Padėkite!

Debetuokite sąnaudas ( neleidžiamus) arba kredituokite pajamas ( apmokestinamas). Sąskaitų Nr. pagal jūsų skonį - 611XX, 52XX

Loreta13
Su neleidž.viskas aišku, o su 52 nevisai. Tai reikia susikurti naują sąskaitą ar kaip

Prisižadėjau kadaise, kad tokiose temose, kaip "padėkite" neatsakinėsiu. Tik dabar pamačiau, kur jums atsakiau. Teks kitos temos ieškotis:))
tax.lt/postt1035.html

Tess. Apie pedagogines normas:
www.smm.lt/svietimo_bukle/docs/pr_analize...
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, gal kas gali padeti del to, kokia itaka gali tureti akcininkas del vieno darbuotojo atleidimo. Direktorius nori atleisti viena darbuotoja, bet akcininkas nori, kad tas darbuotojas liktu dirbti imoneje... jie su direktoriumi (jis turi 49% akcijų) nesutaria tarpusavyje. Ar gali akcininkas savo spendimu (balsu dauguma 51% akciju) palikti dirbti darbuotoja imoneje?

Laba diena,
Seniai besilankiau šiame forume, bet štai ir vėl kreipiuosi prašydama pagalbos:
ind. įm. savininkas vis užmiršta išleisti darbuotoją atostogų pagal grafiką. Po 5 ar 6 d.d. per mėn. galiu pririnkti, nes darbuotojas dirba nepilną darbo dieną, bet juk viena dalis negali būti mažesnė kaip 14 k.d., o jei aš likusias 14 k.d. atkelsiu į šiuos metus? Ar bus blogai?
Su pagarba,

Įmonės savininkas užmiršta išleisti darbuotoją atostogų, o darbuotojas irgi užmiršta, kad jam priklauso atostogos. Pirmiau turi būti darbuotojo prašymas dėl atostogų suteikimo. Jei nėra prašymo, kaip savininkas išleis darbuotoją atostogų? Kuo remsis?
Norit parodyti atostogas, kurių iš tikro nebuvo. Ar darbuotojas su tuo sutinka? Juk jis nukentės. Neturės atostogų, kai jų reikės, išeidamas iš darbo gaus mažesnę kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

gal kas galit padeti nes jau nervai nebelaiko! pildau intrastato ataskaita ir nezinau prekes kodo gal kas zinot kur ji rasti muitines tinklapyje?

http://ec.europa.eu/taxation_customs/dds/lt/tarhome.htm

aciu labai bet as arba durna arba nevalgius bet nerandu šaltalankio uogu kodo

Galima priskirt prie KITI:

litarweb.cust.lt/taric/web/browsetariffi2_LT?ex...

0810 90 95 90

Gal kas zinot kaip greitai nuo imones registravimo datos reikia pranesti sodrai apie direktoriaus ir vyr finansininko priemima i darba
Aciu visiems!

Sveiki, gal turite kas likučių suderinimo aktą vokiečių kalba?

Jei to klausiat, tai priimant darbuotoją į darbą Sodrai pranešti reikia TĄ PAČIĄ DIENĄ. Galima pranešimą išsiųsti faksu, po to per 5 dienas pristatyti originalius patvirtintus pranešimus; registruotu laišku, kurio spaudo data turi sutapti su priėmimo į darbą data.

Linulka nevisiskai to.. Gavus imones registravimo pazymejima, dar turiu pasigaminti spauda.. taip kad ta pacia diena nelabai gaunasi :) Gal ir nera niekur numatyta kaip greitai turiu tai padaryti..

Ar man prisisapnavo.
Bet atrodo, kad kol yra nepaliestas įstatinis kapitalas, tol galima neįdarbinti direktoriaus. Ar aš klystu?

Ieškokit čia tax.lt/postx7425-0-15.html

Aš tik norėjau pasitikslinti, ar dirbant pagal verslo liudijima reikalinga sudaryti sutartiJei pvz. tvarkau ūkininko buhalteriją.
Ačiū

pamiršot mane

O kaip be sutarties? Tik žodinis susitarimas?