mariska
8697
#1210345 2014-02-27 10:21 mariska
Taip tik
šeštadienis 1 val. viengubai
pirmadienis 7 val. viengubai + 1 val. VDU, o ne viengubai

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Alina55
11033
1   #1210346 2014-02-27 10:21 Alina55
Ar ne mažiau problemų apmokėti šeštadienio valandą dvigubai.

V - apmokama darbuotojui pagal jo vidutinį darbo užmokestį, reikalingas darbuotojo prašymas - DK 194 str.

loretaaa
180
#1210349 2014-02-27 10:28 loretaaa
Ačiū, tikrai sekanti karta reikės apmokėti dvigubai ir viskas, mažiau tos rašliavos bus.

Tininga
50079
#1210350 2014-02-27 10:34 Tininga

loretaaa rašė:


Ačiū, tikrai sekanti karta reikės apmokėti dvigubai ir viskas, mažiau tos rašliavos bus.

Žymiai mažiau ir patogiau smile



diajse
247
#1213030 2014-03-14 11:01 diajse

Sveiki. Darbuotojas buvo komandiruoteje 11 d., is kuriu 3 d. – poilsio dienos ir 1 d. –svenciu diena. Darbas nenumatytas pagal grafika, bet darbuotojas dirbo. Jam suteikiam 4 poilsio dienas. Ar teisingai suprantu, kad VDU mokamas ir uz tas 4 dirbtas poilsio ir svenciu dienas, ir uz tas suteiktas 4 poilsio dienas?

Tininga
50079
#1213032 2014-03-14 11:04 Tininga

diajse rašė:



Sveiki. Darbuotojas buvo komandiruoteje 11 d., is kuriu 3 d. – poilsio dienos ir 1 d. –svenciu diena. Darbas nenumatytas pagal grafika, bet darbuotojas dirbo. Jam suteikiam 4 poilsio dienas. Ar teisingai suprantu, kad VDU mokamas ir uz tas 4 dirbtas poilsio ir svenciu dienas, ir uz tas suteiktas 4 poilsio dienas?

Ne, už dirbtas dienas mokamas įprastas to mėnesio darbo užmokestis, o už suteiktąsias poilsio dienas - VDU.



diajse
247
#1213039 2014-03-14 11:17 diajse
Labai dekoju, Tininga.

egluziukee
156
#1217090 2014-04-08 15:06 egluziukee
Sveiki,

Darbuotojas dirbo poilsio dieną, kaip teisingai paskaičiuoti už tą dieną priklausantį užmokestį?
Esmė tame, kad kiekvieną mėn. gauna etatinį DU + priedą.
Tai už darbą poilsio dieną kaip apskaičiuoti? Ar reikia tik etatinio atlygio dvigubo tarifo? ar visa priskaičiuota suma padalinama iš darbo dienų skaičiaus (be tos vienos poilsio dienos) ir padauginama iš 2?

Labai ačiu :)*

Tininga
50079
#1217093 2014-04-08 15:10 Tininga

egluziukee rašė:


Sveiki,

Darbuotojas dirbo poilsio dieną, kaip teisingai paskaičiuoti už tą dieną priklausantį užmokestį?
Esmė tame, kad kiekvieną mėn. gauna etatinį DU + priedą.
Tai už darbą poilsio dieną kaip apskaičiuoti? Ar reikia tik etatinio atlygio dvigubo tarifo? ar visa priskaičiuota suma padalinama iš darbo dienų skaičiaus (be tos vienos poilsio dienos) ir padauginama iš 2?
Labai ačiu :)*

Etatinis DU dalinamas iš mėnesio nustatytų valandų pagal darbuotojo grafiką. Priedas dalinamas iš faktiškai dirbtų valandų. Šių dydžių suma yra valandinis įkainis, kuris dauginamas iš 2 ir iš poilsio dien dirbtų valandų skaičiaus.



egluziukee
156
#1217193 2014-04-09 09:53 egluziukee
O jeigu tą mėnesį dar ir sirgo darbuotojas? Tikriausiai pinigėliai už 2 pirmas ligos dienas į tą skaičiavimą neįeina?

Tininga
50079
#1217195 2014-04-09 09:58 Tininga

egluziukee rašė:


O jeigu tą mėnesį dar ir sirgo darbuotojas? Tikriausiai pinigėliai už 2 pirmas ligos dienas į tą skaičiavimą neįeina?

Tai nieko nekeičia: įkainio apskaičiavimui imamas nustatytas DU ir dalinamas iš nustatytų valandų. Ligos pašalpa čia nė prie ko.



Sukkubus
13
#1220632 2014-04-28 20:00 Sukkubus
Sveiki,
Jei žmogus dirbs komandiruotėje 05 01 dieną, jam už tą dieną skiriama poilsio diena 05 05 ir žmogus gauna fiksuotą mėnesinį atlyginimą sakykime 1500 LT, tai už 05 mėn. moku tuos pačius 1500 LT?

Nesuprantu DK pasakymo
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Kaip čia gaunasi, kad suteikiama kita poilsio diena ir dar ta poilsio diena apmokama??

Alina55
11033
#1220635 2014-04-28 20:08 Alina55
Taip, apmokama už darbą poilsio dieną ir VDU už suteiktą (darbuotojo pageidavimu) kitą poilsio dieną.

Sukkubus
13
#1220641 2014-04-28 20:19 Sukkubus
Tai reiškia vieną kartą moku atlyginimą už 05 01 dieną ir dar kartą atlyginimą 05 05 dieną? Tai tada labiau apsimoka sumokėti 05 01 dieną dvigubai ir nesuteikti žmogui laisvadienio?

Alina55
11033
#1220645 2014-04-28 20:25 Alina55
Jeigu tik darbuotojas nepageidauja kitos poilsio dienos arba neprašo jos pridėti prie kasmetinių atostogų, tuomet taip, apmoki dvigubai ir ramu. Darbuotojui šis variantas gal ir nelabai, priešingu atveju, dvigubas apmokėjimas + poilsio diena arba prasitęsia atostogos...

ara
1446
#1222736 2014-05-12 11:39 ara
Taip suprantu jei darbuotojas dirba šeštadienį ir suteikiam jam poilsio dieną (PIRMADIENĮ)
1. Apmoku už šeštadienį normaliai ir už poilsio dieną VDU?
2.O jei nustatytas atlyginimas 1000 ir mokami priedai, VDU skaičiuoti nuo 1000 ar su visais priedais?

Tininga
50079
#1222738 2014-05-12 11:42 Tininga

ara rašė:


Taip suprantu jei darbuotojas dirba šeštadienį ir suteikiam jam poilsio dieną (PIRMADIENĮ)
1. Apmoku už šeštadienį normaliai ir už poilsio dieną VDU?
2.O jei nustatytas atlyginimas 1000 ir mokami priedai, VDU skaičiuoti nuo 1000 ar su visais priedais?

1. Taip. 2. Su visais priedais.



Alina55
11033
#1222739 2014-05-12 11:43 Alina55
1. Taip.
2. VDU iš trijų mėnesių (su priedais).

ara
1446
#1222743 2014-05-12 11:48 ara
Tai dabar suprantu, kodėl patogiau apmokėt už šeštadienį dvigubai.
O jei apmoku šeštadienį dvigubai, tai paskaičiuoju mėnesio DU su visais priedais ir tada šeštadienį dvigubinu pagal to mėnesio VDU?
Ačiū

Tininga
50079
#1222745 2014-05-12 11:52 Tininga

ara rašė:


Tai dabar suprantu, kodėl patogiau apmokėt už šeštadienį dvigubai.
O jei apmoku šeštadienį dvigubai, tai paskaičiuoju mėnesio DU su visais priedais ir tada šeštadienį dvigubinu pagal to mėnesio VDU?
Ačiū

Taip smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR