Tabelio žymėjimas

Tai ir neapmokama ta diena taip? Kažkokia nesąmonė, o gal aš noriu dirbti ir algą gauti

nu tai taip, neapmokama, jeigu valandinis darbo užmokestis. O jeigu nustatyta mėnesio alga - tai apmokama

Valandininkus tokie trumpinimai nuskriaudžia, jei jiems trumpinama. Tas tiesa...

O kitas klausimas tuo pačiu domina, žiūriu čia kaip tik diskutuojat jei dirba darbuotojas 4 val. per dieną, bet realiai jo nebūna darbe, tai kaip sutarty galima nurodyti, ta prasme ką ten parašyti, jei tarkim kokiu laisvu laiku dirba?

Laisvu grafiku? Šiaip jau pagal mūsų įstatymus nelabai toks įmanomas...

o tai turi būti tikslus laikas? nėra kitų variantų? nes jei ateitų tikrinti ir to darbuotojo nebūtų darbo vietoje,negerai...

Pas mus nėra tokių, kurie dirba tik 1 val., nebent pagal papildomas sutartis ir dažniausiai prieššventinę dieną apskritai nedirbama ta 1 valanda, todėl ir žymiu P, juk ir taip laisva, todėl nulis netinka. Na, kiekvienam savaip...

Negerai...

Sveikutės,
Gal žinote kokiame įstatyme būtų galimą rasti apie transporto tabelių žymėjimą, taisykles kaip nustatomas darbo laikas ir pan?

Turiu tik tiek:
http://www.tp.cargo.lt/content.php?art_id=1164

Štai čia pasiskaitykit, pagal ekonomines veiklos sritis susiraskit transporto įmonėms:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Laba diena, norėjau paklausti : jei įmonėje darbuotojas turi dvi pareigybes - vadybininkas ir darbų saugos specialistas. Kaip žymima DLAŽ ar atskiros eilutės pareigoms ar galima ir vienoje eilutėje valandas surašyti? ir Darbo užmok.žiniaraščio vienoje eilutėje galima abiejų pareigybių algą parodyti?

O darbo sutartys - dvi? Jis gauna atskirą DU už tai, kad yra DS specialistas? Dirba atskiru laiku nuo savo pagrindinių pareigų? Jei taip - tada eilutės dvi.

Ačiū Tininga , DS yra viena, kurioje nurodytos šios dvi pareigybės, apmokėjimas min.valandinis abiem pareigom, darbas antraeilėse pareigose.Tai kaip suprantu DLŽ reikia dirbamas valandas žymėti atskira eilute atskiroms pareigoms?

priešingai - jeigu viena darbo sutartis, tai ir tabelyje viena eilutė, vienas žmogus dirba.
Čia tik sudvejintos pareigos ir tiek, ir alga viena numatyta už abu tuos darbus.
Būna dažniausiai, kad iš viso DS nieko apie tai nerašo,o tiesiog įsakymu paskiramas kuris nors darbuotojas atsakingu už įmonės DSS ir tiek. (be jokios algos ir įrašų DS).

Tai galiu Darbo laiko apsk.žiniaraštyje vienoje eilutėje ir žymėti tas sudvejintas pareigas pažymint kur pereigos įrašomos : vadybininkas/darbų saugos specialistas ? 2 val.-per savaitę bus skiriama saugai ir 2 per savaitę vadybininko ...

Taip, vadybininkas/darbų saugos specialistas ir 4 darbo val. per savaitę.

Ačiū

jeigu darbuotojas turi nedarbingumą tai tabelyje savaitgalį žymime P ar L?

www.vakarai.lt/article.php?id=115
darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.