Neatvykimas į darbą administracijai leidus

Elste Elste 27284
2010-01-20 10:49 Elste 2011-09-11 06-35

Reduxa rašė: Aš irgi taip galvoju Elste, ačiū smile . Gaunasi, kad skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas tos poilsio dienos įeis į stažą.


taip smile
R
Reduxa 671
2010-01-20 10:52 Reduxa
smile
A
Alina55 11024
2010-01-20 11:08 Alina55 2011-09-11 06-35

amadina22 rašė: Kaip yra su nemokamom atostogom? Ar traukiame šventines dienas į kalendorinių dienų skaičių ar ne?
Sakykime, darbuotojui buvo suteiktos nemok.atostogos nuo vasario 1 iki 28 d. Vasario 16-šventinė. Kiek skaitysis dienų jis buvo nemokamose atostogose? 27 ar 28?
Ačiū.


Rolf rašė: Įtraukiamos ir šventinės dienos.
Šventinės dienos neįtraukiamos tik į kasmetines atostogas.
Elste Elste 27284
2010-01-20 11:36 Elste 2011-09-11 06-35

Alina55 rašė:

amadina22 rašė: Kaip yra su nemokamom atostogom? Ar traukiame šventines dienas į kalendorinių dienų skaičių ar ne?
Sakykime, darbuotojui buvo suteiktos nemok.atostogos nuo vasario 1 iki 28 d. Vasario 16-šventinė. Kiek skaitysis dienų jis buvo nemokamose atostogose? 27 ar 28?
Ačiū.


Rolf rašė: Įtraukiamos ir šventinės dienos.
Šventinės dienos neįtraukiamos tik į kasmetines atostogas.



tai čia kai nemokamų atostogų išleidžiamas smile
O mes kalbėjome apie neatvykimą į darbą administracijai leidus.

Ir kaip supratau, ten norėta paklausti, ar prastęs nemokamos atsotogos dėl švenintės dienos.
Z
zaika 3663
2010-01-20 13:52 zaika
ar reikia apie neatvykimą administracijai leidus pranešti sodrai kaip ir su nemokamomis atostogomis (už tą laikotarpį alga nebus mokama)? ar čia tik įmonės vidyje sutvarkyti ir viskas?
Elste Elste 27284
2010-01-20 13:53 Elste 2011-09-11 06-35

zaika rašė: ar reikia apie neatvykimą administracijai leidus pranešti sodrai kaip ir su nemokamomis atostogomis (už tą laikotarpį alga nebus mokama)? ar čia tik įmonės vidyje sutvarkyti ir viskas?

būtinai. Juk čia nedraudiminis laikotarpis - 12-sd forma, kaip ir nemokamoms, pravaikštoms, neapmokamam biuleteniui ir kt.
Rolf Rolf 17196
2010-01-20 13:53 Rolf 2011-09-11 06-35

zaika rašė: ar čia tik įmonės vidyje sutvarkyti ir viskas?

Tas pats, kaip ir su nemokamom atostogom.
Z
zaika 3663
2010-01-20 13:59 zaika
tai tada pasirinkti kodą "10" - kiti atvejai, o ne 01 - "nemokamos atostogos"?
Elste Elste 27284
2010-01-20 14:11 Elste 2011-09-11 06-35

zaika rašė: tai tada pasirinkti kodą "10" - kiti atvejai, o ne 01 - "nemokamos atostogos"?


nea. yra daugiau kodų kiekvienam atvejui. ND- bus 05


juk A5 laukelyje varnelę paspaudžiat ir išmeta visus atvejus su kodais - pasirenkat kokio reikia
Z
zaika 3663
2010-01-20 14:12 zaika 2011-09-11 06-35

Elste rašė:

zaika rašė: tai tada pasirinkti kodą "10" - kiti atvejai, o ne 01 - "nemokamos atostogos"?


nea. yra daugiau kodų kiekvienam atvejui. ND- bus 05


ND tabelyje, o SD-12 formoj kodas 10?
Z
zaika 3663
2010-01-20 14:14 zaika
atsiprašau SD-12 formoj 05 kodas,
jau perkaito smegeninė, nežinau net elementarių dalykų, kai subalamūtina
amadina22 amadina22 19758
2010-01-20 14:14 amadina22 2011-09-11 06-35

Elste rašė:

zaika rašė: ar reikia apie neatvykimą administracijai leidus pranešti sodrai kaip ir su nemokamomis atostogomis (už tą laikotarpį alga nebus mokama)? ar čia tik įmonės vidyje sutvarkyti ir viskas?

būtinai. Juk čia nedraudiminis laikotarpis - 12-sd forma, kaip ir nemokamoms, pravaikštoms, neapmokamam biuleteniui ir kt.


O koks tas neapmokamas biuletenis?
Snapelis Snapelis 244
2010-01-20 14:17 Snapelis 2011-09-11 06-35

Elste rašė:

zaika rašė: tai tada pasirinkti kodą "10" - kiti atvejai, o ne 01 - "nemokamos atostogos"?


nea. yra daugiau kodų kiekvienam atvejui. ND- bus 05


juk A5 laukelyje varnelę paspaudžiat ir išmeta visus atvejus su kodais - pasirenkat kokio reikia

O mes nepranešinėjame sodrai, nes teoriškai mokame tam žmogui vidutinį pareigybinį atlyginimą, nors vėliau tą sumą išsiskaičiuojame iš priedo. Ir vilkas sotus ir avis sveika smile
Elste Elste 27284
2010-01-20 14:21 Elste 2011-09-11 06-35

Snapelis rašė: O mes nepranešinėjame sodrai, nes teoriškai mokame tam žmogui vidutinį pareigybinį atlyginimą, nors vėliau tą sumą išsiskaičiuojame iš priedo. Ir vilkas sotus ir avis sveika smile


na jeigu apmokate, tai aišku pranešti nereikia.
Bet tai kas jums iš to??? negus dėl to, kad sunku išsiųsti sodrai popierėlį???
Snapelis Snapelis 244
2010-01-20 14:31 Snapelis 2011-09-11 06-35

rašė: [quote:f6b39f410c]na jeigu apmokate, tai aišku pranešti nereikia.
Bet tai kas jums iš to??? negus dėl to, kad sunku išsiųsti sodrai popierėlį???

Na taip nutarė aukštesnė smile valdžia, o ir man tuo momentu kai nutarėm oficialiai rodyti tabelyje tas ND taip atrodė geriau. Tiesa vienas iš kriterijų buvo, kad darbininkas lapelyje mato lyg ir pilna 800,- algą neuždavinėja bereikalingų klausimų, nes priedas kinta kas mėnesi ir jie tiesiog nesusigaudo,kad už tą diena jiems išskaitoma iš priedo. Net nežinau ar taip labai gerai tiesiog mes taip darom.
Elste Elste 27284
2010-01-20 14:37 Elste 2011-09-11 06-35

Snapelis rašė: Na taip nutarė aukštesnė smile valdžia, o ir man tuo momentu kai nutarėm oficialiai rodyti tabelyje tas ND taip atrodė geriau. Tiesa vienas iš kriterijų buvo, kad darbininkas lapelyje mato lyg ir pilna 800,- algą neuždavinėja bereikalingų klausimų, nes priedas kinta kas mėnesi ir jie tiesiog nesusigaudo,kad už tą diena jiems išskaitoma iš priedo. Net nežinau ar taip labai gerai tiesiog mes taip darom.


kaip ir apgaudinėjate žmogų - mato vieną, gauna kitą.
O bent prašymą jis parašo leisti nedirbti??? direktorius užvizuoja, kad leido, rašote įsakymą, kad neatvyks į darbą tą dieną???
amadina22 amadina22 19758
2010-01-20 14:53 amadina22
Elste, koks tas neapmokamas biuletenis? Ačiū.
Elste Elste 27284
2010-01-20 14:59 Elste 2011-09-11 06-35

amadina22 rašė: Elste, koks tas neapmokamas biuletenis? Ačiū.


tai kodas 07 - medicininė pažyma forma 094 a.
Ji išduodama, kai kreipėsi pas gydytojus girtas. Arba kai jau išnaudojo biuletenio limitą (dažnai sirgo), tada jau gydytojai išduoda baltą pažymą šitą, kuri yra pateisinamas dokmentas, kad darbuotojas sirgo, bet už jį neapmokama ir žymisi N.
Snapelis Snapelis 244
2010-01-20 15:00 Snapelis 2011-09-11 06-35
[quote:81ad3d6159]kaip ir apgaudinėjate žmogų - mato vieną, gauna kitą.
O bent prašymą jis parašo leisti nedirbti??? direktorius užvizuoja, kad leido, rašote įsakymą, kad neatvyks į darbą tą dieną???[/quote]
Prašymą rašo, bet įsakymo nerašo, tik registruoja prašymus ir tai lyg ir yra pagrindas žimėti ND, o taip pradėjom daryti, nes labai jau pradėjo gausiai prašyti laisvadieniu kol buvo išleidžiama ant garbės žodžio. Tada klausimėlis jeigu pranešama sodrai ir nieko nemokama už tą diena tai kaip ir nemokamos atostogos nutolina pensijinį laikotarpį, ar kažką netaip suprantu?
Elste Elste 27284
2010-01-20 15:05 Elste 2011-09-11 06-35

Snapelis rašė: Prašymą rašo, bet įsakymo nerašo, tik registruoja prašymus ir tai lyg ir yra pagrindas žimėti ND,

o ant prašymo bent jau užrašo, kad "sutinku išleisti"????
dėl ko klausiu: dėl darbų saugos. Nes jeigu tą dieną atsitiks jam koks nelaimingas - bus traktuojama, kad darbe. Todėl reikia tinkamai susitvarkyti popierukus smile
nemanau kad nusitolina pensija dėl to. Ar dėl pravaikštų nusitolina???
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui