Darbas poilsio ir šv.dienomis
Voveruska01
3930
2010-12-30 11:49
Voveruska01
Patarkite.
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
Elste
27286
2010-12-30 11:55
Elste
2011-09-11 07-10
Voveruska01 rašė: Patarkite.
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
galite paskaičiuoti jiems kaip už darbo dieną, o vasario 19 d. nereikės jiems dirbti.
Voveruska01 rašė: Patarkite.
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
galite paskaičiuoti jiems kaip už darbo dieną, o vasario 19 d. nereikės jiems dirbti.
D
2010-12-30 12:34
dzimi
Tik siūlyčiau dar įsakymą dėl poilsio dienų pasikoreguoti. Kad tokiem dabruotojams darbo diena nėra perkeliama į vasario mėnesį.
Elste
27286
2010-12-30 12:36
Elste
2011-09-11 07-10
dzimi rašė: Tik siūlyčiau dar įsakymą dėl poilsio dienų pasikoreguoti. Kad tokiem dabruotojams darbo diena nėra perkeliama į vasario mėnesį.
taip, būtinai
ir nepamiršti, kad vasario 19 jie nedirbs - bus poilsio diena, atitinkamai ir darbo grafike turi būti.
dzimi rašė: Tik siūlyčiau dar įsakymą dėl poilsio dienų pasikoreguoti. Kad tokiem dabruotojams darbo diena nėra perkeliama į vasario mėnesį.
taip, būtinai
ir nepamiršti, kad vasario 19 jie nedirbs - bus poilsio diena, atitinkamai ir darbo grafike turi būti.
Voveruska01
3930
2010-12-30 12:44
Voveruska01
2011-09-11 07-10
Manau, kad įsakymo niekas nekoreguos, nes tas dienas jau oficialiai su jų prašymais pridėjo prie atostogų. Taigi. Už 24 dieną pagal DK skaičiuoju kaip įpastai (t.y. ne dvigubai), nes 194 str.rašo :
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Tininga
50021
2010-12-30 12:47
Tininga
2011-09-11 07-10
Voveruska01 rašė: Manau, kad įsakymo niekas nekoreguos, nes tas dienas jau oficialiai su jų prašymais pridėjo prie atostogų. Taigi. Už 24 dieną pagal DK skaičiuoju kaip įpastai (t.y. ne dvigubai), nes 194 str.rašo :
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
Voveruska01 rašė: Manau, kad įsakymo niekas nekoreguos, nes tas dienas jau oficialiai su jų prašymais pridėjo prie atostogų. Taigi. Už 24 dieną pagal DK skaičiuoju kaip įpastai (t.y. ne dvigubai), nes 194 str.rašo :
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Voveruska01
3930
2010-12-30 13:23
Voveruska01
2011-09-11 07-10
Tininga rašė: Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
gerokai susiparinau. Už 24-tą dirbtą dieną aš reiškia neprivalau mokėti tam dirbusiam darbuotojui, nes už tą dieną jam bus pridėta prie atostogų ir kažkada ateityje bus apmokėta
T.y. už gruodį moku standartinę algą už 22 darbo dienas.
Tininga rašė: Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
gerokai susiparinau. Už 24-tą dirbtą dieną aš reiškia neprivalau mokėti tam dirbusiam darbuotojui, nes už tą dieną jam bus pridėta prie atostogų ir kažkada ateityje bus apmokėta
T.y. už gruodį moku standartinę algą už 22 darbo dienas.
A
2010-12-30 13:25
Alina55
2011-09-11 07-10
[quote=Voveruska01][/quote]
Už 24 d. apmokate kaip už darbą poilsio dieną (1 kartą), tam darbuotojui 12 mėn. 23 d. d., vėliau VDU už pridėtą dieną prie atostogų
Už 24 d. apmokate kaip už darbą poilsio dieną (1 kartą), tam darbuotojui 12 mėn. 23 d. d., vėliau VDU už pridėtą dieną prie atostogų
Elste
27286
2010-12-30 13:25
Elste
2011-09-11 07-10
Voveruska01 rašė:
Tininga rašė: Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
gerokai susiparinau. Už 24-tą dirbtą dieną aš reiškia neprivalau mokėti tam dirbusiam darbuotojui, nes už tą dieną jam bus pridėta prie atostogų ir kažkada ateityje bus apmokėta
T.y. už gruodį moku standartinę algą už 22 darbo dienas.
apmokate ir už 24 d. - juk jis dirbo ir dar per poilsio dieną. Tai čia gi ir apmokate už tą dieną dvigubai ARBA viengubai ir atiduodate kitą poislio dieną (arba pridedate ją prie atostogų), bet už ją apmokate VDU.
Voveruska01 rašė:
Tininga rašė: Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
gerokai susiparinau. Už 24-tą dirbtą dieną aš reiškia neprivalau mokėti tam dirbusiam darbuotojui, nes už tą dieną jam bus pridėta prie atostogų ir kažkada ateityje bus apmokėta
T.y. už gruodį moku standartinę algą už 22 darbo dienas.
apmokate ir už 24 d. - juk jis dirbo ir dar per poilsio dieną. Tai čia gi ir apmokate už tą dieną dvigubai ARBA viengubai ir atiduodate kitą poislio dieną (arba pridedate ją prie atostogų), bet už ją apmokate VDU.
Voveruska01
3930
2010-12-30 13:31
Voveruska01
2011-09-11 07-10
Elste rašė: apmokate ir už 24 d. - juk jis dirbo ir dar per poilsio dieną. Tai čia gi ir apmokate už tą dieną dvigubai ARBA viengubai ir atiduodate kitą poislio dieną (arba pridedate ją prie atostogų), bet už ją apmokate VDU.
Gerai, tada kur bus dvigubas apmokėjimas, jei jam bus suteikta kita poilsio diena tarkim tą patį mėnesį? Juk tuomet ir bus jis dirbęs 23 dienas minus 1 poilsio = 22 dienos. Ir alga standartinė.
Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną
Elste rašė: apmokate ir už 24 d. - juk jis dirbo ir dar per poilsio dieną. Tai čia gi ir apmokate už tą dieną dvigubai ARBA viengubai ir atiduodate kitą poislio dieną (arba pridedate ją prie atostogų), bet už ją apmokate VDU.
Gerai, tada kur bus dvigubas apmokėjimas, jei jam bus suteikta kita poilsio diena tarkim tą patį mėnesį? Juk tuomet ir bus jis dirbęs 23 dienas minus 1 poilsio = 22 dienos. Ir alga standartinė.
Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną
Tininga
50021
2010-12-30 13:35
Tininga
2011-09-11 07-10
Voveruska01 rašė: Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną Teisingai.
Voveruska01 rašė: Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną
Voveruska01
3930
2010-12-30 13:40
Voveruska01
2011-09-11 07-10
Tininga rašė:
Voveruska01 rašė: Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną Teisingai.
Ufff... Ačiū jums už patvirtinimą. Jau pradėjau manyt, kad ir mūsų teisininkas iki galo neišmano
Tininga rašė:
Voveruska01 rašė: Todėl mąstau logiškai, kad dabar jam nemoku už papildomą dieną, o sumokėsiu tada, kai jis pasinaudos ta atostogų diena. Atostoginių pavidalu jam bus apmokėta už papildomą dieną
Ufff... Ačiū jums už patvirtinimą. Jau pradėjau manyt, kad ir mūsų teisininkas iki galo neišmano
citrus
571
2010-12-30 14:13
citrus
Laba diena, reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį už gruodžio mėnesį. Prašau, pasidalinkite mintimis ar imate 23 d.d. ar 22d.d. Labai ačiū.
Tininga
50021
2010-12-30 14:14
Tininga
2011-09-11 07-10
citrus rašė: Laba diena, reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį už gruodžio mėnesį. Prašau, pasidalinkite mintimis ar imate 23 d.d. ar 22d.d. Labai ačiū. Tai priklauso nuo to, ar jūs perkėlėte poilsio dieną iš vasario 19-osios į Kūčių dieną.
citrus rašė: Laba diena, reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį už gruodžio mėnesį. Prašau, pasidalinkite mintimis ar imate 23 d.d. ar 22d.d. Labai ačiū.
R
2011-01-27 21:03
reaqua
Situacija - atejusi nauja darbuotoja nuo 01.26. ar vasario 19 d jai reikia dirbti?
Seip nepriklauso, nes per Kucias ji dar nedirbo. tai priklausytu laisva diena.
Taciau jei tas darbuotojas labai reikalingas imoneje? reikia rasyti isakyma kad dirbs ta diena ir skaiciuosis jai dvigubas DU tos dienos?
Seip nepriklauso, nes per Kucias ji dar nedirbo. tai priklausytu laisva diena.
Taciau jei tas darbuotojas labai reikalingas imoneje? reikia rasyti isakyma kad dirbs ta diena ir skaiciuosis jai dvigubas DU tos dienos?
A
2011-01-27 21:07
Alina55
Nauja darbuotoja turi dirbti pagal įmonėje nustatytą darbo laiką.
Įsakymo nereikia, jeigu DS nustatyta MMA, tai už vasario mėnesį ir priskaičiuosite 800 Lt už 20 d. d., jeigu valandinis atlygis - mokėsite už 158 d. val., esant 5 d. d. savaitei.
Įsakymo nereikia, jeigu DS nustatyta MMA, tai už vasario mėnesį ir priskaičiuosite 800 Lt už 20 d. d., jeigu valandinis atlygis - mokėsite už 158 d. val., esant 5 d. d. savaitei.
Elste
27286
2011-01-28 07:33
Elste
2011-09-11 07-12
reaqua rašė: Situacija - atejusi nauja darbuotoja nuo 01.26. ar vasario 19 d jai reikia dirbti?
Seip nepriklauso, nes per Kucias ji dar nedirbo. tai priklausytu laisva diena.
amžinas klausimas nenorinčių dirbti
PRIKLAUSO ir dirba!!!!! toks darbo grafikas, taip dienos sukaitaliotos ir viskas!!!
gal ji per tas kūčias kitoj įmonėj laisvą dieną turėjo.
Bet tai neturi reikšmės.
Tas pats ir su sirgusiais ar atostogavusiais per kūčias. Nesvarbu - toks kalendorius, taip ir dirba - viskas.
reaqua rašė: Situacija - atejusi nauja darbuotoja nuo 01.26. ar vasario 19 d jai reikia dirbti?
Seip nepriklauso, nes per Kucias ji dar nedirbo. tai priklausytu laisva diena.
amžinas klausimas nenorinčių dirbti
PRIKLAUSO ir dirba!!!!! toks darbo grafikas, taip dienos sukaitaliotos ir viskas!!!
gal ji per tas kūčias kitoj įmonėj laisvą dieną turėjo.
Bet tai neturi reikšmės.
Tas pats ir su sirgusiais ar atostogavusiais per kūčias. Nesvarbu - toks kalendorius, taip ir dirba - viskas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui