Darbo sutarčių registracijos žurnalas

Asme Asme 89
2005-10-05 21:42 Asme
Taigi tose darbo sytartyse pas mus daroma tiek pakeitimu, kad ne tik tos grafos, bet ir atskiro žurnalo reikėtų. Aš į DS sutarčių žurnalą pakeitimų nerašiau smile , o kas dabar bus, oi-oi-oi net bloga pasidarė smile
T
talentas 468
2005-10-05 22:04 talentas
Austa pasakyk,ar gerai perfrazavau,tavo išmintį?"Jei bijai taip,kad gali prisidaryt,nedaryk." smile
austa austa 4318
2005-10-05 22:06 austa 2011-09-11 03-52
Na, pagaliau radau... smile

DS registravimo žurnalo pildymo taisyklės.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

Kažkas klausė ką daryti pritrūkus vietos. Taisyklėse rašoma taip:

6.8. aštuntojoje skiltyje – darbo sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 1–3 dalyse, pakeitimas (pakeitimai įrašomi pakeitus bent vieną iš šių sąlygų. Jeigu darbo sutartys buvo keičiamos ne vieną kartą, į registravimo žurnalą įrašomas paskutinis pakeitimas ir jo data. Pritrūkus vietos tęsti pakeitimus, registravimo žurnale po paskutiniu įrašu rašomas naujas eilės numeris, perrašomi visi duomenys iš ankstesnio įrašo ir toliau įrašomi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 1–3 dalyse nurodyti pakeitimai);
austa austa 4318
2005-10-05 22:16 austa 2011-09-11 03-52

talentas rašė: Austa pasakyk,ar gerai perfrazavau,tavo išmintį?"Jei bijai taip,kad gali prisidaryt,nedaryk." smile


Tikras talentas..... smile
V
vilmuse 208
2005-10-07 09:52 vilmuse
Labas rytas, atsiprašau už kvaila klausima, bet ar galima pačiai pasidaryti darbo sutarčių registravimo žurnalą? Ta prasme viską persikopijuoti į Exelį, ar tai būtina pirkti? Man kolegė aiškino, kad ji pati pasidarė. Ar tai leidžiama?
austa austa 4318
2005-10-07 10:04 austa 2011-09-11 03-52

vilmuse rašė: Labas rytas, atsiprašau už kvaila klausima, bet ar galima pačiai pasidaryti darbo sutarčių registravimo žurnalą? Ta prasme viską persikopijuoti į Exelį, ar tai būtina pirkti? Man kolegė aiškino, kad ji pati pasidarė. Ar tai leidžiama?


Na, nežinau. labai abejoju ar taip galima. Patį žurnalą pasigaminti su visomis privalomomis grafomis galite. Bet exselį laikyti ir tik registruoti negrai. Juk reikalingi parašai ir darbdavio ir priimamo darbuotojo.
V
vilmuse 208
2005-10-07 10:14 vilmuse
Austa, aš dar pasitikslinsiu. Jei aš suvedu visas privalomas grafas ir tuos lapus atsispausdinu tai niekas neturėtų prikibti? bus ten ir darbdavio, ir darbuotojo parašai.
austa austa 4318
2005-10-07 10:20 austa 2011-09-11 03-52

vilmuse rašė: Austa, aš dar pasitikslinsiu. Jei aš suvedu visas privalomas grafas ir tuos lapus atsispausdinu tai niekas neturėtų prikibti? bus ten ir darbdavio, ir darbuotojo parašai.


Tai tu vienam darbuotojui skirsi vieną lapą? Ar aš čia ko nesuprantu.. smile
austa austa 4318
2005-10-07 10:25 austa
Truputį ne taip buvau supratusi. Penktadienis... smile
Žurnalą gali pasigaminti pati, pirkti nebūtina..

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

10. Darbdaviai gali pasigaminti registravimo žurnalą pagal šių Taisyklių priede pateiktą formą.
V
vilmuse 208
2005-10-07 10:26 vilmuse
Nea, gal aš čia neaiškiai rašau smile
Tiesiog atsispausdinu kokius 4 lapus, surišu, suantspauduoju ir pradedu registruoti sutartis skirdama kiekvienam darbuotojui po kokias 4 eilutes smile
V
vilmuse 208
2005-10-07 10:29 vilmuse
Ačiū, austa, išgelbėjai smile
man irgi penktadienis, vos galvojasi smile
S
Stropina 47
2005-10-08 22:03 Stropina
Labučiai. Aš čia kažko nesuprantu, aišku taip yra dėl to ,kad trūksta darbo praktikos, bet kiek sveikas protas leidžia suvokti tai lyg ir turėtų buti taip: darbo sutarčių registravimo žurnale grafoje"......Pakeitimai" reikia rašyti sutarties pakeitimo datą ir viskas. Tik dabar man neaišku : darbuotojo pareigų papildymas naujomis ar visiškas pakeitimas, atlyginimo sumažinimas ar padidinimas, terminuotos pakeitimas neterminuota, pusės etato pakeitimas pilnu ar atvirkščiai, kurie iš šių dalykų yra pakeitimai, o kurie papildymai ir kuriuos reikia ten registruoti ir kurių-ne. jeigu jūs sakote, kad jūs taip dažnai paketinėjate sutartis kad nebeturite vietos kur įrašus daryti, tai ką jūs ten žymite?
Jei nesunku gal kas gali paaaaaaaaaaiškinti.Ačiū
D
Dukas 204
2005-10-08 22:58 Dukas
Stropina nepatingėk paskaityti aukščiau. į tavo klausima Austa jau atsakė. www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...
6.8. aštuntojoje skiltyje – darbo sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 1–3 dalyse, pakeitimas (pakeitimai įrašomi pakeitus bent vieną iš šių sąlygų. Jeigu darbo sutartys buvo keičiamos ne vieną kartą, į registravimo žurnalą įrašomas paskutinis pakeitimas ir jo data. Pritrūkus vietos tęsti pakeitimus, registravimo žurnale po paskutiniu įrašu rašomas naujas eilės numeris, perrašomi visi duomenys iš ankstesnio įrašo ir toliau įrašomi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 1–3 dalyse nurodyti pakeitimai)
O dabar iš DK
95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos

1. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys privalo sulygti dėl būtinųjų sutarties sąlygų: darbuotojo darbovietės (įmonės, įstaigos, organizacijos, struktūrinio padalinio ir kt.) ir darbo funkcijų, t. y. dėl tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbo arba tam tikrų pareigų.

2. Atskiroms darbo sutarčių rūšims darbo įstatymuose ir kolektyvinėse sutartyse gali būti nustatomos ir kitos būtinosios sąlygos, kurias šalys sulygsta sudarydamos tokią darbo sutartį (susitarimas dėl sutarties termino, sezoninio darbo pobūdžio ir kt.).

3. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys sulygsta dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo užmokesčio dydžio, mokėjimo tvarkos ir kt.).
S
Stropina 47
2005-10-08 23:22 Stropina
AČIŪ. SURIKIAVOTE MANO MINTIS. DABAR PALENGVĖJO, TIK DARBO PIRMADIENĮ DAUG TURĖSIU smile
Virgasius Virgasius 2442
2005-12-22 10:32 Virgasius
Ar galima vesti įmonėje kelis darbo sutarčių registravimo žurnalus? Situaija tokia: turime kelis padalinius didžiuosiuose miestuose ir ar turi būti per visus miestus tik vienas darbo sutarčių registravimo žurnalas, ar reikia kad kiekvienam padaliny būtų savas? Ir darbo sutartis gal galima numeruoti atskira tvarka - pvz, Kauno - 1K ir t.t., Vilniaus - 1V ir t.t.... Ar gerai galvoju? Ir darbo pažymėjimus reikėtų registruoti atskira tvarka ir turi būti atskiri darbo pažymėjimų reg. žurnalai? smile
V
Vip 13
2006-01-16 14:32 Vip
Reikia patarimo: kai buvau seminare sake, kad galima vestis atskira darbo sutarčių pakeitimu reg. žurnala, nes tipo niekur neparasyta, kad jo negalima užvesti. Ar taip gali buti?
L
laurukas 22
2006-01-19 09:21 laurukas
Sveiki, man iškilo štai toks klausimas. Valytoja susirgo, ją pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas pagalbinis darbininkas. Dabar nežinau, ar reikia pagalbinio darbininko darbo sutartyje fiksuoti DS pakeitimą. 2 kartus skambinau į darbo inspekcija: viena karta sakė reikia, kitą- nereikia. Įstaiga biudžetinė, kontrolės kabinasi prie tokiu dalykų, todėl neramu, kad nepridaryčiau klaidų. Ačiū už kokį nors patarimą smile
T
tooomute 3
2006-01-19 09:31 tooomute
Sveiki sveikuciai smile
Bukit geri parasykit kokie mazoje nekilnojamo turto imoneje reikalingi pildyti saugos ir sveikatos registracijos zurnalai? Pleaseeee smile
Didelis bus aciuuuu smile
austa austa 4318
2006-01-19 09:52 austa 2011-09-11 03-58

laurukas rašė: Sveiki, man iškilo štai toks klausimas. Valytoja susirgo, ją pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas pagalbinis darbininkas. Dabar nežinau, ar reikia pagalbinio darbininko darbo sutartyje fiksuoti DS pakeitimą. 2 kartus skambinau į darbo inspekcija: viena karta sakė reikia, kitą- nereikia. Įstaiga biudžetinė, kontrolės kabinasi prie tokiu dalykų, todėl neramu, kad nepridaryčiau klaidų. Ačiū už kokį nors patarimą smile



Pareigos nesikeičia, tai joki DS pakeitimai nedaromi. Tai tik laikinas pavadavimas, kurį galima atlikti šalia savo tiesioginių pareigų. Įforminti užtenka direktoriaus įsakymo. Na, aš dar paiimčiau darbuotojo sutikimą.
V
Vip 13
2006-01-20 08:36 Vip 2011-09-11 03-58

austa rašė:

laurukas rašė: Sveiki, man iškilo štai toks klausimas. Valytoja susirgo, ją pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas pagalbinis darbininkas. Dabar nežinau, ar reikia pagalbinio darbininko darbo sutartyje fiksuoti DS pakeitimą. 2 kartus skambinau į darbo inspekcija: viena karta sakė reikia, kitą- nereikia. Įstaiga biudžetinė, kontrolės kabinasi prie tokiu dalykų, todėl neramu, kad nepridaryčiau klaidų. Ačiū už kokį nors patarimą smile



Pareigos nesikeičia, tai joki DS pakeitimai nedaromi. Tai tik laikinas pavadavimas, kurį galima atlikti šalia savo tiesioginių pareigų. Įforminti užtenka direktoriaus įsakymo. Na, aš dar paiimčiau darbuotojo sutikimą.

na o as rasau i DS ir tokius laikinus pakeitimus, blogiau nebus! smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui