Neatvykimas į darbą administracijai leidus
Elste
27286
2011-10-06 14:15
Elste
keryda rašė:
sveiki, gal kas susiduret? jei darbuotojas dirba per du darbus. pagrindiniam darbe isvaziuoja i uzsieni i komandiruote savaitei, tai nepgarindinej darbovietej, ka reikia daryti?- nemokamas atostogas ar administracijai leidus formint? kas geriau?
Forminama administracijai leidus ND tokiu atveju.
keryda rašė:
sveiki, gal kas susiduret? jei darbuotojas dirba per du darbus. pagrindiniam darbe isvaziuoja i uzsieni i komandiruote savaitei, tai nepgarindinej darbovietej, ka reikia daryti?- nemokamas atostogas ar administracijai leidus formint? kas geriau?
Forminama administracijai leidus ND tokiu atveju.
K
2011-10-06 14:17
keryda
Tininga rašė: Forminčiau neatvykimą administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas?
3. sodrai pranesimas?
4. tabelyje- ND ir jokio DU nei mokesciu uz tas dienas?
ar teisingai?
Tininga rašė: Forminčiau neatvykimą administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas?
3. sodrai pranesimas?
4. tabelyje- ND ir jokio DU nei mokesciu uz tas dienas?
ar teisingai?
Elste
27286
2011-10-06 14:18
Elste
keryda rašė:
Tininga rašė: Forminčiau neatvykimą administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas?
3. sodrai pranesimas?
4. tabelyje- ND ir jokio DU nei mokesciu uz tas dienas?
ar teisingai?
viskas teisingai
keryda rašė:
Tininga rašė: Forminčiau neatvykimą administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas?
3. sodrai pranesimas?
4. tabelyje- ND ir jokio DU nei mokesciu uz tas dienas?
ar teisingai?
viskas teisingai
K
2011-10-06 14:27
keryda
Elste rašė:
viskas teisingai
o prasyme, ar butina nurodyti netvykimo priezasty? ar tiesiog uztenka trumpai: prasau nuo tada iki tada administracijai leidus neatvykti i draba?
Elste rašė:
viskas teisingai
o prasyme, ar butina nurodyti netvykimo priezasty? ar tiesiog uztenka trumpai: prasau nuo tada iki tada administracijai leidus neatvykti i draba?
talys
3761
2011-10-06 14:30
talys
Pas mus taip rašoma-prašau leisti neatvykti darbą dėl asmeninių priežasčių nuo iki.
Tininga
50021
2011-10-06 14:31
Tininga
keryda rašė:
o prasyme, ar butina nurodyti netvykimo priezasty? ar tiesiog uztenka trumpai: prasau nuo tada iki tada administracijai leidus neatvykti i draba?
Gali nurodyti tikrąją priežastį, bet gali ir asmenines priežastis nurodyti.
keryda rašė:
o prasyme, ar butina nurodyti netvykimo priezasty? ar tiesiog uztenka trumpai: prasau nuo tada iki tada administracijai leidus neatvykti i draba?
Gali nurodyti tikrąją priežastį, bet gali ir asmenines priežastis nurodyti.
Kristiana__
8685
2011-10-07 09:08
Kristiana__
O tai palaukit - kodėl tik ND galima? Galima ir atostogomis pasinaudoti... Tai nors atostoginių gaus, o tai dėl kito darbo komandiruotės, kitame darbe gausiu šnipštą. Neteisinga. Na, nebent, atostogų neturi.
Elste
27286
2011-10-07 09:09
Elste
Kristiana__ rašė:
O tai palaukit - kodėl tik ND galima? Galima ir atostogomis pasinaudoti... Tai nors atostoginių gaus, o tai dėl kito darbo komandiruotės, kitame darbe gausiu šnipštą. Neteisinga. Na, nebent, atostogų neturi.
taip, jeigu turi atostogų ir darbdavys sutinka - gali žinoma.
Bet šiaip, kai dirba keliose darbovietėse, atostogos derinamos, kad abiejose jų gautų, kad žmogus pilnavertiškai pailsėtų.
Kristiana__ rašė:
O tai palaukit - kodėl tik ND galima? Galima ir atostogomis pasinaudoti... Tai nors atostoginių gaus, o tai dėl kito darbo komandiruotės, kitame darbe gausiu šnipštą. Neteisinga. Na, nebent, atostogų neturi.
taip, jeigu turi atostogų ir darbdavys sutinka - gali žinoma.
Bet šiaip, kai dirba keliose darbovietėse, atostogos derinamos, kad abiejose jų gautų, kad žmogus pilnavertiškai pailsėtų.
Tininga
50021
2011-10-07 09:10
Tininga
Kristiana__ rašė:
O tai palaukit - kodėl tik ND galima? Galima ir atostogomis pasinaudoti... Tai nors atostoginių gaus, o tai dėl kito darbo komandiruotės, kitame darbe gausiu šnipštą. Neteisinga. Na, nebent, atostogų neturi.
Kam naudoti atostogas, jei jų metu vis tiek dirbs?.. Šiaip tai aišku, kad galima :)
Kristiana__ rašė:
O tai palaukit - kodėl tik ND galima? Galima ir atostogomis pasinaudoti... Tai nors atostoginių gaus, o tai dėl kito darbo komandiruotės, kitame darbe gausiu šnipštą. Neteisinga. Na, nebent, atostogų neturi.
Kam naudoti atostogas, jei jų metu vis tiek dirbs?.. Šiaip tai aišku, kad galima :)
Kristiana__
8685
2011-10-07 09:38
Kristiana__
Bet Jūs, mielos ponios, apie tokią galimybę neinformavot paklausėjo 
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis Ane?
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis
Ane?
Tininga
50021
2011-10-07 09:44
Tininga
Kristiana__ rašė:
Bet Jūs, mielos ponios, apie tokią galimybę neinformavot paklausėjo
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis Ane?
Jei paklausė šioje temoje, vadinasi klausė apie tai, o ne apie atostogas. Iš viso klausimas buvo apie nemokamas atostogas ir ND. Taigi - ir atsakėme.
Mes tvarkingos ponios
Kristiana__ rašė:
Bet Jūs, mielos ponios, apie tokią galimybę neinformavot paklausėjo
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis
Ane?
Jei paklausė šioje temoje, vadinasi klausė apie tai, o ne apie atostogas. Iš viso klausimas buvo apie nemokamas atostogas ir ND. Taigi - ir atsakėme.
Mes tvarkingos ponios
Elste
27286
2011-10-07 10:04
Elste
2011-10-07 10-16
Kristiana__ rašė:
Bet Jūs, mielos ponios, apie tokią galimybę neinformavot paklausėjo
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis Ane?
ko klausia, tą ir atsakom - nesiveliaum giliau ir išsmiau.
Jeigu būtų paklausęs: ar ND, ar NA, ar A forminti, tada būtume kitaip patarusios.
Kristiana__ rašė:
Bet Jūs, mielos ponios, apie tokią galimybę neinformavot paklausėjo
Kai žmogus žinos variantus, pats ir rinksis
Ane?
ko klausia, tą ir atsakom - nesiveliaum giliau ir išsmiau.
Jeigu būtų paklausęs: ar ND, ar NA, ar A forminti, tada būtume kitaip patarusios.
Kristiana__
8685
Elste
27286
2011-10-07 10:17
Elste
Kristiana__ rašė:
taip taip
o jeigu nori dar išsamiau, tai dar yra vienas variantas, nieko tai kitai įmonei nesakyti ir daryti pravaikštas.
Kristiana__ rašė:
taip taip
o jeigu nori dar išsamiau, tai dar yra vienas variantas, nieko tai kitai įmonei nesakyti ir daryti pravaikštas.
T
2011-10-27 09:03
TIM
Sveiki, truputi susipainiojau su tuo ND (administracijai leidus). Jei žmogus nori neatvykti 1 dieną.... Jis informuoja vadovą parašydamas prašymą ir priežastį, tuomet vadovas parašo įsakymą.... pranešama sodrai ir viskas.....:::)))
Tininga
50021
2011-10-27 09:04
Tininga
TIM rašė:
Sveiki, truputi susipainiojau su tuo ND (administracijai leidus). Jei žmogus nori neatvykti 1 dieną.... Jis informuoja vadovą parašydamas prašymą ir priežastį, tuomet vadovas parašo įsakymą.... pranešama sodrai ir viskas.....:::)))
Ir viskas. Net ir priežastis nėra labai būtina...
TIM rašė:
Sveiki, truputi susipainiojau su tuo ND (administracijai leidus). Jei žmogus nori neatvykti 1 dieną.... Jis informuoja vadovą parašydamas prašymą ir priežastį, tuomet vadovas parašo įsakymą.... pranešama sodrai ir viskas.....:::)))
T
2011-10-27 09:12
TIM
Aišku.... o jei sakykime nei sodrai nepranešta, nei įsakymo nėra, o pateikus skyriaus vedėjai žiniaraštį pamatome pažymėta ND darbuotojai?????:(
Tininga
50021
2011-10-27 09:16
Tininga
TIM rašė:
Aišku.... o jei sakykime nei sodrai nepranešta, nei įsakymo nėra, o pateikus skyriaus vedėjai žiniaraštį pamatome pažymėta ND darbuotojai?????:(
Blogai :) Blogiausiu atveju - daryčiau bent dvi dienas po pusdienį to neatvykimo. Tuomet pranešti Sodrai nereiktų. Bet prašymas nors su vadovo viza tikrai turi būti.
TIM rašė:
Aišku.... o jei sakykime nei sodrai nepranešta, nei įsakymo nėra, o pateikus skyriaus vedėjai žiniaraštį pamatome pažymėta ND darbuotojai?????:(
Blogai :) Blogiausiu atveju - daryčiau bent dvi dienas po pusdienį to neatvykimo. Tuomet pranešti Sodrai nereiktų. Bet prašymas nors su vadovo viza tikrai turi būti.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui