Neatvykimas į darbą administracijai leidus
amadina22
19757
2010-07-02 23:53
amadina22
Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
A
2010-07-02 23:59
Alina55
2011-09-11 06-51
[quote=amadina22][/quote]
http://www.kartu.info/index.php?option=com_content&task=view&id=129&Itemid=25
http://www.kartu.info/index.php?option=com_content&task=view&id=129&Itemid=25
L
2010-07-02 23:59
LoraD
2011-09-11 06-51
amadina22 rašė: Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
viska apraso DK 170str. 1d., ten nera atostogu vaikui priziureti.
amadina22 rašė: Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas.
Bet motinystės (tėvystės) atostogos vaikui prižiūrėti kasmetinių atostogų nekaupia. Taip?
viska apraso DK 170str. 1d., ten nera atostogu vaikui priziureti.
A
2011-02-28 10:17
Aurija
Sveikučiai,
jei yra darbuotojo prašymas ND, ar reikia dar direktoriaus įsakymo? O gal užtenka tik vizos ant to prašymo, kad sutinka išleisti? Kaip jūs darote? Ačiū.
jei yra darbuotojo prašymas ND, ar reikia dar direktoriaus įsakymo? O gal užtenka tik vizos ant to prašymo, kad sutinka išleisti? Kaip jūs darote? Ačiū.
Elste
27288
2011-02-28 10:19
Elste
2011-09-11 07-15
Aurija rašė: Sveikučiai,
jei yra darbuotojo prašymas ND, ar reikia dar direktoriaus įsakymo? O gal užtenka tik vizos ant to prašymo, kad sutinka išleisti? Kaip jūs darote? Ačiū.
užtekna tik rezoliucijos ant prašymo, kad sutinka išleisti ir sodrai 12-sd formą - viskas.
Aurija rašė: Sveikučiai,
jei yra darbuotojo prašymas ND, ar reikia dar direktoriaus įsakymo? O gal užtenka tik vizos ant to prašymo, kad sutinka išleisti? Kaip jūs darote? Ačiū.
užtekna tik rezoliucijos ant prašymo, kad sutinka išleisti ir sodrai 12-sd formą - viskas.
V
2011-02-28 14:07
Vilmarija
Sveiki noriu paklausti, dirbu biudzetineje istaigoje 5 darbo dienas per savaite, po 8 val. Nuo kovo noriu grizti i doktorantura (nesusijusi su dirbamu darbu), noriu prasytis darbdavio 1 diena kiekviena savaite neatvykti i darba. Ar privalo darbdavys isleisti? Kaip turetu skambeti prasymas? ACIU
Tininga
50021
2011-02-28 14:18
Tininga
2011-09-11 07-15
Vilmarija rašė: Sveiki noriu paklausti, dirbu biudzetineje istaigoje 5 darbo dienas per savaite, po 8 val. Nuo kovo noriu grizti i doktorantura (nesusijusi su dirbamu darbu), noriu prasytis darbdavio 1 diena kiekviena savaite neatvykti i darba. Ar privalo darbdavys isleisti? Kaip turetu skambeti prasymas? ACIU Turėtų išleisti. Bet neprivalo, manau.
O prašyme taip galite ir nurodyti: "prašau man leisti neatvykti į darbą nemokant už šias dienas darbo užmokesčio tokiomis ir tokiomis dienomis, dėl tokių ir tokių priežasčių."
Vilmarija rašė: Sveiki noriu paklausti, dirbu biudzetineje istaigoje 5 darbo dienas per savaite, po 8 val. Nuo kovo noriu grizti i doktorantura (nesusijusi su dirbamu darbu), noriu prasytis darbdavio 1 diena kiekviena savaite neatvykti i darba. Ar privalo darbdavys isleisti? Kaip turetu skambeti prasymas? ACIU
O prašyme taip galite ir nurodyti: "prašau man leisti neatvykti į darbą nemokant už šias dienas darbo užmokesčio tokiomis ir tokiomis dienomis, dėl tokių ir tokių priežasčių."
V
2011-02-28 14:25
Vilmarija
2011-09-11 07-15
Tininga rašė:
Vilmarija rašė: Sveiki noriu paklausti, dirbu biudzetineje istaigoje 5 darbo dienas per savaite, po 8 val. Nuo kovo noriu grizti i doktorantura (nesusijusi su dirbamu darbu), noriu prasytis darbdavio 1 diena kiekviena savaite neatvykti i darba. Ar privalo darbdavys isleisti? Kaip turetu skambeti prasymas? ACIU Turėtų išleisti. Bet neprivalo, manau.
O prašyme taip galite ir nurodyti: "prašau man leisti neatvykti į darbą nemokant už šias dienas darbo užmokesčio tokiomis ir tokiomis dienomis, dėl tokių ir tokių priežasčių."
ACIU Jums labai !
Tininga rašė:
Vilmarija rašė: Sveiki noriu paklausti, dirbu biudzetineje istaigoje 5 darbo dienas per savaite, po 8 val. Nuo kovo noriu grizti i doktorantura (nesusijusi su dirbamu darbu), noriu prasytis darbdavio 1 diena kiekviena savaite neatvykti i darba. Ar privalo darbdavys isleisti? Kaip turetu skambeti prasymas? ACIU
O prašyme taip galite ir nurodyti: "prašau man leisti neatvykti į darbą nemokant už šias dienas darbo užmokesčio tokiomis ir tokiomis dienomis, dėl tokių ir tokių priežasčių."
ACIU Jums labai !
lesnikas
138
2011-03-02 13:59
lesnikas
jei darbuotojui suteikiama laisva diena- (artimojo laidotuvėms), ar reikia žymėti ND ir ar reikia pranešti sodrai>
Elste
27288
2011-03-02 14:02
Elste
2011-09-11 07-15
lesnikas rašė: jei darbuotojui suteikiama laisva diena- (artimojo laidotuvėms), ar reikia žymėti ND ir ar reikia pranešti sodrai>
taip, žymime ND ir pranešame sodrai 12-sd forma, jeigu už tą dieną nemokėsime algos.
Šiaip artimo laidotuvėms suteikiamos nemokamos atostogos pagal DK 184 str. bet sodrai irgi reikia pranešti.
lesnikas rašė: jei darbuotojui suteikiama laisva diena- (artimojo laidotuvėms), ar reikia žymėti ND ir ar reikia pranešti sodrai>
taip, žymime ND ir pranešame sodrai 12-sd forma, jeigu už tą dieną nemokėsime algos.
Šiaip artimo laidotuvėms suteikiamos nemokamos atostogos pagal DK 184 str. bet sodrai irgi reikia pranešti.
talys
3761
2011-03-02 14:03
talys
Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
Elste
27288
2011-03-02 14:08
Elste
2011-09-11 07-15
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
lesnikas
138
2011-03-02 14:37
lesnikas
2011-09-11 07-15
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Ačiū už informaciją, čia kaip tik tas atvejis, kai reikia 1 dienos
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Ačiū už informaciją, čia kaip tik tas atvejis, kai reikia 1 dienos
mariska
8625
2011-03-02 14:37
mariska
2011-09-11 07-15
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Darbdavis privalo suteikti nemažiau, kaip trys dienas, o juk yra darbuotojo prašymas. O jei darbuotojas prašo mažiau, tai ir suteikiama mažiau.
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Darbdavis privalo suteikti nemažiau, kaip trys dienas, o juk yra darbuotojo prašymas. O jei darbuotojas prašo mažiau, tai ir suteikiama mažiau.
Elste
27288
2011-03-02 14:49
Elste
2011-09-11 07-15
mariska rašė:
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Darbdavis privalo suteikti nemažiau, kaip trys dienas, o juk yra darbuotojo prašymas. O jei darbuotojas prašo mažiau, tai ir suteikiama mažiau.
nu gal...
bet, ND suteikus, tokiu atveju kaip laidotuvės, žmogui galima ir apmokėti tą dieną, tik leisti nedirbti. O suteikus nemokamas atostogas, tai jau visas- nemokamos
mariska rašė:
Elste rašė:
talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis
mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
bet matai, pagal šį DK str. NE MAŽIAU kaip trys dienos suteikiamos, o jeigu žmogui užtenka vienos dienos, paskui tarkim savaitglais. Tai kam jam imti 3 nemokamas dienas.
Darbdavis privalo suteikti nemažiau, kaip trys dienas, o juk yra darbuotojo prašymas. O jei darbuotojas prašo mažiau, tai ir suteikiama mažiau.
nu gal...
bet, ND suteikus, tokiu atveju kaip laidotuvės, žmogui galima ir apmokėti tą dieną, tik leisti nedirbti. O suteikus nemokamas atostogas, tai jau visas- nemokamos
V
2011-04-01 13:57
Vituks
Kaip pažymėti tabelyje neapmokamą darbo dieną kitaip, kad nereiktų pranešti Sodrai? Žmogelis parašė prašymą, išleidom, o 12sd neišsiuntėm 
Arba kitas klausimas, ar būtų galima kartu su SAM už kovo mėnsesį nunešti pavėluotai ir 12-SD formą
Šiuo metu nėra jokios galimybės perduoti Sodrai tos formos.
Arba kitas klausimas, ar būtų galima kartu su SAM už kovo mėnsesį nunešti pavėluotai ir 12-SD formą
Šiuo metu nėra jokios galimybės perduoti Sodrai tos formos.
Tininga
50021
2011-04-01 14:03
Tininga
2011-09-11 07-18
Vituks rašė: Kaip pažymėti tabelyje neapmokamą darbo dieną kitaip, kad nereiktų pranešti Sodrai? Žmogelis parašė prašymą, išleidom, o 12sd neišsiuntėm
Arba kitas klausimas, ar būtų galima kartu su SAM už kovo mėnsesį nunešti pavėluotai ir 12-SD formą Šiuo metu nėra jokios galimybės perduoti Sodrai tos formos. Pažymėkite dvi dienas po pusdienį. Tada gausis, kad už dalį dienos mokate DU ir Sodrai pranešt nereikia.
Vituks rašė: Kaip pažymėti tabelyje neapmokamą darbo dieną kitaip, kad nereiktų pranešti Sodrai? Žmogelis parašė prašymą, išleidom, o 12sd neišsiuntėm
Arba kitas klausimas, ar būtų galima kartu su SAM už kovo mėnsesį nunešti pavėluotai ir 12-SD formą
Šiuo metu nėra jokios galimybės perduoti Sodrai tos formos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui