Neatvykimas į darbą administracijai leidus
[quote:2ca49b9781]Veslava rašė:
Butinas vadovo isakymas, kad jis leidzia darbuotojui neatvykti i darba. ir darbo laiko apskaitos ziniarastyje atitinkamomis raidemis turesi pazymeti dienas, kada jis nebuvo darbe. [/quote]
na bent jau Kaune tai Sodra tokių įsakymų neprašo - netgi per seminarą Sodroje, p. Genė Petrauskienė(įmokų skyr. vedėja) aiškino, kad neatvykimas į darbą adm.leidus , tai yra 1 d. neatvykimas, o susitariama dėl to žodžiu, bet tik 1 dienai, o kaa daugiau - tai forminkitės nemokamas.Vat taip
Butinas vadovo isakymas, kad jis leidzia darbuotojui neatvykti i darba. ir darbo laiko apskaitos ziniarastyje atitinkamomis raidemis turesi pazymeti dienas, kada jis nebuvo darbe. [/quote]
na bent jau Kaune tai Sodra tokių įsakymų neprašo - netgi per seminarą Sodroje, p. Genė Petrauskienė(įmokų skyr. vedėja) aiškino, kad neatvykimas į darbą adm.leidus , tai yra 1 d. neatvykimas, o susitariama dėl to žodžiu, bet tik 1 dienai, o kaa daugiau - tai forminkitės nemokamas.Vat taip

Gal kas šia tema skaitėte kokių nors straipsnių ar teko susidurti. Klausimas tas, kad skirtingos konsultacinės firmos skirtingai tai komentuoja. Advokatai sako kad trokiems neatvykimams į darbą administracijos leidimu nereikia įsakymo, pakanka tik darbuotojo prašymo ir administracijos leidimo. Jie taip pat komentuoja kad DK 143 str.2p.2d. apribojimų nenustato t.y. nebūtinai tai turi būti 1 diena. Aišku svarbiausia čia yra kaip pažiūrės į tokius dalykus sodra. Gal kas skaitėte kokį nors sodros išaiškinimą. Būtų malonu kei pasidalintumėte patirtimi.Ačiū.
formyte rašė:
na bent jau Kaune tai Sodra tokių įsakymų neprašo - netgi per seminarą Sodroje, p. Genė Petrauskienė(įmokų skyr. vedėja) aiškino, kad neatvykimas į darbą adm.leidus , tai yra 1 d. neatvykimas, o susitariama dėl to žodžiu, bet tik 1 dienai, o kaa daugiau - tai forminkitės nemokamas.Vat taip

Susitarimas zodziu ir tada darbdavys privalo moketi DU, o kai darbuotojas pasipraso ir jam vadovas leidzia tai neapmokama jam uz nebuvima darbe
Dar tuo pačiu noriu paklausti, o kaip reikia forminti savanorio kario išvykimą atlikti privalomos karinės prievolės. Aš pasižiūrėjau, kad pas mus dirba net keli savanoriai ir kažkada reikės jiems eiti į tarnybą. Ar jie turi rašyti nemokamų atostogų toms dienoms, ar kaip kitaip forminti, juk po to jie pristato kažkokį raštelį iš KK , KAD TIKRAI LAKSTĖ PO MIŠKUS SU NEUŽTAISYTAIS AUTOMATAIS
#216965
2005-10-21 09:09
GintautasN
jei nepasitiki kolegų geranoriškumu skaityk darbo kodeksą.
#216967
2005-10-21 09:11
Auksineraide
Sunerimau ir aš
Tokiais atvejais, mes taip pat neapmokame darbuotojui.
Gal kas gali užtvirtinti ar paneigti???

Tokiais atvejais, mes taip pat neapmokame darbuotojui.
Gal kas gali užtvirtinti ar paneigti???
#216968
2005-10-21 09:14
GintautasN
redaguota: 2011-09-11 03-52
Auksineraide rašė:
jei darbuotojas rašo prašymą ir rašo, kad jam reikia išeiginės dienos, tai negi mes jam turi neduoti, o versti dirbti. O jeigu jam išeiginė diena tai koks gali būti mokėjimas.
#216971
2005-10-21 09:20
Auksineraide
Logiška.
Bet, GintautaiN, gal man kokį DK straipsniuką ar įstatumo nr., kaip nuorodą
Bet, GintautaiN, gal man kokį DK straipsniuką ar įstatumo nr., kaip nuorodą

#216979
2005-10-21 09:28
GintautasN
redaguota: 2011-09-11 03-52
Auksineraide rašė:
turiu visą DK. Nežinau kur tau siųsti.
DaivaP rašė:
ND - nebuvimas darbe administracijai leidus nėra apmokamas.
Išskyrus tada, kai tai aprašyta įmonės vidaus dokumentuose. Juose ir turi būti aprašyta, kaip apmokamas: pagal vidurkį, pagal minimumą ar pan.
Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.
GintautasN rašė:
DLA sutartiniame žymėjime pagal 2003 metų LRV nutarimo Nr.78 priedą, prie ND žymėjimo duodama nuoroda į DK 143 str. 2d. 2p. kuriame rašoma:
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;
3) valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.
#216993
2005-10-21 09:41
Auksineraide
DK turi straipsnius.
Įtariu, kolega GintautaiN, pats iki galo nesi išnagrinėjęs DK.
O juk mūsų profesijos atstovai labai konkretūs: taigi, koks DK straipsnis?
Įtariu, reiks savaitgaliui pastudijuoti pačiai.
Įtariu, kolega GintautaiN, pats iki galo nesi išnagrinėjęs DK.
O juk mūsų profesijos atstovai labai konkretūs: taigi, koks DK straipsnis?
Įtariu, reiks savaitgaliui pastudijuoti pačiai.

#216994
2005-10-21 09:42
Auksineraide
Ačiū, Penelope.
darbo kodekse parasyta 143 str. 2 dalis 2 punktas
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;
3) valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;
3) valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Diskusijos
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
apie 5 valandų |
failai: 37 |
Tininga » 5010
-
Buhalterinė programa "Centas"
apie 6 valandų |
failai: 230 |
Voss » 23335
-
Kaip reikėtų traukti MTEP išlaidas ir ES paramą į pelno-nuostolio ataskaitą?
apie 7 valandų |
failai: 0 |
dainstan » 1
-
Transporto įmonių apskaita
apie 12 valandų |
failai: 14 |
blackgate » 1474
-
kaip įforminti darbuotojų nuoma
apie 12 valandų |
failai: 1 |
ol7 » 92
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 13 valandų |
failai: 15 |
Tabeliss » 1397
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
apie 14 valandų |
failai: 57 |
Gita1 » 5548
-
Sąskaitų korespondencija
apie 14 valandų |
failai: 52 |
Ingolita11 » 20752
-
Sąskaitų korespondencijos
apie 14 valandų |
failai: 2 |
Ingolita11 » 119
-
Pelno mokestis
apie 14 valandų |
failai: 7 |
liepa1 » 2098
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 16 valandų |
failai: 38 |
Snaiga » 5048
-
Pajamų deklaravimas
apie 16 valandų |
failai: 0 |
leliuks » 94
-
Atostogų rezervas
apie 17 valandų |
failai: 19 |
Dorota1 » 2098
-
Ne PVM mokėtojai ir PVM
1 diena |
failai: 2 |
Vaskelaite » 455
-
Naudotų automobilių pirkimas iš ES ir PVM
1 diena |
failai: 7 |
Vaskelaite » 715
-
Viešoji įstaiga
1 diena |
failai: 30 |
Geline » 2728
-
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas
1 diena |
failai: 3 |
danguteka » 485
-
Darbuotojo asmens byla
1 diena |
failai: 10 |
Tininga » 342
-
Susiję asmenys
1 diena |
failai: 0 |
jorja » 320
-
Metinė finansinė atskaitomybė
1 diena |
failai: 67 |
allana » 4821
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
1 diena |
failai: 11 |
ilona1201 » 5101
-
Rivilė
1 diena |
failai: 285 |
Paula » 15201
-
Gyventoju pajamu deklaracija ir ESO delistingavimas
1 diena |
failai: 0 |
edvarim » 1
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1188 |
danguteka » 15875
-
Nekilnojamo turto pardavimas
1 diena |
failai: 0 |
681202 » 104
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |