų. Norint rasti tarkim darbuotojo darbo pradžią, turi nemažai praversti, kad sužinotum kuri yra kuri :( Todėl noriu sutvarkyti darbuotojų bylas. Ar byloje turi būti visi dokumentai nuo pirmojo iki paskutinio įsidarbinimo įmonėje ? ankstesnėje darbovietėje nutraukus darbo santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą. O dabar net nebežinau kaip teisingai :( Reikėtų sutvarkyti ir senas darbuotojų bylas (kad nesimėtytų bele kaip). Ar tiesiog susitaikyti, kad tokia tvarka buvo ir lai lieka ?
Elste Elste 27284
2010-10-26 12:44 Elste 2011-09-11 07-00

Nykste rašė: Laba diena,

turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo. Ir taip ne po vieną kartą, atitinkamai papkėse guli keletas tų pačių darbuotojų darbo sutarčių, prašymų ir kitų dokumentų. Norint rasti tarkim darbuotojo darbo pradžią, turi nemažai praversti, kad sužinotum kuri yra kuri :( Todėl noriu sutvarkyti darbuotojų bylas. Ar byloje turi būti visi dokumentai nuo pirmojo iki paskutinio įsidarbinimo įmonėje ? ankstesnėje darbovietėje nutraukus darbo santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą. O dabar net nebežinau kaip teisingai :( Reikėtų sutvarkyti ir senas darbuotojų bylas (kad nesimėtytų bele kaip). Ar tiesiog susitaikyti, kad tokia tvarka buvo ir lai lieka ?

Asmens byla yra to vieno darbo epizodo. Priimtas - atleistas - viena byla.
Atėjo vėl dirbti, užvedate naują kaip visiškai atskiram darbuotojui.
Va tada ir nepasimetama, kada jis pradėjo, kada atleistas ir ar dar dirba, ar jau nebe.
mariska mariska 8626
2010-10-26 12:46 mariska 2011-09-11 07-00

Nykste rašė: Laba diena,

turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo. Ir taip ne po vieną kartą, atitinkamai papkėse guli keletas tų pačių darbuotojų darbo sutarčių, prašymų ir kitų dokumentų. Norint rasti tarkim darbuotojo darbo pradžią, turi nemažai praversti, kad sužinotum kuri yra kuri :( Todėl noriu sutvarkyti darbuotojų bylas. Ar byloje turi būti visi dokumentai nuo pirmojo iki paskutinio įsidarbinimo įmonėje ? ankstesnėje darbovietėje nutraukus darbo santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą. O dabar net nebežinau kaip teisingai :( Reikėtų sutvarkyti ir senas darbuotojų bylas (kad nesimėtytų bele kaip). Ar tiesiog susitaikyti, kad tokia tvarka buvo ir lai lieka ?


Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai. smile
N
Nykste 3
2010-10-26 13:09 Nykste 2011-09-11 07-00

mariska rašė:

Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai. smile


Ačiū už atsakymą. Tik dabar susimąsčiau kaip paaiškinti vadovui, kodėl aš viską perdarysiu savaip :) (mat anksčiau buvo taip ir buvo gerai) :)
Elste Elste 27284
2010-10-26 13:44 Elste 2011-09-11 07-00

Nykste rašė:

mariska rašė:

Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai. smile


Ačiū už atsakymą. Tik dabar susimąsčiau kaip paaiškinti vadovui, kodėl aš viską perdarysiu savaip :) (mat anksčiau buvo taip ir buvo gerai) :)

nu o koks vadovui skirtumas, į kurį ir kokios spalvos segtuvą segate dokumentus smile svarbu, kad prireikus, randate juos smile
N
Nykste 3
2010-10-26 14:07 Nykste 2011-09-11 07-00

Elste rašė:

Nykste rašė:

mariska rašė:

Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai. smile


Ačiū už atsakymą. Tik dabar susimąsčiau kaip paaiškinti vadovui, kodėl aš viską perdarysiu savaip :) (mat anksčiau buvo taip ir buvo gerai) :)

nu o koks vadovui skirtumas, į kurį ir kokios spalvos segtuvą segate dokumentus smile svarbu, kad prireikus, randate juos smile


oi yra svarbu, nes tuomet pasirodys, kad naują tvarką įvedinėju :) savivaliauju ir darau ne taip gerai kaip ankstesnis darbuotojas :)
ačiū už atsakymus, svarbu, kad manau teisingai ir savo dokumentus tvarkau teisingiau, tikslingiau :)
2010-12-08 11:34 blue_grapeo
sveiki.
esu pirmakursė studentė ir tikrai reikia pagalbos. :D
turime padaryti darbuotojo asmens byla. turime visus dokumentus, kurie yra reikalingi. bylos antraštinį ir vidaus apyrašą taip pat. tik štai didelis klaustukas iškyla pildant baigiamajį įrašą (ką laikome raidinius, spaudinius? ) bei dėl dokumentų sudėjimo į bylą ir numenracijos. destytoja sake, kad dedama chronologine tvarka...
padėkit!!!! smile smile
Elste Elste 27284
2010-12-08 13:15 Elste 2011-09-11 07-08

blue_grapeo rašė: sveiki.
esu pirmakursė studentė ir tikrai reikia pagalbos. :D
turime padaryti darbuotojo asmens byla. turime visus dokumentus, kurie yra reikalingi. bylos antraštinį ir vidaus apyrašą taip pat. tik štai didelis klaustukas iškyla pildant baigiamajį įrašą (ką laikome raidinius, spaudinius? ) bei dėl dokumentų sudėjimo į bylą ir numenracijos. destytoja sake, kad dedama chronologine tvarka...
padėkit!!!! smile smile

raidiniai - tai kai praleista numeracija ir įterpta yra dokumentų su a, b raidikėm.
Dokumentai segami chonologine tvarka pagal datas.
Bet priekyje bus asmens kortelė, darbo sutartis, diplomai, atestatai ir pan. paskui priėmimo į darbą prašymas, įsakymas ir toliau darbo eigoje atsiradę įsakymai, prašymai, pasiaiškinimai ir t.t.
Aš dar pasidarau skirtukus asmens byloje ir segu skyreliuose chonologine tvarka.
Viršuje, kaip ir minėjau< asmens kortelė, med. pažyma, darbo sutartis, prašymai, invalidumai (jeig yra) ir pan., paskui skirtukas "Kvalifikaciniai pažymėjimai" - ten diplomo pkopija, atestatų, pažymėjimų kopijos, paskui "Įsakymai personalo klausimais" - ten prašymai, pasiūlymai ir įsakymai dėl darbo salygų keitimo, premijavimo ir pan., paskui "Atostogos" - čia prašymai ir įsakymai kasmetinių atostogų, nemokamų, ND ir pan., ir "Drausminės nuobaudos" - čia segami tarnybiniai pranešimai, aktai, pasiaiškinimai ir įsakymai dėl darbo drausmės pažeidimų ir nuobaudų.
I
ievaite 262
2010-12-08 13:27 ievaite
vaje o reikia taip smulkmeniskai smile ? as i imaute sudedu uzpildyta asmens kortele ir visus dok susijusius su tuo darbuotoju(isakymu kopijos, prasymai, aisku darbo sutartis, konfidencialumo sutartis, sveikatos pazyma ir pan)... ir visos tokios imautes isegtos i viena segtuva(aisku dirbanciu ir atleistu darbuotoju atskiri segtuvai)
Tininga Tininga 50023
2010-12-08 13:30 Tininga 2011-09-11 07-08

ievaite rašė: vaje o reikia taip smulkmeniskai smile ? as i imaute sudedu uzpildyta asmens kortele ir visus dok susijusius su tuo darbuotoju(isakymu kopijos, prasymai, aisku darbo sutartis, konfidencialumo sutartis, sveikatos pazyma ir pan)... ir visos tokios imautes isegtos i viena segtuva(aisku dirbanciu ir atleistu darbuotoju atskiri segtuvai)
Čia galima taip visaip dėlioti ir segioti, jei neketinate tų bylų perduoti į archyvą. Mes ketiname. Tad mūsų darbuotojų asmens bylos suarchyvuototos pagal visus archyvo reikalavimus ir nurodymus smile
E
elipse 1418
2010-12-08 13:43 elipse 2011-09-11 07-08

ievaite rašė: vaje o reikia taip smulkmeniskai smile ? as i imaute sudedu uzpildyta asmens kortele ir visus dok susijusius su tuo darbuotoju(isakymu kopijos, prasymai, aisku darbo sutartis, konfidencialumo sutartis, sveikatos pazyma ir pan)... ir visos tokios imautes isegtos i viena segtuva(aisku dirbanciu ir atleistu darbuotoju atskiri segtuvai)

Kaip ta asmens kortelė atrodo smile
Tininga Tininga 50023
2010-12-08 13:47 Tininga 2011-09-11 07-08

elipse rašė: Kaip ta asmens kortelė atrodo smile

Turėtum rasti.
tax.lt/postt12926.html
E
elipse 1418
2010-12-08 13:55 elipse 2011-09-11 07-08

Tininga rašė:
tax.lt/postt12926.html

Ačiū.
A
amafu 425
2011-02-17 13:52 amafu 2011-09-11 07-14
[quote=Elste] raidiniai - tai kai praleista numeracija ir įterpta yra dokumentų su a, b raidikėm.
Dokumentai segami chonologine tvarka pagal datas.
Bet priekyje bus asmens kortelė, darbo sutartis, diplomai, atestatai ir pan. paskui priėmimo į darbą prašymas, įsakymas ir toliau darbo eigoje atsiradę įsakymai, prašymai, pasiaiškinimai ir t.t.
Aš dar pasidarau skirtukus asmens byloje ir segu skyreliuose chonologine tvarka.
Viršuje, kaip ir minėjau< asmens kortelė, med. pažyma, darbo sutartis,

Kurioje vietoje reikėtų segti paso kopiją, socialinio pažymėjimo kopiją?
Elste Elste 27284
2011-02-17 14:09 Elste 2011-09-11 07-14
[quote=amafu]

Elste rašė: raidiniai - tai kai praleista numeracija ir įterpta yra dokumentų su a, b raidikėm.
Dokumentai segami chonologine tvarka pagal datas.
Bet priekyje bus asmens kortelė, darbo sutartis, diplomai, atestatai ir pan. paskui priėmimo į darbą prašymas, įsakymas ir toliau darbo eigoje atsiradę įsakymai, prašymai, pasiaiškinimai ir t.t.
Aš dar pasidarau skirtukus asmens byloje ir segu skyreliuose chonologine tvarka.
Viršuje, kaip ir minėjau< asmens kortelė, med. pažyma, darbo sutartis,

Kurioje vietoje reikėtų segti paso kopiją, socialinio pažymėjimo kopiją?

į patį galą po kvalifikaciniais pažymėjimais segu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui