Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

tai turi but koks tai tarnybinis, kad tas ir anas sugadino produkcija ar dar kas panasaus, tada rasot isakyma del pasiaiskinimo, nurodote termina per kuri turi pateikti pasiaiskinima, supazindinate ji, jei jis nenori pasirasyti, pasitelkiate liudininkus, kurie patvirtina, kad jis buvo tinkamai supazindintas su prasymu pasiaiskinti, tada laukiate kol pateiks pasiaiskinima, jei ne, drausmine nuobauda galima skirti ir be pasiaiskinimo, o tada jau isakyme del nuobaudos rasote, kad skiriama nuobauda-atleidimas ir vsio, tik visur turi but parasai ir viskas ne zodziu, o rastu.

ne įsakymą dėl pasiaiškinimo. O reikalavimą pasiaiškinti.

na, as ta reikalavima pasiaiskinti iforminu isakymu, ar negerai darau???

na gal ir gali būti taip, bet... ką ten rašote: įsakau pasiaiškinti.
Mes tai ir rašome tokį daiktą kaip "Reikalavimas pasišaikinti".
Įmetu pvz. REIKALAVIMAS PASIAIŠKINTI.doc

as rasau, gen.dir.isakymas del nurodymo pasiaskinti, jame nurodau pasiaskinti del to ir ano....

o situos reikalavimus kazkur registruojate, atskirame registre?

taip. Registruoju kaip siunčiamą dokumentą tam darbuotojui. O įsegu į jo asmens bylą kartu su tarnybiniu pranešimu ir įsakymu dėl drausminės nuobaudos

Aišku. O sutvarkius visas šitas dokumentacijas, galima atleisti be išeitinės kompensacijos? Išmokėti tik algą ir kompensaciją už atostoginius?

čia už drausmines atleisit? taip tada jokių išeitinių.

Nu negaliu

Blyn Elvusia, tavo veidelį ryte pamačius pagalvojau, kad jau apakt pradedu

nugi pažiūrėjau į Tavo veidelį ir reidės pradėjo dvejintis

Aga, Elvusės dvejinimasis man irgi akis gadina

o aš maniau, kad man nuo sėdėjimo prie kompo dvejinasi,
ir jau sukau galvą kur reikia naujus akinius įsigyti :)
Elvusia pasivienyk :) prašau

Sveiki,
Jei darbo sutartis sudaryta pvz 12 15,o darbuotojo darbo pradžia 12 16,tai Sodrai pranešti galima 12 16? ar jau bus pavėluotai ir būtinai reikia tą 12 15?

Reikia pranešti 12.15.

gerai bus, praneškit 12.16. Aš visada pranešu tik tą dieną, kada jis pradeda dirbti. (o tai būna, kad apsigalvoja ir neateina dirbti, paskui taisyk, siuntinėk paaiškinimus ir t.t.).

Reikia,tai reiškia privaloma?
Kas tada jei pranešu,kai pradeda dirbti?

Nieko priima ir viskas gerai. Niekada neužkliuvo per 13 m stažą.

Manęs dar irgi už tai niekada nei nubaudė, nei pastabos kažkokios negavau.
O va, buvau vieną kartą nunešusi anksčiau, kaip rašė Elstė, darbuotojas ir neatėjo į darbą, persigalvojo, turėjau rašyti prašymo raštus nė už ką.