DK pakeitimas

S
sesuo 6
2005-09-21 15:07 sesuo
Sveiki,
Kaip žinia, 2005-05-28 įsigaliojus DK pakeitimams reikia priimamą darbuotoją pasirašytinai supažindinti su kolektyvine sutartim, vidaus tvarkos taisyklėm ir būtino darbo sąlygom. Prašau pasidalinkite savo praktika. Ką Jūs darote su tuo pasirašytinu supažindinimu su būtino darbo sąlygomis. (Kolektyvinė sut. ir taisyklės tai aišku). Ačiū
N
NERA 717
2005-09-21 16:50 NERA
Būtino darbo sąlygos gali būti aptartos pareiginiuose, vidaus darbo tvarkos taisyklėse, o čia jau pasirašytinai supažindinu ir viskas. Gaunasi kaip 2 viename smile
A
Amanda 3804
2005-09-21 16:57 Amanda 2011-09-11 03-51

sesuo rašė: Sveiki,
Kaip žinia, 2005-05-28 įsigaliojus DK pakeitimams reikia priimamą darbuotoją pasirašytinai supažindinti su kolektyvine sutartim, vidaus tvarkos taisyklėm ir būtino darbo sąlygom. Prašau pasidalinkite savo praktika. Ką Jūs darote su tuo pasirašytinu supažindinimu su būtino darbo sąlygomis. (Kolektyvinė sut. ir taisyklės tai aišku). Ačiū

Pas mane sutartyje yra punktas "Darbuotojų įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja DS ar KS, ir kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja" Ten toliau darbuotojas parašo savo ranka; " su vidaus darbo tvarkos taisyklėmis susipažinau, sutinku" ir pasirašo.
S
sesuo 6
2005-09-22 08:15 sesuo
Su Vidaus darbo tvarkos taisyklėm ir aš supažindinu imdama parašą sutarty. Bet tos taisyklės yra parašytos, patalpintos skelbimų lentoj ir t.t. Tai aš galiu parodyt inspektoriui su kuo supažindinau. O tos būtino darbo sąlygos kas per "velnias". Ar jos turi būti kazkaip aprašytos, ar tai reiškia, kad nuvedžiau į darbo vietą ir viską aprodžiau (bet kaip tą padaryt statybininkui).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui