Rasida
3019
#212040 2005-10-05 10:47 Rasida redaguota: 2011-09-11 03-51

kimule rašė:

Susiduriau su viena problema, turim del darbo saugos toki zmogeli, ir kadangi pas mus yra kenksmingos salygos tai jis liepe tabeli pildyt taip: pirmoje eiluteje 4, antroje 4/0,5. Tai reiskia jog pertraukos daromos. Okaip is tikro reik?ir ar bus blogai jei as tik 8 val rasau ir tiek



Rašome pirmoje eilutėje, tarkim, 8 val. Antroje eilutėje - 1 val., kuri skirta pertraukoms, įskaičiuotoms į dirbtą laiką. Bet ne 8/1.

penelope
2618
#212089 2005-10-05 11:40 penelope redaguota: 2011-09-11 03-51

kimule rašė:

Susiduriau su viena problema, turim del darbo saugos toki zmogeli, ir kadangi pas mus yra kenksmingos salygos tai jis liepe tabeli pildyt taip: pirmoje eiluteje 4, antroje 4/0,5. Tai reiskia jog pertraukos daromos. Okaip is tikro reik?ir ar bus blogai jei as tik 8 val rasau ir tiek



Kiek aš žinau, pati DI nurodo, ar žymėti kenksmingas ar pertraukas įeinančias į darbo laiką, ar iš viso nieko.

Geriau DI atsiklausti, o ne "tokio žmogelio".
Jie konsultuoja ir aiškiai pasako, ką ir kaip.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Neja
49
#215044 2005-10-14 12:09 Neja
Gal galite atsiųsti šių metų darbo dienų ir valandų kalendorių, esant 5 d.d. savaitei? Būsiu dėkinga. Gal ir yra kur taxe, bet nerandu.

birele
460
#215048 2005-10-14 12:40 birele redaguota: 2011-09-11 03-52

Neja rašė:

Gal galite atsiųsti šių metų darbo dienų ir valandų kalendorių, esant 5 d.d. savaitei? Būsiu dėkinga. Gal ir yra kur taxe, bet nerandu.



yra čia buh.musuinter.net/

kimule
8
#223529 2005-11-09 11:14 kimule
Sveiki, norejau paklausti, jei darbuotojas dirba per diena tik vienas val, tai kai buna tabelyje is viso dirbta dienu, kaip reikia teisingai pildyti, pvz. 21d. 20val. ar pvz.4,2 d. ir 20 val
ACIU

Plunksna_
214
#223531 2005-11-09 11:16 Plunksna_
Tai kiek vis tik dienų jis dirbo? 20 dienų po 1 val. ar 4,2 dienos??? po kažkiek valandų?

laura9
10683
#223532 2005-11-09 11:17 laura9 redaguota: 2011-09-11 03-54

kimule rašė:

Sveiki, norejau paklausti, jei darbuotojas dirba per diena tik vienas val, tai kai buna tabelyje is viso dirbta dienu, kaip reikia teisingai pildyti, pvz. 21d. 20val. ar pvz.4,2 d. ir 20 val
ACIU


Jei mėnesyje 21d. ir visą mėnesį žmogus dirbo - tai reikia rašyti 21d. ir 21val.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Gita1
7547
#243580 2006-01-24 21:56 Gita1
Darbuotojas pas mus dirba 2 kartus į mėnesį po 4 val. Mokam už išdirbtas valandas. Taip atsitiko, kad jis paskambino ir pasakė, kad negalės atvykti. Gal galit pasakyt kaip žymėt tabelį, kai darbuotojas neatvyksta į darbą administracija žino, kad jo nebus (jam už tą dieną nemokėsim). N, PB,ND?

Stela
534
#243581 2006-01-24 22:01 Stela
Tokiais atvejais pas mus darbuotojas rašo prašymą suteikti laisvą dieną. Ta diena yra arba suteikiama arba ne. Nuo to ir priklauso kaip tą dieną žymime tabelyje. Jei tai - Neatvykimas į darbą administracijai leidus, tai ND.

KKANDRATAVICIUTE
711
#243582 2006-01-24 22:02 KKANDRATAVICIUTE redaguota: 2011-09-11 03-58

Gita1 rašė:

Darbuotojas pas mus dirba 2 kartus į mėnesį po 4 val. Mokam už išdirbtas valandas. Taip atsitiko, kad jis paskambino ir pasakė, kad negalės atvykti. Gal galit pasakyt kaip žymėt tabelį, kai darbuotojas neatvyksta į darbą administracija žino, kad jo nebus (jam už tą dieną nemokėsim). N, PB,ND?



O tai gal darbuotojas atvyks kitą dieną?

Gali. Jei tiki, kad gali.

Stela
534
#243583 2006-01-24 22:06 Stela
Prašymą parašo tada, kai pasirodo darbe, jei jau susitarė dėl laisvų dienų, manau, jog supratote smile.

KKANDRATAVICIUTE
711
#243584 2006-01-24 22:22 KKANDRATAVICIUTE
Bet kadangi dabar tokie laikai, tai gali to prašymo žmogus paimti ir nerašyti. Ateis į darbą kitą dieną ir "vsio". Tai ką daryti tokiu atveju??

Gali. Jei tiki, kad gali.

gIlona
2096
#243587 2006-01-24 22:50 gIlona
Prašymas reikalingas - tai įrodymas, kad tikrai tą dieną jo darbe nebuvo...o jei pvz.: koks nelaimingas atsitikimas ar pan. įvyks tą dieną, kai jo darbe nėra, o prašymo taip pat nėra, kas tada...darbuotojas ( nesąžiningas )pamims ir pasakys, kad tai darbo metu įvyko...

Gita1
7547
#243590 2006-01-25 02:05 Gita1
Dėkui, kad atsiliepėt smile
Čia tokia situacija, kad jis yra vienintelis savo srities specialistas, kuris važiuoja pas mus į užkampį ir direktorius prie jo labai derinasi. Tos dienos jis neatidirbs. Tiesiog nebus jo, jam nemokėsim ir viskas. Bandysiu parašyt prašymą dėl laisvos dienos ir pakišt pasirašyt... ir žymėsiu ND

Gita1
7547
#243791 2006-01-25 12:25 Gita1
Vėl aš...
O dėl to prašymo, kokia data turi būt? Sakykim jis turėjo dirbt sausio 12, dabar turės dirbt sausio 26, bet abu kartus paskambino ir pasakė, kad jo nebus. Dabar dirbs tik vasario 9.

laura9
10683
#243803 2006-01-25 12:38 laura9 redaguota: 2011-09-11 03-58

Gita1 rašė:

Vėl aš...
O dėl to prašymo, kokia data turi būt? Sakykim jis turėjo dirbt sausio 12, dabar turės dirbt sausio 26, bet abu kartus paskambino ir pasakė, kad jo nebus. Dabar dirbs tik vasario 9.


Tuomet tegu parašo 2 prašymus, pvz. 01.10 ir 01.24. Tuomet reikės žymėti ND.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

gIlona
2096
#243807 2006-01-25 12:42 gIlona
Tarkim darbuotojui reikėjo dirbti sausio 7 d, bet jis nedirbo, o atidirbs vasario 09. Tai prašymą rašyčiau 01.06 d. pvz. prašau suteikti man laisvą dieną 01.07, atidirbant ją 02.09.

Direktorius parašo: sutinku 01.06
ir pasirašo smile

sigrita
21
#251530 2006-02-21 08:16 sigrita
O ką daryti tokioje situacijoje:
darbuotojas turi nedarbingumą iki vasario 15 d. imtinai. Taigi jis vasario 11 d., kai visi atidirbinėjo už vasario 17 d., dar sirgo. Bet vasario 17 d. jis jau galėjo dirbti, bet nedirbo. Ką man žymėt tabelyje? Ir kaip su ta viena diena daryt?

penelope
2618
#251540 2006-02-21 08:26 penelope redaguota: 2011-09-11 04-00

sigrita rašė:

O ką daryti tokioje situacijoje:
darbuotojas turi nedarbingumą iki vasario 15 d. imtinai. Taigi jis vasario 11 d., kai visi atidirbinėjo už vasario 17 d., dar sirgo. Bet vasario 17 d. jis jau galėjo dirbti, bet nedirbo. Ką man žymėt tabelyje? Ir kaip su ta viena diena daryt?



Jei sirgo 02-11, žymėk ligą, o 02-17 - poilsio dieną, kaip ir visiems.
Juk vadovo įsakymas galioja visiems.
O darbo dieną jis prasirgo...

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

sigrita
21
#251546 2006-02-21 08:33 sigrita
Taip išeina, kad jis gavo papildomą laisvą dieną, t. y. dirbo viena diena mažiau negu priklauso.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis