Neatvykimas į darbą administracijai leidus
pupyte
696
2006-03-03 06:29
pupyte
2011-09-11 04-00
Sirdingai dekoju 
lorita rašė:
pupyte rašė: sveiki, norejau paklaust gal kas turite prasymo forma neatvykti i darba? nu darbuotojas negali ateiti 1 diena, kokie dokumentai forminami? prasymas jo ir isakymas administracijai leidus ar kas? ir dar gal turite koki pavyzdi, kai darbuotojas laisvadieni yra iskvieciamas i darba. Is anksto dekojou.
1. Administracijai leidus neatvykti į darbą įforminimui, manau, reikalingas darbuotojo prašymas ir darbdavio sutikimas, vizuojant prašyme arba rašant direktoriaus įsakymą (pagal nustatytą Jūsų įmonėje tvarką).
Prašymo, įsakymo formas rasite Meniu-> Failai.
2. Dėl darbuotojo iškvietimo į darbą laisvadienį (t.y. ne pagal darbuotojo nustatytą darbo grafiką), manau, reikalingas direktoriaus įsakymas ir darbuotojo sutikimas.
lorita rašė:
pupyte rašė: sveiki, norejau paklaust gal kas turite prasymo forma neatvykti i darba? nu darbuotojas negali ateiti 1 diena, kokie dokumentai forminami? prasymas jo ir isakymas administracijai leidus ar kas? ir dar gal turite koki pavyzdi, kai darbuotojas laisvadieni yra iskvieciamas i darba. Is anksto dekojou.
1. Administracijai leidus neatvykti į darbą įforminimui, manau, reikalingas darbuotojo prašymas ir darbdavio sutikimas, vizuojant prašyme arba rašant direktoriaus įsakymą (pagal nustatytą Jūsų įmonėje tvarką).
Prašymo, įsakymo formas rasite Meniu-> Failai.
2. Dėl darbuotojo iškvietimo į darbą laisvadienį (t.y. ne pagal darbuotojo nustatytą darbo grafiką), manau, reikalingas direktoriaus įsakymas ir darbuotojo sutikimas.
S
2006-03-28 06:06
Simpathy
Labas rytas
Prie kokios bylos laikote prasyma suteikti laisva diena su viza?
Prie personalo isakymu ar kur kitur?
Atskiros bylos daryt tai nesinori...
Prie kokios bylos laikote prasyma suteikti laisva diena su viza?
Prie personalo isakymu ar kur kitur?
Atskiros bylos daryt tai nesinori...
A
2006-03-28 15:45
ausa
Sveiki, perskaičiau visus Jūsų komentarus šia tema. Bet man iškilo tokia problema , kad mano direktorius , kuris dirba kitoje įmonėje antraeilėse pareigose iš ten važiavo į komandiruotę dviem dienom . Kaip man apiforminti tas dvi dienas . Net jei būtų galima ND , tai kaip pats direktorius sau patvirtins prašymą ar pasirašys įsakymą?Padėkite 
L
2006-03-28 15:56
lorita
2011-09-11 04-54
ausa rašė: Sveiki, perskaičiau visus Jūsų komentarus šia tema. Bet man iškilo tokia problema , kad mano direktorius , kuris dirba kitoje įmonėje antraeilėse pareigose iš ten važiavo į komandiruotę dviem dienom . Kaip man apiforminti tas dvi dienas . Net jei būtų galima ND , tai kaip pats direktorius sau patvirtins prašymą ar pasirašys įsakymą?Padėkite
Manau, įforminti ir žymėti ND, tokius klausimus direktorius kompetentingas spręsti (ta prasme, nereikia akcininkų nutarimo).
ausa rašė: Sveiki, perskaičiau visus Jūsų komentarus šia tema. Bet man iškilo tokia problema , kad mano direktorius , kuris dirba kitoje įmonėje antraeilėse pareigose iš ten važiavo į komandiruotę dviem dienom . Kaip man apiforminti tas dvi dienas . Net jei būtų galima ND , tai kaip pats direktorius sau patvirtins prašymą ar pasirašys įsakymą?Padėkite
Manau, įforminti ir žymėti ND, tokius klausimus direktorius kompetentingas spręsti (ta prasme, nereikia akcininkų nutarimo).
A
2006-03-28 20:50
ausa
Gerai , bet kaip įforminti? Esu naujokė. Patarkit. Juk nerašys prašymo sau
ar įsakymo ?
ar įsakymo ?
L
2006-03-28 20:56
Loreta13
2011-09-11 04-54
ausa rašė: Gerai , bet kaip įforminti? Esu naujokė. Patarkit. Juk nerašys prašymo sau
ar įsakymo ?
O pas jus jis dirbti negalėjo
Jūs galėjote ir nežinoti, kad jis išvyko.
ausa rašė: Gerai , bet kaip įforminti? Esu naujokė. Patarkit. Juk nerašys prašymo sau
ar įsakymo ?
O pas jus jis dirbti negalėjo
Jūs galėjote ir nežinoti, kad jis išvyko.
L
2006-03-28 23:54
lorita
2011-09-11 04-54
Loreta13 rašė:
ausa rašė: Gerai , bet kaip įforminti? Esu naujokė. Patarkit. Juk nerašys prašymo sau
ar įsakymo ?
O pas jus jis dirbti negalėjo
Jūs galėjote ir nežinoti, kad jis išvyko.
Loreta13, sakyčiau rizikuotų žmogelis truputį, ar ne..Gerai, jei viskas gerai. O dėl įforminimo dokumento- prašymo, mano nuomone, jis turi būti. Juk nebus žmogaus darbo vietoje.
Loreta13 rašė:
ausa rašė: Gerai , bet kaip įforminti? Esu naujokė. Patarkit. Juk nerašys prašymo sau
ar įsakymo ?
O pas jus jis dirbti negalėjo
Jūs galėjote ir nežinoti, kad jis išvyko.
Loreta13, sakyčiau rizikuotų žmogelis truputį, ar ne..Gerai, jei viskas gerai. O dėl įforminimo dokumento- prašymo, mano nuomone, jis turi būti. Juk nebus žmogaus darbo vietoje.
L
2006-03-29 08:29
Laguna_
Direktorius gali save ir įgalioti, ir sau įsakyti, ir save į komandiruotę pasiųsti
A
2006-03-29 09:19
ausa
Visiems labai ačiū . Žodžiu rašysiu aš tabelyje ND ir mokėsiu vidutinį dienos atlyginimą tik niekada nerašiau "sprendimo". Gal galėtumėt kokį pavyzdėlį?
Iš anksto dėkinga.
Iš anksto dėkinga.
rrrasa
829
2006-03-29 09:49
rrrasa
2011-09-11 04-54
klaraa rašė: Direktorius sau rašo ne įsakymą, o sprendimą.
Nuo kada rašomi sprendimai, o ne įsakymai , ar pasikeitė rašvedybos taisyklės
klaraa rašė: Direktorius sau rašo ne įsakymą, o sprendimą.
Nuo kada rašomi sprendimai, o ne įsakymai , ar pasikeitė rašvedybos taisyklės
A
A
2006-03-29 10:33
adolina
Pas mus yra rasomas prasymas leisti neatvykti i darba tiek tai dienu nuo tokios datos (pvz. 5 kalendorines dienas nuo 2006 m. kovo men. 20 d.) ir savo ruostu isleidziamas direktoriaus isakymas, kuriama nurodoma ar sutinka isleisti ar ne.Ir visai nesvarbu ar direktorius praso ar kitas darbuotojas viska forminame taip pat. Jei darbuotojas isleidziamas - tabelyje zymi ND. Uz tas dienas DU neskaiciuojamas, nes pgl DK 143 str. neatvykimas i darba administracijai leidus neieina i darbo laika.
L
2006-05-30 17:06
Laguna_
Sveiki. Iškilo toks klausimėlis: mūsų vienas darbuotojas paskambino ryte ir pranešė, kad mirė jo mama. Dabar norim jam duoti, tiek dienų laisvų, kiek prireiks, sakykim tris.
tai kaip žymėti tabelyje ND ar NN?
Norime apmokėti jam tas dienas (juk nelaimė žmogui), tai gal ND? Ir kur turėtų būti aptartas tų laisvų dienų apmokėjimas?
Ačiū pagelbėsintiems
tai kaip žymėti tabelyje ND ar NN?
Norime apmokėti jam tas dienas (juk nelaimė žmogui), tai gal ND? Ir kur turėtų būti aptartas tų laisvų dienų apmokėjimas?
Ačiū pagelbėsintiems
D
2006-05-30 17:09
dadinda
2011-09-11 04-58
Laguna_ rašė: Sveiki. Iškilo toks klausimėlis: mūsų vienas darbuotojas paskambino ryte ir pranešė, kad mirė jo mama. Dabar norim jam duoti, tiek dienų laisvų, kiek prireiks, sakykim tris.
tai kaip žymėti tabelyje ND ar NN?
Norime apmokėti jam tas dienas (juk nelaimė žmogui), tai gal ND? Ir kur turėtų būti aptartas tų laisvų dienų apmokėjimas?
Ačiū pagelbėsintiems
Jeigu jau norite apmokėti už tas dienas, tai kodėlgi neparodžius tabelyje kad jis dirbo?
Laguna_ rašė: Sveiki. Iškilo toks klausimėlis: mūsų vienas darbuotojas paskambino ryte ir pranešė, kad mirė jo mama. Dabar norim jam duoti, tiek dienų laisvų, kiek prireiks, sakykim tris.
tai kaip žymėti tabelyje ND ar NN?
Norime apmokėti jam tas dienas (juk nelaimė žmogui), tai gal ND? Ir kur turėtų būti aptartas tų laisvų dienų apmokėjimas?
Ačiū pagelbėsintiems
Jeigu jau norite apmokėti už tas dienas, tai kodėlgi neparodžius tabelyje kad jis dirbo?
L
2006-05-31 08:14
Laguna_
Galimas variantas, pagalvojau ir apie jį, bet jeigu kas nutiks jam bebūnant ne darbe?
D
2006-05-31 08:56
dadinda
2011-09-11 04-58
Laguna_ rašė: Galimas variantas, pagalvojau ir apie jį, bet jeigu kas nutiks jam bebūnant ne darbe?
Tai išleiskite jį apmokamų atostogų, bus ramiau
Laguna_ rašė: Galimas variantas, pagalvojau ir apie jį, bet jeigu kas nutiks jam bebūnant ne darbe?
Tai išleiskite jį apmokamų atostogų, bus ramiau
L
2006-05-31 08:59
Laguna_
o kodėl negalima tiesiog suteikti laisvas dienas administracijai leidus ir įsakyme dėl išleidimo pažymėti, kad apmokama VDU? (atostogose jis kątik buvo ir nėra prašymo išleisti vėl)
D
2006-05-31 09:07
dadinda
2011-09-11 04-58
Laguna_ rašė: o kodėl negalima tiesiog suteikti laisvas dienas administracijai leidus ir įsakyme dėl išleidimo pažymėti, kad apmokama VDU? (atostogose jis kątik buvo ir nėra prašymo išleisti vėl)
O kuo remiantis? Kaip žymėsite tabelyje? Pagal DK galima suteikti NEMOKAMAS atostogas, laidotuvių atveju
Laguna_ rašė: o kodėl negalima tiesiog suteikti laisvas dienas administracijai leidus ir įsakyme dėl išleidimo pažymėti, kad apmokama VDU? (atostogose jis kątik buvo ir nėra prašymo išleisti vėl)
O kuo remiantis? Kaip žymėsite tabelyje? Pagal DK galima suteikti NEMOKAMAS atostogas, laidotuvių atveju
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui