Neatvykimas į darbą administracijai leidus

Labas rytas,toks gražus,saulė šviečia,o man verkt norisi...
Pribrendo reikalas nemokamom atsotogom t.y. AL nes neturim kolektyvinės sutarties.Taigi...
1.Direktorius praneša,kad dėl sunkios finansinės padėties turime išeiti neapmokamų atostogų dviems savaitėms.
2.Darbuotojai rašo prašymus.Bet man klausimas iškilo,ar turi nurodyti priežastis?
3.O jei išleisime pvz.puse dirbančių žmonių,ar nebus problemų,prastovos pvz.?

Leiskite ne Nemokamų atostogų (kadangi pagal DK 184 str. negalite leisti, nebent tik tuos, kurie turi priežastį pagal tą straipsnį - vaikų, ligonių ir pan.), o leiskite administracijai leidus- ND. Šitų niekas neriboja, gali eiti kiek nori. PRašyme darbuotojai gali ir nurodyti priežastį dėl ko prašosi laisvų dienų - reikia kur išvažiuoti, reikia susitvarkyti kokius tai reikalus ir pan.

Tai taip adminisarcijai leidus tik populiariai sakau neapmokamu atostogu.
O ar butinai ta priezasty reikia nurodyti prasyme?Nes kazkaip 10 zmoniu jei is kart iseis ir prirasys isgalvotu priezasciu.

naaa... gali ir nenurodyti.

Pas mus VDI kreipia dėmesį, kad būtų priežastis nurodyta, o vieną prašymą net patikrino, gerai, kad darbuotojas pasitaikė supratingas...

kaip suprast viena prasyma patikrino?

na turbūt, tą vieną darbuotoją apklausė, ar tikrai norėjo laisvų dienų pats ir dėl kokių priežasčių

šiaip tai priežastį geriau nurodyti, nes kaip darbdaviui nuspręsti, ar čia išleisti arne, ar čia svari priežastis neiti į darbą, ar ne ir pan.
Bet kai pusę darbovietės surašo, kad reikia tvarkytis dokumentus dėl žemės pas notarus, tai gal ir keistai atrodo, kaip čia taip visiems vienu metu ir tuo pačiu klausimu

darbuotojas prašo išleisti iš darbo ir parašo priežastį : vyksiu į polikliniką pasitikrint sveikatą.Ar čia gali būti administracijai leidus ir galim nemokėti už tą dieną?

Jeigu jis tikrinsis įmonės siuntimu tą prfilaktinį, tai tada žymi MD ir apmokate VDU. O jeigu tik šiaip pasitirkinti savo noru, kažką įtardamas sau - tai galite leisti ND, galite pasakyti, kad atneštų pažymą, kad lankėsi pas gydytoją ir bus N- (neapmokamas biuletenis). O gal gaus nedarbingumo pažymėjimą?, tada L.
Čia jau kaip bus, taip pažymėsit.
Jeigus siunčiate profilatikšai pasitikrinti ir nenorite už tai mokėti, tegul nerašo prašyme tokios priežasties, geriau tegul , kad reikia važiuot žvakučių uždegti:))

mes jo nesiunčiam jis eina savo noru o mokėti jam už tą dieną nenori kaip suprantu

tai tada ND ir viskas.

ir sodrai formą pateikiu, ar taip

teisingai

taip. tik gal dar neskubėkit, nes jeigu pasitikrinęs biuletenį gaus, reiks taisyt tada.

ačiū ačiū, ir dar klausimas jei raš0 prašymą šiandien tai per kiek dienų galiu formą pateikt

per tris. Bet... niekas ten labai nekontroliuoja, kada pateikti tą 12-sd, tada gerai

o kieno direktorius turi prašyti kad suteiktų laisvas dienas administracijai leidus?

tiesiog ti įsakymą surašo sau, kad: tada ir tada nebūsiu darbe, pavaduoti skiriu tą ir tą.

Įsakymą jau parašiau, bet manau turėtų būti ir prašymas, gali irgi tegul pats sau rašo, tingiu tuos akcininkus su viais protokolais klibint