Tabelio žymėjimas
Rolf
17196
2008-10-10 13:29
Rolf
2011-09-11 05-59
Indra rašė: Kaip aplamai traktuoti komandiruotės dieną dirbo?Iki darbo neatėjo, pvz pirmadieni išskrido komandiruotėn, sekmadienį parskrido
Ar dirbo šeštadienį, atliko kažkokius darbus, ar po miestą vaikštinėjo, ilsėjosi?
Nuo to priklauso, kaip žymėti tabelyje.
Indra rašė: Kaip aplamai traktuoti komandiruotės dieną dirbo?Iki darbo neatėjo, pvz pirmadieni išskrido komandiruotėn, sekmadienį parskrido
Ar dirbo šeštadienį, atliko kažkokius darbus, ar po miestą vaikštinėjo, ilsėjosi?
Nuo to priklauso, kaip žymėti tabelyje.
I
2008-10-10 13:44
Irma003
Sveiki,
įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
Z
2008-10-10 13:47
zemindra
2011-09-11 05-59
Irma003 rašė: Sveiki,
įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
mes žymim ND, parašo prašymą , 12-SD ir viskas.
Irma003 rašė: Sveiki,
įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
mes žymim ND, parašo prašymą , 12-SD ir viskas.
Rolf
17196
2008-10-10 13:49
Rolf
2011-09-11 05-59
Irma003 rašė: įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
Žymite ND. Šiam žymėjimui nereikia jokių įrodymų, tik darbuotojo prašymas ir vadovo sutikimas.
Irma003 rašė: įmonės darbuotojas dirba iš viso dvejose darbovietėse. Viena įmonė siunčia jį į komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški įrodymai?
Žymite ND. Šiam žymėjimui nereikia jokių įrodymų, tik darbuotojo prašymas ir vadovo sutikimas.
C
2008-10-10 13:51
Ciccio
Zymekite ND ir rasykite isakyma, kad del darbo komandiruotes darbovieteje "X" darbovietes "Y" darbuotuojui leidziama neatvykti i darba nuo tada iki tada. Supazindinat darbuotoja pasirasytinai. Kitokiu dokumentu nelabai ir gali but, juk neprasysite is zmogaus kitos darbovietes isakymo del komandiruotes, na nebent galite paprasyti pazymos, kad taip, tuo laikotarpiu jis komandiruojamas.
I
2008-10-10 13:53
Indra
2011-09-11 05-59
Rolf rašė:
Indra rašė: Kaip aplamai traktuoti komandiruotės dieną dirbo?Iki darbo neatėjo, pvz pirmadieni išskrido komandiruotėn, sekmadienį parskrido
Ar dirbo šeštadienį, atliko kažkokius darbus, ar po miestą vaikštinėjo, ilsėjosi?
Nuo to priklauso, kaip žymėti tabelyje.
Kaip čia sudėtingai... O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Rolf rašė:
Indra rašė: Kaip aplamai traktuoti komandiruotės dieną dirbo?Iki darbo neatėjo, pvz pirmadieni išskrido komandiruotėn, sekmadienį parskrido
Ar dirbo šeštadienį, atliko kažkokius darbus, ar po miestą vaikštinėjo, ilsėjosi?
Nuo to priklauso, kaip žymėti tabelyje.
Kaip čia sudėtingai... O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Rolf
17196
2008-10-10 14:01
Rolf
2011-09-11 05-59
Indra rašė:
O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Jums spręsti, ar poilsio dieną galėjo atlikti pavestus darbus, ar ne. Gal kokia sąskaita yra, ką nors pirko?
Jei nedirbo poilsio dieną komandiruotėje, žymite P ir K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš komandiruotės diena skaitosi darbo diena, žymit darbo valandas ir K.
Paprašė laisvos dienos už sekmadienį. DU mokat už ir už sekmadienį, ir už suteiktą laisvą dieną.
Indra rašė:
O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Jums spręsti, ar poilsio dieną galėjo atlikti pavestus darbus, ar ne. Gal kokia sąskaita yra, ką nors pirko?
Jei nedirbo poilsio dieną komandiruotėje, žymite P ir K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš komandiruotės diena skaitosi darbo diena, žymit darbo valandas ir K.
Paprašė laisvos dienos už sekmadienį. DU mokat už ir už sekmadienį, ir už suteiktą laisvą dieną.
I
2008-10-10 14:08
Indra
2011-09-11 05-59
Rolf rašė:
Indra rašė:
O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Jums spręsti, ar poilsio dieną galėjo atlikti pavestus darbus, ar ne. Gal kokia sąskaita yra, ką nors pirko?
Jei nedirbo poilsio dieną komandiruotėje, žymite P ir K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš komandiruotės diena skaitosi darbo diena, žymit darbo valandas ir K.
Paprašė laisvos dienos už sekmadienį. DU mokat už ir už sekmadienį, ir už suteiktą laisvą dieną.
O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
Rolf rašė:
Indra rašė:
O kur atsispindi dirbo jis tą dieną ar ne?Na tarkim nedirbo.Tuomet žymiu pirmoj P, trečioj K.O dienpinigius moku uz 7 dienas?Ir atlyginimą už kiek dienų, jei kartojasi ta pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada moku už 5 darbo dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje pažymiu pirmoj eilutėj V raide?
Jums spręsti, ar poilsio dieną galėjo atlikti pavestus darbus, ar ne. Gal kokia sąskaita yra, ką nors pirko?
Jei nedirbo poilsio dieną komandiruotėje, žymite P ir K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš komandiruotės diena skaitosi darbo diena, žymit darbo valandas ir K.
Paprašė laisvos dienos už sekmadienį. DU mokat už ir už sekmadienį, ir už suteiktą laisvą dieną.
O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
Rolf
17196
2008-10-10 14:16
Rolf
2011-09-11 05-59
Indra rašė: O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
teisingai supratote
Indra rašė: O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
teisingai supratote
A
2008-10-10 14:18
Amanda
Jei jis nedirbo, tai kodėl jis negrįžo tada penktadienį. O jei jau buvo komandiruotėje per laisvadienius, manau ir mokėkite, negi taip gaila, juk žmogus nesėdėjo namuose su žmona ir vaikais prie televizoriaus. Jei negrįžo, vadinasi kažką veikė?
I
2008-10-10 14:22
Indra
2011-09-11 05-59
Rolf rašė:
Indra rašė: O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
teisingai supratote
Ačiū Rolf. Džiugu, kad supratau, tik nedžiugu, kad tai įvyko tik dabar, nes realiai porą metų netaip dariau:(((Kiek dabar visko taisyti reikės....
Paskutinis klausimas
, kad galutinai man viskas susigulėtų:
tai jei darbuotojas dirba šeštadienį, tai yra du keliai arba mokėti jam dvigubai už tą dieną, arba jam mokėti viengubai už tą dieną irplius mokėti dar už vieną suteiktą jo prašymu laisvą dieną, arba sumokėti už jo prašymu suteiktą papaildomą atostogų dieną
Rolf rašė:
Indra rašė: O jei nepaprašo tuomet sekmadienį mokėti reikia dvigubu tarifu?O už šeštadienį nemoku ir nesuteikiu nieko, nes jis tiesiog būdamas komandiruotėj nedirbo, tiesiog už tą dieną jam mokami dienpinigiai ir viskas?
teisingai supratote
Ačiū Rolf. Džiugu, kad supratau, tik nedžiugu, kad tai įvyko tik dabar, nes realiai porą metų netaip dariau:(((Kiek dabar visko taisyti reikės....
Paskutinis klausimas
, kad galutinai man viskas susigulėtų:
tai jei darbuotojas dirba šeštadienį, tai yra du keliai arba mokėti jam dvigubai už tą dieną, arba jam mokėti viengubai už tą dieną irplius mokėti dar už vieną suteiktą jo prašymu laisvą dieną, arba sumokėti už jo prašymu suteiktą papaildomą atostogų dieną
Rolf
17196
2008-10-10 14:38
Rolf
2011-09-11 05-59
Indra rašė:
Paskutinis klausimas
Tik DU skaičiavimas skiriasi:
194str.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Indra rašė:
Paskutinis klausimas
Tik DU skaičiavimas skiriasi:
194str.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Rolf
17196
2008-10-10 14:41
Rolf
2011-09-11 05-59
Amanda rašė: juk žmogus nesėdėjo namuose su žmona ir vaikais prie televizoriaus.
Gal įdomiau laiką praleido
Amanda rašė: juk žmogus nesėdėjo namuose su žmona ir vaikais prie televizoriaus.
Gal įdomiau laiką praleido
I
2008-10-10 17:17
Indra
2011-09-11 05-59
Rolf rašė:
Indra rašė:
Paskutinis klausimas
Tik DU skaičiavimas skiriasi:
194str.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Na vis tiek Rolf nedaeina man iki galo ir su logika čia kertasi, skaitant tuos DK straipsnius.Aš pabandysiu visas situacijas sudėti į konkretų pavyzdį, ar tikrai gerai suprantu, noriu įsitikinti, prieš pradėdama taisyti:
Na tarkim turim 2008m rugsėjo mėn. 22 darbo dienos, 176 h.Darbo užmokestis minimalus. Tai dienos DU 800/22=36.36. Darbuotojas 09.06 t.y šeštadienį dirbo, tai jam už tą dieną mokame dvigubai, t.y. 72,72. O nuo 09,15-09,21 komandiruotė. 09,20 komandiruotėje nedirbo, o 09,21 grįžo, tai tą dieną skaitome, kad dirbo. Jis už ją paprašė laisvos dienos 09,22. Tai už 09,21 mokame 36,36 ir už 09,22 mokame 36,36. Iš viso už 09 men priskaičiuota 21*36,36+72,72+36,36+36,36 viso 909 litai
Ar teisingai?
Žinote kuri man vieta nelogiška - jei aš už dirbtą poilsio dieną suteikiu laisvą ir ją apmoku, tai kam man dar vis tiek už tą dirbtą poilsio dieną reikia sumokėti viengubą atlyginimą?Ir kuris DK straipsnis apie tai sako?Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) neapmokėdavau už tą dieną visiškai, o tik apmokėdavau atostogas arba laisvą dieną... Ir dar galvjant toliau, tada labiausiai apsimoka už tą šventinę dieną iš kart sumokėti dvigubai, negu kad suteikinėti dar laisvą, nes pinigų priskaičiuota suma lieka ta pati, tik kad darbuotojas plius viena diena mažiau dirba įmonėje, va čia man ir nesueina galai...
Rolf rašė:
Indra rašė:
Paskutinis klausimas
Tik DU skaičiavimas skiriasi:
194str.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Na vis tiek Rolf nedaeina man iki galo ir su logika čia kertasi, skaitant tuos DK straipsnius.Aš pabandysiu visas situacijas sudėti į konkretų pavyzdį, ar tikrai gerai suprantu, noriu įsitikinti, prieš pradėdama taisyti:
Na tarkim turim 2008m rugsėjo mėn. 22 darbo dienos, 176 h.Darbo užmokestis minimalus. Tai dienos DU 800/22=36.36. Darbuotojas 09.06 t.y šeštadienį dirbo, tai jam už tą dieną mokame dvigubai, t.y. 72,72. O nuo 09,15-09,21 komandiruotė. 09,20 komandiruotėje nedirbo, o 09,21 grįžo, tai tą dieną skaitome, kad dirbo. Jis už ją paprašė laisvos dienos 09,22. Tai už 09,21 mokame 36,36 ir už 09,22 mokame 36,36. Iš viso už 09 men priskaičiuota 21*36,36+72,72+36,36+36,36 viso 909 litai
Ar teisingai?
Žinote kuri man vieta nelogiška - jei aš už dirbtą poilsio dieną suteikiu laisvą ir ją apmoku, tai kam man dar vis tiek už tą dirbtą poilsio dieną reikia sumokėti viengubą atlyginimą?Ir kuris DK straipsnis apie tai sako?Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) neapmokėdavau už tą dieną visiškai, o tik apmokėdavau atostogas arba laisvą dieną... Ir dar galvjant toliau, tada labiausiai apsimoka už tą šventinę dieną iš kart sumokėti dvigubai, negu kad suteikinėti dar laisvą, nes pinigų priskaičiuota suma lieka ta pati, tik kad darbuotojas plius viena diena mažiau dirba įmonėje, va čia man ir nesueina galai...
Rolf
17196
2008-10-10 20:33
Rolf
2011-09-11 05-59
Indra rašė: Tai už 09,21 mokame 36,36 ir už 09,22 mokame 36,36.
...
Už 09.22. turit skaičiuoti VDU.
Indra rašė:
Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) neapmokėdavau už tą dieną visiškai, o tik apmokėdavau atostogas arba laisvą dieną......
Kaip galima neskaičiuoti DU už darbo dieną? Anksčiau nereikėjo mokėti už suteiktą laisvą dieną. Bent DK tai nebuvo parašyta iki 2008.07.01.
Indra rašė:
Ir dar galvjant toliau, tada labiausiai apsimoka už tą šventinę dieną iš kart sumokėti dvigubai, negu kad suteikinėti dar laisvą,
Kaip DK rašoma...darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui
Indra rašė: Tai už 09,21 mokame 36,36 ir už 09,22 mokame 36,36.
...
Už 09.22. turit skaičiuoti VDU.
Indra rašė:
Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) neapmokėdavau už tą dieną visiškai, o tik apmokėdavau atostogas arba laisvą dieną......
Kaip galima neskaičiuoti DU už darbo dieną? Anksčiau nereikėjo mokėti už suteiktą laisvą dieną. Bent DK tai nebuvo parašyta iki 2008.07.01.
Indra rašė:
Ir dar galvjant toliau, tada labiausiai apsimoka už tą šventinę dieną iš kart sumokėti dvigubai, negu kad suteikinėti dar laisvą,
Kaip DK rašoma...darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui
Z
2008-10-15 09:09
zoraza
Jei darbuotoja nestumo gimdymo atostogose, tai kaip tabelyje zymit raide G? Tik darbo dienom ar ir vietoj poilsio dienu P raideliu G irasot?
Rolf
17196
2008-10-15 09:24
Rolf
2011-09-11 05-59
zoraza rašė: Jei darbuotoja nestumo gimdymo atostogose, tai kaip tabelyje zymit raide G? Tik darbo dienom ar ir vietoj poilsio dienu P raideliu G irasot?
Visą laikotarpį žymite G, jokių P.
zoraza rašė: Jei darbuotoja nestumo gimdymo atostogose, tai kaip tabelyje zymit raide G? Tik darbo dienom ar ir vietoj poilsio dienu P raideliu G irasot?
Visą laikotarpį žymite G, jokių P.
A
2008-10-15 09:25
Alina55
2011-09-11 05-59
zoraza rašė: Jei darbuotoja nestumo gimdymo atostogose, tai kaip tabelyje zymit raide G? Tik darbo dienom ar ir vietoj poilsio dienu P raideliu G irasot?
Mus tikrina kiekvienais metais VDI, visada pildau sutartinius žymėjimus tik darbo dienomis, o poilsio dienas pažymiu P. Niekada nepareiškė jokios pastabos.
zoraza rašė: Jei darbuotoja nestumo gimdymo atostogose, tai kaip tabelyje zymit raide G? Tik darbo dienom ar ir vietoj poilsio dienu P raideliu G irasot?
Mus tikrina kiekvienais metais VDI, visada pildau sutartinius žymėjimus tik darbo dienomis, o poilsio dienas pažymiu P. Niekada nepareiškė jokios pastabos.
A
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui