Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
1 situacija:
Darbuotojas prieš 2 savaites paraše prašymą apie atleidimą. Likus iki atleidimo 2 dienas suserga ir guli ligoninej. Ar galim jį atleisti?
2 situacija:
Darbuotojas neišdirbęs bandomojo laikotarpio prašo atleidimo ta pačia diena, pagal DK 107 str. 2 d. jis turi apie tai įspėti darbdavį prieš 3 dienas. Jį prašo "išeiti" nuo 13 d., o direktoriaus įsakyme parašyta, kad atleisti nuo 15 d., jis nesutinka ir nesirodo tas 2 dienas darbe. Ar galim rašyti tas 2 d. PB ir atleisti, nes kažkur girdėjau
, kad paskutine diena turi buti apnokama?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Darbuotojas prieš 2 savaites paraše prašymą apie atleidimą. Likus iki atleidimo 2 dienas suserga ir guli ligoninej. Ar galim jį atleisti?
2 situacija:
Darbuotojas neišdirbęs bandomojo laikotarpio prašo atleidimo ta pačia diena, pagal DK 107 str. 2 d. jis turi apie tai įspėti darbdavį prieš 3 dienas. Jį prašo "išeiti" nuo 13 d., o direktoriaus įsakyme parašyta, kad atleisti nuo 15 d., jis nesutinka ir nesirodo tas 2 dienas darbe. Ar galim rašyti tas 2 d. PB ir atleisti, nes kažkur girdėjau


Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Savana rašė:
1 situacija: Negalit, sergančio atleisti , jis gi dar dirbo pas jus ir dirbdamas susirgo, jo atleidimas nusikels kol jis pasveiks. Ir už dvi dieneles turėsit mokėti. Nebent atgaline data greitai viską sutvarkytumėte. rezoliucija rašoama apie atleidimą dviem dienom anksčiau, įsakyma, Sodrai pranešimas, tik svarbu tikslaiai žinoti nuo kada jis biuletenyje ir atleidimą suforminti dieną prieš tai. Gal dar ne vėlu.
2 sitacija: Žinoma PB. Pakutinė diena nėra apmokama, jei darbuotojas pravaikštose ar parašo prašymą apie nemokamas atostogas už tą dieną (arba administracijai leidus)
#262459
2006-03-24 20:46
irenapalanga
iškyla tokia problemėlė ir nesu tikra kaip reikia padaryti.Pirmiausia ant kokio laiko gali būti sudaryta terminuota sutartis,ar nėra jokių ribojimų?
Ir kitas ,jeigu turi terminuota darbo sutartį ,bet darbuotoja pasirodo yra nėščia ,ar galima atleisti pasibaigus darbo sutarčiai ?
Ir kitas ,jeigu turi terminuota darbo sutartį ,bet darbuotoja pasirodo yra nėščia ,ar galima atleisti pasibaigus darbo sutarčiai ?

#262481
2006-03-25 12:23
irenapalanga
atsiliepkite kas nors



#262483
2006-03-25 12:40
irenapalanga
aš nematau jokios gėdos jeigu įmonė užsidaro
#262485
2006-03-25 12:49
irenapalanga
na ir pikta tu SOFFY
#266856
2006-04-07 15:10
KristePalanga
Gal kas turite įsakymo dėl priėmimo į darbą pvz.?
Jeigu pusė etato ,tai 4val.Nors čia vėl toks ,kaip aš vadinu žodžių žaismas.Pvz.dirbu 1 val.ir skaitau ,kad tai mano pusė etato .Tada visas etatas 2 val.Na bet imam taip visas 8val.pusė-4val.Nieko pranešti nereikia.Iš kitos darbovietės pažyma reikalinga,kad matytusi ar neišeina daugiau kaip 12 val.
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....
Diskusijos
-
Rivilė
apie 11 valandų |
failai: 283 |
Paula » 15196
-
Sąskaitų korespondencijos
apie 13 valandų |
failai: 1 |
loretaaa » 117
-
Pinigai
apie 14 valandų |
failai: 0 |
wil123 » 13
-
Nemokama apskaitos programa
apie 14 valandų |
failai: 1188 |
lori_as » 15872
-
Pvm sąskaita-faktūra
apie 15 valandų |
failai: 45 |
Vaitaura » 6358
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
apie 15 valandų |
failai: 53 |
Ligitaa » 5715
-
Darbas poilsio ir šv.dienomis
apie 15 valandų |
failai: 3 |
cymukas » 725
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
apie 15 valandų |
failai: 37 |
Tininga » 5008
-
Mažoji bendrija
apie 17 valandų |
failai: 44 |
Jesika » 7295
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
1 diena |
failai: 11 |
Violeta151 » 5098
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
1 diena |
failai: 5 |
Violeta151 » 4464
-
Rivilė: Personalas ir alga
1 diena |
failai: 102 |
Paula » 3053
-
nedarbingumas
1 diena |
failai: 0 |
skaiciukas1 » 196
-
Naujas pavyzdinis sąskaitų planas
1 diena |
failai: 3 |
kate666 » 223
-
Atostogos
1 diena |
failai: 46 |
jorja » 4345
-
Keičiasi UAB, darbuotojai lieka
2 dienų |
failai: 0 |
Tininga » 6
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
2 dienų |
failai: 47 |
Laimuks » 4149
-
Ilgalaikio turto nurašymas
2 dienų |
failai: 13 |
Gelanga » 794
-
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z
3 dienų |
failai: 2 |
markute55 » 575
-
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas.
3 dienų |
failai: 3 |
reniuke » 282
-
Prekių suvartojimas PVM mokėtojo privatiems poreikiams
3 dienų |
failai: 0 |
ilona1201 » 49
-
deklaracija GPM312
3 dienų |
failai: 4 |
revuckaite » 467
-
Pakuotės mokestis
3 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7355
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
3 dienų |
failai: 74 |
Valenta1 » 8860
-
Atostogų rezervas
3 dienų |
failai: 19 |
jorja » 2097
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |