Ingusia22
2383
#1364722 2017-07-14 09:51 Ingusia22
Atostogauti gali už senesnius metus, kompensacija tik galima už 3 metus

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49047
#1364728 2017-07-14 10:03 Tininga

ZNext rašė:


Dėkoju , Tininga . Supratau, tiesiog nepagalvojau apie atvirkštinį variantą .
Pas mus dabar yra taip, kad bus suteikiamos atostogos už laikotarpį kai dirbo pusę darbo dienos .
Nesinori darbuotojui mokėti tokius mažus atostoginius , už senas neišnaudotas atostogas .

Pagerinti ir mokėti daugiau kodeksas nedraudžia. Jis tik sako, kad įmonė, nusistatydama savo tvarką, negali bloginti darbuotojo padėties... smile



Tininga
49047
1   #1364729 2017-07-14 10:04 Tininga

GintareVis rašė:


Labas, darbuotojas turi atostogų už laikotarpį nuo 2013.07.24. Bet tas laikotarpis nebegalioja, nes reikia imti paskutinius trejus metus, taip? Tai įsakyme rašyti "už laikotarpį nuo 2014-01-01 iki ...?
Ačiū.

Senesnių laikotarpių atostogas galima išnaudoti iki 2020-07-01.



KAVAS
24
#1364739 2017-07-14 10:33 KAVAS
Sveiki,

ar privalomosios karo tarnybos laikas yra įskaitomas į darbo metus ir už jį turi būti suteikiamos atitinkamos trukmės kasmetinės atostogos?

KAVAS
24
#1364740 2017-07-14 10:36 KAVAS
Radau, įskaitomas: )

vaidulina
200
#1364741 2017-07-14 10:46 vaidulina
Sveiki, reikia patarimo, darbuotoja dirba nuo 2004 metų, tai pagal stažą išeitų kad priklauso 20+3 dienų, bet nuo 2010 iki 2017 gegužės augino vaikus, tai tuos metus man išminusuoti ir priklauso tik 20 dienų atostogų?

monax
18
#1364747 2017-07-14 11:10 monax
Laba diena. Žmogus iseina is darbo trumpai pradirbes. Rodo kad apmokėti reikia 0,59susikaupusiu kasmetiniu atostogų dienų. Tai pagal D.K. reikia apmokėti už vieną diena. ar visai nereikia mokėti.

Niemand
4604
#1364751 2017-07-14 11:25 Niemand

monax rašė:


Laba diena. Žmogus iseina is darbo trumpai pradirbes. Rodo kad apmokėti reikia 0,59susikaupusiu kasmetiniu atostogų dienų. Tai pagal D.K. reikia apmokėti už vieną diena. ar visai nereikia mokėti.



Kompensacija skaičiuojama su kableliu.

Gita1
7332
#1364757 2017-07-14 11:39 Gita1
Vakar seminare sakė, kad jeigu tai yra trumpas dirbtas laikas kompensacijai uždirbama tik sukaupus 1 pilną dieną, jeigu dirbo ilgiau ir tiesiog išnaudotos kitos ir yra kažkiek kompensuoti, tada imamas tas likutis, kad ir 0,59.

vaidulina
200
#1364760 2017-07-14 11:51 vaidulina
kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų, jei per metus 20, ar 1,67?

Tininga
49047
#1364761 2017-07-14 11:58 Tininga

vaidulina rašė:


kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų, jei per metus 20, ar 1,67?

Maždaug. Labai formaliai žiūrint - kas mėnesį turėtų gautis skirtingas skaičiukas, nes pagal DK stažas skaičiuojamas darbo dienomis.



Niemand
4604
#1364762 2017-07-14 12:00 Niemand

Tininga rašė:



vaidulina rašė:


kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų, jei per metus 20, ar 1,67?

Maždaug. Labai formaliai žiūrint - kas mėnesį turėtų gautis skirtingas skaičiukas, nes pagal DK stažas skaičiuojamas darbo dienomis.




Nebeskaičiuojamas, panaikino 1 dalį.

Tininga
49047
#1364766 2017-07-14 12:17 Tininga

Niemand rašė:


Nebeskaičiuojamas, panaikino 1 dalį.

Pirma tai ten tokia visai nesuvokiama buvo... O kitos dalys apie ką? Tik tik apie darbo dienas kalbama. smile



Niemand
4604
1   #1364768 2017-07-14 12:45 Niemand

Tininga rašė:



Niemand rašė:


Nebeskaičiuojamas, panaikino 1 dalį.

Pirma tai ten tokia visai nesuvokiama buvo... O kitos dalys apie ką? Tik tik apie darbo dienas kalbama. smile




Jei palyginsi tekstą naujo ir seno, tai pamatysi, kad gramatiškai ir ten, ir ten apie darbo laiką kalbama, bet yra susiklosčiusi tradicinė interpretacija, kad kad į tas darbo dienas vienok reikia žiūrėti kaip į kalendorinius laikotarpius, ir nemanau, kad tas apžvelgiamoje ateityje keisis vien dėl skaičiavimų paprastumo.

Tininga
49047
#1364769 2017-07-14 12:48 Tininga

Niemand rašė:


Jei palyginsi tekstą naujo ir seno, tai pamatysi, kad gramatiškai ir ten, ir ten apie darbo laiką kalbama, bet yra susiklosčiusi tradicinė interpretacija, kad kad į tas darbo dienas vienok reikia žiūrėti kaip į kalendorinius laikotarpius, ir nemanau, kad tas apžvelgiamoje ateityje keisis vien dėl skaičiavimų paprastumo.

Tai sakot, galime sau ramiai palikti kalendorinį skaičiavimą? Nes tai tikrai paprasčiau...



Niemand
4604
1   #1364771 2017-07-14 13:01 Niemand

Tininga rašė:



Niemand rašė:


Jei palyginsi tekstą naujo ir seno, tai pamatysi, kad gramatiškai ir ten, ir ten apie darbo laiką kalbama, bet yra susiklosčiusi tradicinė interpretacija, kad kad į tas darbo dienas vienok reikia žiūrėti kaip į kalendorinius laikotarpius, ir nemanau, kad tas apžvelgiamoje ateityje keisis vien dėl skaičiavimų paprastumo.

Tai sakot, galime sau ramiai palikti kalendorinį skaičiavimą? Nes tai tikrai paprasčiau...




Vienareikšmiškai, nes darbo metų apibrėžimas naujo kodekso 127 str. 4 d. apibrėžiami identiškai, kaip seno kodekso 170 str. Nėra jokio pagrindo keisti interpretaciją.

vaidulina
200
#1364786 2017-07-14 14:25 vaidulina

Niemand rašė:



Tininga rašė:



vaidulina rašė:


kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų, jei per metus 20, ar 1,67?

Maždaug. Labai formaliai žiūrint - kas mėnesį turėtų gautis skirtingas skaičiukas, nes pagal DK stažas skaičiuojamas darbo dienomis.

Tai taip, bet jeigu priklauso per metus 24 darbo dienos (už stažą įmonėje), tai per mėnesį kaip ir gaunasi lygiai po 2?




Nebeskaičiuojamas, panaikino 1 dalį.



Tininga
49047
#1364787 2017-07-14 14:32 Tininga

vaidulina rašė:


Tai taip, bet jeigu priklauso per metus 24 darbo dienos (už stažą įmonėje), tai per mėnesį kaip ir gaunasi lygiai po 2?

Niekada neskaičiuoju, kiek atostogų priklauso per mėnesį... Imu konkretų periodą ir tada skaičiuoju...



Lami2
35
#1364809 2017-07-16 12:54 Lami2
Sveiki, norėjau pasitikslinti: darbuotojas išdirbo tik 2 savaites, padarė avariją,
ir dabar išeina iš darbo. Tai jam priklausytų kasm.atostogų 0,84 d, ar skaičiuoti už
1d.Ir VDU iš jo dirbto laiko ir uždirbtų pinigų?
Dėkui labai

Supuokle
62
#1364813 2017-07-16 18:56 Supuokle
Sveiki,

Rugpjūčio 1 dieną atsisveikiname su darbuotoju šalių susitarimu. Jis turi sukaupes atostogu nuo 2013 m. spalio menesio.... Ar teisingai suprantu, jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 3 metus, nuo 2014-08-01 iki 2017-08-01, 60 darbo dienu ir plius uz stažą?

Labai lauksiu Jūsų pastabų. Dėkoju.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis