Darbas poilsio ir šv.dienomis
N
2011-09-08 17:47
Nemiga_new
Sveiki,
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų?
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų?
N
2011-09-09 09:38
Nemiga_new
2011-09-11 07-27
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų? ?
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų?
Tininga
50021
2011-09-09 11:10
Tininga
2011-09-11 07-27
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų?
Atostoginių nereikia traukti. Bet jei priedas skirtas visam mėnesiui, tai būtų tikslinga skaičiuoti proporcingai: visa nustatyta alga + priedas / 22 d.d. = dienos vidurkis. (čia kalbu tik apie priedo proporciją: arba jis paskirstomas visam mėnesiui, arba tik dirbtom dienom! O alga juk bet kokiu atveju skaičiuojama proporcingai dirbtam laikui, tad dienos vidurkis nuo to nepasikeis).
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Ar skaičiuojant už dirbtą poilsio dieną reikia traukti atostoginius?
Jei buvo priskaičiuota už 8 mėnesį Alga -1200 lt; Priedas - 300 lt, atostoginiai - 400 (atostogauta - 5 d.d).
Tai už dirbtą dieną reikia skaičiuoti:
(1200 alga + 300 priedas) / 17(dirbtų dienų) * 2 (dirbta savaitgalį) * 2 (dvigubai)= 1500/17*4=352,94
ar reikia traukti ir atostoginius ir dalinti iš 22 dienų?
Atostoginių nereikia traukti. Bet jei priedas skirtas visam mėnesiui, tai būtų tikslinga skaičiuoti proporcingai: visa nustatyta alga + priedas / 22 d.d. = dienos vidurkis. (čia kalbu tik apie priedo proporciją: arba jis paskirstomas visam mėnesiui, arba tik dirbtom dienom! O alga juk bet kokiu atveju skaičiuojama proporcingai dirbtam laikui, tad dienos vidurkis nuo to nepasikeis).
N
2011-09-09 12:05
Nemiga_new
2011-09-11 07-27
Tininga rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Atostoginių nereikia traukti. Bet jei priedas skirtas visam mėnesiui, tai būtų tikslinga skaičiuoti proporcingai: visa nustatyta alga + priedas / 22 d.d. = dienos vidurkis. (čia kalbu tik apie priedo proporciją: arba jis paskirstomas visam mėnesiui, arba tik dirbtom dienom! O alga juk bet kokiu atveju skaičiuojama proporcingai dirbtam laikui, tad dienos vidurkis nuo to nepasikeis).
Ačiū Jums labai už atsakymą :)
Tininga rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Atostoginių nereikia traukti. Bet jei priedas skirtas visam mėnesiui, tai būtų tikslinga skaičiuoti proporcingai: visa nustatyta alga + priedas / 22 d.d. = dienos vidurkis. (čia kalbu tik apie priedo proporciją: arba jis paskirstomas visam mėnesiui, arba tik dirbtom dienom! O alga juk bet kokiu atveju skaičiuojama proporcingai dirbtam laikui, tad dienos vidurkis nuo to nepasikeis).
Ačiū Jums labai už atsakymą :)
A
2011-10-17 21:58
Anabela
2011-10-17 22-07
Laba diena,
Tikiuosi į tinkamą temą parašysiu klausimą.
Gal kam teko susidurti su tokia situacija, kad dirbama poilsio dieną (kuri Vyriausybės nutarimu perkeliama iš šeštadienio).
Kalbu apie darbą spalio 31 dieną, kai yra nustatyta 5 d.d. savaitė.
Yra būtinybė dirbti būtent spalio 31 d., o poilsio dieną daryti lapkričio 5 d. Esame įmonė, kuriai Vyriausybės nutarimas yra rekomendacinio pobūdžio.
Gal kam teko rašyti tokį įsakymą ir nustatyti darbo dieną?
Nežinau kaip formuluoti. Gal kas galėtumėte patarti?
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Ačiū
Tikiuosi į tinkamą temą parašysiu klausimą.
Gal kam teko susidurti su tokia situacija, kad dirbama poilsio dieną (kuri Vyriausybės nutarimu perkeliama iš šeštadienio).
Kalbu apie darbą spalio 31 dieną, kai yra nustatyta 5 d.d. savaitė.
Yra būtinybė dirbti būtent spalio 31 d., o poilsio dieną daryti lapkričio 5 d. Esame įmonė, kuriai Vyriausybės nutarimas yra rekomendacinio pobūdžio.
Gal kam teko rašyti tokį įsakymą ir nustatyti darbo dieną?
Nežinau kaip formuluoti. Gal kas galėtumėte patarti?
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Ačiū
urtele
13511
2011-10-17 22:21
urtele
Anabela rašė:
Nežinau kaip formuluoti.Pažiūrėkit ČIA, įsakymo reikia, nes kaip žinot žmonėms eiti į darbą ar ne. 
tax.lt/temos/11746-sventiniu-dienu-pe...
Anabela rašė:
Nežinau kaip formuluoti.
tax.lt/temos/11746-sventiniu-dienu-pe...
Tininga
50021
2011-10-18 08:36
Tininga
Anabela rašė:
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Labai paprastai formuluojam: vadovaudamasis LRV nutarimu nr.xx, perkeliu poilsio dieną iš lapkričio 5-osios į spalio 31-ąją.
Anabela rašė:
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Labai paprastai formuluojam: vadovaudamasis LRV nutarimu nr.xx, perkeliu poilsio dieną iš lapkričio 5-osios į spalio 31-ąją.
B
2012-01-26 15:19
beklaidu
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Tininga
50021
2012-01-26 15:22
Tininga
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Čia bus vienkartinis atvejis?
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
B
2012-01-26 15:26
beklaidu
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Čia bus vienkartinis atvejis?
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
Tininga
50021
2012-01-26 15:28
Tininga
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tada tegul parašo įsakymą, jog dėl padidėjusios darbų apimties nurodoma dirbti šeštadienį. Darbuotojai supažindinami raštu.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
Elste
27286
2012-01-26 15:29
Elste
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Čia bus vienkartinis atvejis?
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
tada reikalingas įsakymas dėl darbo poilsio dienomis, esant kažkokiom svarbiom priežastims, kaip bus kompensuojama darbuotojasm už šį darbą, ir darbuotojai suspažindinami pasirašytinai, kad sutinka dirbti.
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
tada reikalingas įsakymas dėl darbo poilsio dienomis, esant kažkokiom svarbiom priežastims, kaip bus kompensuojama darbuotojasm už šį darbą, ir darbuotojai suspažindinami pasirašytinai, kad sutinka dirbti.
J
2012-01-26 15:29
jonux
Noriu pasitikslinti 
Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
B
2012-01-26 15:30
beklaidu
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tada tegul parašo įsakymą, jog dėl padidėjusios darbų apimties nurodoma dirbti šeštadienį. Darbuotojai supažindinami raštu.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
Elste
27286
2012-01-26 15:31
Elste
jonux rašė:
Noriu pasitikslinti Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
apmokama normaliai, kaip už eilinę darbo dieną, nes tik sukeičiamos vietomis poislio diena su darbo diena ir tiek.
jonux rašė:
Noriu pasitikslinti
Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
apmokama normaliai, kaip už eilinę darbo dieną, nes tik sukeičiamos vietomis poislio diena su darbo diena ir tiek.
Tininga
50021
2012-01-26 15:31
Tininga
jonux rašė:
Noriu pasitikslinti Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
Apmokama paprastai, nes jūs tokiu būdu atliekate darbo grafiko pakeitimą.
jonux rašė:
Noriu pasitikslinti
Jeigu poilsio diena iš vasario 11d perkeliame į vasario 17d, kaip apmokama už darbą vasario 11d.
Normaliai ar dvigubai(kadangi nėra vyriausybes nutarimo).
Elste
27286
2012-01-26 15:31
Elste
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tada tegul parašo įsakymą, jog dėl padidėjusios darbų apimties nurodoma dirbti šeštadienį. Darbuotojai supažindinami raštu.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
Žinoma gali.
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
Žinoma gali.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui