Avatar
rasa002
366
#1406146 2019-01-07 11:50 rasa002

Girele rašė:


Biudžetininkų situacija suprantama, BET - jei jau yra faktūra, turite rodyti prekių likutį antroje klasėje, arba - išankstinį apmokėjimą, kas šiuo atveju yra blogai.


Girele, kaip parodyti parodyti prekių likutį antroje klasėje, kai prekė negauta?
Avatar
Girele
9398
#1406162 2019-01-07 14:33 Girele

rasa002 rašė:



Girele, kaip parodyti parodyti prekių likutį antroje klasėje, kai prekė negauta?


Jei jau sugebėta išrašyti sąskaita faktūra už nepateiktas prekes, taip pat tenka "sugebėti" ir negautas prekes užsipajamuoti smile
Tokios situacijos daug kam kvepėjo baudžiamosiomis bylomis, kai kas ir nuteistas buvo (kaba eina apie valstybės lėšų neteisėta panaudojimą)... Tačiau, kiekvieną gruodį tokios ar kitokios istorijos kartojasi, nes metų bėgyje nebuvo tinkamai suplanuotos išlaidos. smile

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
rasa002
366
#1406166 2019-01-07 14:40 rasa002

Girele rašė:


Jei jau sugebėta išrašyti sąskaita faktūra už nepateiktas prekes, taip pat tenka "sugebėti" ir negautas prekes užsipajamuoti smile
Tokios situacijos daug kam kvepėjo baudžiamosiomis bylomis, kai kas ir nuteistas buvo (kaba eina apie valstybės lėšų neteisėta panaudojimą)... Tačiau, kiekvieną gruodį tokios ar kitokios istorijos kartojasi, nes metų bėgyje nebuvo tinkamai suplanuotos išlaidos. smile


Tą pirkimą buvom numatę šiems metams, bet metų pabaigoje "nuleido" sumą iš aukščiau. O dabar jau tenka suktis. Perdavimas vėluoja dėl pardavėjo kaltės, nes nespėjo dokumentų paruošti. smile
Missing
Atimk
202
#1406760 2019-01-14 15:04 Atimk
Laba diena, noriu pasitikslinti, jei darbuotojas įvertinamas gerai, kokį didžiausią kintamąją dalį galima jam nustatyti. Niekur nerandu, kur būtų parašyta. Ar jam galioja bendra riba (9str.) iki 50 proc.?
Avatar
Girele
9398
#1406822 2019-01-15 09:54 Girele

Atimk rašė:


Laba diena, noriu pasitikslinti, jei darbuotojas įvertinamas gerai, kokį didžiausią kintamąją dalį galima jam nustatyti. Niekur nerandu, kur būtų parašyta. Ar jam galioja bendra riba (9str.) iki 50 proc.?


žr. 14 str. - nenurodyta max riba, vadinasi galioja 9 str. Tik dar įvertinkite priemokas, žr. 10 str.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
rasa002
366
#1407165 2019-01-18 10:05 rasa002
Ar metinės užduotys kasmet gali būti vienodos?
Avatar
Girele
9398
#1407171 2019-01-18 10:59 Girele

rasa002 rašė:


Ar metinės užduotys kasmet gali būti vienodos?


Gali, juk dažnai jos būna nesibaigiančios, ypač buhalteriams :)
o 2019 metams - palanku įsirašyti papildomas užduotis: "Pasirengti ir perskaičiuoti darbo užmokestį pagal naujus įstatymus"...

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
rasa002
366
#1407189 2019-01-18 11:46 rasa002

Girele rašė:


[Gali, juk dažnai jos būna nesibaigiančios, ypač buhalteriams :)
o 2019 metams - palanku įsirašyti papildomas užduotis: "Pasirengti ir perskaičiuoti darbo užmokestį pagal naujus įstatymus"...


Ačiū.
Kokios dar gali būti buhalterio užduotys (be atlyginimų, finansinių ataskaitų, biudžeto projektų)?
Avatar
Girele
9398
#1407232 2019-01-19 09:34 Girele redaguota: 2019-01-19 09-44

rasa002 rašė:



Kokios dar gali būti buhalterio užduotys (be atlyginimų, finansinių ataskaitų, biudžeto projektų)?


Pats darbas - dar ne užduotis. Turi būti suformuluotas darbo įvertinimo kriterijus, ir nurodyta, kokie objektyvūs KIEKINIAI rodikliai įvertina tas užduotis.
Pvz.
Užduotis: Laiku ir teisingai įtraukti dokum. į apskaitą, pateikti ataskaitas finansų sk., VMI, VSDF, VSAKIs ir pan... Kriterijus: Kontroliuojančios institucijos patikrinimo rezultatas. Užduoties įvykdymas: Jai patikrinimo metu nepareikšta (pareikšta ne daugiau kai dvi (...) pastabos).

Pvz. Užduotis: Įgyvendinti 2019 m. darbo užmokesčio ir mokesčių perskaičiavimą pagal reglamentuojančių aktų nuostatas. Kriterijus: Visų darbuotojų darbo užmokestis perskaičiuotas teisingai, mokesčiai apskaičiuoti sumokėti teisingai. Užduoties įvykdymas: Negauta nei vieno skundo iš darbuotojų ir pastabų (baudų) iš kontroliuojančių institucijų.

ir.t.t

Užduotys NEGALI išeiti iš pareiginės instrukcijos ribų, t.y. negali būti pvz. archyvuoti dokumentus, jei už dokumentų archyvavimą atsakingas raštinės administratorius; negali būti - atlikti inventorizaciją, nes inventorizaciją atlieka sudaryta komisija, ir pan.
Taip pat - nerašykite smulkių ar tikėtinai neįgyvendinamų darbų.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Jurgitajurgita
44
#1410250 2019-02-22 10:36 Jurgitajurgita
Laba diena. Neradau niekur atsakymo, todėl kreipiuosi į jus pagalbos. Bus vykdomas aukcionas biudžetinės įstaigos turtui parduoti. Ar gali biudžetinės įstaigos vadovas į komisijos, parduodamo turto pradinei kainai nustatyti, sudėtį įsakymu įtraukti savivaldybės administracijos specialistą (darbuotoją) be sutikimo iš savivaldybės administracijos?
Mano nuomone reikia rašyti prašymą savivaldybės administracijai dėl asmens delegavimo į komisiją, tačiau mano nuomonei nepritaria ir teigia, kad į komisiją galima įtraukti ir be jokio sutikimo...
Avatar
Girele
9398
#1410254 2019-02-22 10:54 Girele

Jurgitajurgita rašė:


Laba diena. Neradau niekur atsakymo, todėl kreipiuosi į jus pagalbos. Bus vykdomas aukcionas biudžetinės įstaigos turtui parduoti. Ar gali biudžetinės įstaigos vadovas į komisijos, parduodamo turto pradinei kainai nustatyti, sudėtį įsakymu įtraukti savivaldybės administracijos specialistą (darbuotoją) be sutikimo iš savivaldybės administracijos?
Mano nuomone reikia rašyti prašymą savivaldybės administracijai dėl asmens delegavimo į komisiją, tačiau mano nuomonei nepritaria ir teigia, kad į komisiją galima įtraukti ir be jokio sutikimo...


Pirmiausiai tas, kas nepritaria - tegul pasiklausia savivaldybėje :)
Šiaip - kitos įstaigos darbuotoją įtraukti į komisiją vien tik panorėjus - negali. Mažų mažiausiai turi būti to žmogaus raštiškas sutikimas.
O tai sugalvos dar įtraukti į komisiją Dalią Grybauskaitę, - kas paskui pas ją parašo važiuos paimti?


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Jurgitajurgita
44
#1410259 2019-02-22 11:07 Jurgitajurgita
[quote=Girele]

Jurgitajurgita rašė:


Laba diena. Neradau niekur atsakymo, todėl kreipiuosi į jus pagalbos. Bus vykdomas aukcionas biudžetinės įstaigos turtui parduoti. Ar gali biudžetinės įstaigos vadovas į komisijos, parduodamo turto pradinei kainai nustatyti, sudėtį įsakymu įtraukti savivaldybės administracijos specialistą (darbuotoją) be sutikimo iš savivaldybės administracijos?
Mano nuomone reikia rašyti prašymą savivaldybės administracijai dėl asmens delegavimo į komisiją, tačiau mano nuomonei nepritaria ir teigia, kad į komisiją galima įtraukti ir be jokio sutikimo...


Pirmiausiai tas, kas nepritaria - tegul pasiklausia savivaldybėje :)
Šiaip - kitos įstaigos darbuotoją įtraukti į komisiją vien tik panorėjus - negali. Mažų mažiausiai turi būti to žmogaus raštiškas sutikimas.
O tai sugalvos dar įtraukti į komisiją Dalią Grybauskaitę, - kas paskui pas ją parašo važiuos paimti?

Vadinasi aš teisi buvau smile Ačiū smile
Gal daugiau kas pasisakytų šiuo klausimu? smile
Avatar
Virgasius
2444
#1412694 2019-04-14 21:32 Virgasius
sveiki,
kur rasti 2019m. konsolidavimo kalendorių? nerandu :)
2019m. 1 ketvirčio tarpines ataskaitas per vsakis reikia pateikti per 50 dienų pasibaigus ketvirčiui? ar kažkas keitėsi?
Avatar
Girele
9398
#1412701 2019-04-15 08:54 Girele

Virgasius rašė:


sveiki,
kur rasti 2019m. konsolidavimo kalendorių? nerandu :)
2019m. 1 ketvirčio tarpines ataskaitas per vsakis reikia pateikti per 50 dienų pasibaigus ketvirčiui? ar kažkas keitėsi?


Kokio tipo įstaigoje jūs dirbate?
Asignavimų valdytojas? (Ministerija? Savivaldybė?)
Asignavimų naudotojas? (Biudžetinė įstaiga?Viešoji įstaiga dirbanti pagal VSAFAS?)


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis