Vilte13
78
#427137 2007-08-13 16:03 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

Mandera rašė:



zydrutez rašė:



Vilte13 rašė:

Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?


tegu dirba po 10 val. per dieną



Skaitykit DK 144 str., ar galima dirbti daugiau nei 8 val. per darbo diena??? TIk sargams ir kitiems vyriausybes nurodytiems pareigunams.



O kaip tada su DK 145 strp.:

1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu ???

Vadinasi, nestrumpinus darbo dienos negalima trumpinti darbo savaites? arba mazinti etato? Bet gi tuomet keiciasi atlyginimas!

volgadon
4416
#427138 2007-08-13 16:09 volgadon
O tai jūs kaip norit?Negalima įlipti į eglę ir užpakalio neapsibraižyti.
Su juristu kokiu pasitarkit ,gal yra koks niuansas.
Nors galit palikti tą patį uždarbį ir už keturias d.d.
Keičiat sutartį rašot dirba keturias dienas ,nustatyta alga tokia ir tokia.
Nerašykit sutaryje apmokėjimas ,proporcingai dirbtam laikui .Tiesiog dirba tiek ir tiek ,gauna tiek ir tiek.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Vilte13
78
#427140 2007-08-13 16:14 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

volgadon rašė:

O tai jūs kaip norit?Negalima įlipti į eglę ir užpakalio neapsibraižyti.
Su juristu kokiu pasitarkit ,gal yra koks niuansas.
Nors galit palikti tą patį uždarbį ir už keturias d.d.
Keičiat sutartį rašot dirba keturias dienas ,nustatyta alga tokia ir tokia.
Nerašykit sutaryje apmokėjimas ,proporcingai dirbtam laikui .Tiesiog dirba tiek ir tiek ,gauna tiek ir tiek.



O kaip tada su tomis nelemtomis 8 val. Vienoje imoneje dirba 10 val. Ar taip gali buti. Gal jau 5 skaiciau DK 144 str....tuoj stogas pavaziuos....

volgadon
4416
#427145 2007-08-13 16:20 volgadon
O ko jūs taip prie tų valandų prisirišot,tegul dirba 32 val.savaitėj.
Turiu tokį atvejį ,kai dirba po 6 val.nes kitaip neišeina .Įmonės darbo laikas nuo 8-20 12 val.,trys kėdės ir šeši daktarai. Dirba 6 val.gauna d.u .koks nustatyta DS.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Vilte13
78
#427148 2007-08-13 16:27 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

volgadon rašė:

O ko jūs taip prie tų valandų prisirišot,tegul dirba 32 val.savaitėj.
Turiu tokį atvejį ,kai dirba po 6 val.nes kitaip neišeina .Įmonės darbo laikas nuo 8-20 12 val.,trys kėdės ir šeši daktarai. Dirba 6 val.gauna d.u .koks nustatyta DS.



DS nustatyta 40 val ir 5 d.d. savaite. Darbuotojas dar dirba kitoje istaigoje ir todel praso sutrumpinti darbo savaite, kad 1 laisva diena skirtu darbui kitoje istaigoje. Priimtas dirbti pagal trisale sutarti. Keisti darbo sutarti ir rasyti 36 val.,o kaip tada su etatu? Priimtas gi dirbti visu etatu. Ir koeficientas nustatytas etatui. Sumazinus val. skaiciu, turetu mazeti atlyginimas... smile


volgadon
4416
#427152 2007-08-13 16:39 volgadon
Tai jūs biudžetininkai?

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Vilte13
78
#427153 2007-08-13 16:40 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

volgadon rašė:

Tai jūs biudžetininkai?



Taip

volgadon
4416
#427155 2007-08-13 16:43 volgadon
Tai ko jūs kankinatės?Čia mes neturintys po ranka juristų ,kankinamės?o jūs pareiškimą į rankas ir pas juristą.Jei pas jus nėra ,tai aukščiau stovinčioj organizacijoj tikrai bus.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Vilte13
78
#427235 2007-08-14 09:00 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

volgadon rašė:

Tai ko jūs kankinatės?Čia mes neturintys po ranka juristų ,kankinamės?o jūs pareiškimą į rankas ir pas juristą.Jei pas jus nėra ,tai aukščiau stovinčioj organizacijoj tikrai bus.



Ir uz tai aciu! teliko tik klausima suformuluoti...

papla
39
#428970 2007-08-21 15:37 papla
Į darbo sutartis rašome pakeitimą dėl darbdavio išlaidų kompensavimo darbuotojo apmokymui per paskutinius 1 m. Ar įrašyti pakeitimą DS, ar būtinas ir įsakymas?


Tininga
50079
#428974 2007-08-21 15:48 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-30

papla rašė:

Į darbo sutartis rašome pakeitimą dėl darbdavio išlaidų kompensavimo darbuotojo apmokymui per paskutinius 1 m. Ar įrašyti pakeitimą DS, ar būtinas ir įsakymas?


Mes tai nerašome. Tam būna atskiros sutartys. Žiūrint, kokios tos išlaidos ir t.t.


jurao
1108
#440315 2007-09-26 16:15 jurao
Darbuotojams visą laiką mokėjome du kartus per mėnesį atlyginimą vienas darbuotojas parašė prašymą, kad mokėtume vieną kartą, ar reikia keisti darbo sutartį, jei taip ar galiu kaip pagrindą nurodyti darbuotojo prašymą, ar dar reikia direktoriaus įsakymo.
Iš anksto ačiū už pagalbą

laura9
10675
#440317 2007-09-26 16:17 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-33

jurao rašė:

Darbuotojams visą laiką mokėjome du kartus per mėnesį atlyginimą vienas darbuotojas parašė prašymą, kad mokėtume vieną kartą, ar reikia keisti darbo sutartį, jei taip ar galiu kaip pagrindą nurodyti darbuotojo prašymą, ar dar reikia direktoriaus įsakymo.
Iš anksto ačiū už pagalbą


Nereikia nei sutarties keisti, nei direktoriaus įsakymo. Turite darbuotojo prašymą - to užtenka atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį.

jurao
1108
#440322 2007-09-26 16:20 jurao redaguota: 2011-09-11 05-33

laura9 rašė:



jurao rašė:

Darbuotojams visą laiką mokėjome du kartus per mėnesį atlyginimą vienas darbuotojas parašė prašymą, kad mokėtume vieną kartą, ar reikia keisti darbo sutartį, jei taip ar galiu kaip pagrindą nurodyti darbuotojo prašymą, ar dar reikia direktoriaus įsakymo.
Iš anksto ačiū už pagalbą


Nereikia nei sutarties keisti, nei direktoriaus įsakymo. Turite darbuotojo prašymą - to užtenka atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį.



Ačiū
už greitą atsakymą

Amanda
3820
#440341 2007-09-26 16:54 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-33

laura9 rašė:



jurao rašė:

Darbuotojams visą laiką mokėjome du kartus per mėnesį atlyginimą vienas darbuotojas parašė prašymą, kad mokėtume vieną kartą, ar reikia keisti darbo sutartį, jei taip ar galiu kaip pagrindą nurodyti darbuotojo prašymą, ar dar reikia direktoriaus įsakymo.
Iš anksto ačiū už pagalbą


Nereikia nei sutarties keisti, nei direktoriaus įsakymo. Turite darbuotojo prašymą - to užtenka atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį.



Aš truputėli drysčiau paprieštarauti. Nejau visi darbuotojo prašymai yra tenkinami taip iškarto, ir iš kur visus tuos tenkinimus gali žinoti pvz. buhalterė. ar kitas koks nors administracijos darbuotojas. Aš rašau įsakymą, suprantu, kad tai popierizmas, aš irgi prieš jį, bet jau vieną kartą turėjau nemalonią pamoką, daugiau nenoriu.


pv
313
#441048 2007-09-28 09:52 pv
Prašau patarimo: kad personalo vadove galėtų pasirašyti (įdarbinant, išdarbinant, keičiant ir pan.) ant DS, reikia rašyti direktoriaus įsakymą ar įgaliojimą? (Personalo vadovo pareigybiniame įrašyta, kad jis sudaro ir formina DS, bet neminima, kad pasirašo. ) Iki šiol ant DS pasirašydavo įmonės direktorė.

Tininga
50079
#441063 2007-09-28 10:08 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-33

pv rašė:

Prašau patarimo: kad personalo vadove galėtų pasirašyti (įdarbinant, išdarbinant, keičiant ir pan.) ant DS, reikia rašyti direktoriaus įsakymą ar įgaliojimą? (Personalo vadovo pareigybiniame įrašyta, kad jis sudaro ir formina DS, bet neminima, kad pasirašo. ) Iki šiol ant DS pasirašydavo įmonės direktorė.


Personalo vadovė gali tapti tuo darbdavio įgaliotuoju asmeniu, kuris pasirašo minimus dokumentus. Nematau didelio skirtumo tarp įsakymo ar įgaliojimo: įsakyme greičiausiai vis tiek parašytumėt : įgalioju ... ... pasirašyti (arba - suteikiu teisę) šiuos personalo dokumentus..."
Tai įmonės vidaus tvarkos reikalas.


pv
313
#441067 2007-09-28 10:15 pv redaguota: 2011-09-11 05-33

Tininga rašė:



pv rašė:

Prašau patarimo: kad personalo vadove galėtų pasirašyti (įdarbinant, išdarbinant, keičiant ir pan.) ant DS, reikia rašyti direktoriaus įsakymą ar įgaliojimą? (Personalo vadovo pareigybiniame įrašyta, kad jis sudaro ir formina DS, bet neminima, kad pasirašo. ) Iki šiol ant DS pasirašydavo įmonės direktorė.


Personalo vadovė gali tapti tuo darbdavio įgaliotuoju asmeniu, kuris pasirašo minimus dokumentus. Nematau didelio skirtumo tarp įsakymo ar įgaliojimo: įsakyme greičiausiai vis tiek parašytumėt : įgalioju ... ... pasirašyti (arba - suteikiu teisę) šiuos personalo dokumentus..."
Tai įmonės vidaus tvarkos reikalas.



Dėkui labai. Tai turbut įsakyma išleisiu smile

Bet man visa kyla klausimas kada atskirti, kad rasyti isakyma, ir kada igaliojima smile

Tininga
50079
#441075 2007-09-28 10:26 Tininga
Bent jau pas mus įgaliojimai rašomi konkrečiam veiksmui atlikti (pvz. sutvarkyti ir pasirašyti visus dokumentus, susijusius su automobilio įsigijimu / įregistravimu), įgaliojimas galioja tam tikrą ribotą laiką.
O įsakymas - įmonės tvarkomasis dokumentas, kuris reguliuoja kitus dalykus...


pv
313
#441100 2007-09-28 10:55 pv
Palengvinai Tininga smile Didelis dėkui smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Austona, UAB
Architektų g. 56-101, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04111
2018 - 2019 2018 - 2022
Žuvis vandeny, MB
Danutės g. 22, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 36236
2018 - 2021 2021 - 2021
Kailena.LT, UAB
Aerouosto g. 11, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 77103
- 2021 - 2022
Anrolsa, UAB
Architektų g. 56-101, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04111
2020 - 2020 2021 - 2022
Avenire, UAB
P. Žadeikos g. 15-23, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06328
2015 - 2020 2018 - 2022
IĮ SOTEX PLIUS - -
Amos grupė, MB
Kauno m. sav.
- 2019 - 2022
PESOKA, UAB
Pramonės g. 97, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11115
2015 - 2016 2018 - 2019
Pajūrio perliukas, UAB
Žemaičių g. 4, Kretingos m., Kretingos miesto sen., Kretingos r. sav. 97144
2015 - 2021 2018 - 2022
Alaus importuotojų asociacija - -
Jonukas online, MB
Raudondvario pl. 182, Kauno m., Kauno m. sav. 47149
2020 - 2021 -
Girdzijausko personalinė įmonė
Druskininkų g. 18-22, Palangos m., Palangos m. sav. 00152
- 2018 - 2022
Covelinfo, UAB - -
Margalis, MB
Kuršėnų g. 32-37, Kauno m., Kauno m. sav. 48483
2020 - 2021 2021 - 2022
Intervisata, MB
Kauno m. sav.
- 2018 - 2018