Darbo sutarties keitimas

Aš rašau taip: Nuo 2017-07-01 darbo užmokestis sudaro ... Eur (... eurų) per mėnesį. Direktoriaus įsakymas Nr. 17-01, 2017-06-30.

Gal geriau nevartoti to žodžio "sudaro", keistai jis skamba

Kito nesugalvojau Na aišku galima išbraukti.

Laba diena,
norim pakelti DU bei pradėti mokėti kompensacijas už darbą kelionėje.
Ar užtenka parašyti įsakymą, ant kuriuo darbuotojas parašys, kad susipažino ir sutinka, parašas. Prieš kiek laiko t. b. surašytas toks įsakymas?
Ar reikia iš pradžių surašyti pasiūlymą, paskui sulaukti sutikimo, paskui įsakymas, vėliau daryti pakitimus DS...
Ačiū.

Na, jei keičiamas DU, tai kaip ir reikia raštiško darbuotojų sutikimo, o jau tada keitimo procedūra. Bet daugelis įmonių, didindami atlyginimus, nueina tiesesniu keliu, nes tai yra sąlygų pagerinimas.

Noriu paklausti jei sutartyje rašydavome "dirbant objektuose gali būti mokamas iki 50 proc. minimalios mėnesinės algos lauko priedas" Klausimas ar reikia daryti pakeitimą, nes jau dabar ne lauko priedas, o kilnojamojo pobūdžio"?

Jis ir anksčiau nebuvo vadinamas lauko priedu, o kompensuojamąja išmoka. Galite ir patikslinti.

Sveiki, gal kas nors turite užpildytą naująją darbo sutartį?

Jei DS numatyta MMA+predai.
Ar reikia keisti dėl to, kad negalima mokėti MMA už kvalifikuotą darbą?
Ar palikti kaip yra, nes vistiek gaunasi daugiau kaip MMA.

VDI nuomone - bazinė alga turėtų būti ne mažesnė negu MMA. Mokesčių suflerio nuomone, jei pastoviai mokami priedai, o jie yra DU dalis, tai čia ta DK sąlyga yra išpildoma.
Tai va, spręskite...

Sveiki,


Nesu buhaltere, tad prašau patarimo. Darbuotojams reikia visiems pakelti alga po 30 eur i rankas, visi jie gauna skirtinga DU. Kaip turiu apskaiciuoti ar individualiai kiekvieno imti DU ir skaiciuoti, ar visiems vienodai , pridedant 32,97 €, ar reikia skaiciuoti nuo pagrindines algos, nes keiciasi sumos?

Pamiršot GPM, manyčiau dar reikia pridėt 4,50Eur (iš viso 37,47)

aciu, o ta sum,a nesikeicia nuo gaunamu pajamu dydzio?

Jeigu pajamos virš 310Eurų, nesikeičia

pagal kokį DK staripsnį nutraukti susitarimą dėl papildomo darbo? 55 str. 1 d. ar 35 str. 5 d.?

35 str. 5 d. (nes tai nėra DS pasibaigimas).

o naujoje DS formoje nutraukiant darbo sutartį nebesirašo DK staripsnis?

Arba DS, arba darbdavio sprendime tas straipsnis turi būti nurodytas. Taigi, čia jau kaip jums patogiau. Aš nurodysiu DK straipsnius.

Laba diena,
gal kas esate sudarę sutartis su pvz. ukrainiečiais. Esame įdarbinę ukrainiečių pagal leidimą gyventi. Sutartys sudarytos terminuotos iki leidimo galiojimo pabaigos. Dabar mums migracijos tarnyba aiškina, kad su ukrainiečiais taip pat sudaromos neterminuotos sutartys. Dabar kitą savaitę, kaip tik sueina terminas pagal darbo vizą ir darom sutarties pakeitimą pagal pagal leidimą gyventi. Ir vėl darau terminuotą sutartį. O kaip Jūs darote

Pradėjau daryti neterminuotas su užsieniečiais.
Pakolei kas viskas visur praėjo.