Darbo sutarties keitimas

I
Ingulik 2
2006-07-28 09:13 Ingulik
Ir nepamirškit pasirašytinai susipažindinti darbuotoja, t.y. parašas ant įsakymo.
I
Ingulik 2
2006-07-28 09:21 Ingulik
Priedas yra priedas. Dėl priedo darbuotojas atskirai pasirašo ant įsakymo:


Su įsakymu susipažinau ir sutinku:

P. Petraitis _________

O DU mažinimas yra mažinimas. Įsakymas prieš 2 mėn., ir būtinai parašas darbuotojo anr įsakymo.

Dabar gi netgi pataria ir dėl atostogų kad darbuotojas pasirašytu, kad jam suteiktos.
Mergyte Mergyte 696
2006-07-28 09:42 Mergyte
203 str.DK ir 120 str. 3 d.
L
Laguna_ 573
2006-07-28 10:30 Laguna_ 2011-09-11 05-02

asyte rašė: kaip tuomet turetu skambeti sutikimas del DU sumazinimo? gal turit kokia forma?
pas mus mazinamas pagrindinis DU, taciau darbuotojai gaus toki pati atlyginima kaip ir anksciau, tik jis bus ismokamas kaip priedas.


PVZ taip:
"Aš, Vardenis Pavardenis, sutinku, kad nuo 2006-08-01 mano pareiginis atlyginimas būtų 600 Lt ir (plius) galimi priedai".
Tess Tess 20235
2006-07-31 16:43 Tess
Įmonė pakeitė pavadinimą. Dabar bandau rašyti DS priedą ir niekaip nesigauna. Kaip jus patartumet parašyti smile
Rašau, kad "Įmonė" nuo 2006-00-00 pakeitė pavadinimą į "Bendrovę" - toliau nieko nesugalvoju smile .
D
dadinda 2741
2006-07-31 16:46 dadinda 2011-09-11 05-02

Tess rašė: Įmonė pakeitė pavadinimą. Dabar bandau rašyti DS priedą ir niekaip nesigauna. Kaip jus patartumet parašyti smile
Rašau, kad "Įmonė" nuo 2006-00-00 pakeitė pavadinimą į "Bendrovę" - toliau nieko nesugalvoju smile .

"nuo 2006-00-00 darbovietė-"Bendrovė...."
Tess Tess 20235
2006-07-31 17:02 Tess
Labai labai ačiu. smile
2006-07-31 17:13 lenacka1117
Sveiki visi. Reikia patarimo tokiu klausimu. Musu imoneje buvo idarbintas darbuotojas, kurio darbo diena buvo 2 val., apie tai reikejo pranesti darbo inspekcijai. Dabar sutartis su šiuo darbuotoju jau yra nutraukta, ar apie tai irgi turi buti pranesta inspekcijai? ir kaip turetu tas pranesimas atrodyti?
wolf wolf 11164
2006-07-31 18:00 wolf 2011-09-11 05-02

lenacka1117 rašė: Sveiki visi. Reikia patarimo tokiu klausimu. Musu imoneje buvo idarbintas darbuotojas, kurio darbo diena buvo 2 val., apie tai reikejo pranesti darbo inspekcijai. Dabar sutartis su šiuo darbuotoju jau yra nutraukta, ar apie tai irgi turi buti pranesta inspekcijai? ir kaip turetu tas pranesimas atrodyti?

Ne pranešti daugiau nereikia.
neas neas 214
2006-07-31 20:44 neas 2011-09-11 05-02

dadinda rašė:

Tess rašė: Įmonė pakeitė pavadinimą. Dabar bandau rašyti DS priedą ir niekaip nesigauna. Kaip jus patartumet parašyti smile
Rašau, kad "Įmonė" nuo 2006-00-00 pakeitė pavadinimą į "Bendrovę" - toliau nieko nesugalvoju smile .

"nuo 2006-00-00 darbovietė-"Bendrovė...."

Rasyciau: remiantis xxx isakymu imone xx keicia pavadinima. Darbo santykiai tesiami ......
L
Loreta13 30844
2006-07-31 20:49 Loreta13 2011-09-11 05-02

Tess rašė: Įmonė pakeitė pavadinimą. Dabar bandau rašyti DS priedą ir niekaip nesigauna. Kaip jus patartumet parašyti smile
Rašau, kad "Įmonė" nuo 2006-00-00 pakeitė pavadinimą į "Bendrovę" - toliau nieko nesugalvoju smile .

Juk pavadinimo pakeitimas buvo oficialus. Mokesčiai, rejestras, tiekėjai, pirkėjai...
Kažkaip skelbėtės, kad nauja įmonė perima visus įsipareigojimus.
Ar to negana darbuotojams smile
Juk DS nereik perrašyti, taip kaip nereik perrašyti įsakymų:))
neas neas 214
2006-07-31 23:12 neas 2011-09-11 05-02

Loreta13 rašė:

Tess rašė: Įmonė pakeitė pavadinimą. Dabar bandau rašyti DS priedą ir niekaip nesigauna. Kaip jus patartumet parašyti smile
Rašau, kad "Įmonė" nuo 2006-00-00 pakeitė pavadinimą į "Bendrovę" - toliau nieko nesugalvoju smile .

Juk pavadinimo pakeitimas buvo oficialus. Mokesčiai, rejestras, tiekėjai, pirkėjai...
Kažkaip skelbėtės, kad nauja įmonė perima visus įsipareigojimus.
Ar to negana darbuotojams smile
Juk DS nereik perrašyti, taip kaip nereik perrašyti įsakymų:))

Po ranka DIK neturiu, bet kai mes keiteme pavadinima ir statusa, buvo irashyta darbo santykiai tesemi pagal ... (sena dik tai 32 str)Bet dabar kokis str -- nezinau. Bet DS turi buti irasas padarytas. Juk pasikeicia imone- tik nenutruksta o tesesi, nes perima visus igaliojimus.
Tess Tess 20235
2006-07-31 23:15 Tess
Ačiu labai už atsakymus.
neas neas 214
2006-07-31 23:21 neas 2011-09-11 05-02

Tess rašė: Ačiu labai už atsakymus.

nelabai kuom padejau. Tik galiu pareiskti uzuojauta tvarkant DS. Jei kas neiasku-- patarimas visiems: rashykite rashtu i VDI. Kai bus atsakymas rashtu- taip ir darykite. O zodiniai .....
D
DaivaP 5457
2006-08-01 08:29 DaivaP 2011-09-11 05-02

neas rašė: Po ranka DIK neturiu, bet kai mes keiteme pavadinima ir statusa, buvo irashyta darbo santykiai tesemi pagal ... (sena dik tai 32 str)

DS pakeitimus rašėte todėl, kad keitėsi įmonės statusas. Dėl pavadinimo pasikeitimo, manau, DS nereikia terlioti.
Tiesa, ką reiškia DIK smile ?
wolf wolf 11164
2006-08-01 08:46 wolf 2011-09-11 05-02

DaivaP rašė:

neas rašė: Po ranka DIK neturiu, bet kai mes keiteme pavadinima ir statusa, buvo irashyta darbo santykiai tesemi pagal ... (sena dik tai 32 str)

DS pakeitimus rašėte todėl, kad keitėsi įmonės statusas. Dėl pavadinimo pasikeitimo, manau, DS nereikia terlioti.
Tiesa, ką reiškia DIK smile ?

Darbo įstatymų kodekas. Kuris jau senokai negalioja.
neas neas 214
2006-08-01 16:00 neas 2011-09-11 05-03

wolf rašė:

DaivaP rašė:

neas rašė: Po ranka DIK neturiu, bet kai mes keiteme pavadinima ir statusa, buvo irashyta darbo santykiai tesemi pagal ... (sena dik tai 32 str)

DS pakeitimus rašėte todėl, kad keitėsi įmonės statusas. Dėl pavadinimo pasikeitimo, manau, DS nereikia terlioti.
Tiesa, ką reiškia DIK smile ?

Darbo įstatymų kodekas. Kuris jau senokai negalioja.

Wolf, aciu uz pastaba, bet ir as parasiau kad senasis. O DIK tai Darbo Istatymu Kodeksas. Ji galima rasti (naujausia seimo duomenu bazeje internete ) Labai gerai padaryta- word dokumente- atsidarai paskaitai ir buna pateikta patys najausi pakeitimai.
Tik tiek, kolegos pasakysiu: del darbo teises- kiek teisininku yra- tiek nuomoniu.
Pvz uzdarinejam istaiga- apskambinau 4 VDI darbo teises specialistams- 2-1-1 nuomone. Rastu- atsake gerai. karosiuosi: jei kas rimtai uzkliuna- klauskit VDI rastu, galima ir emailu, ar faksu. Turesite kuom apsiginti kai atvaziuos tikriunti.
Tess Tess 20235
2006-08-01 16:25 Tess
Kai keičiasi darbuotojo darbo kruvis (dirbs dabar 4 val. per dieną) paketimai įrašomi į DS. Ar reikia pagrįsti darbuotojo norą dirbti ne visą darbo dieną? Ar užtenka darbuotojo prašymo dirbti ne visą darbo dieną nenurodant prašyme jokiu priežasčių?
wolf wolf 11164
2006-08-01 16:35 wolf 2011-09-11 05-03

Tess rašė: Kai keičiasi darbuotojo darbo kruvis (dirbs dabar 4 val. per dieną) paketimai įrašomi į DS. Ar reikia pagrįsti darbuotojo norą dirbti ne visą darbo dieną? Ar užtenka darbuotojo prašymo dirbti ne visą darbo dieną nenurodant prašyme jokiu priežasčių?

Jei darbdavys sutinka t.y. susitarimas veikia, tai priežasties nurodyti nebūtina pakanka prašymo.
neas neas 214
2006-08-01 16:38 neas 2011-09-11 05-03

wolf rašė:

Tess rašė: Kai keičiasi darbuotojo darbo kruvis (dirbs dabar 4 val. per dieną) paketimai įrašomi į DS. Ar reikia pagrįsti darbuotojo norą dirbti ne visą darbo dieną? Ar užtenka darbuotojo prašymo dirbti ne visą darbo dieną nenurodant prašyme jokiu priežasčių?

Jei darbdavys sutinka t.y. susitarimas veikia, tai priežasties nurodyti nebūtina pakanka prašymo.

Nezinau kaip pas "privatininkus"- valst istaigose 4 val t.y 0,5 etato. Visi kruviai- didinat, mazinant reikia DS iraso pakeitimui. Aiskus pirmam - darbuotojo prashymo, direkt isakymo.:)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui