Tininga
49496
#1398954 2018-08-27 15:31 Tininga

Irina9 rašė:


Taigi gal galime jas ir toliau suteikti, vadovaujantis DK 137 str. 2 d.(Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu). Sodroje žymėti tiesiog nemokamas atostogas?

Taip.



Irina9
10
#1398955 2018-08-27 15:33 Irina9

Tininga rašė:



Irina9 rašė:


Taigi gal galime jas ir toliau suteikti, vadovaujantis DK 137 str. 2 d.(Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu). Sodroje žymėti tiesiog nemokamas atostogas?

Taip.
Labai dėkoju už patarimus.



Axis
92
#1406642 2019-01-11 16:15 Axis
Sveiki, turiu tokią situaciją,

Darbdavys nutarė tarpšventiniu laikotarpiu nedirbti - 27;28;31dienomis. Bet darbuotojui už tas dienas vis tiek apmokės,tai ar užtektų tokiu atveju parašyti pranešimą,kad įmonė tomis dienomis nedirbs,ar vis tiek reikia darbuotojo prašymo,darbdavio įsakymo ir pan.

aisteT91
10
#1407745 2019-01-24 17:54 aisteT91
Sveiki, ar galima atleisti darbuotoją tą pačią dieną, kai nutraukiamas neatvykimas administracijai leidus laikas? Ar tik kitą dieną po to?

LidijaD
98
#1407775 2019-01-25 08:52 LidijaD

aisteT91 rašė:


Sveiki, ar galima atleisti darbuotoją tą pačią dieną, kai nutraukiamas neatvykimas administracijai leidus laikas? Ar tik kitą dieną po to?



Atleidimo diena yra darbo diena, Darbuotojo tą diena nera darbe admin. leidus, pranešate sodra, pažymėti tabeli ND ir atleidžiate ...
Manau kad taip smile

Axis
92
#1407895 2019-01-27 16:28 Axis
Sveiki, turiu tokią situaciją,

Darbdavys nutarė tarpšventiniu laikotarpiu nedirbti - 27;28;31dienomis. Bet darbuotojui už tas dienas vis tiek apmokės,tai ar užtektų tokiu atveju parašyti pranešimą,kad įmonė tomis dienomis nedirbs,ar vis tiek reikia darbuotojo prašymo,darbdavio įsakymo ir pan.

jorja
1696
#1420549 2020-02-11 09:42 jorja
laba diena, noriu klausti, jei darbuotojo artimojo mirtis, tai 3 dienos galima suteikti nemokamų, 12 sd pildom, o priežasties kodas: ar neatvukimas adm. leidimu, at kiti atvejai?

Girele
9659
#1420553 2020-02-11 10:03 Girele

jorja rašė:


laba diena, noriu klausti, jei darbuotojo artimojo mirtis, tai 3 dienos galima suteikti nemokamų, 12 sd pildom, o priežasties kodas: ar neatvukimas adm. leidimu, at kiti atvejai?


jei suteikiamos nemokamos atostogos, tai kodą pasirenkate - nemokamos atostogos.
P.S. Nuo 2019-07-01 nebėra tokio varianto, kaip neatvykimas administracijai leidus.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

jorja
1696
#1420556 2020-02-11 10:13 jorja
Bet formoj yra, gal ta forma jau negaliojanti? kaip Jūs žymėtumėt tokį variantą? o gal nereikia pranešinėti?

Tininga
49496
#1420557 2020-02-11 10:19 Tininga

jorja rašė:


Bet formoj yra, gal ta forma jau negaliojanti? kaip Jūs žymėtumėt tokį variantą? o gal nereikia pranešinėti?

Suteikiate nemokamas atostogas ir pranešate, kaip įprasta. Formoje palikta, bet jinai juk neturi viršenybės prieš DK smile




jorja
1696
#1420558 2020-02-11 10:23 jorja
Tininga, galvoju, bet gal tada paprastas atostogas darbuotojui geriau imti (jų kaip tik yra nepanaudotų sočiai).

Tininga
49496
#1420561 2020-02-11 11:05 Tininga

jorja rašė:


Tininga, galvoju, bet gal tada paprastas atostogas darbuotojui geriau imti (jų kaip tik yra nepanaudotų sočiai).

Tai žinoma, kad gali. Čia jis pats turėtų spręsti. smile



jorja
1696
#1420562 2020-02-11 11:12 jorja
Ok, aciu,

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis