Kiek uždirba buhalteris?

Dėl batų nesiginčysiu.
Bet žinau, kiek ten kainuoja kava.Arba alus:)

Netgi neabejoju kad alus brangiau neu pas mus, ir cigaretes

Dubline parduotivėje "Slavianskij bazar" Kalnapilio kaina 2,4. Eurais. Vilniuje - 2,2.
O dėl batų - jau geriau pirkti be nuolaidos ten, negu su nuolaida čia...
Ypač "Maximoje".

Noriu paklausti kiek turėtų/galėtų gauti į rankas buhalterė, dirbanti UAB vyr.buhaltere, etatų skaičius - 5, apyvartos per mėn. apie 200 tūkst. Lt., viskas skaičiuojama be jokių programų, tad pasėdėti tenka ne tiek jau ir mažai laiko.. Tai kiek

Jeigu skaičiuojate skaitliukais , manau apie 5000 lt.O jeigu rimtai, Jeigu direktorius nesugeba organizuoti darbo , turėtu mokėti nuo 2500-4000 lt.Aiškinu kodėl 5 žmonių komandai vadovauti, kai nėra buhalterinių programų, ir atsakyti už jų klaidas, bei jų ieškoti yra tikrai daug darbo.Nebent jūsų dokumentų skaičius tikrai yra nedidelis .

na dokumentų nėra labai jau daug, bet vis vien visos tos pačios formos, tie patys skaičiavimai, kad ir kompe, be programos, bet laiko tai tam reikia... ir atsakomybe visa juk... buvo susitarimas, kad pradžioje mokės vienaip o po to pakels, tai dabar kai tikrai tenka pavakroti, tai galvoju, kiek man čia paprašyti, kad na ir nepersistengti... nes dabar gaunu 500 lt. nelabai žinau kiek dabar ištikrųjų mokama, nes visi vis slepia, nesako... nagi patarkite...

Pirmiausia paprašyčiau, kad programą nupirktų. Neįsivaizduoju, kaip šiais laikais buhalteriai dar be programų dirba
O atlyginimas jūsų tikrai mažokas, kokį tūkstantėlį turėtų pridėti, mažiausiai

Nesuprantu, kaip galima nusakyti atlyginimą pagal apyvartą? Tai gal čia tik viena sąskaita per mėnesį? Kiek save jūs vertinate, tiek jus vertina ir kiti. Jei jau net elementariausios programos nenuperka, tai ką ten apie kažkokius tūkstantinius atlyginimus kalbėt. O

Sveiki,
Gal kas galetu pasidalinti patirtimi, kiek Vilniuje uzdirba buhalterio padejejas?

Niekingai daug...Bet jau mano padėjėja ...

Parasyk suma - mazdaug, man labai reikia. (jeigu negali parasyti visiems, parasyk i privata), aciu

Artai, rašyk VISIEMS VISI norim žinoti

Pasidalinkite savo patirtimi.

Rasele, pasakyk:
a) miestą;
b) veiklos sritį,
c) įmonės ROA;
d) įmonės atlyginimų keitimo politiką;
e) įmonės ROE;
f) buh. pav. kvalifikaciją;
e) patirtį;
g) biudžete numatytas sumas algoms.;
h) nuomonę apie individą*nuovoką, supratimą, reakciją į... ekstremalias situacijas

Manau, g svarbiausias. Toliau -h.

Mane domina apskritai, kokia yra algu tendencija.
Miestas - Vilnius
Veiklos sritis -paslaugos
Imones ROA -
Imones atlyginimu keitimo politika - atlyginimai po bandomojo yra pakeliamai, mazdaug trecdaliu, veliau jie nestovi vietoje, bet viskas priklauso nuo darbuotojo sugebejimo eiti i prieki
Imones ROE -
Buh. pav. kvalifikacija - zalias buhalterijoje, turi mokyti nuo pagindu, t.y vyr. buhas turi daug su juo dirbti, padeti ir pan.
Patirtis - nera metu
biudzete numatytos sumos algoms - jos gali buti ir dideles, bet ar darbuotojas ju vertas
Paskutinis klausimas - mokytis, mokytis, mokytis, labai atidziai mokytis ir dar karta mokytis.

Labai patiko visi kriterijai nuo c)
Manau retas kuris juos sužino kol neįsidarbina. O ir po to būna individualus susitarimo reikalas.
Aš susidariau tokį vaizdą, kad kiekvienam naujai ateinančiam darbuotojui moka tiek kiek jis susitarė, kiek brangiai sugebėjo save parduoti, ir visai nesvarbu kiek, prieš jį dirbęs, uždirbo toje pačioje darbo vietoje... tokia situacija bent jau mano dabartiniame darbe.

As sutinku, kad pradzioj svarbu susitarti del pinigu.
Daugelis pradzioj nusipigina, bet pamate bendra atlyginimu fonda, supranta, kad gauna (bet neuzdirba) per mazai........................ir tada prasideda.
As manau, kad kiekviena lita reikia uzdirbti, sunkiai uzdirbti.

Neseniai perskaičiau vieną įdomią knygą, kurioje aiškiai rašoma, kad daug dirbdamas netapsi turtingu:), aš ir anksčiau taip maniau, bet dabar radau tam ir pritarimą, taigi visai nesutinku, kad kiekvieną litą reikia uždirbti, sunkiai uždirbti:).

As sutinku, kad galima gauti pinigu veltui.............. kaip sakoma "Kiekvienam savo"

Kodėl veltui? Nieko nebūna veltui, tik grąža iš darbo kitokio yra visai kitokia ir tai ne toks darbas, kad dirbti nepakeliant galvos ir neturėti laiko gyvenimui.