Darbuotojo asmens byla

padekit prasau man gauti medziagos apie personalo dokumentacijos valdyma, gal turit is kokiu seminarau, gal dokumentu pvz.

www.countline.lt/seminarai/

Labas visiems,

Kiek žinau tai vietoje darbuotojo įskaitos lapo, dabar uždarosios akcinės bendrovės daro darbo anketas.
Tai va ir mano šefas užsimanė, kad ir as paruoščiau tokia anketa duoti žmonėms pildyti, bet aš nelabai isivaizduoju kaip tai padaryti, gal kas gali man pagelbėti ir atsiusti kokias nuorodas literatūros ar paciu pavyždžiu atsiusti kaip tos anketos daromos.
Jeigu visdelto kas nors jas daro ir gali man padeti busiu labai dekinga
dekui iš anksto

[quote=Jolitute][/quote]
Mes nedarome.
O vadovas nieko nepasakė? Na turiu omeny kokius duomenys norėtu matyti anketoje? Manau iš pradžių reikėtu tai išsiaiškinti.
O toliau tik techninis darbas būtų.

O apskritai darbuotojo įskaitos lapa pildote? Šiaip vistiek apie žmogu kai priėmate ji dirbti kokius nors rastiskus duomenys renkate ar nieko nerenkate?

Mes nieko nerenkame.
Tik pagrindiniai duomenys [vardas, pavardė, asmens kodas, SD nr., vaikų skaičius, šeimininė padėtis, jeigu reikia tam tikro išsilavinimo - diplomo kopiją, jeigu teks vairuoti TP - vairuptojo pažymėjimą, na ir aišku kontaktai - tel. nr. ir gyv. vietos adresas]

Šiaip jau yra toks rekomenduotinas dalykas, kaip Asmens kortelė - ten surašyti visi duomenys Asmens kortelė.doc

Super! ir as pasinaudosiu! Aciu

Na tikrai fainas dalykas.
O kas yra "Pedagoginis mokslo vardas"?

Docentas, profesorius...

Imoneje isakymus skirstau i veiklos isakymus ir personalo isakymus. Patarkite, kur priskirti tokius isakymus kaip: automobilio priskyrimas vardaiciui pavardaiciui, komandiruotes, atostogos, papildomos poilsio dienos skyrimas ir pan. Is vis-kaip nustatyti, kad cia isakymas personalo klausimais, ir kad ji jau reikes saugoti 75 metus???

Priimant žmogų į darbą DS pildžiau pagal originalius dokumentus (pasą, SODROS pažymėjimą), kopijas žadėjo duoti, bet niekaip neišsimušu. Įmonė kopijavimo aparato neturi, išsinešti man pačiai tų dokumentų niekas neduos, pora žmonių jau ir iš darbo išėjo pažadų netęsėję. Ar būtinos tos kopijos? Nuobaudas skirti už jų neatnešimą?

Ne, kopijos nėra būtinos. Čia - tik įmonės vidaus tvarka.
Niekas jų nereikalauja ir už nebuvimą - nebaudžia .
Išskyrus atvejus, jei jūs sąmoningai savo apskaitoje pakeisite asmens duomenis ir juos (neteisingus) pateiksite kontroliuojančioms institucijos.
P.S. Tikiuosi - jums tai negręsia...

Ačiūūūū, Girele Na tikrai nieko aš ten neklastoju, surašau pagal faktą, juk visi žinom, kaip direktoriams visada skubiai reikia pasirašyti darbo sutartis, tuoj pat, o dar geriau vakar... Ramiau miegosiu

Mums seminare minėjo, kad nebegali būti asmens paso kopijos jo asmens byloje.Kopiją laikyti savo"juodojoje"papkėje

O kodėl?

Negirdėjau tokio dalyko
Kodėl negalima? Ar jūs tas bylas kaip nors viešai laikote?

čia toks dalykas yra tam, kad būtų užtikrintas asmens duomenų saugumas, todėl asmens bylos turi būti saugomos užrakintame seife ar spintoje

Tai visa asmens byla yra asmens duomenys bei kita konfidenciali informacija. Paso duomenys vieni iš jų. Tad be jokios abejonės tai turi būti saugioje vietoje. Kam tą pasą išskirt...

Įdomu, kokie argumentai?

o tą juodąją papkę kur laikyti - nesakė? koks skirtumas - ar juodoje, ar asmens byloje. Jeigu kam reikės , tai ras arba čia, arba čia.
O asmens bylose gali būti viskas ko reikia, svarbu tik ją saugoti tinkamai, kad bet kas nevartytų, neskaitytų ir paskui neskalabintų pakampiais