Tininga
49378
#1360032 2017-06-02 13:23 Tininga

bukutis rašė:


o kur turi buti parasyta, kad jis dirba ne visa darbo laika? turi buti isakymas ar dar kas nors? kur turi buti parasytas tas sakinys ''ne visas darbo laikas'', sutartyje? nes jei vienas dirba 15h/sav visa darbo laika, o kitas 15h/ ne visa darbo laika, tai vienas eis i namus, o kitas sedes darbe ir nepasinaudos ta 1h pries sventes....

Visas darbo laikas tai yra 40 valandų darbo savaitė. Jei norma mažesnė - tai jau yra ne visas arba sutrumpintas laikas.
Tai nurodoma darbo sutartyje; jei naudojate pavyzdinę formą - 6 punktas.



bukutis
58
#1360050 2017-06-02 15:36 bukutis
dabar jau visai nebesuprantu, nes esu dirbusi 15h/sav ir man visada sutrumpindavo 1h darbo laika pries sventes, tai jei zmogus dirba puse etato 20h/sav, tai jam nepriklauso trumpesne diena 1h pries sventes? nieko nebesuprantu

Tininga
49378
#1360051 2017-06-02 15:41 Tininga

bukutis rašė:


dabar jau visai nebesuprantu, nes esu dirbusi 15h/sav ir man visada sutrumpindavo 1h darbo laika pries sventes, tai jei zmogus dirba puse etato 20h/sav, tai jam nepriklauso trumpesne diena 1h pries sventes? nieko nebesuprantu

O aš nesuprantu, ko jūs nesuprantate. Tiesiog arba neskaitote, ką rašau, arba nei kiek nemąstote. Kodėl dabar sugalvojote, kad jei dirba "puse etato", tai tada netrumpinama? Taigi sakiau kelis kartus - trumpinama.

Kam netrumpinama - irgi parašiau. Ir nemaišykite dviejų skirtingų dalykų - viso/ne viso darbo laiko - tiems trumpinama ir sutrumpinto (mokytojai, medikai ir pan. - DK 145 str.) - tiems netrumpinama.


bukutis
58
#1360073 2017-06-02 23:16 bukutis
na gerai, puse etato trumpinama, bet jei dirbama ne puse etato, o 15h/sav, tai kodel tada trumpino man?

Gita1
7519
#1360077 2017-06-03 09:28 Gita1
bukuti, trumpinama visiems, nesvarbu dirbi tu 1 val ar 40 val į savaitę.. išimtis netrumpinti taikoma tik tada kai valandas sutrumpina valdžia specialiu įstatymu, taip yra medikams, mokytojams.. gal dar kažkam.. bet čia jau jie išskirti atskirai.. jeigu neišskirti, tai nesvarbu kiek tų valandų dirbama - trumpinama.

Tininga
49378
#1360080 2017-06-03 12:21 Tininga

bukutis rašė:


na gerai, puse etato trumpinama, bet jei dirbama ne puse etato, o 15h/sav, tai kodel tada trumpino man?


Prie ko čia tas "pusė etato".... Net sąvokos tokios nėra... Jei žmogus nepriklauso 145 str. įvardintoms kategorijoms, ir jei dirba visą arba ne visą darbo laiko normą - visiems trumpinama.
Ta ne visa norma - gali būti bet koks valandų skaičius - 1 val. per savaitę, 2, 5, 10, 15, 20, 30... Gali būti ir valanda per mėnesį. TRUMPINAMA.


retancike
440
#1360083 2017-06-03 22:49 retancike
o kaip turėtų skaičiuotis VDU tiems ne visą darbo laiko normą dirbantiems darbuotojams? jei pvz. dirba 3 dienas per savaitę po 5 val, arba po 4 val. 5 dienas per savaitę? ar galima (reikia?) dienomis? ar valandomis? ar ir taip ir taip?

Tininga
49378
1   #1360084 2017-06-03 22:54 Tininga

retancike rašė:


o kaip turėtų skaičiuotis VDU tiems ne visą darbo laiko normą dirbantiems darbuotojams? jei pvz. dirba 3 dienas per savaitę po 5 val, arba po 4 val. 5 dienas per savaitę? ar galima (reikia?) dienomis? ar valandomis? ar ir taip ir taip?

Jei darbo dienos visada vienodos trukmės, tai galima skaičiuoti ir dienos VDU. Jei teks skaičiuoti kompensaciją ir tas darbuotojas dirbęs kitaip nei 5 ar 6 d.d. savaitę, tai reiks papildomo koeficiento, kuris įvertins darbuotojo darbo grafiko ir įprastų darbo valandų santykį, tada prireiks valandinio VDU.



martynas05
257
#1374024 2017-10-23 14:40 martynas05
sveiki,

Sakykite jei turime darb. (medikas) dirbantį 19 val. per savaitę. Nori šias visas valandas atidirbti per dvi dienas (dirbo iki tol 3 dienas savaitėje), t.y. dvi dienas po 9,5 valandos. Ar taip įmanoma? Ar jau čia skaitysis viršvalandžiai? Ačiū.

Tininga
49378
#1374027 2017-10-23 14:52 Tininga

martynas05 rašė:


sveiki,

Sakykite jei turime darb. (medikas) dirbantį 19 val. per savaitę. Nori šias visas valandas atidirbti per dvi dienas (dirbo iki tol 3 dienas savaitėje), t.y. dvi dienas po 9,5 valandos. Ar taip įmanoma? Ar jau čia skaitysis viršvalandžiai? Ačiū.


Jei taip sutarsite, tai nebus viršvalandžių.



martynas05
257
#1374049 2017-10-23 15:51 martynas05
jei nebūtų darbuotojo sutikimo tik tada skaitytųsi kaip viršvalandžiai?

Tininga
49378
#1374050 2017-10-23 15:58 Tininga

martynas05 rašė:


jei nebūtų darbuotojo sutikimo tik tada skaitytųsi kaip viršvalandžiai?

Darbuotojui turi būti nustatomas vienoks ar kitoks darbo laiko režimas. Jei nieko nenustatoma - tai laikoma, kad tai 5 d.d. per savaitę, darbo dienos trukmė vienodos trukmės. Jei nustatysite 2 d.d. savaitę - tai ir bus susitarta dėl tokio režimo.



Gita1
7519
#1374063 2017-10-23 19:22 Gita1
o neturėt tada būti taikoma suminė?

Tininga
49378
#1374064 2017-10-23 19:30 Tininga

Gita1 rašė:


o neturėt tada būti taikoma suminė?


Nebūtinai.


Nira
591
#1374081 2017-10-24 09:17 Nira
Sveiki, ar būtina, įsigaliojus naujam DK, pranešti VDI apie sutrumpintą darbo laiką?
Aš radau įstatyme, kad tik VDI paprašius.

Tininga
49378
#1374085 2017-10-24 09:30 Tininga

Nira rašė:


Aš radau įstatyme, kad tik VDI paprašius.

O kuriame įstatyme? smile



Nira
591
#1374088 2017-10-24 09:50 Nira

Tininga rašė:



Nira rašė:


Aš radau įstatyme, kad tik VDI paprašius.

O kuriame įstatyme? smile

DK 40 str 8 d. ups ten darbo tarybai pareikalavus :D

Tininga
49378
1   #1374091 2017-10-24 09:57 Tininga

Nira rašė:


DK 40 str 8 d. ups ten darbo tarybai pareikalavus :D

Šis straipsnis kalba NE apie sutrumpintą darbo laiką smile



Nira
591
#1374092 2017-10-24 10:20 Nira

Nira rašė:


DK 40 str 8 d. ups ten darbo tarybai pareikalavus :D

Šis straipsnis kalba NE apie sutrumpintą darbo laiką smile


Taip, tu teisi, paskaičiau 112 str. ten minima kas yra sutrumpintas darbo laikas. :)
Dar va iškilo klausimas. Jei darbuotojas dirba per savaitę 5 val, per dieną po 1 val. Tai gaunasi, kad prieš šventinę dieną, jam į darbą eiti nebereikės? smile

Tininga
49378
1   #1374093 2017-10-24 10:23 Tininga

Nira rašė:


Taip, tu teisi, paskaičiau 112 str. ten minima kas yra sutrumpintas darbo laikas. :)
Dar va iškilo klausimas. Jei darbuotojas dirba per savaitę 5 val, per dieną po 1 val. Tai gaunasi, kad prieš šventinę dieną, jam į darbą eiti nebereikės? smile

Taip. O kas čia tokio juokingo? smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis