Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Aniza
Aniza
349
#259544 2006-03-15 20:39 Aniza
Kas apsprendžia individualioje įmonėje darbo vietų (etatų) skaičių.
Aniza
Aniza
349
#259548 2006-03-15 20:52 Aniza
[quote="Aniza"]Kas apsprendžia individualioje įmonėje darbo vietų (etatų) skaičių.[/quo
Stela
Stela
534
#259556 2006-03-15 21:25 Stela
Tokių etatų kaip ir nėra, manyčiau:). Reikalingas kažkoks darbuotojas įmonėje arba nereikalingas. Kokie dar etatai galėtų būti :rollsmile
Savana
Savana
1122
#259574 2006-03-16 06:58 Savana
1 situacija:
Darbuotojas prieš 2 savaites paraše prašymą apie atleidimą. Likus iki atleidimo 2 dienas suserga ir guli ligoninej. Ar galim jį atleisti?

2 situacija:
Darbuotojas neišdirbęs bandomojo laikotarpio prašo atleidimo ta pačia diena, pagal DK 107 str. 2 d. jis turi apie tai įspėti darbdavį prieš 3 dienas. Jį prašo "išeiti" nuo 13 d., o direktoriaus įsakyme parašyta, kad atleisti nuo 15 d., jis nesutinka ir nesirodo tas 2 dienas darbe. Ar galim rašyti tas 2 d. PB ir atleisti, nes kažkur girdėjau smile smile , kad paskutine diena turi buti apnokama?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Alondra
Alondra
45
#259593 2006-03-16 08:32 Alondra redaguota: 2011-09-11 04-01

Savana rašė:

1 situacija:
Darbuotojas prieš 2 savaites paraše prašymą apie atleidimą. Likus iki atleidimo 2 dienas suserga ir guli ligoninej. Ar galim jį atleisti?

2 situacija:
Darbuotojas neišdirbęs bandomojo laikotarpio prašo atleidimo ta pačia diena, pagal DK 107 str. 2 d. jis turi apie tai įspėti darbdavį prieš 3 dienas. Jį prašo "išeiti" nuo 13 d., o direktoriaus įsakyme parašyta, kad atleisti nuo 15 d., jis nesutinka ir nesirodo tas 2 dienas darbe. Ar galim rašyti tas 2 d. PB ir atleisti, nes kažkur girdėjau smile smile , kad paskutine diena turi buti apnokama?



1 situacija: Negalit, sergančio atleisti , jis gi dar dirbo pas jus ir dirbdamas susirgo, jo atleidimas nusikels kol jis pasveiks. Ir už dvi dieneles turėsit mokėti. Nebent atgaline data greitai viską sutvarkytumėte. rezoliucija rašoama apie atleidimą dviem dienom anksčiau, įsakyma, Sodrai pranešimas, tik svarbu tikslaiai žinoti nuo kada jis biuletenyje ir atleidimą suforminti dieną prieš tai. Gal dar ne vėlu.

2 sitacija: Žinoma PB. Pakutinė diena nėra apmokama, jei darbuotojas pravaikštose ar parašo prašymą apie nemokamas atostogas už tą dieną (arba administracijai leidus)

irenapalanga
irenapalanga
56
#262459 2006-03-24 20:46 irenapalanga
iškyla tokia problemėlė ir nesu tikra kaip reikia padaryti.Pirmiausia ant kokio laiko gali būti sudaryta terminuota sutartis,ar nėra jokių ribojimų?
Ir kitas ,jeigu turi terminuota darbo sutartį ,bet darbuotoja pasirodo yra nėščia ,ar galima atleisti pasibaigus darbo sutarčiai ? smile
irenapalanga
irenapalanga
56
#262481 2006-03-25 12:23 irenapalanga
atsiliepkite kas nors smile smile smile
Soffy
Soffy
9209
#262482 2006-03-25 12:32 Soffy
Ir negėda Jums tokių dalykų viešai klausti?

Sužinojusi kaip Jūsų klausimas iš šalies atrodo, pasidarėte laimingesnė?
irenapalanga
irenapalanga
56
#262483 2006-03-25 12:40 irenapalanga
aš nematau jokios gėdos jeigu įmonė užsidaro
Soffy
Soffy
9209
#262484 2006-03-25 12:42 Soffy
Jei jau įmonė užsidaro, tai reikia rūpintis visais darbuotojais ir domėtis tuo rimčiau, nei klausinėjant forume, naudinga būtų ir pačiai paskaityti Darbo Kodeksą.
irenapalanga
irenapalanga
56
#262485 2006-03-25 12:49 irenapalanga
na ir pikta tu SOFFY
Soffy
Soffy
9209
#262486 2006-03-25 12:53 Soffy
Manau, jog esu teisinga, o ne pikta.
Nemėgstu visų žmonių, net minimaliai nesidominčių savo darbu, tik tiek, nieko labai jau asmeniško.
KristePalanga
KristePalanga
38
#266856 2006-04-07 15:10 KristePalanga
Gal kas turite įsakymo dėl priėmimo į darbą pvz.?
Laputexxx
Laputexxx
364
#266875 2006-04-07 15:40 Laputexxx redaguota: 2011-09-11 04-55

KristePalanga rašė:

Gal kas turite įsakymo dėl priėmimo į darbą pvz.?



Tokie klausimėliai smile pasižiūrėk kairėje pusėje: "failai"
Kozete
Kozete
1066
#268437 2006-04-14 09:40 Kozete
Norime atleisti žmogų, kuris pas mus dirba apie 1m.
Jeigu nerašytu savo noru, tai kaip mums jį reiktų atleisti ir kokią išeitinę išmoką jam reiktų išmokėti?

Koala
Koala
167
#268439 2006-04-14 09:45 Koala redaguota: 2011-09-11 04-55

Kozete rašė:

Norime atleisti žmogų, kuris pas mus dirba apie 1m.
Jeigu nerašytu savo noru, tai kaip mums jį reiktų atleisti ir kokią išeitinę išmoką jam reiktų išmokėti?


www3.lrs.lt/pls/inter3...
129, 130 str.
NERA
NERA
722
#268456 2006-04-14 10:15 NERA
Gal šalių susitarimu dar tiktų smile
Koala
Koala
167
#268465 2006-04-14 10:24 Koala redaguota: 2011-09-11 04-55

NERA rašė:

Gal šalių susitarimu dar tiktų smile


tiktu, bet tada jau geriau savo noru.
spes
spes
617
#310928 2006-08-29 10:28 spes
jei buhaltrere noriu idarbint antraeilem pareigom puse etato,ar reikia pranestiVDI??ar riekia kitos drabovietes darbo grafiko?ar is vis kaip cia reikia daryt?su tom antraeilem
volgadon
volgadon
4416
#310938 2006-08-29 10:39 volgadon
Jeigu pusė etato ,tai 4val.Nors čia vėl toks ,kaip aš vadinu žodžių žaismas.Pvz.dirbu 1 val.ir skaitau ,kad tai mano pusė etato .Tada visas etatas 2 val.Na bet imam taip visas 8val.pusė-4val.Nieko pranešti nereikia.Iš kitos darbovietės pažyma reikalinga,kad matytusi ar neišeina daugiau kaip 12 val.
Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Diskusijos

Visos diskusijos

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Senteras, MB , 305164412 , PVM k. LT100012393310
Žuvinto g. 5-29, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62352
18,4 tūkst. € / 1,93 tūkst. €
SANSTEBA, UAB , 274822090 , PVM k. LT748220917
Aušros g. 10, Šakių m., Šakių sen., Šakių r. sav. 71121
195 tūkst. € / 7,18 tūkst. €
Cozzy, UAB , 305713829
Girdavos g. 72-1, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92349
4,9 tūkst. € / -14,2 tūkst. €
Lietuvos biochemikų draugija , 191795253
Saulėtekio al. 7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10257
0 € / 0 €
Ekobilda, UAB , 304208400
Švitrigailos g. 11K-109, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03228
73,8 tūkst. € / -54,5 tūkst. €
Motociklininkų organizacija Gargždų vorai , 300061807
Aleksandro Lengvino g. 21-4, Gargždų m., Gargždų sen., Klaipėdos r. sav. 96178
0 € / 0 €
Laisva energija, UAB , 305692064
Kviečių g. 2-2, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08418
0 € / -4,9 tūkst. €
Eurostaklės.lt, UAB , 224385880 , PVM k. LT243858811
Lentvario g. 16, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02300
471 tūkst. € / 22 tūkst. €
Burtai, MB , 305662313
Chemikų g. 126-5, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55220
24,8 tūkst. € / -5,37 tūkst. €
Kretora, MB , 305970357 , PVM k. LT100015193516
Aukštaičių g. 16-90, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11341
66,7 tūkst. € / 16,8 tūkst. €
Visos įmonės

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2023-01-01 		246,21 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €