marune
29
#213685 2005-10-10 11:46 marune
Sveiki, buciauo labai dekinga jei padetumete isspresti man iskilusia problemele. Darbuotoja priimta dirbti valytoja 0,75 etato (6val. darbo diena). Ji dirba 3-juose objektuose po 2val. Po kiekvieno dvieju valandu darbo jai nustatyta dvieju val. pertrauka. Kaip tureciau zymeti darbo grafike? Kiek ir kokios trukmes pertrauku gali tureti darbuotojas darbo dienos eigoje? labai laukiu Jusu pagalbos?

marune
29
#213866 2005-10-11 08:41 marune
Ar tikrai niekas nezinote? smile

ramata
107
#213873 2005-10-11 08:45 ramata
Pietų pertrauka negali būti trumpesnė kaip 0,5 val. ir ilgesnė kaip 2 val. Ji į darbo laiką neįskaitoma. Kitos specialios ir papildomos pertraukos suteikiamos darbo laiku.

Vilcik
244
#215463 2005-10-17 11:18 Vilcik redaguota: 2011-09-11 03-52
Sveiki, pagal LRDK: 158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti

1. Darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.

2. Darbuotojas pertrauką pailsėti ir pavalgyti naudoja savo nuožiūra. Jis šiuo laiku gali palikti darbo vietą. Ši pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.

3. Esant šešių dienų darbo savaitei, poilsio ir švenčių dienų išvakarėse gali būti dirbama be pertraukos pailsėti ir pavalgyti tik tada, jei tos darbo dienos trukmė neviršija šešių valandų.

4. Darbdavys privalo pasirūpinti, kad darbuotojams būtų sudarytos tinkamos sąlygos per pertrauką pailsėti ir pavalgyti.

5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.

6. Pertraukos pailsėti ir pavalgyti pradžią, pabaigą ir kitas sąlygas nustato darbo tvarkos taisyklės, darbo grafikas, kolektyvinė ir darbo sutartis.



159 straipsnis. Papildomos ir specialios pertraukos

1. Atsižvelgiant į darbo sąlygas, darbuotojams darbo laiku suteikiamos papildomos pertraukos pailsėti.

2. Jaunesniems kaip aštuoniolikos metų darbuotojams, kurių darbo laiko trukmė yra ilgesnė negu keturios valandos, privalo būti suteikta mažiausiai trisdešimties minučių papildoma pertrauka pailsėti darbo metu. Ji įskaitoma į darbo laiką.

3. Dirbant lauke arba nešildomose patalpose, kai aplinkos temperatūra žemesnė kaip -10 °C, taip pat dirbant sunkų fizinį ar didelės protinės įtampos reikalaujantį darbą arba darbą veikiant kitiems nepalankiems sveikatai veiksniams, privalo būti suteikiamos specialios pertraukos.

4. Papildomos ir specialios pertraukos įskaitomos į darbo laiką, jų nustatymo tvarką tvirtina Vyriausybė.

5. Papildomų ir specialių pertraukų skaičius, trukmė ir poilsio vieta atsižvelgiant į konkrečias darbo sąlygas nustatomi kolektyvinėse sutartyse bei darbo tvarkos taisyklėse.
Ar buhalteriai turi teise tik i pietu pertrauka, jei sutertyse nenustatyta kitaip? Ar musu darbas priskiriamas didelės protinės [/u]įtampos reikalaujačiam darbui?

Krp
125
#793341 2010-04-16 14:53 Krp
Iškilo klausimas,

Pagal darbo grafiką dirbama 6 dienas per savaitę, neviršijant 40 val. Yra nurodytas laikas kiekvienai dienai po 1 valandą pietų pertraukai. Bet... smile neleidžiama išeiti, kad neduok die neprarastų klientų.
Tarkim užeitų Darbo inspekcija, o aš per pietų pertauką sėdžiu darbe, motyvuodama - noriu pietauju noriu ne. Kokie būtų darbo inspekcijos pastebėjimai man ar savininkam?

Elste
27086
#793343 2010-04-16 14:55 Elste redaguota: 2011-09-11 06-45

Krp rašė:

Iškilo klausimas,

Pagal darbo grafiką dirbama 6 dienas per savaitę, neviršijant 40 val. Yra nurodytas laikas kiekvienai dienai po 1 valandą pietų pertraukai. Bet... smile neleidžiama išeiti, kad neduok die neprarastų klientų.
Tarkim užeitų Darbo inspekcija, o aš per pietų pertauką sėdžiu darbe, motyvuodama - noriu pietauju noriu ne. Kokie būtų darbo inspekcijos pastebėjimai man ar savininkam?


tai gali sėdėti savo darbo vietoje, bet nedirbti smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Krp
125
#793357 2010-04-16 15:05 Krp
O jei klientų yra per pietų pertrauką ir pabeldžia į duris DI, juk nepasakysiu, kad nedirbu smile

Tininga
50079
#793366 2010-04-16 15:09 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-45

Krp rašė:

O jei klientų yra per pietų pertrauką ir pabeldžia į duris DI, juk nepasakysiu, kad nedirbu smile


O gal ta pertrauka perkelta vėlesniam laikui? Gal sėdite savo darbo vietoje, skaitote Delfį, valgote sumuštinį, o klientas laukia, kol baigsis jūsų pertrauka - jūsų reikalas, kaip naudojate šią pertrauką...


Elste
27086
#793369 2010-04-16 15:10 Elste redaguota: 2011-09-11 06-45

Krp rašė:

O jei klientų yra per pietų pertrauką ir pabeldžia į duris DI, juk nepasakysiu, kad nedirbu smile


būna ir taip, kad ir pati VDI apsimeta klientais smile
Reikia darbo laiką sudaryti taip, kad pietų petrauka įtraukiama į darbo laiką. Ir peitaujate darbo vietoje tada, kada nėra klientų. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Krp
125
#793382 2010-04-16 15:17 Krp
Ech, o juk iš manęs vagiama 1 valanda per dieną... smile
Ačiū už atsakymus smile

Elste
27086
#793392 2010-04-16 15:21 Elste redaguota: 2011-09-11 06-45

Krp rašė:

Ech, o juk iš manęs vagiama 1 valanda per dieną... smile
Ačiū už atsakymus smile


tai kitu laiku (kai nėra klientų) atisiimi: pasėdi, pailsi, taxe pavaikštai smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Krp
125
#793398 2010-04-16 15:26 Krp
Tai taip, nesiginčiju. Šiaip melancholija užvaldė, dėl tos nelemtos pietų pertraukos. Visgi penktadienis smile

neringa10
478
#919905 2011-02-24 15:31 neringa10
norėčiau paklausti dėl pietų pertraukos trukmės.
ar galima adminitsracijos darbuotojui dirbti 7-15,45val.kiekvieną dieną ir turėti 45 min. pietų pertrauka.?

Elvusia
20037
#919923 2011-02-24 15:42 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-15

neringa10 rašė:

norėčiau paklausti dėl pietų pertraukos trukmės.
ar galima adminitsracijos darbuotojui dirbti 7-15,45val.kiekvieną dieną ir turėti 45 min. pietų pertrauka.?


Galima.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=389979
158 str.1d.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

bukutis
58
#1344383 2017-01-05 15:45 bukutis
''Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.'' Kas paaiškins kada pietauti? jei darbas prasideda 8h, o čia rašoma , kad negalima vėliau kaip po 4h, o 12h jau yra po 4. Jei eisiu 12:30 pietauti , tai negerai?

Tininga
50079
#1344384 2017-01-05 15:50 Tininga

bukutis rašė:


Jei eisiu 12:30 pietauti , tai negerai?

Na, jau taip labai smulkmeniškai žiūrint - taip smile



manoAdele
267
#1360734 2017-06-09 15:58 manoAdele
Sveiki,

Iskilo tokia dilema: Darbuotojai dirba po 8 val. fizini, stovima darba. Kiek pertraukeliu jiems priklauso?

Tininga
50079
#1360735 2017-06-09 16:03 Tininga

manoAdele rašė:


Sveiki,

Iskilo tokia dilema: Darbuotojai dirba po 8 val. fizini, stovima darba. Kiek pertraukeliu jiems priklauso?

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.CE9ABF3E7922



bukutis
58
#1360752 2017-06-10 13:06 bukutis
ar yra pas ką darbo sutartyje parašyta apie pertraukas? manau nėra, todėl jos priklauso tik teoriškai, praktiškai net į wc daug kas nueiti negali, o ką jau kalbėti apie vandens atsigėrimą ar valgymą, nors medikai rekomenduoja valgyti dažnai ir po truputi, bet ar tai įmanoma dirbančiam? kiti net pietų metu priversti dirbti ir džiaugtis, kad turi darbo vietą. Esu pasibaisėjus, kada kosmetikos parduotuvėje nėščiai pardavėjai net atsisėsti draudžiama, tai ką jau čia kalbėti apie pertraukas.

aiwita
6106
#1360784 2017-06-12 09:52 aiwita

bukutis rašė:


ar yra pas ką darbo sutartyje parašyta apie pertraukas? manau nėra, todėl jos priklauso tik teoriškai, praktiškai net į wc daug kas nueiti negali, o ką jau kalbėti apie vandens atsigėrimą ar valgymą, nors medikai rekomenduoja valgyti dažnai ir po truputi, bet ar tai įmanoma dirbančiam? kiti net pietų metu priversti dirbti ir džiaugtis, kad turi darbo vietą. Esu pasibaisėjus, kada kosmetikos parduotuvėje nėščiai pardavėjai net atsisėsti draudžiama, tai ką jau čia kalbėti apie pertraukas.


Tiningos įdėta nuoroda:
20. Laikas, suteikiamas darbuotojams, kad jie galėtų tenkinti asmeninės higienos ir fiziologinius poreikius, prilyginamas darbo laikui ir neįskaitomas į papildomas ar specialias pertraukas.
Darbo sutarty net nebūtina, kad būtų išskirtos šitos pertraukos.

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Norditas, UAB - -
AMORINNO, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Smilgų g. 11
2015 - 2020 2018 - 2021
Individuali įmonė
Lazdijų r. sav. Baraučiškės k. 5
2019 - 2019 2021 - 2021
Sodininkų bendrija Apdaila
Kauno m. sav. Kauno m. A. Juozapavičiaus pr. 46-13
- 2018 - 2021
Ius viridis, UAB - -
Vinko, UAB - -
EASY DEBT SERVICE, UAB
Vilnius Antano Tumėno g. 4-1101
2016 - 2020 2018 - 2021
Veivita, UAB
Kaunas Draugystės g. 17-1
- 2021 - 2021
Individuali įmonė - -
Kazitiškio Šv. Vysk. Stanislovo parapija - -
Individuali įmonė
Alytaus m. sav. Alytaus m. Vingio g. 15-35
2015 - 2020 2018 - 2020
Protogama, UAB
Vilnius Rygos g. 6-53
- 2020 - 2021
Saugus pasaulis, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Chemijos g. 27B
2019 - 2019 2019 - 2021
PAMĖNKALNIO 9 - -
DRIGNĖ, UAB - -