wolf
11266
#11006 2003-05-30 17:56 wolf
Atsiprašau neturiu dabar jau laiko, begu namo - pirmadieni pateiksiu pavyzdį. Jei pamiršiu priminkit man i el.paštą.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Loreta
28821
#11016 2003-05-30 22:11 Loreta
Pagal DK 166 str.2d.2p.vieniems auginantiems vaikus iki 14m.skiriamos 35 kal.dienos atostogų.Kažin kiek dienų skirti - 28 ar 35 - jei moteris turi vaiką iki 14m.nuo pirmo vyro,ir ištekėjusi antrą kartą?
Amžinai nedarašyti įstatymai.Sakykim,kad tas antrasis vyras to vaiko neįsivaikinęs.Bet vis tiek augina tai abu smile

Špyga taukuota...

Loreta
28821
#11061 2003-05-31 12:40 Loreta
Padėkit išspręsti dar viną klausimėlį.Reikia atleisti žmogų ir priskaičiuoti už nepanaudotas atostogas.Nuo sausio vidurio iki dabar žmogus turėjo nedarbingumo pažymėjimą.DU už 3 paskutinius mėn.nėra,Iš ko imti vidurkį?Ar tik ne iš praeitų metų IV ketv.?

Špyga taukuota...

nieko_sau
3882
#11063 2003-05-31 12:45 nieko_sau
Imk atgal tiek mėnesių, kol surinksi 3 dirbtus, nuo jų ir paskaičiuok.

Loreta
28821
#11064 2003-05-31 12:50 Loreta
Tai taip ir išeitų - spalis,lapkritis,gruodis - nes reikia imti 3 pilnai dirbtus mėnesius.Sausio dirbo tik pusę.

Špyga taukuota...

jola
109
#11065 2003-05-31 12:54 jola
Jei sausį dirbo, kad ir pusę tai ir jį reikėtų įtraukti , kad ir dirbo vieną dieną per mėnesį aš traukiu į vidutinio d. užmokesčio paskaičiavimą, tai išeitų 11,12 ir 03.01 mėn.

Elena
945
#11066 2003-05-31 12:55 Elena
Naujausios Valst.zinios- Nr.52-2326.

"Del vidutinio darbo uzmokescio apskaiciavimo tvarkos"

Loreta
28821
#11067 2003-05-31 12:58 Loreta
Ačiū.

Špyga taukuota...

Elena
945
#11068 2003-05-31 13:06 Elena
Naujausios Valst.zinios- Nr.52-2326.

"Del vidutinio darbo uzmokescio apskaiciavimo tvarkos"

Elena
945
#11069 2003-05-31 13:06 Elena redaguota: 2011-09-11 03-10
Punktas 6.1..."Kai reikia apskaiciuoti vidutini DU ir nera duomenu apie pries vid. DU skaiciavimo menesi einancio menesio darbuotojo DU, DU apskaiciuoti (isskyrus teises aktu numatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiskai atsiskaityti) imamas 3 kalend.menesiai, einantys pries 6i menesi."...

wolf
11266
#11070 2003-05-31 13:11 wolf redaguota: 2011-09-11 03-10
Perskaičiavimas kaip metu eigoje keičiasi darbo laikas.
Sąlygos:
Prieš atostogų mėnesį per paskutinius metus darbo laikas pasiskirstė taip:
9 mėn. po 8 val./d.
3 mėn po 4 val./d.
Normalus įmonės darbo grafikas 8 val./d.
Paskutinius 3 mėn (viso darbo dienu apie 62 d. – atitinkama 61*4 = 244 darbo valandos, valandas skaičiuojame todėl kad VDI tvarka įpareigoja mus ta daryti jei dirbama ne visa darbo diena). Prieš atostogas darbuotojas dirbo po 4 val./d atlyginimas buvo 215 LT / mėn. Pirmus 9 mėn. Darbuotojo atlyginimas buvo 1000 Lt./ mėn.
Žmogus išeina atostogų 28 k.d. – t.y. apmokamos 20 d.d.

1. Apskaičiuojame koeficientą(paprastumu padarysime 1 mėn. - 20d.) (9*20*8+3*20*4)/12*20*8 = (1440 + 240) / 1920 = 0.875
2. 1 valandos v.d.u. (215*3)/244 = 2.64
3. Apskaičiuojame atostoginius: 2.64 Lt * 0.875*20*8 val = 369.60 Lt (palyginus su 1000 Lt tai aišku mažai, bet ne taip mažai kaip 215 LT) . Paskutinis daugiklių rinkinis (0.875*20*8) ir yra tikroji apmokamų perskaičiuotų darbo valandų sumą.
Tokie perskaičiavimai nedaromi, kai darbuotojo darbo grafikas pasikeitę vėliau nei prieš metus.
Perskaičiavimai daromi ir tais atvejais kai darbo laikas pailgėja pvz. iš 4 val./ d. iki 8 val./d.

Tai daugiau VDI rekomendacijos, nei mano pamastymai.
Pagal ši modulį galima pritaikyti priderinti bet kokią situaciją

Ps. atliktas pataisymas: 30 d. pakeista į 20 d., nes daug ka suklaidino šis grynai teorinis paskaičiavimas - skaičiuojant įmamos darbo dienos.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Elena
945
#11071 2003-05-31 13:12 Elena
Kazkodel mano zinute praejo du kartus...
Punktas 6.9. "Jeigu darbuotojas skaiciuojamuoju laikotarpiu del pateisinamos priezasties neturejo imoneje darbo uzmokescio, is kurio pagal sia Tvarka turi buti apskaiciuojamas vid.darbo dienos (valandos) uzmokestis, jis nustatomas is skaiciuojamuoju laikotarpiu darbuotoju nustatytos men.algos )dalijant is darbo dienu (valandu) skaiciaus pagal darbuotojo arba imones darbo grafika)."...

Loreta
28821
#11073 2003-05-31 13:29 Loreta
Vat kiek nuomonių,ir aš vėl susipainiojau.Ar galit man konkrečiai atsakyti,kuriuos mėnesius imti?
Nuo sausio 15d.iki gegužės 26d.turėjo nedarbingumą.Gegužės 30d.atleidžiame.Tai kokius mėn.imti vidutiniam DU?

Špyga taukuota...

Elena
945
#11074 2003-05-31 13:43 Elena
Pagal tvarkos 6.1p. - kai atleidimo data paskutine to menesio diena(gaguzes 30), tai sis menuo itraukiamas i skaiciuojamaji laikotarpi.
Jusu vid.DU skaiciuojam.laikotarpis - kovas, balandis, geguze.
Bet darbuotojas neturejo per ta laikotarpi pajamu, nuo kuriu pagal Tvarka galite skaiciuoti vid.DU.
Tai reikia vadovautis 6.9 punktu - paimti darbuotojo nustatyta DU, padauginti is 3 men. ir padalinti is tu menesiu darbo dienu skaiciaus.

Anonymous
2726
#11223 2003-06-02 09:36 Anonymous
ačiū Wolf už išsamų atsakymą :D :D :D

Dalia29
12709
#11252 2003-06-02 12:44 Dalia29
To Loreta: Dėl tų 27 metų stažo. Pilnai sutinku su tavim ir tas retas atvejis, kai nesutinku su Artu. Artai, moku aš tą 0453 pildyti, aš juokavau. Iš pirmo karto pristatėm, nors žinau tokių, ką po 5 kartus prametė. :D

Loreta
28821
#11259 2003-06-02 13:23 Loreta
Va,kas liečia tas papildomas atostogas (kur dėl tų 27 metų).
Šiandienos "AAMA":

.....Jos suteikiamos (pridedant prie minimalių kasmetinių atostogų arba,šalių susitarimu,suteikiant atskirai) tuomet,kai darbo metai,už kuriuos priklauso kasmetinės atostogos,tęsiasi po minėto nutarimo įsigaliojimo,pvz.,už darbo metus nuo 2002.05.10. iki 2003.05.09.Tačiau jeigu atostogos sutaikiamos už darbo metus,kurie baigiasi iki 2003m.balandžio 26 d.(nuo tada įsigaliojo šis įstatymas),minėtu nutarimu numatytos papildomos atostogos nepriklauso.

Čia nieko perskaičiuoti nereikia,tik reikia žiūrėti,už kokį laikotarpį sutaikiamos atostogos.

Špyga taukuota...

artas71
12731
#11264 2003-06-02 13:52 artas71
Tai vis dėlto buvau teisus - iki 2003 04 26 28 k.d paprastiems mirtingiems.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

Dalia29
12709
#11265 2003-06-02 13:54 Dalia29
Nieko nesuprantu, tai kiek žmogui, kuris išdirbo 27 metus, bus tų atostogų?

artas71
12731
#11266 2003-06-02 14:00 artas71
Dalia, jeigu jis eis atostogų už laikotarpį iki 2003 04 26
( pvz. už 2000 05 -2001 05), tai jam priklausys tik 28 k.d.
Klausimas atviras jeigu jis eis atostogų tarkim
už 2002 06 - 2003 06. Matematiškai (sodrai su matematika dabar ne kas-
neturi jau matematiko smile Prevelio) už mėnesį nuo 2003 04 26
žmogui, kurios stažas 27m. priklausys 2,83 k.d atostogų.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis