wolf
11126
#203237 2005-09-02 13:49 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50
Situacija.
Darbuotojas slauge vaika, grizęs į darba 5 dienas padirbo ir išėjo iš darbo.
Buhaltere apskaičiuodama Nedarbinguma - kažkodėl apskaičiavo už 2 dienas iš darbdavio lėšų nors pagal įstatymą tai neturėjo daryti - Nes slauga 100 % mokama iš Sodros lėšų.
Tiesa to sumos už 2 dienas nurodytos ir nebarbingumo pažymėjime.
Dabar viskas suskaičiuota, mokesčiai išskaičiuoti - viskas sumokėta - bet darbuotoja aišku dar savarankiškai pateiks nedarbingumo pažymėjimą Sodrai.
Darbuotojas piginų grąžinti atsisako.

Klausimai: kam teko susidurti su tokia situacija - ka daret ?
- Forminot kaip prieda, papildomai skaičiavot sodra ? Reikalavot iš darbuotojo ?
- Ka darys sodra pamačius neteisingai užpildyta nedarbingumo pažymėjima ? Sumokės Ant nurodytos sumos mažiau ar vistiek taikys savo teises aktu nuostatas ?

Turime tokią DK 224 str. nuostata:
"3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus." - kuri šiai atvejui kaip tik tinka.

Bet tada reikia sustvarkyti su mokesčiais nes dabar neaišku kaip pildyti Forma 4 ir t.t.

Ačiū už nuomones.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


ViskasViename
3220
#203240 2005-09-02 13:53 ViskasViename
Ką SODROJ sako?

Viskas yra įmanoma

wolf
11126
#203241 2005-09-02 13:56 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

ViskasViename rašė:

Ką SODROJ sako?


Kolkas nieko - kaip suprantu darbuotojas dar nepateiki prašymo - bet tikrai pateiks.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


saule40
181
#203245 2005-09-02 14:02 saule40 redaguota: 2011-09-11 03-50

wolf rašė:



ViskasViename rašė:

Ką SODROJ sako?


Kolkas nieko - kaip suprantu darbuotojas dar nepateiki prašymo - bet tikrai pateiks.



Pasnekėčiau Sodroj,nunesčiau buhalterinę pažymą,kad taip atsitiko.Ką jie patartų,kol darbuotojas nenunešęs nedarbingumo pažymėjimo.
Pvz.aš pati Sodroj prašiau,kad neatskaičiuotų ,pristačiau pažymas ir viską suforminom ir sutarėm smile smile

wolf
11126
#203277 2005-09-02 14:53 wolf
Susitarti aišku galima - bet manau kitos išeities negu forminti kaip priedą nėra - nuo tos dalies priskaičiuoti ir sumokėti sodra ir bus akišku ka daryti su Forma 4 .

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


ViskasViename
3220
#203283 2005-09-02 15:00 ViskasViename
Nelabai aišku, kodėl nori Sodrą priskaičiuoti? Neforminčiau jokio priedo

Viskas yra įmanoma

Liusija
761
#203286 2005-09-02 15:05 Liusija
Man atrodo, (kadangi NP yra nurodyta jog tai slauga), sodra iš karto pastebės klaidą NP ir lieps jį perašyti, nes kai būna klaida NP jokia pažyma , joks perskaičiavimas negalioja.

wolf
11126
#203287 2005-09-02 15:07 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

Liusija rašė:

Man atrodo, (kadangi NP yra nurodyta jog tai slauga), sodra iš karto pastebės klaidą NP ir lieps jį perašyti, nes kai būna klaida NP jokia pažyma , joks perskaičiavimas negalioja.


Na jau ??? Ir kas gi NP perrašys ??? Vėl pas daktarus eiti, vėl į įmonę ?
Abejoju - manau - nėra jis toks netaisytinas.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


ViskasViename
3220
#203294 2005-09-02 15:20 ViskasViename
O kam manyti? Paskambinčiau į Sodros NP skyrių ir pasiklausčiau. Turbūt mėgsti spėlioti? smile

Viskas yra įmanoma

wolf
11126
#203300 2005-09-02 15:27 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

ViskasViename rašė:

Nelabai aišku, kodėl nori Sodrą priskaičiuoti? Neforminčiau jokio priedo


Spelioti nemiegstu.
O Kodel sodros neskaičiuoti - jei pripažistame kad tai buvo klaida ir įforminame tai kaip priedą.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


ViskasViename
3220
#203304 2005-09-02 15:31 ViskasViename
Žinoma, čia gal tau spręsti. Neforminčiau jokio priedo, nes tai ne priedas-o klaida.

Viskas yra įmanoma

wolf
11126
#203307 2005-09-02 15:33 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

ViskasViename rašė:

Žinoma, čia gal tau spręsti. Neforminčiau jokio priedo, nes tai ne priedas-o klaida.


Tai gerai, laukiu pasiūlymų - ka padaryti ???
SU sąlyga, kad žmogus šių pinigų tikrai negrąžins.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


PLEPUTE
8
#203312 2005-09-02 15:38 PLEPUTE
buvau irgi paskaiciavusi uz 2d. vaiko slaugai is savininko, be zmogus grizo su NL, reikejo tik nubraukti paskaiciavimus ir pasirasyti. smile

Pifas
18
#203313 2005-09-02 15:40 Pifas
O gal galima paklausti sodroje, gal galima jiems toki rasta parasyti, kad per klaida ismoketa uz 2 dienas, ir gal sodra galetu uz jas pravesti ne zmogui, o grazinti imonei?

Nortile
551
#203315 2005-09-02 15:41 Nortile
Jei gerai supratau del ko vyksta diskusija, tai mano nuomone...
Tas priskaiciuotas dvi dienas parodyciau kaip prieda, apmokestinciau sodra...
galima zinoma padaryti atitaisyma ir parodyti kaip permoka tam zmogeliui... bet ar verta pakabinti tokia mazyte suma??? manau ne....
o del nedarbingumo pazymejimo... tegul lieka tas irasas, jei sodrai uzklius, inspektore pati skambins ir lieps atvykti su spaudu, kad padarytum taisyma....

PLEPUTE
8
#203316 2005-09-02 15:43 PLEPUTE
prtariu Nortilei smile

wolf
11126
#203319 2005-09-02 15:51 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

Pifas rašė:

O gal galima paklausti sodroje, gal galima jiems toki rasta parasyti, kad per klaida ismoketa uz 2 dienas, ir gal sodra galetu uz jas pravesti ne zmogui, o grazinti imonei?


Manau ka negalės - nes čia pažiestas įstatymas - netokio tipo išmokos - be to skiriasi apmokestinimas. Manau Sodra neturės pagrindo pervesti pinigus įmonei.

Taip Nortile - toks variantas jau yra galvoje ir jis tikriausiai paprasčiausias.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


prikolas
752
#203321 2005-09-02 15:52 prikolas
Jeigu žmogus gavo pinigus ir tikrai negrąžins , tuomet forminčiau kaip priedą ir žiūrėčiau kad visi mokesčiai valstybei būtų teisingai priskaičiuoti.Traktuoti , kad tai klaida , manau, čia jau niuansai, kuriu gali būti niekas nepaisys jeigu patikrins.
Apmokestinti kai priedą ir pamiršti.

Kartais sėdžiu ir galvoju, o kartais tik sedžiu ir viskas

ViskasViename
3220
#203325 2005-09-02 16:02 ViskasViename
Forminčiau kaip skolą to žmogelio-mat jis turi grąžinti dėl klaidos jam permokėtą sumą, o dėl priedo dar keleto litų Sodrai netekti - ne buhalteriškas mąstymas smile Ir nieko čia patikrinimas nekibs.

Viskas yra įmanoma

wolf
11126
#203326 2005-09-02 16:02 wolf redaguota: 2011-09-11 03-50

prikolas rašė:

Jeigu žmogus gavo pinigus ir tikrai negrąžins , tuomet forminčiau kaip priedą ir žiūrėčiau kad visi mokesčiai valstybei būtų teisingai priskaičiuoti.Traktuoti , kad tai klaida , manau, čia jau niuansai, kuriu gali būti niekas nepaisys jeigu patikrins.
Apmokestinti kai priedą ir pamiršti.


smile Kaip tai pamiršti, nepamiršti visur padeklaruoti: Forma 4, FR0752, FR0573 ir t.t.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis