Atleidimas is darbo, ishskaitos ir nesumokama alga

jofky jofky 3287
2005-11-02 12:28 jofky 2011-09-11 03-53

ij rašė: jei idomu - naujienos is mano mushio fornto smile nuvazhiavau i sodra, tai pasirodo, kad atleistas as nuo 2005 10 14, tos dienos, kada parashiau prashyma ir sodrai nusiustoj formoj parodyta, kad man atskaichius mokeschius priklauso 504 lt, tai va pagalvojau, jei jau taip, rashysiu as jiems rashta ir siusiu per notara, kad pervestu man priklausanti atsiskaityma i saskaita..
tik norejau pasiteirauti, gal kam teko tokiu rashtu pavyzdzhiu matyti ar rashyti, nors aisku geriau nei viena, nei kita... bet pagalba toki "shedevra" kuriant labai praverstu smile


Ką reiškia "siūsiu per notorą" smile
Aradija Aradija 10368
2005-11-02 12:30 Aradija
notarai matyt nebeisgyvena is savo tiekiamu paslaugu tad nusprende laiskus pristatineti smile
I
ij 54
2005-11-02 12:54 ij
yra tokia tvarka, kad jei nueini pas notara su rashtu, ir nori ji ishsiuti, tai notaras patvirtina tavo rashto turini, pasilieka pas save nuorasha ir ishsiunchia... cia tuo atveju, jei jie sakys, kad nieko negavom, tushchia lapa atsiunte..
o tai jei sodrai parodyta, kad man pinigeliai buvo ishmoketi ir as ju nepaemiau ir niekur nepasirashiau, tai dar gali buti,kad ju man nemokes??? nieko nesuprantu dabar... ar gali jie atskaitas dar daryti, pagal ta patikrinima "is oro" padaryta?
M
Medinukas 149
2005-11-02 13:03 Medinukas 2011-09-11 03-53
Nusiraminkite, SoDroje apie atlyginimo išmokėjimą niekas nesimato.
M
marsiete 900
2005-11-02 13:04 marsiete
Negali, negali. Reikalauk atsiskaityt, sumos neminėk, kadangi nežinai "į rankas". Paminėk, kad pažeidžia Darbo kodeksą, ir kad negavus per X dienų kreipsiesi dėl savo teisių pažeidymų į teisesaugos institucijas.
Buvau susidurius su tokią situaciją, su išskaitom irgi, kadangi mano šeimos nariui taip "pasisiėkė" su darbdaviu. Rezultatas: sumokėjo tiek, kiek reikalavo, tiesa praėjo puse metų.
2005-11-02 13:05 KKANDRATAVICIUTE 2011-09-11 03-53

ij rašė: yra tokia tvarka, kad jei nueini pas notara su rashtu, ir nori ji ishsiuti, tai notaras patvirtina tavo rashto turini, pasilieka pas save nuorasha ir ishsiunchia... cia tuo atveju, jei jie sakys, kad nieko negavom, tushchia lapa atsiunte..
o tai jei sodrai parodyta, kad man pinigeliai buvo ishmoketi ir as ju nepaemiau ir niekur nepasirashiau, tai dar gali buti,kad ju man nemokes??? nieko nesuprantu dabar... ar gali jie atskaitas dar daryti, pagal ta patikrinima "is oro" padaryta?


Sodrai rodoma priskaičiuota suma, o pranešime jie nemato, ar ta suma jau išmokėta, ar deponuota, ar jums ją kažkokiu tai būdu atskaitys. o ar nemokės Jums pinigų, tai turite aiškintis su įmonės vadovybe, bet jeigu nėra Jūsų jokių parašų darant reviziją, tai kuo ir kaip jie gali pagristi trūkumus žmogui ??/ smile smile smile
J
Joana 366
2005-11-02 13:12 Joana
Kiek visokių patarimų gavo ij, bet nė vienas nežinte antros pusės argumentų, gal tas ij tikrai vertas buvo atleidimo ir kompensacijos negauti. Mano nuomonė viena ir konkreti gerų darbuotojų niekas neatleidžia taip paprastai smile gal tu ij atostogas po vieną dieną pasiėmei, arba pietavai į dieną po 4 valandas ir t.t.
Drabdaviams neretai trūksta kantrybė dėl apkiautusių ir tingių vadybininkų kurie iš gailesčio negali atleisti darbuotojo, tokia situacija man pažįstama, kai mano direktorius nesirįžo atleisti vadybininko, tai pastarasis įsidėjo kiaulės akis ir atėjo paprašyti pakelti atlyginimą, nes priešingu atveju išeis iš darbo, tai ką jūs sau manote direktorius paspaudė jam ranką ir palinkėjo sėkmės nereikėjo jam nei 14 dienų atidirbti, tai tas vadybininkas taip apsiputojo kad galvojom išeis su durų stakta. Tai štai kolegos kaip būna smile Nedaryčiau skubotų išvadų smile
I
ij 54
2005-11-02 13:16 ij
dekui kad paaishkinote... su tom sumom sodrai rodomom man visai neaishku buvo... dabar jau aishku smile bandysiu darbdaviui motyvuoti tuo, kad jokiu ishskaitu jis negali daryti, nes revizijoje - inventorizacijoje as nedalyvavau... o tuo labiau uz sandeli yra atsakingas sandelininkas, ir as ishvis ten ne prie ko.. pora sykiu tik prekes turejau pats rinktis, kai sandelininkas atostogavo, bet jokiu isakymu del pavadavimu tai niekas nerashe ir nemate... ir shiaip prisiminiau, kad jau pas juos praktika tokia,kai zmogus isheina atskaichiuoti kokia meshkerele uz 800 Lt, o kai ji paskui atsiranda, tai jam niekas tu pinigu negrazina... o kam? smile
I
ij 54
2005-11-02 13:20 ij
suprantu poziuri,kad galiu buti ir as neteisus... bet atlyginima pries pora menesiu jis man pats 3 karta pakele savo noru beveik. o kai pasakiau kad iseinu, dar bande atkalbeti... o ir shiaip ne vien vadybininko darba dirbau, ir su uzsienio klientais visais dirbau, nes ofise niekas anglu nemoka ir interneto puslapi sava iniciatyva sutvarkiau, nes IT imone paskaichiavo vien pirminio keitima uz 5000 lt. aishku kiekvienam spresti,kaip jis nori.. tik as manau,net ir su tais "blogaisiais" atsiskaityti normaliai reikia.. cia jau ne morales, o butinybes ir elementaraus elgesio klausimas..
M
marsiete 900
2005-11-02 14:59 marsiete 2011-09-11 03-53

Joana rašė: Kiek visokių patarimų gavo ij, bet nė vienas nežinte antros pusės argumentų, gal tas ij tikrai vertas buvo atleidimo ir kompensacijos negauti. Mano nuomonė viena ir konkreti gerų darbuotojų niekas neatleidžia taip paprastai smile ...

Gerbiamoji Joana, blogas darbuotojas - ne pagrindas pažeidinėti įstatymą: nemokėti algos, kompensacijos ir t.t. Yra teisetos proceduros, kaip atleisti bloga, ką reikia tam padaryti, kaip ir kokiais terminais. Tai nieko bendro neturi su algos nemokėjimu ir nėva kažkokių tai trukumų išlaikymų.
G
Gob 701
2005-11-02 15:45 Gob
darbuotoja idarbinta 550 lt per men, darbas pagal grafika. Dabar yra atleidziamas, tai kaip man reiketu paskaiciuoti paskutines per menesi dirbtas dienas smile ar pagal grafiko nustatytas dienas 18 d.d. , ar aplamai 21 d.d. Si menesi dirbz tik 4 d.d.
Gaunasi:
1. 550:21 =26.19 VDU uz darbo diena
2. 550: 18=30.55 VDU uz darbo diena

Kuri varianta man siulote pasirinkti. Aciū.
N
NERA 717
2005-11-02 16:01 NERA
Mokat gi už išdirbtas valandas, o ne už orą, ne nebent taip sugalvotumėt, tada ir mane prašau įdarbinti ir mokėti smile
Dėl ij, tai manau, kad čia visi darbdavį puola iš anksto. Nu palaukit. Ar tikrai jis nesumokėjo? Ar tikrai padarė išskaitas? Vaizdas toks, kad viena bobutė pasakė, o staiga kilo sumaištis. Na patys pagalvokit, kaip vaikus gąsdinat- neduosiu, nesivesiu, nepirksiu. Kažkaip labai man čia panaši situacija smile
S
Stela 522
2005-11-02 16:10 Stela
Vaikus gąsdina tik labai prasti tėvai, mano manymu smile.
L
Loreta13 30844
2005-11-02 16:35 Loreta13 2011-09-11 03-53

ij rašė: suprantu poziuri,kad galiu buti ir as neteisus... bet atlyginima pries pora menesiu jis man pats 3 karta pakele savo noru beveik. o kai pasakiau kad iseinu, dar bande atkalbeti... o ir shiaip ne vien vadybininko darba dirbau, ir su uzsienio klientais visais dirbau, nes ofise niekas anglu nemoka ir interneto puslapi sava iniciatyva sutvarkiau, nes IT imone paskaichiavo vien pirminio keitima uz 5000 lt. aishku kiekvienam spresti,kaip jis nori.. tik as manau,net ir su tais "blogaisiais" atsiskaityti normaliai reikia.. cia jau ne morales, o butinybes ir elementaraus elgesio klausimas..

Elementorika.
Jei galutinis atsiskaitymas paskaičiuotas....jį ir gausi.
Gražiuoju..ar nelabai.
Tiesiog nueik į ofisą ir paprašyk "galutinio"
Ir nesvarbu, ar jis deponuotas, ar ne.
Išskaityt iš atlyginimo be darbuotojo sutikimo ar be vykdomojo rašto niekas neturi teisės
I
ij 54
2005-11-03 11:26 ij
parashiau prasyma pervesti pinigus i saskaita, ishsiunchiau 2 egzemplioriais su prashymu viena su atzyma kad gautas ir antspaudu ishsiuti man atgal. Dabar laukiu kas bus, ar pinigus perves ar skambins ir moralizuos... smile
Veslava Veslava 387
2005-11-03 12:51 Veslava 2011-09-11 03-53

ij rašė: tai skambinausi jau.. kad darbo inspekcija ir nieko gero nepasako... kai parashysiu pareishkima jiem, tada vazhiuos ir tirs, bet mano pinigu tai jie negrazhins.. nes sake kad tos ishskaitos lyg ir gali buti daromos. Nu zodziu jie nieko konkretaus nepasake. Tai man idomu kaip ten ish tiesu gali buti smile


Jie gali isskaityti tik 20% nuo tavo DU kiekviena menesi. Bet kai tu iseini, jie turi teise irgi tik 20% atskaityti is tavo algos Darbo kodekse taip parasyta. Tai kad kitas kelias jiems is taves atgauti pinigus butu tik teismas. NETURI TEISES PASIIMTI TAVO VISA ATLYGINIMA. Ir + jiems dar delspinigiai uz kiekviena paveluota diena uz nesumoketa DU turi priskaiciuoti tau.
N
NERA 717
2005-11-03 12:57 NERA
Nu kaip suprantu pinigai deponuoti bus, todėl apie delspinigius negali būti ir kalbos.Jei pinigai deponuoti, vadinasi ir popierizmas sutvarkytas, todėl ir į sąskaitą tau tų pinigų neperves. Nejau taip sunku nueiti ir pasiimti?
O gąsdinti tenka ir dažnai smile , nes dabar toookių darbuotojų pasitaiko smile
jofky jofky 3287
2005-11-03 13:18 jofky 2011-09-11 03-53

NERA rašė: Nu kaip suprantu pinigai deponuoti bus, todėl apie delspinigius negali būti ir kalbos.Jei pinigai deponuoti, vadinasi ir popierizmas sutvarkytas, todėl ir į sąskaitą tau tų pinigų neperves. Nejau taip sunku nueiti ir pasiimti?
O gąsdinti tenka ir dažnai smile , nes dabar toookių darbuotojų pasitaiko smile


O tai iš ko sprendi, kad deponuoti smile O kad ir būtų deponuoti, jie ką už devynių spynų užrakinti ir dar po prezidento pagalvę padėti smile Padaryti pavedimą į darbuotojo sąskaitą toks pat teisėtas atsiskaitymo būdas kaip ir asmeniškai pasiimti juos.
Veslava Veslava 387
2005-11-03 13:35 Veslava 2011-09-11 03-53

NERA rašė: Nu kaip suprantu pinigai deponuoti bus, todėl apie delspinigius negali būti ir kalbos.Jei pinigai deponuoti, vadinasi ir popierizmas sutvarkytas, todėl ir į sąskaitą tau tų pinigų neperves. Nejau taip sunku nueiti ir pasiimti?
O gąsdinti tenka ir dažnai smile , nes dabar toookių darbuotojų pasitaiko smile


JIE VISTIEK NETURI TEISES DEPONUOTI VISO ATLYGINIMO. Jie turi isskaiciuoti 20% is algos ir likusius pervesti ta pacia diena, kai zmogus atleistas.
D
DaivaJ 721
2005-11-03 13:53 DaivaJ 2011-09-11 03-53

Veslava rašė:

NERA rašė: Nu kaip suprantu pinigai deponuoti bus, todėl apie delspinigius negali būti ir kalbos.Jei pinigai deponuoti, vadinasi ir popierizmas sutvarkytas, todėl ir į sąskaitą tau tų pinigų neperves. Nejau taip sunku nueiti ir pasiimti?
O gąsdinti tenka ir dažnai smile , nes dabar toookių darbuotojų pasitaiko smile


JIE VISTIEK NETURI TEISES DEPONUOTI VISO ATLYGINIMO. Jie turi isskaiciuoti 20% is algos ir likusius pervesti ta pacia diena, kai zmogus atleistas.

Kaip tai neturi teisės deponuoti?
1.Darbuotojas pats darbe nepasirodė, kad atsiimtų pinigus.
2.Darbuotojas nenurodė sąskaitos Nr., kur būtų galima pinigus pervesti.
Nieko kito nelieka-deponuoti.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui