Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

2010-07-09 10:59 raudoniskes123 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:

raudoniskes123 rašė: Ačiū smile O nėštumo ir gimdymo atostogos (tie 2 mėnesiai) skaičiuojasi į darbo staža skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir išeitinę kompensaciją? smile

Šios atostogos lyg yra ne du, o 4 mėnesiai. Nebent ji tas atostogas gavo jau pagimdžiusi.


Jo 4 mėnesiai, atsiprašau, susipainiojau jau galutinai smile
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 11:01 Tininga 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: Jo 4 mėnesiai, atsiprašau, susipainiojau jau galutinai smile

Niu susikaupiam, susikaupiam, o tai tikrai prisivelsite visokių tinklų smile
2010-07-09 11:20 raudoniskes123 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:

raudoniskes123 rašė: Jo 4 mėnesiai, atsiprašau, susipainiojau jau galutinai smile

Niu susikaupiam, susikaupiam, o tai tikrai prisivelsite visokių tinklų smile


O tada dėl tų tinklų vėl jus kankinsiu smile
Juokaunu smile
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 11:23 Tininga 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: O tada dėl tų tinklų vėl jus kankinsiu smile
Juokaunu smile

Na tai bandysime juos išpainioti smile
2010-07-09 11:24 raudoniskes123 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:

raudoniskes123 rašė: O tada dėl tų tinklų vėl jus kankinsiu smile
Juokaunu smile

Na tai bandysime juos išpainioti smile


Eh, ir ką aš daryčiau be jūsų smile
2010-07-09 11:36 raudoniskes123
O galiu paprašyti dar vieno dalyko? Ar galėtumėt patikrinti ar teisingai suskaičiavau kompensacija už nepanaudotas atostogas? Susiskaičiavau excel'y viska, bet nesu tikra ar teisingai smile Įmesčiau failiuką...
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 11:39 Tininga 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: O galiu paprašyti dar vieno dalyko? Ar galėtumėt patikrinti ar teisingai suskaičiavau kompensacija už nepanaudotas atostogas? Susiskaičiavau excel'y viska, bet nesu tikra ar teisingai smile Įmesčiau failiuką...

Nu bandykim :)
2010-07-09 11:42 raudoniskes123
Na, dėl viso pikto įdedu failą, gal man pasiseks ir kas nors patikrins smile

Ir dar - jei paskutinius dirbtus mėnesius DU buvo po 2700 lt, tai išeitinė būtų 8100 lt (atidirbo ji čia 59 mėnėsius)? kompensacija.xls
holdingas holdingas 6996
2010-07-09 11:49 holdingas
smile na, žinai ką...
Jeigu jau duodi tikrint, tai ir duomenys tikslius rašyk. Jeigu žmogelis atleidžiamas 2010 08 01, tai VDU jami už 2008 03, 04, 05, ane? smile
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 11:51 Tininga
Atostogų kompensacija, manau, gerai. Išeitinė, jei mokam už 3 mėn., gautųsi 135*21,2*3=8586.
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 11:52 Tininga 2011-09-11 06-52

holdingas rašė: smile na, žinai ką...
Jeigu jau duodi tikrint, tai ir duomenys tikslius rašyk. Jeigu žmogelis atleidžiamas 2010 08 01, tai VDU jami už 2008 03, 04, 05, ane? smile

Nesnervuok. Žmogus buvo motinystės atostogose.
2010-07-09 12:03 raudoniskes123 2011-09-11 06-52

holdingas rašė: smile na, žinai ką...
Jeigu jau duodi tikrint, tai ir duomenys tikslius rašyk. Jeigu žmogelis atleidžiamas 2010 08 01, tai VDU jami už 2008 03, 04, 05, ane? smile


Taigi sakėt, kad skaičiuojamas už paskutinius tris dirbtus mėnesius, o ji tada ir dirbo, nes paskui į dekretą išėjo smile
holdingas holdingas 6996
2010-07-09 12:07 holdingas
Tuomet Sorry, už 3 paskutinius dirbus ir reikia jamti.
2010-07-09 12:52 raudoniskes123 2011-09-11 06-52
Ar galit pakomentuoti antrą dalį:
"177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
....
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus."

Tai čia kaip suprasti? Jei mano darbuotoja eidavo atostogu kiekvienais metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik už tris metus ar už visus penkis? smile
Tininga Tininga 50023
2010-07-09 12:54 Tininga 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: Tai čia kaip suprasti? Jei mano darbuotoja eidavo atostogu kiekvienais metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik už tris metus ar už visus penkis? smile

Tai reikia suprasti taip, kad jūs išsitraukėte nebegaliojantį darbo kodeksą smile

Dabartės (nu jau daug metų) tai skamba taip:
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Elste Elste 27284
2010-07-09 12:54 Elste 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: Ar galit pakomentuoti antrą dalį:
"177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
....
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus."

Tai čia kaip suprasti? Jei mano darbuotoja eidavo atostogu kiekvienais metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik už tris metus ar už visus penkis? smile

Jau čia kokią senieną išsitraukte smile gal nuo 2003 m. šito nebėra. Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visas dienas, kiek tas darbuotojas neišnaudojo, kad ir už 20 metų.
Parsisiūskite naują DK variantą. smile
amadina22 amadina22 19758
2010-07-09 12:57 amadina22 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: Ar galit pakomentuoti antrą dalį:
"177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
....
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus."

Tai čia kaip suprasti? Jei mano darbuotoja eidavo atostogu kiekvienais metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik už tris metus ar už visus penkis? smile


www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

45 straipsnis. 177 straipsnio pakeitimas

177 straipsnio 1 dalyje išbraukti žodį „minimaliąsias“, 2 dalyje išbraukti žodžius „bet ne daugiau kaip už trejus metus“ ir šį straipsnį išdėstyti taip:

„177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.

2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.“
2010-07-09 12:57 raudoniskes123
smile
2010-07-09 13:07 raudoniskes123
Kol dar nepasiuntėt manęs į visas 4 puses, tai dar paklausinėsiu durnų klausimų smile O visus visus (sodra, gpm) mokesčius reikia mokėt nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir už išeitinę?
A
Alina55 11024
2010-07-09 13:09 Alina55 2011-09-11 06-52

raudoniskes123 rašė: KO visus visus (sodra, gpm) mokesčius reikia mokėt nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir už išeitinę?

Taip.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui