Avatar
Tininga
49050
#1398954 2018-08-27 15:31 Tininga

Irina9 rašė:


Taigi gal galime jas ir toliau suteikti, vadovaujantis DK 137 str. 2 d.(Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu). Sodroje žymėti tiesiog nemokamas atostogas?

Taip.


Missing
Irina9
10
#1398955 2018-08-27 15:33 Irina9

Tininga rašė:



Irina9 rašė:


Taigi gal galime jas ir toliau suteikti, vadovaujantis DK 137 str. 2 d.(Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu). Sodroje žymėti tiesiog nemokamas atostogas?

Taip.
Labai dėkoju už patarimus.


Missing
Axis
60
#1406642 2019-01-11 16:15 Axis
Sveiki, turiu tokią situaciją,

Darbdavys nutarė tarpšventiniu laikotarpiu nedirbti - 27;28;31dienomis. Bet darbuotojui už tas dienas vis tiek apmokės,tai ar užtektų tokiu atveju parašyti pranešimą,kad įmonė tomis dienomis nedirbs,ar vis tiek reikia darbuotojo prašymo,darbdavio įsakymo ir pan.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis