Rolf
17235
#303283 2006-08-04 11:45 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-03

PORTRANAS rašė:

Sveiki, kiek girdejau, kad jeigu vairuotojas dirba sestadieniais, kad nemoketi dvigubai, yra rasomas jo prsymas kad uz sestadieni dirbtas val atiduoti iseigine pirmadieni?!Ar taip galima ir kaip turi skambeti sis prasymas?
Aciu!



Ar jis pastoviai dirba šeštadieniais?



PORTRANAS
69
#303320 2006-08-04 13:30 PORTRANAS redaguota: 2011-09-11 05-03

Rolf rašė:



PORTRANAS rašė:

Sveiki, kiek girdejau, kad jeigu vairuotojas dirba sestadieniais, kad nemoketi dvigubai, yra rasomas jo prsymas kad uz sestadieni dirbtas val atiduoti iseigine pirmadieni?!Ar taip galima ir kaip turi skambeti sis prasymas?
Aciu!



Ar jis pastoviai dirba šeštadieniais?



Ne, buna du kartus per men.

romen
1198
#303356 2006-08-04 14:29 romen redaguota: 2011-09-11 05-03

PORTRANAS rašė:



Rolf rašė:



PORTRANAS rašė:

Sveiki, kiek girdejau, kad jeigu vairuotojas dirba sestadieniais, kad nemoketi dvigubai, yra rasomas jo prsymas kad uz sestadieni dirbtas val atiduoti iseigine pirmadieni?!Ar taip galima ir kaip turi skambeti sis prasymas?
Aciu!



Ar jis pastoviai dirba šeštadieniais?



Ne, buna du kartus per men.

Už išeiginę dieną ten tokią ir tokią prašau suteikti laisvą dieną..... Ši diena turi būti suteikiama tą patį mėnesį,tai pirmadienis po šeštadienio tikrai gerai

PORTRANAS
69
#303374 2006-08-04 14:54 PORTRANAS
Aciu, o kaip tabelyje žymėti kai jis dirba šeštadienį?

romen
1198
#303379 2006-08-04 14:57 romen redaguota: 2011-09-11 05-03

PORTRANAS rašė:

Aciu, o kaip tabelyje žymėti kai jis dirba šeštadienį?

Šeštadienį dirba kada išeiginė rodai išeiginė taip ir žymėti

Devi
1518
#303381 2006-08-04 14:58 Devi redaguota: 2011-09-11 05-03

PORTRANAS rašė:

Aciu, o kaip tabelyje žymėti kai jis dirba šeštadienį?



žymėti valandas, kurias dirbo, o darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gale rašyti kiek valandų per mėnesį dirbo poilsio dienomis.
(Nebevadinkit tabeliu, nes man darbo inspekcija nekonsultavo telefonu, kol nepasakiau tikslaus pavadinimo smile

Nusišypsok, nebark likimo...

PORTRANAS
69
#303420 2006-08-04 15:48 PORTRANAS redaguota: 2011-09-11 05-03

Devi rašė:



PORTRANAS rašė:

Aciu, o kaip tabelyje žymėti kai jis dirba šeštadienį?



žymėti valandas, kurias dirbo, o darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gale rašyti kiek valandų per mėnesį dirbo poilsio dienomis.
(Nebevadinkit tabeliu, nes man darbo inspekcija nekonsultavo telefonu, kol nepasakiau tikslaus pavadinimo :twistd:

smile

smile Kaip pasakysite!

Aciu uz atsakymus smile

pauliiina
32
#306045 2006-08-16 15:57 pauliiina
Labutis visiems smile... Noriu atkreipti jūsų dėmesį, kad tas "dvigubas" apmokėjimas už darbą šeštadieni išlieka : turite sumokėti už faktiškai dirbtą laiką šeštadienį, ir suteikti MOKAMĄ poilsio diena ( pvz.pirmadienį). Sekmės !

Benas
2126
#314468 2006-09-06 14:53 Benas
Mūsų pardavėjas dirba antradieniais-šeštadieniais. Išeiginės jo visada - sekmadienis ir pirmadienis, per savaitę niekada neperdirba 40 val.
Klausimas būtų toks. Rugpjūčio 19 d. (šeštadienį) atidirbinėjom už rugpjūčio 14 d. (pirmadienį). Ar pardavėjui reiktų sumokėti dvigubai, ar atiduoti laisvą dieną už tai, kad perkelta poilsio diena sutapo su jo normalia poilsio diena? Ar čia išvis nieko nereikia daryti smile

Loreta
28821
#314474 2006-09-06 14:55 Loreta
Manau, kad čia išvis nieko daryti nereikia - dirbama buvo pagal grafiką, į darbo laiką neįpuolė šventinė diena (jei turi galvoje rugpjūčio 15 - antradienį, ir jei jis tą dieną nedirbo).

Špyga taukuota...

Benas
2126
#314489 2006-09-06 15:03 Benas
Ačiū, Loreta, antradienį jis nedirbo. Pradėjau labai makaluotis su tom šventinėm poilsio dienom sutampančiom su poilsio šventinėm dienom smile .

kristil
243
#669358 2009-06-29 11:45 kristil
jei darbuotojas dirbo sestadieni, o pirmadieni jam suteikta poilsio diena, tai sestadieni mokama yra be jokiu priedu?

Elste
27023
#669367 2009-06-29 11:52 Elste redaguota: 2011-09-11 06-19

kristil rašė:

jei darbuotojas dirbo sestadieni, o pirmadieni jam suteikta poilsio diena, tai sestadieni mokama yra be jokiu priedu?


tada šeštadienį viengubai (normaliai), o pirmadienį žymime V ir apmokame VDU.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Pa_dange
35
#673517 2009-07-10 11:33 Pa_dange redaguota: 2011-09-11 06-20

Elste rašė:


tada šeštadienį viengubai (normaliai), o pirmadienį žymime V ir apmokame VDU.


o ta apmoketa V diena ieina į vidurkį? ta prasme jei 06 men buvo V diena apmoketa pagal VDU, o 7 men atostoginiai, ar ta pati vel V diena, tai ar 06 men visa suma įeina į vidurkį?

Tininga
49788
#673519 2009-07-10 11:35 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-20

Pa_dange rašė:



Elste rašė:


tada šeštadienį viengubai (normaliai), o pirmadienį žymime V ir apmokame VDU.


o ta apmoketa V diena ieina į vidurkį? ta prasme jei 06 men buvo V diena apmoketa pagal VDU, o 7 men atostoginiai, ar ta pati vel V diena, tai ar 06 men visa suma įeina į vidurkį?


V diena į VDU neįeina.


vitkis
499
#673538 2009-07-10 12:12 vitkis
Sveiki, mūsų pardavėja dirba irgi šeštadieniais(tik po 4 val.,kitom dienom po 8), už šeštadienį gauna kitą poilsio dieną ir ją žymime V, jos atlyginimas yra 800,00 Lt. Jiniekada neišdirba valstybės nustatytų valandų. Ar reikia jai mokėti už tas V dienas atskirai ar jas žymėti kitaip?

Nes šiaip jei būna, kad reikia paskaičiuoti DU už konkrečiai dirbtas dienas Tai šeštadienius skaičiuojam kaip už pilną dieną(nors faktiškai būna dirbus tik puse dienos).Pvz. 800Lt. dalinam iš valstybės nustatytų darbo dienų ir gautą 1 dienos VDU dauginam iš dirbtų dienų skaičiaus. AR TEISINGAI?

Elste
27023
#673544 2009-07-10 12:16 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

vitkis rašė:

Sveiki, mūsų pardavėja dirba irgi šeštadieniais(tik po 4 val.,kitom dienom po 8), už šeštadienį gauna kitą poilsio dieną ir ją žymime V, jos atlyginimas yra 800,00 Lt. Jiniekada neišdirba valstybės nustatytų valandų. Ar reikia jai mokėti už tas V dienas atskirai ar jas žymėti kitaip?

Nes šiaip jei būna, kad reikia paskaičiuoti DU už konkrečiai dirbtas dienas Tai šeštadienius skaičiuojam kaip už pilną dieną(nors faktiškai būna dirbus tik puse dienos).Pvz. 800Lt. dalinam iš valstybės nustatytų darbo dienų ir gautą 1 dienos VDU dauginam iš dirbtų dienų skaičiaus. AR TEISINGAI?



tai ji kiekivieną savaitę gauna poilsio dieną ???
Jeigu taip, tai kam tos V. tiesiog dirba tokiomis taipdienomis po 8 val., šeštaidenį 4 val. , polisio dienos tarkim sekmadienis ir trečiadienis. Gi nebūtinai poislio dienos šeštadienis ir sekmadienis. Ir gaunasi 5 d.d. savaitė.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vitkis
499
#673548 2009-07-10 12:26 vitkis
Poilsio dieną gauna nes dirba kiekvieną šeštadienį, tai tada žymėti P raide ar kaip ?
O dėl apmokėjimo šeštadienių kai reikia skaičiuoti vienos dienos vidurki, gal nereikia skaičiuoti kaip už pilną dieną, kaip jūs skaičiuojat tokiu atveju. Ačiukas.

Elste
27023
#673550 2009-07-10 12:29 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

vitkis rašė:

Poilsio dieną gauna nes dirba kiekvieną šeštadienį, tai tada žymėti P raide ar kaip ?
O dėl apmokėjimo šeštadienių kai reikia skaičiuoti vienos dienos vidurki, gal nereikia skaičiuoti kaip už pilną dieną, kaip jūs skaičiuojat tokiu atveju. Ačiukas.



tai kokį jai darbo grafiką sudarėte ir kaip d.s. numatėte, kad ji dirba?
ir kaip d.s. nustatytas atlyginimas - ar fiksuotas, ar už išdirbtas valandas?


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vitkis
499
#673556 2009-07-10 12:39 vitkis
Turim pasirašę raštą darbo grafikas ir kad pardavėja dirba šeštadieniais jai duodama poilsio diena už šeštadienį pasirinktinai kokią dieną.
Atlyginimas 1 MMA. (darbo sutartį įrašyta).
Aš kalbėjau apie tai kad būna išdirbtas nepilnas mėnuo: biuletenis ar atostogos. Tada išsivedam vienos dienos vidurkį nuo 1 MMA ir padauginam iš dirbtų dienų kartu ir šeštadienius kaip pilną darbo dieną, bet gal nebūtina mokėti kaip už pilną dieną.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis