Sveiki, tikriausiai kartojuosi, bet pvz.UAB direktorius, tuo pačiu vienintelis akcininkas vyksta į komandiruotę.Dienpinigiai yra privalomi? O dydis priklauso kaip susitarta darbo sutartyje.
Taip, privalomi. Gali būti dvigubinami, tačiau ne mažiau, negu 50 %.
Sveiki, tikriausiai kartojuosi, bet pvz.UAB direktorius, tuo pačiu vienintelis akcininkas vyksta į komandiruotę.Dienpinigiai yra privalomi? O dydis priklauso kaip susitarta darbo sutartyje.
Taip, privalomi. Gali būti dvigubinami, tačiau ne mažiau, negu 50 %.
Sveiki, tikriausiai kartojuosi, bet pvz.UAB direktorius, tuo pačiu vienintelis akcininkas vyksta į komandiruotę.Dienpinigiai yra privalomi? O dydis priklauso kaip susitarta darbo sutartyje.
Taip, privalomi. Gali būti dvigubinami, tačiau ne mažiau, negu 50 %.
Ačiū
Jei darbo sutartyje atlyginimas 325 eur, tai dienpinigiai, kurie nesiekia 162,50 eur-neapsimokestina?
Kokius dienpinigius taikyti kai pasikrauna Vokietijoje krovinius ir veža i Lietuva???? 1 diena PL ir 1 d LT????
Dienpinigiai dažniausiai mokami pagal komandiruotės tikslą, nežiūrint į tranzitu kertamas šalis. Jei vairuotojas buvo komandiruotas iš Lietuvos į Vokietiją, tai mokami Vokietijos dienpinigiai.
Dėl dienpinigių norėčiau paklausti.
1.Ar reikės rodyti deklaracijoje tik nuo 216 m. sausio 1 d. priskaičiuotus dienpinigius ar daleiskim jei 215m gruodį priskaičiavom o 2016 m sausį išmokėjom tai tuos irgi reikia traukti?
2. Jei darbuotojas būnant komandiruotėje pirko iš savęs kuro ir grįžus jį įmonė kompensavo (ta suma avansinėje buvo pripliusuota kartu su dienpinigaias) tai irgi reikės rodyti ar reikės išskirti?
sakykite, ar yra koks istatymas, kuris numato per kiek laiko turi buti sumoketi dienpinigiai?
Gryzo vyras is reiso, ir darbdavys pareiske, kad joks istatymas nenumato kada jis turi pervesti dienpinigius, todel gali juos pervesti ir po pusmecio
DS nurodytas darbo užmokestis 50 Eur.
Darbuotojas išvyko į komandiruotę savaitgalį, tai papildomai prie nustatyto DU bus skaičiuojama už darbą poilsio dieną.
Apmokęstinant dienpinigius reikia skaičiuoti nuo 50 Eur ar nuo 50 + už darbą poilsio dieną?
DS nurodytas darbo užmokestis 50 Eur.
Darbuotojas išvyko į komandiruotę savaitgalį, tai papildomai prie nustatyto DU bus skaičiuojama už darbą poilsio dieną.
Apmokęstinant dienpinigius reikia skaičiuoti nuo 50 Eur ar nuo 50 + už darbą poilsio dieną?
Nuo DS nustatyto DU, t.y. nuo 50€
Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
O jei pernais metais į avansinę buvo ir dienpinigiai ir kuras ir kt. prekės"surašomos" į vieną avansinę ir pagal tą avansinę 2016 metais pravesta kaip tada atskirti?Ir dar toje avansinėje didelė skola velkasi ir dienp ir kitų prekių.
O jei pernais metais į avansinę buvo ir dienpinigiai ir kuras ir kt. prekės"surašomos" į vieną avansinę ir pagal tą avansinę 2016 metais pravesta kaip tada atskirti?Ir dar toje avansinėje didelė skola velkasi ir dienp ir kitų prekių.
Turėsite rasti būdą kaip atskirti. Juk apie tai įmonės buvo perspėtos dar praėjusių metų gruodį. Jūs žinote kokius duomenis reikės teikti ir turite sugalvoti, kaip juos kaupti.