urtele
13548
#353883 2007-01-02 17:54 urtele redaguota: 2011-09-11 05-13

insk rašė:

Reikia pagalbos - informacijos


1. Moteris laukiasi 1,5 men. Dirba sunku fizini darba. Atnešusi pažyma iš gydytojo, ar gali buti atleista? Koks nėštumas turi buti, kad darbdavys negalėtu atleisti?

2. Gryžus iš vaiko priežiūros atostogu po metu, kiek laiko negali atleisti? O gal gali is karto pasakyti, kad nepageidaujamas darbuotojas?

dėkui


132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus.( dėl teistumo ir kai atimamos teisės atlikti darbą)

2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).

insk
96
#353887 2007-01-02 18:17 insk redaguota: 2011-09-11 05-13

urtele rašė:



insk rašė:

Reikia pagalbos - informacijos


1. Moteris laukiasi 1,5 men. Dirba sunku fizini darba. Atnešusi pažyma iš gydytojo, ar gali buti atleista? Koks nėštumas turi buti, kad darbdavys negalėtu atleisti?

2. Gryžus iš vaiko priežiūros atostogu po metu, kiek laiko negali atleisti? O gal gali is karto pasakyti, kad nepageidaujamas darbuotojas?

dėkui


132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus.( dėl teistumo ir kai atimamos teisės atlikti darbą)

2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).


o kai mama grysta po metu? ar gali buti kad po savaites, menesio ji atleidziama? ar to istatymas nenumato?
o gal yra nuoroda i si istatyma? kaip vadinasi sis istatymas? smile

urtele
13548
#353888 2007-01-02 18:22 urtele
to insk
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=169334
aiškiai parašyta, kad iki trijų metų negali atleisti.

insk
96
#353903 2007-01-02 18:51 insk redaguota: 2011-09-11 05-13

urtele rašė:

to insk
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=169334
aiškiai parašyta, kad iki trijų metų negali atleisti.


aciu smile

vilmuse
208
#354276 2007-01-03 15:15 vilmuse
Sveiki, gal galėtumėte pakonsultuoti, nu visai pasimečiau.
Visus praeitus metus numeravau išrašomas sąskaitas pagal nustatytą įmonėje tvarką, t.y. serija ir numeris nuo pirmo. Dabar vadovybė nori, kad skirtingiems klientams darytume skirtingas numeracijas. Ar taip galima? Ar galima perrašyti įsakymą ir nuo šių metų numeruoti kitaip? Visai galva susisuko.

Roza_Ly
135
#354304 2007-01-03 15:39 Roza_Ly
Reikia ne perrašyti senąjį įsakymą, o parašyti naują įsakymą apie naują sąskaitų išrašymo tvarką nuo 2007.01.01.

Rozalija.

Amanda
3822
#354311 2007-01-03 15:44 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-14

vilmuse rašė:

Sveiki, gal galėtumėte pakonsultuoti, nu visai pasimečiau.
Visus praeitus metus numeravau išrašomas sąskaitas pagal nustatytą įmonėje tvarką, t.y. serija ir numeris nuo pirmo. Dabar vadovybė nori, kad skirtingiems klientams darytume skirtingas numeracijas. Ar taip galima? Ar galima perrašyti įsakymą ir nuo šių metų numeruoti kitaip? Visai galva susisuko.



mąstau, ar tai protingas vadovybės noras. Ar nesigaus košė malošė su toms sąskaitoms.
O dėl įsakymo, trikia naują parašyti nuo kada norėsit pradėti naują numeravimą.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

vilmuse
208
#354314 2007-01-03 15:48 vilmuse
Ačiū.
Noras gal ir nelabai protingas, bet kai valdžiai jokie paaiškinimai netinka tai kas belieka smile

Girele
9663
#354324 2007-01-03 15:57 Girele redaguota: 2011-09-11 05-14

vilmuse rašė:

Ačiū.
Noras gal ir nelabai protingas, bet kai valdžiai jokie paaiškinimai netinka tai kas belieka smile


O kokia prasmė? Jūs gal apskaitą rankomis tvarkote, ne programa?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Amanda
3822
#354332 2007-01-03 16:11 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-14

vilmuse rašė:

Ačiū.
Noras gal ir nelabai protingas, bet kai valdžiai jokie paaiškinimai netinka tai kas belieka smile



Aš tave labai gerai suprantu, nes virš savo galvos turiu tris su tokiomis visokiomis protingomis idėjomis, bet ne su visom galima sutikti.

Pabandyk taip patrepsėti kaip GIRELE, gal padės smile

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

Tess
20287
#354647 2007-01-04 12:21 Tess
Gal kas žino kokių dokumentų reikia planuojant užsiimti tokiu verslu kaip Paintball žaidimų organizavimas?

puke111
460
#355136 2007-01-05 10:12 puke111
Sveiki, vainikas laidotuvėms nuo įmonės, ar tai leidžiami atskaitymai, ar ne? smile

Jana2
632
#355140 2007-01-05 10:17 Jana2
Jau kažkur diskutuota buvo apie tai , gal temoje leidžiami-neleidžiami atskaitymai.
Aš tai paprašyčiau, kad sąskaitą gėlių puokštei išrašytų, ofisui papuošti.
O tai tikrai leidžiami.

striksi
692
#355215 2007-01-05 11:47 striksi
Susidūriau su keblia situacija ir niekaip nesumąstau kaip sutvarkyti šį reikaliuką. Turiu du direktorius: vieną oficialų Lietuvoje ir kitą neoficialų užsienyje, kuris galima sakyti visą valdžią turi. Jie yra broliai. Dabar bankiniame išraše radau, kad tas kuris užsienyje sau persivedęs pinigus nurodęs už kokią sąskaitą faktūrą, kad tai mokėjimas už viešbutį. Šitą sąskaitą faktūrą jis atsiuntė paštu, ten nurodyta tik pavardė.
Gal kas patartumėte, kaip teisingiau būtų šį jo persivedimą pinigų už viešbutį įformint? Beje mes IĮ. Būčiau labai dėkinga jei kas pasidalitų kilusiomis mintimis smile

striksi
692
#355290 2007-01-05 14:05 striksi
smile smile

Patriciuke
883
#355295 2007-01-05 14:27 Patriciuke
Jeigu išeitų apiforminti komandiruotę ant vietinio direktoriaus ir jeigu jis parašytų prašymą "komandiruotės išlaidas prašau apmokėti į tokią tai sąskaitą"... Bet čia tik teoriniai pamąstymai.

dadinda
2751
#355296 2007-01-05 14:28 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-14

striksi rašė:

Susidūriau su keblia situacija ir niekaip nesumąstau kaip sutvarkyti šį reikaliuką. Turiu du direktorius: vieną oficialų Lietuvoje ir kitą neoficialų užsienyje, kuris galima sakyti visą valdžią turi. Jie yra broliai. Dabar bankiniame išraše radau, kad tas kuris užsienyje sau persivedęs pinigus nurodęs už kokią sąskaitą faktūrą, kad tai mokėjimas už viešbutį. Šitą sąskaitą faktūrą jis atsiuntė paštu, ten nurodyta tik pavardė.
Gal kas patartumėte, kaip teisingiau būtų šį jo persivedimą pinigų už viešbutį įformint? Beje mes IĮ. Būčiau labai dėkinga jei kas pasidalitų kilusiomis mintimis smile


Jei jie abu broliai, tai matyt ir pavardės vienodos.Galima pabandyt prakišti kaip komandiruotę oficialaus direktoriaus, bet tada reikės priskaičiuoti dienpinigius.
Kitaip-neleidžiami atskaitymai.

Patriciuke
883
#355299 2007-01-05 14:30 Patriciuke redaguota: 2011-09-11 05-14

striksi rašė:

Šitą sąskaitą faktūrą jis atsiuntė paštu, ten nurodyta tik pavardė.


O ar neturi būti sąskaita įmonės vardu?

dadinda
2751
#355301 2007-01-05 14:35 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-14

Patriciuke rašė:



striksi rašė:

Šitą sąskaitą faktūrą jis atsiuntė paštu, ten nurodyta tik pavardė.


O ar neturi būti sąskaita įmonės vardu?



Bet jei išlaidos patiriamos komandiruotės užsienyje metu, leidžiama, kad dokumentas būtų išrašytas komandiruoto asmens vardu.

Patriciuke
883
#355304 2007-01-05 14:38 Patriciuke
Na, vadinasi viskas gerai. Nebent vietinis direktorius tuo metu buvo labai užsiėmęs Lietuvoj ir negalėjo būti užsienyje.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis